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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gesamtkatalog

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Thomas Oppong

Thomas Ecoe Ediciones

Trabajando en la Gig Economy

Cómo prosperar y ser exitoso cuando decides trabajar para ti mismo

01 La aparición y evolución de la gig economy&#13;
02 Los trabajos del futuro y la carrera de portafolio&#13;
03 Cómo construir tu marca independiente y fortalecer tu reputación como trabajador gig&#13;
04 Encontrar trabajo en la gig economy&#13;
05 Rechazar un trabajo freelance&#13;
06 Hacer trabajo de verdad y ser productivo&#13;
07 Gestionar tus finanzas&#13;
08 Construir un canal de trabajo&#13;
09 Gestionar tus clientes&#13;
10 Aprovechar las plataformas online para el trabajo gig&#13;
11 Vencer los miedos del trabajo freelance&#13;
12 Historias de éxito de contratistas independientes&#13;
13 El futuro de la gig economy

This book will summarize what we know about technology and inequality across disciplines, and seek out new ways to analyze this relationship based on technology and business practices, with the objective of restoring digital technology as an engine of opportunity. Besides the unique focus on the role of technology in inequality, the book will have a unifying theme of tracing wealth creation and wealth capture in the technology sector, and relating specific practices—what technology companies actually do—to larger shifts in wealth and power. A clear conceptual framework will be used to analyze key industry case studies: search engines, social media, and the ‘sharing’ economy.&amp;nbsp;

Jonathan P. Allen

Concentrated Wealth in a Digital World

Technology and Inequality

Un enfoque esencial para entender correctamente la gestión del tiempo

La paradoja sobre la gestión del tiempo

The Future of Capitalism

&lt;p&gt;Increasingly, employees are being falsely treated as ‘self-employed’. This phenomenon – the ‘gig economy’ – is seen as the inevitable shape of things to come.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;In this book, Colin Crouch takes a step back and questions this logic. He shows how the idea of an employee – a stable status that involves a bundle of rights – has maintained a curious persistence. Examining the ways companies are attacking these rights, from proffering temporary work to involuntary part-time work to ‘gigging’, he reveals the paradoxes of the situation and argues that it should not and cannot continue. He goes on to propose reforms to reverse the perverse incentives that reward irresponsible employers and punish good ones, setting out an agenda for a realistic future of secure work.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Crouch’s penetrating analysis will be of interest to everyone interested in the future of work, the welfare state and the gig economy.&lt;/p&gt;

Trabajando en la Gig Economy

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