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Gesamtkatalog

Catalogue complet

The Development of Non-Financial
Reporting

The Development of Non-Financial Reporting

The Role of Sustainability Reporting and Integrated Reporting in Corporate Strategy

Haufe Fachbuch

Unsicherheit im Umgang mit Inklusion, fehlendes Praxiswissen und Angst, etwas falsch zu machen - Nadine Schönwald erklärt, warum gut gemeinte Maßnahmen oft scheitern, welche strukturellen und kommunikativen Barrieren es gibt und wie echte Veränderung gelingt. Ihr Buch hilft Unternehmen, Vorurteile gegenüber Menschen mit Behinderungen abzubauen und die Inklusion voranzutreiben. Persönliche Einblicke, fachliches Know-how und Handlungsempfehlungen bieten konkrete Ansätze für gelebte Inklusion.
Inhalte:
<ul><li>Persönliche Führungserfahrungen: Leben und Arbeiten mit Behinderung</li><li>Unsichtbare Hindernisse im Arbeitsalltag erkennen</li><li>Kommunikationskultur stärken: Mikroaggressionen verstehen und begegnen</li><li>Barrierearme Zugänge und Arbeitsbedingungen gestalten</li><li>Inklusive Personalgewinnung gestalten</li><li>Tokenism vermeiden: echten Wandel initiieren</li><li>Inklusion im Alltag: Best Practices und Umgang mit Widerständen</li><li>Inklusion strategisch verankern: Haltung, Strukturen und Mut</li></ul>

Inklusion scheitert selten am guten Willen, sondern vor allem daran, dass Strukturen auf „immer gesund, immer verfügbar“ ausgelegt sind. Nadine Schönwald zeigt aus eigener Erfahrung und über 20 Jahren Praxis als Führungskraft und Inklusionsbeauftragte, wie Sie diese Muster erkennen und verändern. Ihr Buch macht Vorurteile, Mikroaggressionen und unsichtbare Mehrarbeit von Betroffenen sichtbar und übersetzt sie in konkrete Entscheidungen für HR, Führung und Betriebsrat. Sie erfahren, wie Sie barrierearme Zugänge schaffen, inklusive Stellenausschreibungen formulieren, Auswahlverfahren fair gestalten, Disability Burn-out vorbeugen und Tokenism vermeiden. Immer im Blick: Was ist im jeweiligen Moment möglich – und was braucht es, damit Inklusion nicht Projekt bleibt, sondern Teil der Unternehmenskultur wird.&nbsp;&nbsp;Inhalte:<ul><li>Typische Alltagssituationen, in denen Inklusion unbewusst scheitert oder gelingt</li><li>Leitplanken für Meetings, Dienstreisen, Events und hybride Formate</li><li>Umgang mit Offenlegung, Nachteilsausgleich, Schwerbehinderung und GdB</li><li>Inclusive Leadership: Führen zwischen Fördern, Fordern und Überfürsorglichkeit</li><li>Beispiele wirksamer kleiner Schritte aus Unternehmen, die „einfach anfangen"</li><li>Anregungen, wie Sie Betroffene beteiligen, ohne sie als Token zu überlasten&nbsp;</li></ul>

HR-Prozesse gestalten und die Unternehmenskultur positiv beeinflussen

Inklusion am Arbeitsplatz

Viele Entscheidungsträger fühlen sich zerrissen zwischen innerer Überzeugung und äußeren Strukturen. Sie tragen Verantwortung für Klima und Umwelt oder engagieren sich zum Beispiel für sozialen Zusammenhalt. Dabei geraten sie oft an die Grenze der Erschöpfung. Dieses Buch nimmt diese Realität ernst und bietet Orientierung, Resonanzräume, Werkzeuge und eine neue Sprache für Menschen, die heute Wandel gestalten. Es verbindet systemisches Denken, innere Arbeit und organisatorische Praxis zu einem Ansatz, der sowohl wirksam als auch menschlich ist.Als Vision und praxisnaher Transformationsansatz richtet sich „Sustainia 2050“ an Entscheidungsträger in Organisationen, Verwaltungen und Unternehmen.&nbsp;Die Autorinnen Santa Meyer-Nandi
 ist Umweltjuristin und Mitgründerin von FindingSustainia und arbeitet zu Kulturwandel und Coherence.
 Dr. Anna Katharina Meye
 r ist Politologin und Betriebswirtin, Mitgründerin von FindingSustainia und arbeitet zu Steuerungsinstrumenten für eine systemische Nachhaltigkeitstransformation.

Viele Entscheidungsträger fühlen sich zerrissen zwischen innerer Überzeugung und äußeren Strukturen. Sie tragen Verantwortung für Klima und Umwelt oder engagieren sich zum Beispiel für sozialen Zusammenhalt. Dabei geraten sie oft an die Grenze der Erschöpfung. Burnout ist kein individuelles Versagen, sondern das Signal eines Systems, das sich selbst widerspricht. &nbsp;Dieses Buch nimmt diese Realität ernst und bietet Orientierung, Resonanzräume, Werkzeuge und eine neue Sprache für Menschen, die heute Wandel gestalten. Es verbindet systemisches Denken, innere Arbeit und organisatorische Praxis zu einem Ansatz, der sowohl wirksam als auch menschlich ist. „Sustainia 2050“ richtet sich an Entscheidugnsträger in Organisationen, Verwaltungen und Unternehmen, die Zukunft mitgestalten wollen, ohne sich selbst zu verlieren. &nbsp;Was dieses Buch anders macht: &nbsp;
 · Kein klassisches Change-Management-Handbuch, sondern ein Resonanzraum für Menschen, die Verantwortung tragen und eine neue Kultur des Gelingens suchen. &nbsp;
 
 · Integriert systemisches Denken, innere Arbeit und organisationalen Alltag zu einem praxisnahen Transformationsansatz. &nbsp;
 
 · Basiert auf dem Sustainia-2050-Manifest von FindingSustainia und vereint Narrative, Tools und Prinzipien aus der Praxis. &nbsp;

Praxisimpulse für Entscheidungsträger in Organisationen, Verwaltungen und Unternehmen

Sustainia 2050 – Zukunft gestalten, ohne auszubrennen

Das Buch widmet sich der Material- und Ressourceneffizienz aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Dabei werden vor dem Hintergrund der politischen, ökonomischen, sozio-kulturellen, technologischen, ökologischen und rechtlichen (PESTEL) Rahmenbedingungen Instrumente, wie die Ökobilanzierung, diskutiert. Praxisbeispiele verdeutlichen Möglichkeiten für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.

Das Buch widmet sich der Material- und Ressourceneffizienz aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Dabei werden vor dem Hintergrund der politischen, ökonomischen, sozio-kulturellen, technologischen, ökologischen und rechtlichen (PESTEL) Rahmenbedingungen Instrumente, wie die Ökobilanzierung, diskutiert. Praxisbeispiele verdeutlichen Möglichkeiten für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
Unter Mitarbeit von Susanne Laurenz

Wie können Organisationen ökologische Nachhaltigkeit steuern?

Ressourcenmanagement

This book shows businesses and individuals how to take practical steps on sustainability. As the urgency around climate change intensifies, businesses and individuals are grappling with the need for meaningful action with enlightened self-interest. The book breaks down key sustainability concepts and connects them to real-world practice through curated case studies, interviews, vignettes and diagnostic tools. It encourages reflection, action and 'can do' thinking, showing readers how to build a cohesive and well-governed sustainability plan. This accessible resource equips professionals, students and advocates with the tools they need to make informed decisions and drive change in their own contexts.

A Practical Guide to Mastering Sustainability

The Sustainability Blueprint

What lies ahead for rural Africa, given a rapidly increasing population, climate change, poverty, inequality and projections of an increasing vulnerability to natural hazards and food shortages?


Bringing together scholars in ecology, agriculture, economics, human geography and cultural anthropology, from Ethiopia, Ghana, Kenya, South Africa, Tanzania, Uganda, Germany, The Netherlands and the UK, this book focusses on social-ecological transformation and future-making in rural Africa, especially in areas of rapid land-use change following the establishment of development corridors, conservation areas, and large-scale infrastructure projects. In Africa, discussions on the way forward are particularly conflict-ridden because people do not agree about desirable goals, because the gap between winners and losers seems to be bigger than elsewhere, and because the struggle for desirable futures is embedded in a problematic history of foreign domination and exploitation.

Focussing on eastern and southern Africa, topics examined range from the history of conservation initiatives and wildlife protection to visions of green development, from the gender implications of extreme climate events on pastoral economies to the use of information and communication technologies on farms and mobile money in geographically remote territories, from large-scale energy infrastructure projects and growth corridors to local ways of managing risk. The volume opens with reflections on African utopic registers of the future and conceptual decolonization in African futurity.

Published in association with the Collaborative Research Centre FUTURE RURAL AFRICA, funded by the German Research Council (DFG).

This book is available as Open Access under the Creative Commons license CC BY-NC-ND, funded by the German Research Foundation (DFG) through the collaborative research center "Future Rural Africa", funding code TRR 228/3.

African Futures in the Making

»Ein erfreulich innovatives und hilfreiches Buch, in der Zeit vieler Start-ups, erfolgreicher und gescheiterter.«
Prof. Dr. Gerhard Wagner Harvard University, Boston
»Innovationen, Ventures, Wagnisse verlangen neue Fähigkeiten, um Risikoeinflüsse und unsichere Ergebnisse zum Günstigen zu lenken.«
Prof. Dr. Rudi Zagst Technische Universität München
»Als ‚Lifelong Learner‘ schätze ich dieses Buch sehr, denn wer sich mit praktischen Lernangeboten im globalen Kontext auseinandersetzt, wird zu den nachhaltigen Wegbereitern des Fortschritts zählen.«
Tan Sri Rainer Althoff ehem. CEO von Siemens Malaysia, Kuala Lumpur
»Das Buch geht auch auf die positiven Wirkungen der Innovation für die Gesellschaft ein, die sicht- und messbar werden sollen.«
Dr. Tahmina Theis Head of Communications, BlueOrchard, Zürich

Dieses Lehrbuch behandelt sämtliche Themen der BWL, die sich mit Wandel, Umbruch und Neuerung im Unternehmen befassen. Viele Beispiele sowie ein kurzes Begriffslexikon unterstützen den Lernprozess. Das Themenspektrum umfasst Innovation in der Wirtschaft, Mitarbeit und Partnerschaft, Innovationsplanung und Zwischenziele, Ungewissheit und Risiko sowie abschließend Diffusion und Konkurrenz.
»Ein erfreulich innovatives und hilfreiches Buch, in der Zeit vieler Start-ups, erfolgreicher und gescheiterter.«
Prof. Dr. Gerhard Wagner Harvard University, Boston


 utb+:
 Ergänzend zum Buch ist ein E-Learning Kurs mit 120 Fragen zur kontinuierlichen Lernstandskontrolle verfügbar. Erhältlich über utb.de.

Planung, Finanzen, Risiken

Innovation

It is seldom, if ever, that readers and writers see the different stages of a piece of writing in progress. In this unique volume, 16 of the US's most distinguished writers pull back the curtain on their creative and revision processes whilst drafting their works of creative nonfiction. Using side-by-side examples of first drafts and final versions of their writing, including original full-page reproductions from the writers' personal notebooks, an original, illuminating essay accompanies each draft that recounts the journey from inspiration to completion. Offering a generous insight into the creative process from the rough bold strokes to refined, clear, elegant prose, this behind-the-scenes look delves into the creative minds of working writers, including African American, Latino, Asian American, and indigenous writers from across the US. An invaluable resource for students and instructors looking to enliven the classroom or just offering practicing writers a peak into the processes of their peers, this book presents the false starts and missteps, the self-editing, tinkering, cutting, rearranging, and craft working writers make in the plight for perfectly polished prose. With nothing like it on the market, The Art of Revising Creative Nonfiction is an enlightening and unparalleled collection of modern-day creativity in action, a must have for aspiring writers and teachers of all levels.

14 U.S. Writers on their Drafts, Craft, and Process

The Art of Revising Creative Nonfiction

Call of the Dragon

In the first book of a new series inspired by African mythology, dragon gods rule the earth and sky—until the gods are betrayed, and one girl embarks on a journey to save the world from war and ruin. From the New York Times bestselling author of Skin of the Sea. The people are calling . . . And the gods will answer. Moremi has only ever known peace in the Kingdom of Kwa, thanks to the two dragon gods keeping an unspeakable evil at bay. But when the king tries to claim the gods’ power for himself, it all goes dreadfully wrong. The great dragons are injured and flee . . . and the world’s darkest shadows are released. Suddenly, Kwa’s ancient tales of monsters become all too real. Yet as death comes for those around her, Moremi somehow finds herself magically connected to both dragon gods—a feat that should be impossible. Now, Moremi is Kwa’s only hope for restoring the gods to full strength. But will Jagun, the mysterious prince, let her anywhere near the dragons? And how does her childhood friend, Nox, feel about it all? It may not matter in the end, because if Moremi fails her quest, then she risks the earth caving in and the sky crumbling down.

In the first book of a new series inspired by African mythology, dragon gods rule the earth and sky—until the gods are betrayed, and one girl embarks on a journey to save the world from war and ruin. From the New York Times bestselling author of Skin of the Sea. The people are calling . . . And the gods will answer. Moremi has only ever known peace in the Kingdom of Kwa, thanks to the two dragon gods keeping an unspeakable evil at bay. But when the king tries to claim the gods’ power for himself, it all goes dreadfully wrong. The great dragons are injured and flee . . . and the world’s darkest shadows are released. Suddenly, Kwa’s ancient tales of monsters become all too real. Yet as death comes for those around her, Moremi somehow finds herself magically connected to both dragon gods—a feat that should be impossible. Now, Moremi is Kwa’s only hope for restoring the gods to full strength. But will Jagun, the mysterious prince, let her anywhere near the dragons? And how does her childhood friend, Nox, feel about it all? It may not matter in the end, because if Moremi fails her quest, then she risks the earth caving in and the sky crumbling down.

This book provides easy access to formal guidance notes and other publications of third party institutions and organisations and supports cross referencing in the text. It aims to be a compendium handbook with a legal basis and will help the reader to: - understand the full range of issues which may face directors and those proposing to become directors - provide information and guidance on matters which boards may need to address in their decision making processes, including appendices detailing some practical checklists and a practical Glossary of terms with electronic links to the text aiding the accessibility of the work to all readers. &gt;It's an invaluable resource for company directors, company secretaries, and governance and HR professionals in organisations of all sizes, as well as their legal advisers, in house lawyers, company law practitioners, and financial advisers. This title is included in Bloomsbury Professional's Company and Commercial Law online service.

Rights and Duties of Directors

6-Minute Smarts

You want EVERYONE to feel included in your organization, because you know that when all employees, no matter their identities and backgrounds, are valued for what they uniquely offer, magic happens.But talking about Diversity, Equity &amp; Inclusion (DEI) is surprisingly hard. It strikes at our core values and beliefs, and people get uncomfortable, which is why so many organizations get stuck. Draw on an insight new model that will help you lead beyond the discomfort and develop a truly inclusive mindset. It's a lifetime's work, but it starts in just 6 minutes!

The Inclusion Mindset

Explore career pathways and build essential skills for success in hospitality, tourism, travel and events. Career Development in Hospitality, Tourism and Events by Jayanti Jayanti is a practical textbook designed for undergraduate and postgraduate students preparing for careers in the global visitor economy. It introduces students to the fundamentals of the travel industry, including key terminology, trends and the variety of roles available in hospitality, tourism, transport and event management. This textbook explores current industry developments from AI and sustainability to diversity, equity and inclusion initiatives and challenges students to look beyond traditional opportunities to entrepreneurial ventures. It equips students with the soft skills and practical knowledge needed to pursue work experience placements, internships and their future careers with confidence. This textbook includes: - Clear explanations of industry structure, roles and career pathways - Activities and reflective exercises to develop workplace skills - Practical guidance on CV writing, personal branding and employability, further supported through online resources &gt;Whether studying hospitality management, tourism or event management, Career Development in Hospitality, Tourism and Events provides a structured and career-focused foundation for academic success and long-term professional growth.

Building Skills for Working in the Travel Industry

Career Development in Hospitality, Tourism and Events

Lost Girls of Hollow Lake

The Development of Non-Financial Reporting

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