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Management for Professionals

Annika Steiber

The Google Model

Managing Continuous Innovation in a Rapidly Changing World

&lt;p&gt;Chapter 1 Introduction.- Part I A New Set of Management Principles.-&amp;nbsp;Chapter 2 Management Principles for Continuous and Discontinuous Innovation.-&amp;nbsp;Part II The Case of Google in 2014.-&amp;nbsp;Chapter 3 Google’s Model for Innovation in 2014.-&amp;nbsp;Part III Google in 2023 and Reflections.-&amp;nbsp;Chapter 4 Google in 2023.-&amp;nbsp;Chapter 5 5 Reflections.-&amp;nbsp;Part IV Continuous and Discontinuous Innovation A Critical Business Skill.-&amp;nbsp;Chapter 6 Managing Continuous and Discontinuous Innovation A Critical Business Skill.&lt;/p&gt;


AKAD University Edition

Die digitale Transformation von Unternehmen und ihrer Geschäftsmodelle ist die Herausforderung für Führungskräfte wie Mitarbeiter. Sie ist ein kontinuierlicher disruptiver Prozess und kein einmaliges Ereignis. Um diese Unternehmenstransformation erfolgreich zu meistern, sind selbstverständlich neue Strukturen, moderne Technologien und innovative Produkte gefragt. Das allein reicht aber nicht aus, um den digitalen Wandel voranzutreiben und zu nutzen. Denn oft scheitern digitale Transformationsprozesse in Unternehmen nicht an fehlender Technologie oder unausgereiften Ideen - sondern am Faktor Mensch. Ist der Mensch nicht vielleicht sogar die träge Masse dieses Prozesses, weil er gar nicht anders kann? Schließlich hat sich die Welt um ihn herum viel schneller entwickelt als er selbst.&nbsp;„Digital Readiness" bezieht sich auf den Reifegrad der Mitarbeiter und Organisation im Hinblick auf die Digitalkompetenz. Als Digitalkompetenz wird die Gesamtheit der für den digitalen Transformationsprozess erforderlichen und erfolgskritischen Schlüsselkompetenzen auf den Ebenen Mindset, Skillset und Toolset bezeichnet. Dieses Herausgeberwerk liefert wertvolle Beiträge zu Führungsstrategien zum digitalen Kompetenzaufbau und -einsatz in Organisationen, bewährte Vorgehensweisen aus der Wirtschaft und neueste Forschungsergebnisse.
 Der Inhalt<ul><li>Digital Leadership und Digital Readiness - fit für die Zukunft?</li><li>Arbeitswelten im digitalen Zeitalter</li><li>Evolution der Führung</li><li>Digitale Kompetenzen und Personalentwicklung</li></ul> Der Herausgeber&nbsp; Prof. Dr. Ronny Alexander Fürst 
 ist Geschäftsführer und Kanzler der AKAD University, dem Spezialist für digitales Fernstudium neben dem Beruf. Als Vizepräsident für digitale Bildung des Fachverbands für Fernlernen und Lernmedien und im Verband der privaten Hochschulen vertritt er alle deutschen Fernhochschulen in Wissenschaft,Politik und Wirtschaft.

Die digitale Transformation von Unternehmen und ihrer Geschäftsmodelle ist die Herausforderung für Führungskräfte wie Mitarbeiter. Sie ist ein kontinuierlicher disruptiver Prozess und kein einmaliges Ereignis. Um diese Unternehmenstransformation erfolgreich zu meistern, sind selbstverständlich neue Strukturen, moderne Technologien und innovative Produkte gefragt. Das allein reicht aber nicht aus, um den digitalen Wandel voranzutreiben und zu nutzen. Denn oft scheitern digitale Transformationsprozesse in Unternehmen nicht an fehlender Technologie oder unausgereiften Ideen - sondern am Faktor Mensch. Ist der Mensch nicht vielleicht sogar die träge Masse dieses Prozesses, weil er gar nicht anders kann? Schließlich hat sich die Welt um ihn herum viel schneller entwickelt als er selbst.&nbsp;„Digital Readiness" bezieht sich auf den Reifegrad der Mitarbeiter und Organisation im Hinblick auf die Digitalkompetenz. Als Digitalkompetenz wird die Gesamtheit der für den digitalen Transformationsprozess erforderlichen und erfolgskritischen Schlüsselkompetenzen auf den Ebenen: Mindset, Skillset und Toolset bezeichnet. DIeses Herausgeberwerk liefert wertvolle Beiträge zu Führungsstrategien zum digitalen Kompetenzaufbau und -einsatz, bewährte Vorgehensweisen aus der Wirtschaft und neueste Forschungsergebnisse.
 
 Die digitale Transformation von Unternehmen und ihrer Geschäftsmodelle ist DIE Herausforderung für Führungskräfte wie Mitarbeiter. Sie ist ein kontinuierlicher disruptiver Prozess und kein einmaliges Ereignis. Um diese Unternehmenstransformation erfolgreich zu meistern, sind selbstverständlich neue Geschäftsmodelle, Strukturen, moderne Technologien und innovative Produkte gefragt. Das allein reicht jedoch nicht aus, um den digitalen Wandel voranzutreiben und zu nutzen, denn jede Revolution wird von Menschen mitgetrieben&nbsp;und mitverändert. Deshalb wird in diesem Buch der Mensch in den Mittelpunkt gestellt und die Schlüsselfaktoren "Digital Leadership &amp; Digital Readiness" erörtert. Auf Basis dessen werden im Hinblick auf den digitalen Transformationsprozess die erforderlichen und erfolgskritischen Digitalkompetenzen herausgestellt sowie Möglichkeiten der Kultivierung eines digitalen Mindsets beleuchtet. Abschließend erfolgt ein Ausblick auf die künftigen Anforderungen an Führungskräfte im digitalen Zeitalter.
 
 In diesem Buch sind im Nachgang an das 10. AKAD Forum 2018 "Wissenschaft trifft Praxis" mit dem Leitthema "Digital Leadership &amp; Digital Readiness - die Schlüsselfaktoren für den erfolgreichen Transformationsprozess" die Fachbeiträge der Experten aus Wissenschaft u. Wirtschaft gesammelt publiziert. Es erwarten den Leser Artikel zu Führungsstrategien zum digitalen Kompetenzaufbau und -einsatz, bewährte Vorgehensweisen aus der Wirtschaft und neueste Forschungsergebnisse.

Schlüsselfaktoren für den erfolgreichen Transformationsprozess

Digital Leadership und Digital Readiness

Routledge Studies in the History of Marketing

This book addresses the need to understand marketing practices in the context of the rich and varied history of India. Such an understanding will not only enrich marketing as a discipline, but also provide marketers and academics with valuable insights into the cultures and behaviors of Indian consumers. By analysing historical writings on business in India over 2000 years, and providing a coherent narrative of the marketing practices during these periods, it critically engages with the larger socio-economic structures which influenced, and were influenced by these practices. All scholars of marketing history will find this a fascinating and unique assessment of a highly significant market.

The concepts and practices of marketing, as well as the ideologies that impel these, are rooted in specific social and cultural contexts, predominantly those of the USA, and Europe. Moreover, the Western dominance of marketing thought permeates it with Western values such as individualism and rationalism. This has led to important contexts outside these traditions such as India being overlooked. India has an enormously rich and varied culture and history, and this book addresses the need to understand marketing practices within this diverse context. Such an understanding will not only enrich marketing as a discipline, but also provide both Western and Indian marketers and academics with valuable insights into the cultures and behaviors of Indian consumers. By analysing historical writings on business in India from the BCE period to the current period, and providing a coherent narrative of the marketing practices during these periods, it critically engages with the larger socio-economic structures which influenced, and were influenced by these practices. All scholars of marketing history will find this a fascinating and unique assessment of a highly significant market.

History of Marketing in India

Explore the current best practices and strategies in hotel operations, in this textbook for upper-level undergraduate and postgraduate students, with an emphasis on crisis and resiliency management in response to recent significant changes in the industry.

Strategic and Resilient Practices

Hotel Operations Management

Workplace Clinics and Employer Managed Healthcare: A Catalyst for Cost Savings and Improved Productivity, 2nd Edition is not another diatribe on the national healthcare problem. Instead, it is a book about what is possible. Mike LaPenna shares with readers the actual experiences of those self-funded employers who are moving healthcare access on-site and directly managing all aspects of their own healthcare delivery system.

The concept of an employer attempting to manage healthcare cost and quality is not new. There are numerous national and individual statistics that relate the cost and purchasing challenges in the provision of healthcare as a benefit and a competitive barrier for American enterprises. Workplace Clinics and Employer Managed Healthcare: A Catalyst for Cost Savings and Improved Productivity, 2nd Edition is not another diatribe on the national healthcare problem. Instead, it is a book about what is possible. Mike LaPenna shares with readers the actual experiences of those self-funded employers who are moving healthcare access on-site and directly managing all aspects of their own healthcare delivery system. In this revised and updated edition, the author examines both the big issues and the nuts and bolts concerns that companies and their employees face; demonstrates the importance of employee participation in the planning; and covers when and how to work with hospitals, pharmacies and other vendors.Much is made about turning healthcare delivery into a system that incentivizes wellness rather than profits from illness. This is the one path that assures such an outcome. This second edition includes updated case studies and revised material of chapters.

A Catalyst for Cost Savings and Improved Productivity, Second Edition

Workplace Clinics and Employer Managed Healthcare

Renommierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und Führungskräfte untersuchen in diesem Buch entlang der Phasen des Marketingmanagementprozesses die Grundlagen, Konzepte, Instrumente, cross-funktionale Schnittstellen und Wirkungen eines nachhaltigen Marketing und präsentieren Lösungsoptionen zur Generierung eines Kunden- und Wettbewerbsvorteils unter Beachtung von Nachhaltigkeitsanforderungen. Die Herausgeber verfolgen eine systematische Zusammenführung der Ergebnisse aus Wissenschaft und Praxis. Ihr Ziel ist es, einen Impuls für den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis zu geben, damit die innovative und wirkungsvolle Umsetzung eines Sustainable Marketing im Unternehmensalltag weiter voranschreitet. 
Für die 2. Auflage wurden eine Reihe von Beiträgen überarbeitet und eine Vielzahl von Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis mit neuen Expertisen aufgenommen. Neben aktuellen Beiträgen und Cases zu einzelnen Entscheidungstatbeständen und Transformationsstrategien des Sustainable Marketing Management (Produktinnovationen, Markenführung, Pricing, Logistik, Nudging, Kommunikation) werden auch ausgewählte cross-funktionale Schnittstellen adressiert.

Der Inhalt

<ul>
	<li>Grundverständnis und situativer Kontext des Sustainable Marketing</li>
	<li>Entwicklung einer nachhaltigen Marketingkonzeption</li>
	<li>Managementherausforderungen eines Sustainable Marketing (ökologische, soziale und ökonomische Zielinhalte; der politische und rechtliche Kontext)</li>
	<li>Cross-funktionale Schnittstellen eines Sustainable Marketing (u.a. Controlling, Accounting, Corporate Communications)</li>
	<li>Umsetzung von nachhaltigen Marketingstrategien mit Praxisbeispielen aus der Automobil-, Telekommunikations-, Konsumgüterbranche und dem Handel sowie von öffentlichen Mobilitätsdienstleistern und innovativen Stiftungen u.a.m.</li>
</ul>

Die Herausgeber 
Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Heribert Meffert ist Professor der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing, und emeritierter Direktor des Instituts für Marketing am Marketing Center Münster (MCM) der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. 
Prof. Dr. Peter Kenning&nbsp;ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing, an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Zudem berät er seit 2018 als Mitglied des Sachverständigenrats für Verbraucherfragen (SVRV) die Bundesregierung zu verbraucherpolitischen Fragen. 
Prof. Dr. Manfred Kirchgeorg ist Direktor des Centers für nachhaltige marktorientierte Unternehmensführung an der HHL Leipzig Graduate School of Management. Er promovierte zum Thema "Marktorientiertes Umweltmanagement" und habilitierte über "Marktstrategisches Kreislaufmanagement" an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Dieses Buch untersucht entlang der Phasen des Marketingmanagementprozesses die Grundlagen, Konzepte, Instrumente, cross-funktionale Schnittstellen und Wirkungen eines nachhaltigen Marketing und präsentiert Lösungsoptionen zur Generierung eines Kunden- und Wettbewerbsvorteils unter Beachtung von Nachhaltigkeitsanforderungen. Die Herausgeber verfolgen eine systematische Zusammenführung der Ergebnisse aus Wissenschaft und Praxis. Ihr Ziel ist es, einen Impuls für den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis zu geben, damit die innovative und wirkungsvolle Umsetzung eines Sustainable Marketing im Unternehmensalltag weiter voranschreitet.Für die 2. Auflage wurden einige Beiträge überarbeitet und eine Vielzahl von Autoren aus Wissenschaft und Praxis mit neuen Expertisen aufgenommen. Neben aktuellen Beiträgen und Cases zu einzelnen Entscheidungstatbeständen und Transformationsstrategien des Sustainable Marketing Management (Produktinnovationen, Markenführung, Pricing, Logistik, Nudging, Kommunikation) werden auch ausgewählte cross-funktionale Schnittstellen adressiert.

Grundlagen und Cases

Sustainable Marketing Management

8 Moments of Truth

Routledge Focus on Management and Society

Engagements and Agendas

Sociology and Management Education

Routledge Studies in Ecological Economics

This book analyses the rationale and the basic design of the European Union Emission Trading Scheme and discusses its workings during the first two trading periods and the initiation of the third phase, following a revision of the scheme. It offers a critical assessment of the EU ETS from a radical political economy standpoint.

This book analyses the rationale and the basic design of the European Union Emission Trading Scheme and discusses its workings during the first two trading periods and the initiation of the third phase, following a revision of the scheme. It offers a critical assessment of the EU ETS from a radical political economy standpoint.

The Political Economy of the European Union’s Emissions Trading System

Human–Computer Interaction Series

This book covers key topics regarding the research and creation of personas across cultures for human-computer interaction (HCI).&nbsp;Through empirical cases studies, it examines a breadth of approaches, challenges and reflections on personas deployed in different locales over time.Personas&nbsp;have been artefacts of&nbsp;enquiry&nbsp;and praxis since Alan Cooper brought them to mainstream technology design.&nbsp;Yet, their&nbsp;study&nbsp;and emergence across cultures have been little explored –least of all synthesised in a monograph,&nbsp;this book fills that gap.It consolidates the body of work on persona studies conducted in a variety of locations in India, Brazil, Kyrgyzstan, Namibia, Vietnam, Chile, Mozambique, Malaysia and South Africa, drawing upon two somewhat competing, if complementary methodologies: User-Centred Design and Participatory Design. Rather than prescribing tools, techniques, methods or methodologies, it illustrates thehistorical versatility and epistemological plasticity of personas in the design of technologies shaped by dominant, situated, inclusive or culturally nuanced representations of people. It draws from the author's extensive knowledge of case studies as well as from his own work to provide examples, reflections and audiovisual illustrations of relevant concepts and issues.&nbsp; Personas Across Cultures: Representing the Next Billion Users&nbsp;is designed for early and seasoned career researchers in HCI who might approach the design of personas across cultures for the first time, and scholars and practitioners in related fields such as&nbsp;interaction design,&nbsp;usability, user experience and co-design.

This book covers key topics regarding the research and creation of personas across cultures for human-computer interaction (HCI).Through empirical cases studies, it examines a breadth of approaches, challenges and reflections on personas deployed in different locales over time. Personas have been artefacts of enquiry and praxis since Alan Cooper brought them to mainstream technology design. Yet, their study and emergence across cultures have been little explored –least of all synthesised in a monograph, this book fills that gap.It consolidates the body of work on persona studies conducted in a variety of locations in India, Brazil, Kyrgyzstan, Namibia, Vietnam, Chile, Mozambique, Malaysia and South Africa, drawing upon two somewhat competing, if complementary methodologies: User-Centred Design and Participatory Design. Rather than prescribing tools, techniques, methods or methodologies, it illustrates the historical versatility and epistemological plasticity of personas in the design of technologies shaped by dominant, situated, inclusive or culturally nuanced representations of people. It draws from the author's extensive knowledge of case studies as well as from his own work to provide examples, reflections and audiovisual illustrations of relevant concepts and issues.&nbsp; Personas Across Cultures: Representing the Next Billion Users is designed for early and seasoned career researchers in HCI who might approach the design of personas across cultures for the first time, and scholars and practitioners in related fields such as interaction design,usability, user experience and co-design.

Representing the Next Billion Users

Personas Across Cultures

Routledge International Studies in Money and Banking

As an integral part of the world financial market, the global asset management industry has played a significant role in almost every critical event and change in the world financial market over the past four decades. Its growth has been facilitated from the financial innovations in products and management technologies from various financial institutions. It is definitely a challenge to comprehend the dynamic linkage between the global asset management industry and the world financial market, institutions and products. This book takes the challenge by providing a systematic and analytical review of the dynamic development of global asset management industry in its market structure, product diversities, risk management technologies and performance. The book aims at offering researchers, investors and financial practitioners a comprehensive introduction on how the dynamic development of global asset management industry has been integrated with the fast changing world financial market, institutions and products. As wealth or asset management is becoming a popular and specialized subject offered in university financial courses, this book may serve as a key textbook for financial courses in universities.

As an integral part of the world financial market, the global asset management industry has played a significant role in almost every critical event and change in the world financial market over the past four decades. Its growth has been facilitated from the financial innovations in products and management technologies from various financial institutions. It is definitely a challenge to comprehend the dynamic linkage between the global asset management industry and the world financial market, institutions and products. This book takes the challenge by providing a systematic and analytical review of the dynamic development of global asset management industry in its market structure, product diversities, risk management technologies and performance. The book aims at offering researchers, investors and financial practitioners a comprehensive introduction on how the dynamic development of global asset management industry has been integrated with the fast changing world financial market, institutions and products. As wealth or asset management is becoming a popular and specialized subject offered in university financial courses, this book may serve as a key textbook for financial courses in universities.

The Dynamic Development of Global Asset Management Industry

Globale Ziele für nachhaltige Entwicklung

Dieses deutschsprachige Handbuch zum Thema UN SDG 8 präsentiert umfassend und mit einem transdisziplinären Ansatz die theoretischen Grundlagen sowie praxisbezogene Beiträge zum Thema Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum.

SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Routledge Studies in Transport Analysis

During the last decades there have been important changes in the ways that goods are produced and distributed. This book analyzes the spatial outcomes of these changes by addressing key questions such as which places are taking advantage of this new configuration of flows? How do the firms in such places use transport and logistics to increase their power over other firms? This book moves geographically from the global to the local and examines maritime transport and ports as well as logistics and road transport. The results are relevant for any countries where logistics and transport are central to regional development initiatives.

During the last decades there have been important changes in the ways that goods are produced and distributed. This book analyzes the spatial outcomes of these changes by addressing key questions such as which places are taking advantage of this new configuration of flows? How do the firms in such places use transport and logistics to increase their power over other firms? This book moves geographically from the global to the local and examines maritime transport and ports as well as logistics and road transport. The results are relevant for any countries where logistics and transport are central to regional development initiatives.

Ports, Containers and Territories

The Globalization of Freight Transportation

The Google Model

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Inhaltsverzeichnis

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