Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft
Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Inhalt
Talent-Management (TM) ist ein wichtiger Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Das <i>essential</i> bietet fundierte Informationen: Definition, Ansätze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse. Mit Personalexperten und Young Professionals aus der Automobilbranche wurden Interviews geführt. Abgeleitete Handlungsempfehlungen ermöglichen die Reflexion bzw. Professionalisierung – nicht nur in der Automobilwirtschaft.