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Dieses E-Book entspricht den Vorgaben des W3C-Standards EPUB Accessibility 1.1 und den darin enthaltenen Regeln von WCAG, Level AA (hohes Niveau an Barrierefreiheit). Die Publikation ist durch Feature

EPUB-Barrierefreiheitsspezifikation 1.0 AA

Barrierefreie Mathematikinhalte als MathML

Hoher Kontrast zwischen Text und Hintergrundfarbe

Strukturelle Navigation Nächste/Zurück

Das Erscheinungsbild aller Textinhalte kann angepasst werden

Haufe Fachbuch

Christian Scholz

Visionäre Führung in der IT

Wie Zukunft entsteht, wenn IT dem Business folgt

1865 beobachtete der Ökonom William Stanley Jevons: Effizientere Dampfmaschinen senkten den Kohleverbrauch pro Einheit um 75 % und steigerten den Gesamtverbrauch dramatisch. Das Jevons-Paradoxon.

Genau das geschieht heute in der Softwareentwicklung. KI senkt die Kosten der Codeerzeugung auf null. Ein Code Crash, der alles verändert. Die Folge ist nicht weniger Software. Es ist eine Explosion.

2017 veröffentlichte Matthias Schrader "Transformationale Produkte", das im deutschsprachigen Raum zum Standardwerk für die Entwicklung digitaler Produkte wurde. Jetzt legt er den Nachfolger vor. Er und beschreibt, wie sich die digitale Produktentwicklung durch KI grundlegend verändert. Und warum gerade jetzt ein Fenster aufgeht. 

Wer die Digitalisierung verschlafen hat, bekommt eine zweite Chance. Vielleicht die Letzte. Denn wenn Code nichts mehr kostet, zählt nur noch, wer die besseren Fragen stellt. Deutschland, Europas Exportweltmeister mit dem Digitalisierungsgrad eines Schwellenlands, könnte dieses Mal vorne stehen statt hinterherzulaufen.

Schrader liefert mit Soul, System, Speed das Betriebsmodell für diesen Neustart: vom transformationalen Funken über die technische Architektur bis zur Intent-to-Production-Pipeline. Mit Fallbeispielen, konkreten Methoden und einem klaren Blick auf die Risiken.

Für alle, die es diesmal richtig machen wollen.

Warum Künstliche Intelligenz Code in Intent verwandelt und wir jetzt die Chance haben, die Digitalisierung endlich richtig zu machen

Code Crash

In einer Welt, in der Künstliche Intelligenz, Blockchain und Big Tech die Märkte in Rekordtempo umwälzen, stellt sich für Anleger nur eine Frage:&nbsp;
 

 Wie unterscheidet man einen nachhaltigen Trend von einer gefährlichen Spekulationsblase? "Tech Money" liefert die Antwort durch ein messerscharfes, datenbasiertes System. Anstatt auf vage Prognosen zu setzen, führt Igor Pejic die Leser durch 100 ausgewählte Charts, welche die verborgenen Muster der Technologiezyklen offenlegen. Sie lernen nicht nur, die Mechanismen hinter exponentiellem Wachstum zu verstehen, sondern entwickeln eine klare Strategie für den idealen Ein- und Ausstieg. Dieses Buch ist der strategische Masterplan für alle, die technologische Disruption nicht nur beobachten, sondern aktiv zur massiven Vermögensbildung nutzen wollen.

Börsenerfolg mit Alphabet, Nvidia und Co

Tech Money

Beck Paperback

Ein brennend wichtiges, schmerzhaftes Buch. Natascha Freundel, rbb 
 
 Ostdeutschland erlitt 1989/90 einen ?Freiheitsschock?, das ist die Grundthese dieses Buches. Ilko-Sascha Kowalczuk erzählt die Geschichte Ostdeutschlands seit 1990 als Kampf um die Freiheit ? ein Kampf, dessen Ausgang richtungsweisend ist für die Zukunft ganz Deutschlands. Er will aufrütteln: zu mehr aktiver Eigenverantwortung, zu einer Abkehr von der eigenen Opferrolle und zu einem Blick auf die Geschichte, bei dem die DDR nicht immer schöner wird, je länger sie her ist. Die Diktatur bleibt in diesem Buch eine Diktatur und die Einheit eine Freiheitserfolgsgeschichte: eine Intervention gegen die antifreiheitlichen Strömungen von einem der profiliertesten ostdeutschen Intellektuellen. 
 
 ?Ein brennend wichtiges, schmerzhaftes Buch, das den Homogenitätsfetisch der DDR in einen großen historischen Zusammenhang stellt und seine Nachwirkungen bis heute erklärt ? eine grundsätzliche Intervention, an der niemand vorbeikommt, der die deutsch-deutschen Verhältnisse verstehen möchte.? Natascha Freundel, rbb Radio3

Ein brennend wichtiges, schmerzhaftes Buch.
 Natascha Freundel, rbb
 
 Ostdeutschland erlitt 1989/90 einen Freiheitsschock, das ist die Grundthese dieses Buches. Ilko-Sascha Kowalczuk erzählt die Geschichte Ostdeutschlands seit 1990 als Kampf um die Freiheit ein Kampf, dessen Ausgang richtungsweisend ist für die Zukunft ganz Deutschlands. Er will aufrütteln: zu mehr aktiver Eigenverantwortung, zu einer Abkehr von der eigenen Opferrolle und zu einem Blick auf die Geschichte, bei dem die DDR nicht immer schöner wird, je länger sie her ist. Die Diktatur bleibt in diesem Buch eine Diktatur und die Einheit eine Freiheitserfolgsgeschichte: eine Intervention gegen die antifreiheitlichen Strömungen von einem der profiliertesten ostdeutschen Intellektuellen. 

 
 Ein brennend wichtiges, schmerzhaftes Buch, das den Homogenitätsfetisch der DDR in einen großen historischen Zusammenhang stellt und seine Nachwirkungen bis heute erklärt eine grundsätzliche Intervention, an der niemand vorbeikommt, der die deutsch-deutschen Verhältnisse verstehen möchte. Natascha Freundel, rbb Radio3

Eine andere Geschichte Ostdeutschlands von 1989 bis heute

Freiheitsschock

The Prism of Leadership

A groundbreaking bridge between traditional financial theories and emerging interdisciplinary approaches, offering a unique perspective on finance in these uncertain times. From a seasoned expert in finance, behavioral finance, complexity science, and quantum finance. Adaptive Finance is a forward-looking exploration of the evolving world of finance, addressing the most pressing challenges and emerging trends facing financial markets today. It examines how traditional economic and financial models, long dominant in the field, are being redefined by advancements in behavioral science, mathematics, and technology. Financial professionals and academics must confront risks and dynamics that established theories often fail to capture in an era marked by complexity, technological disruption, and global uncertainty. This book provides the intellectual foundation needed to tackle these challenges. The chapters span a wide range of topics—from behavioral finance and causal models to quantum finance and innovations in financial systems—offering a comprehensive view of the forces reshaping finance. The book begins with well-established frameworks and progressively explores cutting-edge concepts, guiding readers through the transformation of financial theory and practice. Each chapter stands on its own, making the book suitable for both comprehensive study and selective reading. The authors present a timely perspective on how finance must adapt to a more complex and dynamic world.

A groundbreaking bridge between traditional financial theories and emerging interdisciplinary approaches, offering a unique perspective on finance in these uncertain times. From a seasoned expert in finance, behavioral finance, complexity science, and quantum finance. Adaptive Finance is a forward-looking exploration of the evolving world of finance, addressing the most pressing challenges and emerging trends facing financial markets today. It examines how traditional economic and financial models, long dominant in the field, are being redefined by advancements in behavioral science, mathematics, and technology. Financial professionals and academics must confront risks and dynamics that established theories often fail to capture in an era marked by complexity, technological disruption, and global uncertainty. This book provides the intellectual foundation needed to tackle these challenges. The chapters span a wide range of topics—from behavioral finance and causal models to quantum finance and innovations in financial systems—offering a comprehensive view of the forces reshaping finance. The book begins with well-established frameworks and progressively explores cutting-edge concepts, guiding readers through the transformation of financial theory and practice. Each chapter stands on its own, making the book suitable for both comprehensive study and selective reading. The authors present a timely perspective on how finance must adapt to a more complex and dynamic world.

Embracing Uncertainty and Complexity

Adaptive Finance

Eine Reise von Selbstzweifeln zu innerer Freiheit

Sorry, aber du bist das Problem

“Mind-expanding . . . The Score is so exuberant and readable that the depth and seriousness of its insights almost sneak up on you.” —Jennifer Szalai, The New York Times “Brilliant and wildly original . . . The Score is socially attentive, historically literate and imbued with sensual glee.” —Becca Rothfeld, The Washington Post “I give this excellent book five stars.” —Stuart Jeffries, Financial Times A philosophy of games to help us win back control over what we value The philosopher C. Thi Nguyen—one of the leading experts on the philosophy of games and the philosophy of data—takes us deep into the heart of games, and into the depths of bureaucracy, to see how scoring systems shape our desires. Games are the most important art form of our era. They embody the spirit of free play. They show us the subtle beauty of action everywhere in life in video games, sports, and boardgames—but also cooking, gardening, fly-fishing, and running. They remind us that it isn’t always about outcomes, but about how glorious it feels to be doing the thing. And the scoring systems help get us there, by giving us new goals to try on. Scoring systems are also at the center of our corporations and bureaucracies—in the form of metrics and rankings. They tell us exactly how to measure our success. They encourage us to outsource our values to an external authority. And they push on us to value simple, countable things. Metrics don’t capture what really matters; they only capture what’s easy to measure. The price of that clarity is our independence. The Score asks us is this the game you really want to be playing?

“Mind-expanding . . . The Score is so exuberant and readable that the depth and seriousness of its insights almost sneak up on you.” —Jennifer Szalai, The New York Times “Brilliant and wildly original . . . The Score is socially attentive, historically literate and imbued with sensual glee.” —Becca Rothfeld, The Washington Post “I give this excellent book five stars.” —Stuart Jeffries, Financial Times A philosophy of games to help us win back control over what we value The philosopher C. Thi Nguyen—one of the leading experts on the philosophy of games and the philosophy of data—takes us deep into the heart of games, and into the depths of bureaucracy, to see how scoring systems shape our desires. Games are the most important art form of our era. They embody the spirit of free play. They show us the subtle beauty of action everywhere in life in video games, sports, and boardgames—but also cooking, gardening, fly-fishing, and running. They remind us that it isn’t always about outcomes, but about how glorious it feels to be doing the thing. And the scoring systems help get us there, by giving us new goals to try on. Scoring systems are also at the center of our corporations and bureaucracies—in the form of metrics and rankings. They tell us exactly how to measure our success. They encourage us to outsource our values to an external authority. And they push on us to value simple, countable things. Metrics don’t capture what really matters; they only capture what’s easy to measure. The price of that clarity is our independence. The Score asks us is this the game you really want to be playing?

How to Stop Playing Somebody Else's Game

The Score

Die Arbeitswelt ist mitten im Wandel: Agilität, Selbstorganisation und Eigeninitiative versprechen neue Möglichkeiten für Unternehmen. Doch warum bleiben die Ergebnisse so häufig hinter dem Gewünschten zurück? Ulla Domke zeigt in ihrem Buch, dass der 
 Schlüssel zur erfolgreichen Transformation
 in einem 
 konstruktiven Umgang mit Macht 
 liegt. Sie beleuchtet, wie klassische Hierarchien unsere Denk- und Handlungsmuster geprägt haben und warum sie sich so hartnäckig halten, obwohl sie in der heutigen VUCA-Welt nicht mehr antwortfähig sind.&nbsp;
 
 
 Mit praxisnahen Ansätzen und faszinierenden Fallbeispielen 
 führt das Buch durch die Herausforderungen und Chancen einer flexiblen, selbstorganisierten Arbeitskultur - und zeigt anschaulich auf, warum Flexibilität und Eigeninitiative ohne einen anderen Umgang mit Macht nicht zu haben sind.
 
 
 Mit eigener Website zum Buch: 
 schlüsselfaktor-macht.de
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Die Arbeitswelt ist mitten im Wandel: Agilität, Selbstorganisation und Eigeninitiative versprechen neue Möglichkeiten für Unternehmen. Doch warum bleiben die Ergebnisse so häufig hinter dem Gewünschten zurück? Ulla Domke zeigt in ihrem Buch, dass der 
 Schlüssel zur erfolgreichen Transformation
 in einem 
 konstruktiven Umgang mit Macht 
 liegt. Sie beleuchtet, wie klassische Hierarchien unsere Denk- und Handlungsmuster geprägt haben und warum sie sich so hartnäckig halten, obwohl sie in der heutigen VUCA-Welt nicht mehr antwortfähig sind.&nbsp;
 Mit praxisnahen Ansätzen und faszinierenden Fallbeispielen 
 führt das Buch durch die Herausforderungen und Chancen einer flexiblen, selbstorganisierten Arbeitskultur – und zeigt anschaulich auf, warum Flexibilität und Eigeninitiative ohne einen anderen Umgang mit Macht nicht zu haben sind.
 
 Mit eigener Website zum Buch: 
 schlüsselfaktor-macht.de&nbsp;&nbsp;

Der Umgang mit Macht als Schlüsselfaktor des Gelingens

Flexibilität und Eigeninitiative in Organisationen

Die Hochschullehre steht vor neuen Herausforderungen - nicht nur technologischer, sondern auch didaktischer und kultureller Art. Das Buch dokumentiert ein Hochschulprojekt, das genau hier ansetzt: an der Schnittstelle von digitaler Transformation, Gestaltungswillen und neuen Bildungsformaten. 

Im Rahmen des Projekts h²d² an der Hochschule Magdeburg-Stendal wurden die eXperimaker-Labs als offene Lernräume geschaffen, in denen "Lernen durch Machen" zum Leitprinzip wurde. Ziel war es, eine neue Lehr- und Lernkultur zu etablieren, in der Studierende eigenverantwortlich, kreativ und reflektiert arbeiten - unterstützt durch Technologien wie 3D-Druck, Virtual Reality, Eyetracking oder Lasercutting.

Das Buch vereint theoretische Grundlagen der Maker-Education mit praktischen Beispielen und Reflexionen. Es zeigt, wie interdisziplinäre Räume und Formate geschaffen werden können, die Teamarbeit, Problemlösen und Neugier fördern. Die dokumentierten Lehrveranstaltungen, Projekte und Workshops bieten Einblicke in konkrete Umsetzungsmöglichkeiten und machen sichtbar, wie Hochschule als sozialer und technologischer Möglichkeitsraum neu gedacht werden kann. Dabei steht nicht nur die Nutzung digitaler Tools im Mittelpunkt, sondern vor allem die Idee, Lehre als offenen Prozess zu gestalten - mit Raum für Scheitern, Umdenken und Weiterentwickeln.

Die Publikation richtet sich an Lehrende, Studierende, Hochschulentwickler:innen und Entscheidungsträger:innen, die auf der Suche nach zukunftsorientierten Konzepten für Lehren und Lernen sind. Sie liefert Impulse und Werkzeuge, um die eigene Lehre weiterzuentwickeln - praxisnah, interdisziplinär und reflektiert.

Praxisbeispiele für eine neue Lernkultur mit Maker-Education

Wie wir lernen wollen?!

The right business model is essential for success in a fast-moving and interconnected world, and it starts with concept development.This is the in-depth manual to building and executing strategy amidst complex external and internal driving forces. Building on the foundation of his first book, international business leader and consultant Staffan Hedén clarifies and expands his unique business model framework, showing how to create, build, and retain value while strengthening relationships with all stakeholders. The book offers important insights on navigating a tumultuous sociopolitical and economic environment, dealing with issues such as regional conflicts, cyber risk, climate change, and AI and other technological developments. Introducing the tools SETAI and SOAP, it presents a detailed roadmap for alternative paths for product and service development, recognizing the need for global organizations to constantly map new customer groups, find new ways to sell and price their products, and set up new collaborations.This thought-provoking book is an ideal resource for owners, board members, and managers at medium to large companies, as well as MBA and advanced business students.

Business Model Innovation Roadmap

The Company Soul

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

From the visionary force behind EA’s most beloved video games, a must-read book on what the billion-dollar secrets of game design can teach us about building products better and making customers happier Video games are the biggest entertainment industry in the world—for a reason. Games tap into human psychology and drives like nothing else. So how can we recreate the satisfaction we feel playing games in day-to-day life? How can we harness that feeling to grow better businesses? These are the questions Bing Gordon has been trying to answer over his 40 year career in tech. Affectionately known as the godfather of the video game world, his influence and canonized “Gamification Checklist” have shaped the games and companies we engage with every day: EA Sports, Farmville, The Sims, Amazon Prime, Zynga, Spotify, Audible, Twitch, Duolingo, and Cameo, to name a few. Now, in Everybody Wins, Bing dives into each of the eight core elements of his checklist, lessons extracted from a lifetime in games: <ul><li>Wow Moments: Lead with unforgettable moments of exaltation</li><li>Everybody Wins: Engineer wins to be frequent, evident, and earned</li><li>Invest and Express: Create opportunities for self-expression and recognition</li><li>Session Economics: Make every session feel worth the time it took</li><li>Social Integration: Prioritize integrating social connection, always</li><li>Retention Hacking: Build “forever franchises” that delight and grow</li><li>Game Loops: Design satisfying repetition</li><li>Quantify Everything: Measure achievements at the micro-level</li></ul> Packed with unforgettable stories of Bing’s mind-boggling career, Everybody Wins imparts hard-earned wisdom that any business and anyone can implement for creating irresistible products and experiences. As all well-designed games show, when these principles are applied, you’ll always feel like you’re winning.

From the visionary force behind EA’s most beloved video games, a must-read book on what the billion-dollar secrets of game design can teach us about building products better and making customers happier Video games are the biggest entertainment industry in the world—for a reason. Games tap into human psychology and drives like nothing else. So how can we recreate the satisfaction we feel playing games in day-to-day life? How can we harness that feeling to grow better businesses? These are the questions Bing Gordon has been trying to answer over his 40 year career in tech. Affectionately known as the godfather of the video game world, his influence and canonized “Gamification Checklist” have shaped the games and companies we engage with every day: EA Sports, Farmville, The Sims, Amazon Prime, Zynga, Spotify, Audible, Twitch, Duolingo, and Cameo, to name a few. Now, in Everybody Wins, Bing dives into each of the eight core elements of his checklist, lessons extracted from a lifetime in games: <ul><li>Wow Moments: Lead with unforgettable moments of exaltation</li><li>Everybody Wins: Engineer wins to be frequent, evident, and earned</li><li>Invest and Express: Create opportunities for self-expression and recognition</li><li>Session Economics: Make every session feel worth the time it took</li><li>Social Integration: Prioritize integrating social connection, always</li><li>Retention Hacking: Build “forever franchises” that delight and grow</li><li>Game Loops: Design satisfying repetition</li><li>Quantify Everything: Measure achievements at the micro-level</li></ul> Packed with unforgettable stories of Bing’s mind-boggling career, Everybody Wins imparts hard-earned wisdom that any business and anyone can implement for creating irresistible products and experiences. As all well-designed games show, when these principles are applied, you’ll always feel like you’re winning.

What Games Teach Us About Making Products People Love

Everybody Wins

Visionäre Führung in der IT

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