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Joss E: THE CORPORATE COMMUNICATION
STARTUP

THE CORPORATE COMMUNICATION STARTUP

Do What You Love, Shape Your Work Week, and Get Paid

Most academic writing guides tell you what good writing should look like. This book shows you what published business researchers actually do.
Drawing on a purpose-built corpus of 136 peer-reviewed business research articles (over 1,160,000 words) Writing the Business Research Article reveals the patterns, conventions, and rhetorical strategies that characterize successful writing in the discipline. Every frequency count, every pattern, and every example sentence comes directly from published work.
The book is organized in thirteen units across three levels. Units 1-4 address paper architecture and framing: the overall structure of a business paper, the Introduction, the Discussion, and the Conclusion and Abstract. Units 5-8 cover the body sections: the Literature Review and Theoretical Framework, Hypotheses and Propositions, Methodology and Research Design, and Results and Findings. Units 9-13 examine cross-paper features that shift from section to section: hedging and boosting, tense and voice, citation practices, connectives and argumentation, and the rhetorical work of first and last sentences. A final unit synthesizes all previous analyses to show how the entire paper serves a single macro-argument.
What makes this book different is its evidence base. Rather than prescribing rules or offering model paragraphs to imitate, it uses corpus analysis to work from the bottom up: examining what hundreds of published writers actually chose to do when facing the rhetorical challenges of business research writing. The result replaces intuition with frequency. You learn, for example, that 98% of introductions open with the world rather than a reference to the paper; that 90% use explicit contribution language; that Discussion sections appear in 58% of articles, and that business papers follow not one but five distinct ending structures. These are not rules; they are the accumulated choices of successful writers, made visible so you can make informed decisions about your own writing.
The book is designed for two uses: as a guide during initial drafting and as a diagnostic tool during revision. Each unit includes a conceptualization stage: questions to answer before you consult the corpus evidence, followed by detailed analysis of conventions, corpus frequencies, example sentences, and a revision checklist. A structured five-step revision workflow helps writers systematically check their manuscript from macro-structure down to sentence-level features.
Written for students writing their first business research paper, researchers moving into business from other disciplines, and second language learners looking to sharpen their writing, this book offers something no prescriptive guide can: a clear, data-driven picture of how business research articles actually work.

Writing the Business Research Article

Before you write your book, read this one.You are a master at what you do. But lately, you've been dreaming of amplifying your authority. Of preserving your legacy. Of claiming your place as an undisputed thought leader in your field.You need a book. But the thought of writing a professional, polished book-let alone publishing and marketing it-is overwhelming.Elite ghostwriter and publisher Kristin Clark has spent years helping thought leaders like you turn brilliant ideas into bestsellers. Now she pulls back the curtain to reveal how to produce a book that will make you proud.Learn exactly what to do to get started. Understand how to structure your content to connect with your ideal readers. Follow a proven blueprint for completing the writing process. Discover trade secrets about prepping for publication, selecting the right publisher, marketing, launching, and more. [Your Book] Written, Published, and Sold is your step-by-step masterclass on how to start making your book happen today.

A Complete Guide to Bringing Your Big Idea to Life

[Your Book] Written, Published, and Sold

Edition Training aktuell

Ein Coachingprozess fällt viel leichter, wenn sich Coach und Klient gemeinsam auf ein Erklärungsmodell beziehen können. Besonders, wenn eine gute Visualisierung der Ausgangspunkt für Erläuterungen und Weiterarbeit ist. Der Coach benötigt hierfür ein Repertoire an geeigneten psychologischen und kommunikativen Erklärungshilfen und das Wissen, diese gut zu vermitteln. Hier finden Sie eine Sammlung solcher Micro-Inputs für den Einsatz in Veränderungscoachings. Knappes Hintergrundwissen, Anwendungshinweise und eine schlüssige Visualisierung erleichtern die Diagnose von Veränderungsbedarf, das Auffinden vorhandener Ressourcen und das Erkunden neuer Handlungsstrategien. Als Coach punkten Sie mit fachlicher und grafischer Kompetenz.

Die wichtigsten Modelle, Erklärungshilfen und Visualisierungen für das Coaching von Veränderungsprozessen

Micro-Inputs Veränderungscoaching

Story First. Business Second. richtet sich an alle, die beruflich Wirkung erzielen wollen - unabhängig von Branche, Position oder Unternehmensgröße. In einer Welt, die von Informationen überflutet wird, reicht es nicht mehr aus, Fakten aneinanderzureihen. Menschen entscheiden nicht aufgrund von Zahlen, sondern aufgrund der Bedeutung, die sie darin erkennen. Jede überzeugende Entscheidung, jede tragfähige Marke und jede erfolgreiche Veränderung beginnt mit einer klaren inneren Story.

Im Zentrum des Buches steht die Erkenntnis, dass Geschichten keine Erfindung sind, sondern die Form, in der wir Sinn erkennen. Story ist kein Marketinginstrument und kein kreatives Extra, sondern die Grundlage dafür, ob eine Idee verstanden und getragen wird. Das Buch lädt dazu ein, die eigene innere Logik zu hinterfragen: Wo entsteht Klarheit? Was schafft Vertrauen? Und warum folgen Menschen nicht Argumenten, sondern Geschichten, die logisch und emotional stimmig sind?

Besonders für Startups, Gründende und Menschen in dynamischen Organisationen wird sichtbar, wie entscheidend eine klare Story ist. In kurzer Zeit müssen komplexe Entscheidungen getroffen, Produkte erklärt und andere mitgenommen werden. Gleichzeitig sind die Inhalte bewusst so angelegt, dass sie in jedem beruflichen Kontext wirken. Überall dort, wo Orientierung gefragt ist, braucht es eine Geschichte, die erklärt, warum etwas wichtig ist und wohin es führt.

Das Buch beschreibt Schritt für Schritt, wie sich die innere Erzählung eines Unternehmens oder Projekts herausarbeiten lässt. Es zeigt, wo Bedeutung entsteht, wie Komplexität reduziert wird und wie aus verstreuten Fakten eine Geschichte wächst, die trägt. So wird sichtbar, wie ein narrativer Kern entsteht, der Entscheidungen leitet, Teams verbindet und nach außen Orientierung gibt. Eine starke Story muss dabei nicht laut sein, sondern klar.

Zahlreiche Beispiele aus Startups, Technologie, Kultur und Unternehmensführung machen die Inhalte greifbar. Sie zeigen, wie Unternehmen durch konsequente Storyarbeit wachsen, wie sie Investoren überzeugen, Produkte entwickeln, die Menschen wirklich wollen, und Veränderungen gestalten, ohne unnötige Widerstände zu erzeugen. Die Beispiele stammen bewusst aus dem deutschsprachigen Raum, um die Prinzipien nahbar und übertragbar zu machen.

Story First. Business Second. ist kein Kreativhandbuch, sondern ein Kompass. Das Buch hilft dabei, den Kern der eigenen Arbeit sichtbar zu machen und so zu kommunizieren, dass andere folgen wollen. Eine klare Story macht Unternehmen nicht lauter, sondern wirksamer. Sie schafft Fokus, stärkt Entscheidungen und eröffnet Wege, die zuvor unsichtbar waren - kompakt, verständlich und direkt im beruflichen Alltag anwendbar.

Unternehmen führen mit Bedeutung: Wie Storytelling Strategie, Kultur und Wachstum verbindet

Story First. Business Second

* Titelthema: The power of positivity. How to achieve your goals with positive thinking.
* Profile: Bella Freud - fashion meets psychology
* Head-to-Head: Should governments forcibly break up big corporations?
* Cities: Urban branding - what cities stand for

Business Spotlight verbessert nicht nur Ihr sprachliches Niveau in der internationalen Geschäftswelt, sondern gibt Ihnen darüber hinaus auch Tipps und Tricks für interkulturelles Arbeiten sowie aktuelle Berichte zu interessanten Ereignissen der Business-Welt. 

Lernen Sie Business Englisch in den Niveaustufen Leicht (A2), Medium (B1-B2) und Schwer (C1).

The power of positivity. How to achieve your goals with positive thinking

Business Spotlight Magazin 4/26

Spiegel Bestseller Platz 3 - jetzt als Hardcover VersionWoran denken Menschen, wenn sie von 'Erfolg' sprechen? Ist er gleichzusetzen mit Geld, Luxus oder gesellschaftlichem Status?In über 350 Interviews mit erfolgreichen Persönlichkeiten hat der Autor untersucht, welche Faktoren für überdurchschnittliche Leistungen und nachhaltigen Erfolg entscheidend sind. Die Ergebnisse zeigen: Erfolg ist keine Frage des Zufalls, sondern das Ergebnis spezifischer Verhaltensweisen, Einstellungen und Strategien, die erlernbar und messbar sind.Dieses Buch stellt 13 solcher Erfolgsfaktoren vor - wissenschaftlich fundiert, ergänzt durch ausgewählte Fallbeispiele aus den Interviews und aktuelle Forschungsergebnisse. Dabei wird beleuchtet, welche dieser Faktoren häufig angeboren scheinen, welche erlernt werden können und wie sie sich in unterschiedlichen Lebensbereichen manifestieren.Das Buch versteht sich als faktenbasierte Analyse und Orientierungshilfe für alle, die die Mechanismen hinter außergewöhnlichen Leistungen besser verstehen möchten. Es erhebt nicht den Anspruch, individuelle Handlungsanleitungen zu geben, sondern liefert eine fundierte Grundlage, um eigene Schlüsse zu ziehen.Erfolg ist kein Zufall - sondern das Ergebnis von Prinzipien, die sich in Biografien und Studien immer wieder nachweisen lassen.

Die Erfolgsfaktoren für Reichtum, Glück und Erfüllung

Erfolg ist kein Zufall

Im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz wird eine zentrale Frage immer dringlicher:Wie bleibt man relevant?
 Dieses Buch ist kein Technikratgeber und kein Zukunftsorakel.Es ist ein Kompass für Orientierung in einer Zeit tiefgreifender technologischer Transformation. Basierend auf langjähriger Erfahrung in Strategie-, Personal- und Organisationsfragen entwickelt der Autor einen Bezugsrahmen: den Zukunftskompass.Er zeigt, woraus Relevanz im KI-Zeitalter entsteht und warum sie weit mehr umfasst als technologische Kompetenz allein. Entscheidend ist das Zusammenspiel von fachlicher Substanz, strategischer Orientierung, technologischer Einordnung, wirtschaftlicher Tragfähigkeit und verantwortungsvollem Handeln.Der Zukunftskompass macht diese Zusammenhänge greifbar und bietet Orientierung für Entscheidungen in einer Welt, in der Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität zur Normalität geworden sind.

Der Zukunftskompass für Menschen, Organisationen und Gesellschaft

Relevanz im KI-Zeitalter

Nur ein glücklicher Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter
Das WORKBOOK für Kulturwandel und bessere Kommunikation in Unternehmen

Sie haben ein gutes Produkt, eine exzellente Vertriebsstrategie und langjährige zufriedene Kunden? Dennoch haben Sie das Gefühl, dass mit mehr Engagement viel mehr möglich wäre...?
Sie liegen richtig! Es ist mehr möglich!

Sie wünschen sich
¿ bessere Projektergebnisse?
¿ mehr Motivation?
¿ geringere Fehlzeiten?
¿ mehr Innovation?
¿ weniger Fluktuation?

Durch Mitarbeiter-Zufriedenheit erfolgreicher, kreativer und innovativer werden

Zufriedene Mitarbeiter geben nicht nur mit Freude ihr Bestes, sie sind auch leistungsfähiger, lösungsorientierter, kreativer und innovativer. Gleichzeitig sind sie belastbarer, seltener krank und sorgen für mehr Wachstum in Ihrem Unternehmen. Das ist inzwischen wissenschaftlich bestätigt.

Dieses Workbook liefert wertvolle und direkt anwendbare Übungen und Impulse aus den Bereichen Kulturwandel, Kommunikation, Resilienz, Stärken stärken, Potenzialentfaltung, Intrinsische Motivation, Psychologisches Wohlbefinden, Positives Management und viele mehr.

Das WORKBOOK für Kulturwandel und bessere Kommunikation in Unternehmen

Wachstum durch Wohlbefinden

Wie funktioniert eigentlich die Neurobiologie des Eisbergmodells? Was passiert beim erlebnisorientierten Ansatz im Gehirn? Was wird in Rollenspielen neuronal aktiviert, was geschieht bei gruppendynamischen Prozessen? Lesen Sie hier, was Kernkonzepte und -methoden des Soft-Skill-Trainings neurobiologisch auslösen. Erfahren Sie weiterhin, wie das künftige Training aussehen kann: Wie sinnvoll ist Meditieren im Seminar? Was genau erreichen Sie mit Unternehmenssimulationen? Wie findet gehirngerechtes digitales Lernen wirklich statt? Das Buch ist ein Booster für moderne Trainings mit Hirn.

Trainingsmethoden effektiver gestalten nach den neuesten Erkenntnissen der Gehirnforschung

Neurodidaktik für Trainer

* Titelthema: How we see the Germans. What international business partners think of working with you.
* Profile: Edda Guareschi - the doctor who preserves Ötzi
* Head-to-Head: Should voting rights be based on residence rather than citizenship?
* Manufacturing: How the diamond industry lost its sparkle

Business Spotlight verbessert nicht nur Ihr sprachliches Niveau in der internationalen Geschäftswelt, sondern gibt Ihnen darüber hinaus auch Tipps und Tricks für interkulturelles Arbeiten sowie aktuelle Berichte zu interessanten Ereignissen der Business-Welt. 

Lernen Sie Business Englisch in den Niveaustufen Leicht (A2), Medium (B1-B2) und Schwer (C1).

How we see the Germans. What international business partners think of working with you

Business Spotlight Magazin 3/26

Bring data to life with this essential guide to storytelling with maps. From scraping patterns in sand to drawing intricate lines on vellum and paper, to charting every place on the planet, humans have used maps as a powerful storytelling medium. The advent of the digital age has revolutionized the creation, distribution, and consumption of maps. The web created enormous opportunities for storytelling, enabling maps to dance and weave, partnering with other multimedia elements-photos, video, audio, text-to tell countless tales about our world. Featuring a foreword by renowned travel writer and cofounder of Lonely Planet Tony Wheeler, Telling Stories with Maps: Lessons from a Lifetime of Creating Place-Based Narratives bridges both the analog and digital realms, showcasing how maps themselves tell stories and enrich narratives by providing context and insight. Richly illustrated with examples from traditional maps to the latest digital visualizations, this book is an essential guide for anyone interested in the powerful storytelling potential of maps. Topics covered include: <ul><li>How storytelling is fundamental to our humanity </li><li>Comparing and contrasting the use of words, images, and maps in storytelling </li><li>How maps help us tackle the who, what, when, where, why, and how </li><li>Considerations for the deep connection between maps and memory </li><li>How cartography and location-based storytelling have changed during the digital age </li><li>How the author and his collaborators refined storytelling techniques to create printed wall maps and atlas plates </li><li>The roles that maps play in narrative context </li></ul> Readers will learn: <ul><li> 15 approaches to storytelling and place-based topics </li><li>How exposure to maps and geography can change how we think </li><li>Storytelling approaches suited for digital media yet honoring the centuries-old conventions of cartography </li><li>How to develop multimedia stories with the ability to employ motion and interactivity for your audience </li><li>Practical features and functions of ArcGIS StoryMaps, Esri's storytelling platform, with insight and inspiration you can apply to your stories. </li></ul> Author Allen Carroll brings his experience from both the National Geographic Society and Esri into his writing. Carroll spent more than a decade of his 27-year career at National Geographic Society as chief cartographer. In 2010, Caroll joined Esri and founded its ArcGIS StoryMaps team, which developed web tools that enabled hundreds of thousands of individuals and organizations to tell place-based stories combining interactive maps and multimedia content. Telling Stories with Maps is a winding journey, from thoughts on how our brains process spatial information to practical tips on creating stories, that will guide and inspire you to create place-based narratives that intrigue readers.

Lessons from a Lifetime of Creating Place-Based Narratives

Telling Stories with Maps

DISCOVER OVER 150 VALUABLE STRATEGIES TO MASTER B2B MARKETING WITH THIS EXTENSIVE HOW-TO GUIDE 150+ More Best Practices for B2B Marketing Success, a follow-up to&nbsp;250+ Best Practices for B2B Marketing Success,&nbsp;is a step-by-step guide to becoming a leading B2B marketing professional. Alexander Kesler, a seasoned marketing practitioner and thought leader, wrote this book as the ultimate resource for every level of B2B professional, from those taking their first steps into the B2B marketing world to the most experienced marketers. 150+ More Best Practices for B2B Marketing Success&nbsp;synthesizes best practices that can take years to learn into an easy-to-understand (and easy-to-implement) guide. The information in this book is proven, ready-to-use, and contains steps that most marketers can apply right away—on everything from crafting content to measuring its effectiveness at the campaign’s end. Short and to the point, marketers can apply the advice presented here at any point in their career, from college to the boardroom, for any business.&nbsp;Each practice is broken down into an easily digestible snapshot that lays out the most effective ways to implement each strategy. If you are a digital marketing or business leader who grapples with the problems and challenges of today’s multi-faceted and ever-evolving industry, 150+ More Best Practices for B2B Marketing Success&nbsp;will help you implement proven strategies into your own B2B marketing initiatives with accomplished ease.

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THE CORPORATE COMMUNICATION STARTUP

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