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Valérie Lynne Stroech

Strafrechtliche und bußgeldrechtliche Risiken für Arbeitgeber

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht

'Effectiveness and Efficiency of the Employment Obligation under Section 154 of SGB IX. Analysis of the Effectiveness of Employment Promotion for Severely Disabled Persons': The author examines the legal implementation of employment promotion for severely disabled people, which is primarily implemented with the help of an employment quota and numerous accompanying regulations. The reasons for the low effectiveness of the quota are primarily attributed to a concept of 'voluntary compliance' as well as personal responsibility and privatization. Finally, comprehensive reform proposals are discussed.

Untersuchung der Effektivität der Beschäftigungsförderung für schwerbehinderte Menschen

Wirkungsweise und Wirksamkeit der Beschäftigungspflicht aus § 154 SGB IX

Gute Arbeitszeitregelungen. Durchsetzen. Umsetzen. Anwenden.

Vorteile auf einen Blick:
¿ Nachschlagewerk zu allen Fragen der Arbeitszeitgestaltung
¿ Praktische Arbeitshilfe für Betriebsratsmitglieder und Gewerkschafter
¿ Mit den Ergebnissen der Tarifrunde 2024 der Metall- und
Elektroindustrie
Zielgruppen:
Betriebsräte, Gewerkschaftssekretärinnen und -sekretäre,
Personalabteilungen, Unternehmensjuristinnen und -juristen

Wie lassen sich gute Arbeitszeitregelungen durchsetzen? Das 'Handbuch
Arbeitszeit' behandelt die Rechte und Ansprüche, die sich für Beschäftigte
aus dem Arbeitszeitgesetz, dem Betriebsverfassungsgesetz und den
Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ableiten. Es zeigt
die Zusammenhänge zwischen den allgemeinen Grundsätzen des
Arbeitsrechts und den Tarifverträgen. Betriebsräte erhalten konkrete Hilfe
für das Umsetzen in den Betrieben.
Im Mittelpunkt der Neuauflage stehen die Auswirkungen der aktuellen
Tarifrunde und der veränderten Arbeitsprozesse im Zuge der Transformation
der Industrie, z.B.:
¿ neue Arbeitszeit-Regelungen, die durch die Digitalisierung und den
bevorstehenden Umbau Richtung Klimaneutralität erforderlich werden
¿ Reduzierung der Arbeitszeit, etwa durch das Konzept der
Vier-Tage-Woche
¿ Flexibilisierung der Arbeitszeit, damit Beschäftigte ihre Arbeitszeiten
individuell gestalten und so eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben erreichen können
¿ Einführung von Langzeitkonten und individuellen Wahlmöglichkeiten
zwischen mehr Freizeit oder mehr Lohn

Manteltarifverträge im Betrieb

Handbuch Arbeitszeit

MAV-Grundwissen im handlichen Format für die Mitarbeitervertretungen der katholischen Kirche.

Diese Broschüre gibt schnelle Antworten auf gängige Rechtsfragen in der Praxis der Mitarbeitervertretung. Der Themenumfang reicht von A wie Abfindung bis Z wie Zusatzversorgung und deckt alle wichtigen Bereiche ab. Die Broschüre erscheint jährlich neu mit aktueller Rechtsprechung und den neuesten Zahlen.

Wissen im handlichen Format für die Bereiche der katholischen Kirche

Praxiswissen Arbeitsrecht 2026 katholisch

Masterarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Unterschiede und Gemeinsamkeiten bestehen im Recht des Betriebsübergangs in Deutschland, Österreich und der Schweiz, und welche Rolle spielt das EU-Recht bei der Harmonisierung der mitgliedstaatlichen Regelungen? 

Wie wird der Schutz von Arbeitnehmern bei Betriebsübergängen in deutschsprachigen Ländern geregelt, und welche Rolle spielt das EU-Recht dabei? Diese Thematik berührt sowohl grundlegende Fragen des Arbeitsrechts als auch wirtschaftliche und soziale Interessen von Unternehmen, Beschäftigten und staatlichen Ordnungen. Der Begriff des Betriebsübergangs erfasst die Übertragung einer wirtschaftlichen Einheit unter Wahrung ihrer Identität, typischerweise im Rahmen von Unternehmensübernahmen, Umstrukturierungen oder Betriebsverlagerungen. In der arbeitsrechtlichen Praxis in Deutschland, Österreich und der Schweiz gewinnt dieses Phänomen zunehmend an Bedeutung, was den Bedarf an klaren Rechtsnormen zur Sicherung der Arbeitnehmerrechte bei derartigen Vorgängen unterstreicht. 
Die Gewährleistung des Arbeitnehmerschutzes in Fällen des Betriebsübergangs stellt ein komplexes und mehrdimensionales Rechtsgebiet dar, das sowohl nationale als auch supranationale Regelungsebenen einbezieht. Gegenstand der vorliegenden Masterarbeit ist daher eine rechtsvergleichende Analyse der einschlägigen nationalen Bestimmungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz unter besonderer Berücksichtigung der unionsrechtlichen Vorgaben.

Die Rolle des europäischen Rechts bei der Harmonisierung der mitgliedstaatlichen Regelungen

Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Recht des Betriebsübergangs in Deutschland, Österreich und der Schweiz

HSI-Schriftenreihe

Der 150. Geburtstag von Hugo Sinzheimer war Anlass für das HSI, zusammen mit der IG Metall den Pionier und Vater des Arbeitsrechts im Rahmen einer Festveranstaltung am 11. April 2025 zu ehren. Das Besondere an Hugo Sinzheimer war, dass er immer den Menschen in den Mittelpunkt seines wissenschaftlichen Werkes gestellt hat, nicht als isolierte Rechtsperson, sondern als gesellschaftliches Wesen mit Fähigkeiten wie Kreativität, Produktivität und mit Bedürfnissen, die die Erwerbsarbeit zu seiner Lebensgrundlage machen. In seinem Werk und in seiner Biografie existieren ganz unterschiedliche Aspekte, die uns heute inspirieren und an unsere Verantwortung erinnern. Diesen verschiedenen Aspekten seines Wirkens war die Festveranstaltung gewidmet, die der vorliegende Tagungsband dokumentiert.

Tagungsband zur Jubiläumsveranstaltung am 11. April 2025

150 Jahre Hugo Sinzheimer

Dieses Buch bietet sowohl den Studierenden juristischer als auch denen anderer Studiengänge einen Einstieg in das nicht immer leicht überschaubare Sozialrecht. Hierbei steht die Systematik dieses Rechtsgebietes im Vordergrund. Neben dem materiellen wird auch das formale Sozialrecht gebührend behandelt. Das Lehrbuch stellt insbesondere die System- und Wechselwirkungen sozialrechtlicher Vorschriften kompakt dar. Merksätze, Definitionen wichtiger Begriffe, Verständnisfragen und Schaubilder ergänzen die didaktische Zielsetzung dieses Buchs. 
Top aktuell mit Bürgergeld-Reform.

Einführung

Sozialrecht

Das Lexikon für die Interessenvertretung

Arbeitszeit und Mitbestimmung von A bis Z

Fachbeiträge zur beruflichen Bildung

Das Kompendium ermöglicht erstmals einen umfassenden Überblick über die geregelte Berufsausbildung nach Bundes- und Landesrecht in Deutschland. Dabei wird das Ziel verfolgt, kriteriengeleitet einen Einblick in den Gesamtkontext der beruflichen Erstausbildung zu erleichtern und die heterogenen Rahmenbedingungen abzubilden. Mithilfe einer vergleichenden Herangehensweise werden dafür Gemeinsamkeiten und Unterschiede - mit Fokus auf Strukturen, Ordnungsprozesse und Abschlussprüfungen - herausgestellt. Betrachtet werden die Ausbildungen auf der Grundlage des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) bzw. der Handwerksordnung (HwO) sowie die Ausbildungen, für die das Berufsbildungsgesetz nicht angewendet wird. Zu Letzteren zählen die Ausbildungen nach Landesrecht sowie die bundesrechtlich geregelten Ausbildungen in Gesundheitsfachberufen. Abgerundet wird das Kompendium mit dem Versuch einer quantitativen Abbildung der unterschiedlichen Ausbildungsbereiche.

Eine vergleichende Betrachtung der Strukturen, Ordnungsprozesse und Abschlussprüfungen

Kompendium zur Berufsausbildung nach Bundes- und Landesrecht

Zur Ergänzungslieferung Die 152. Ergänzungslieferung bringt das Werk auf Stand Januar 2026. Zielgruppe Für Anwaltschaft, Personalabteilungen, Betriebsratsgremien, Referendariat, Studierende, Justiz.

Zur Ergänzungslieferung 
 Die 152. Ergänzungslieferung bringt das Werk auf Stand Januar 2026.
 Zielgruppe 
 Für Anwaltschaft, Personalabteilungen, Betriebsratsgremien, Referendariat, Studierende, Justiz.

Rechtsstand: Januar 2026

Arbeitsrecht 152. Ergänzungslieferung

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Springer-Lehrbuch

Das Nebenstrafrecht ist keineswegs Nebensache: Betäubungsmittelstrafrecht, Ausländerstrafrecht, Verkehrsstrafrecht, Waffenstrafrecht und Wehrstrafrecht haben in der Strafrechtspraxis eine wichtige Bedeutung. Seit einigen Jahren wird Nebenstrafrecht an Universitäten gelehrt, bisher fehlte es aber an Ausbildungsliteratur. Der Band füllt diese Lücke und stellt das Nebenstrafrecht systematisch anhand vieler Beispiele dar: im 1. Teil die übergreifenden Fragen wie etwa Irrtumsfragen, im 2. Teil die praktisch bedeutsamsten Gebiete des Nebenstrafrechts.

Das Nebenstrafrecht ist in der Strafrechtspraxis keineswegs Nebensache: Betäubungsmittelstrafrecht, Ausländerstrafrecht, Verkehrsstrafrecht, Waffenstrafrecht und Wehrstrafrecht haben als wichtigste Gebiete des Nebenstrafrechts eine eminent praktische Bedeutung. In der Ausbildung wurde dieses Thema hingegen lange vernachlässigt. Seit einigen Jahren wird Nebenstrafrecht an den Universitäten gelehrt und gelernt. Bislang fehlt es aber an Ausbildungsliteratur. Diese Lücke füllt das vorliegende Buch. Es richtet sich an Studenten, Referendare und Berufseinsteiger. Im ersten Teil des Buchs werden die übergreifenden allgemeinen Fragen des Nebenstrafrechts wie etwa Verwaltungsakzessorietät oder Irrtumsfragen dargestellt. Der zweite Teil des Buchs behandelt die praktisch bedeutsamsten Gebiete des Nebenstrafrechts. Anhand vieler Beispiele werden die Grundstrukturen der einzelnen Rechtsgebiete anschaulich erläutert. Literaturhinweise ermöglichen eine vertiefte Beschäftigung mit Einzelfragen.

Nebenstrafrecht

Das Buch erläutert die Grundlagen der Betriebsratsarbeit nach dem Betriebsverfassungsgesetz. Es stellt Rechte, Pflichten und Arbeitsweise des Betriebsrats dar und berücksichtigt die aktuelle Gesetzeslage sowie die maßgebliche Rechtsprechung. Die Darstellung ist praxisnah und auf die tägliche Arbeit im Betrieb ausgerichtet.

Grundlagen der Betriebsratsarbeit

Betriebsrat Direkt!

Strafrechtliche und bußgeldrechtliche Risiken für Arbeitgeber

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