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Melina Enisoglou

Strafrechtliche Risiken der ärztlichen Fernbehandlung

Schriften des Deutschen wissenschaftlichen Steuerinstituts der Steuerberater e.V.

Zum Werk In Unternehmen und Steuerberater-Kanzleien bewährt ist das Handbuch zur Lohnsteuer. Rechtsstand 1. März 2026. Mit allen Änderungen durch die seit der letzten Auflage verabschiedeten Gesetze, u.a. dem Gesetz für ein steuerliches Investitionssofortprogramm zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland, dem Aktivrentengesetz und dem Steueränderungsgesetz 2025. Vorteile auf einen Blick<ul><li>vorweg komplette Wiedergabe des Einkommensteuergesetzes</li><li>konsequente Zuordnung der LSt-Richtlinien und der LSt-Hinweise und aller einschlägigen Verwaltungsanweisungen bei der jeweiligen Vorschrift des EStG</li><li>aktuelle BFH-Urteile sind in Fußnoten berücksichtigt</li><li>Mitabdruck der ESt-Richtlinien und der ESt-Hinweise im Anhang, soweit die LSt-Richtlinien hierauf verweisen</li><li>Abdruck der lohnsteuerrechtlichen Nebengesetze (u.a. SolZG, BKGG, VermBG, WoPG, BEEG, BetrAVG) im Anhang</li><li>mit Freischaltcode für die Freischaltung des Zugangs zum Online-Modul. Enthalten sind alle im Buch zitierten Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Erlasse sowie die zitierte Rechtsprechung im Volltext. Für die Nutzung fallen keine zusätzlichen Kosten an.</li></ul> Zielgruppe Für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft, Unternehmen, Finanzverwaltung, Finanzgerichte.

Zum Werk 
 In Unternehmen und Steuerberater-Kanzleien bewährt ist das Handbuch zur Lohnsteuer.
 
 Rechtsstand 1. März 2026.
 
 Mit allen Änderungen durch die seit der letzten Auflage verabschiedeten Gesetze, u.a. dem Gesetz für ein steuerliches Investitionssofortprogramm zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland, dem Aktivrentengesetz und dem Steueränderungsgesetz 2025.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>vorweg komplette Wiedergabe des Einkommensteuergesetzes</li><li>konsequente Zuordnung der LSt-Richtlinien und der LSt-Hinweise und aller einschlägigen Verwaltungsanweisungen bei der jeweiligen Vorschrift des EStG</li><li>aktuelle BFH-Urteile sind in Fußnoten berücksichtigt</li><li>Mitabdruck der ESt-Richtlinien und der ESt-Hinweise im Anhang, soweit die LSt-Richtlinien hierauf verweisen</li><li>Abdruck der lohnsteuerrechtlichen Nebengesetze (u.a. SolZG, BKGG, VermBG, WoPG, BEEG, BetrAVG) im Anhang</li><li>mit Freischaltcode für die Freischaltung des Zugangs zum Online-Modul. Enthalten sind alle im Buch zitierten Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Erlasse sowie die zitierte Rechtsprechung im Volltext. Für die Nutzung fallen keine zusätzlichen Kosten an.</li></ul> Zielgruppe 
 Für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft, Unternehmen, Finanzverwaltung, Finanzgerichte.

Handbuch zur Lohnsteuer 2026. LSt 2026

Sie retten unser Leben und unsere Zukunft, doch müssen immer öfter um ihr eigenes bangen. Ob Feuerwehr, Notärzte, Pflegekräfte, Krankenhäuser, Polizei, Justiz oder die Lehrkräfte an unseren Schulen: Sie alle sind die tragenden Säulen unserer Gesellschaft. Sie halten dieses Land am Laufen. Doch diese Säulen bröckeln gefährlich. Die Realität an der vordersten Front ist längst zum Albtraum geworden.Wo diejenigen, die täglich Verantwortung übernehmen, Anerkennung verdienen, erleben sie stattdessen immer häufiger Gewalt, Respektlosigkeit und chronische Überlastung.
 
 Bestseller-Autor Manuel Ostermann (
 Deutschland ist nicht mehr sicher
 ) legt mit seinem neuen Buch den Finger tief in die Wunde einer überforderten Nation. 
 Der letzte Notruf
 ist ein aufrüttelnder Warnruf und gleichzeitig eine tief empfundene Liebeserklärung. An die Millionen Menschen im Dienst, die tagtäglich über ihre Grenzen gehen. An ein Land, das es wert ist, verteidigt zu werden, gegen jene radikalen Kräfte, die es ausplündern und zugleich hassen und verachten. 
 Der Polizist zeigt die schockierende Wahrheit unseres Alltags:- Schutzwesten statt Wertschätzung: Sanitäter und Notärzte, die im Dienst stichsichere Westen tragen müssen.- Kampfsport im Krankenhaus: Pflegekräfte, die Selbstverteidigungskurse belegen, um sich vor aufgebrachten Angehörigen zu schützen.- Kollaps von Polizei und Justiz: Beamte und Juristen, die im administrativen und personellen Mangelaufwand kapitulieren müssen.- Chaosverwaltung statt Bildung: Lehrkräfte, die an maroden Schulen kaum noch unterrichten können, sondern nur noch den gesellschaftlichen Kollaps im Klassenzimmer verwalten.Wir stehen kurz vor dem Point of no Return. Ostermann stellt die fundamentale Frage, vor der sich die Politik drückt: Was passiert, wenn diese Säulen endgültig zusammenbrechen? Was passiert, wenn niemand mehr ans Telefon geht, wenn der Notruf gewählt wird?Doch dieses Buch bleibt nicht beim Alarmismus stehen. Manuel Ostermann zeichnet ein klares, konstruktives Bild der Rettung. Er liefert den konkreten Masterplan, wie wir diese tragenden Säulen unserer Gesellschaft wieder stabilisieren, stärken und zukunftssicher machen können.Ein unbequemes, augenöffnendes und zutiefst bewegendes Buch, das uns alle angeht - bevor es endgültig zu spät ist.

Ausgebrannt. Angegriffen. Alleine gelassen. Wenn die, die uns schützen und retten den Preis politischer Ignoranz zahlen

Der letzte Notruf

Das Herausgeberwerk bietet einen fundierten Überblick über die Herausforderungen und den Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf den Arbeitsalltag im Jahr 2030. Die Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis erläutern in ihren Beiträgen anhand von konkreten Beispielen, Praxistipps und Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen die neue Welle der Entwicklung von Künstlicher Intelligenz, vor allem im Bereich der generativen KI, für sich nutzen können und welche Auswirkungen dies auf die Arbeitswelt von morgen hat.Die 2., überarbeitete und erweiterte Auflage enthält viele neue Beiträge über den Einfluss Künstlicher Intelligenz auf die Arbeitswelt sowie über die KI-Auswirkungen auf ausgewählte Branchen.Der Inhalt<ul><li>Erfolgreiche KI-Einführung &amp; KI-Kompetenzen</li><li>Transformation durch KI</li><li>Rechtliche Aspekte von KI</li><li>Ethische Aspekte von KI</li><li>KI in der medizinischen und pharmazeutischen Arbeitswelt</li><li>KI in der Produktion</li><li>KI in der industriellen Arbeitswelt</li><li>KI in Versorgung, Mobilität und Logistik</li><li>KI in der wirtschaftlichen Arbeitswelt</li><li>KI in HR und Finance</li></ul>Die Herausgeber Dr. Inka Knappertsbusch
 ist Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht, KI und Beschäftigtendatenschutz. Der Schwerpunkt von Inka Knappertsbusch liegt auf der arbeitsrechtlichen Beratung im Rahmen von Restrukturierungen und Betriebsvereinbarungen, insbesondere zu IT, KI und New Work. Sie ist Autorin zahlreicher Fachartikel und Mitherausgeberin der Bücher "Die Zukunft der Arbeit" und "New Work und Arbeitsschutz".&nbsp;
 Kai Gondlach
 ist Geschäftsführer des PROFORE Zukunftsinstituts und studierter Soziologe, Politik-/Verwaltungswissenschaftler und Zukunftsforscher. Er forscht insbesondere in den drei Themengebieten Digitalisierung &amp; KI, Arbeitswelten &amp; Bildung sowie Klima &amp; Nachhaltigkeit. Die Ergebnisse fließen in seine Keynote-Vorträge, Bücher, seinen Podcast sowie seinen Blog ein.

Das Herausgeberwerk bietet einen fundierten Überblick über die Herausforderungen und den Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf den Arbeitsalltag im Jahr 2030. Die Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis erläutern in ihren Beiträgen anhand von konkreten Beispielen, Praxistipps und Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen die neue Welle der Entwicklung von Künstlicher Intelligenz, vor allem im Bereich der generativen KI, für sich nutzen können und welche Auswirkungen dies auf die Arbeitswelt von morgen hat.Die 2., überarbeitete und erweiterte Auflage enthält viele neue Beiträge über den Einfluss Künstlicher Intelligenz auf die Arbeitswelt sowie über die KI-Auswirkungen auf ausgewählte Branchen.

Herausforderungen und Strategien für die Arbeit von morgen

Arbeitswelt und KI 2030

Should we give up privacy to fight disease, for national security, or to help train AI systems? Recent crises, from the Covid-19 pandemic to the Russian invasion of Ukraine, from Gaza and Afghanistan to the seemingly unstoppable rise of AI, have put privacy under severe pressure. Privacy in Crisis argues the opposite: these crises show that privacy needs to be protected even more. Privacy in Crisis looks at vital current issues: at political manipulation and misinformation, government surveillance, racial tension, hybrid and cyberwarfare (and real wars, such as those in Ukraine and Gaza), the overwhelming power of the internet giants, and surveillance society, and how interference with privacy is key in all of them. It shows how specific crises bring many of these issues together in perfect storms of privacy invasion. The different threats to our privacy revealed by these crises tell parallel stories and are inextricably linked. There are common themes and common technologies - the threats involve the same data, the same profiling systems and the same approaches. In many cases the systems are run or owned by the same small set of companies, controlled by the same few people. Addressing them is difficult but possible - this essential book outlines how.

Law and Policy in Times of Extremism, Pandemics, and War

Privacy in Crisis

Die industrielle Wertschöpfung steht unter hohem Veränderungsdruck. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen nachhaltige Wandlungsfähigkeit entwickeln, ohne Effizienz oder Wettbewerbsfähigkeit zu verlieren. Im Fokus stehen vier Handlungsfelder: Früherkennung, Kompetenzaufbau, digitale Integration und flexible Betriebsmittel. Ein Umfeld-Radar unterstützt die frühzeitige Identifikation von Veränderungen, ein achtsamkeitsorientierter Ansatz stärkt die Veränderungsbereitschaft und ein Wandlungsfähigkeitssimulator fördert gezielt Kompetenzen, während ein Good-Practice-Ansatz den effizienten Einsatz geeigneter Methoden und Technologien ermöglicht. Digitale Lösungen, wie rekonfigurierbare Shopfloor-Systeme, Digital Twins und adaptive Assistenzsysteme, erleichtern dabei technologische und organisatorische Anpassungen. Fallstudien zeigen Wege zu einer resilienten, adaptiven und zukunftsorientierten Produktion.Der Inhalt<ul><li>Wandlungsfähigkeit produzierender Unternehmen</li><li>Digitales Umfeldradar als Navigationshilfe</li><li>Achtsamkeit als strategische Ressource</li><li>Kompetenzaufbau für Wandlungsfähigkeit</li><li>Wandlungsfähigkeit und Effizienz in der Produktion</li><li>Rekonfigurierbare IT-Systeme</li><li>Digital Twin-basierte Knowledge Integration</li><li>Digitale Werkerassistenzsysteme für eine wandlungsfähige Produktion</li></ul>Die HerausgeberProf. Dr.-Ing. Stefan Seifermann
 hat die Professur für „Produktion und Logistik“ an der Technischen Hochschule Mannheim inne. Er ist Experte für Produktionsprozessoptimierung, Lean Production und Digitalisierung in Produktion und Logistik. Darüber hinaus forscht er in den Bereichen Energie in der Produktion sowie zu wandlungsfähigen Produktions- und Logistikprozessen.
 Prof. Dr. rer. pol. Matthias Klimmer
 ist Professor für Unternehmensorganisation, Projekt- und Produktmanagement an der Technischen Hochschule Mannheim. Er forscht zu Organisationsgestaltung, Change Management und Industriegütermarketing und verfügt über umfassende Expertise in der strategischen Transformation industrieller Unternehmen.
 Prof. Dr.-Ing. Boris Brinzer
 ist Professor für Produktionstechnik und -management an der Technischen Hochschule Mannheim und leitet das Kooperationsnetzwerk Moderne Produktion (KMP). Seine Forschung beschäftigt sich vor allem mit Flexibilität in der Produktion sowie mit der Anwendung von Simulationen.
 Prof. Dr. rer. pol. Julian Reichwald
 ist Professor für Digital Business Technology an der Technischen Hochschule Mannheim, wo er auch als Prorektor Digitalisierung tätig ist. Seine Forschungsschwerpunkte sind digitale Zwillinge in verteilten und heterogenen Umgebungen, einschließlich Aspekten wie Interoperabilität, semantischer Integration und dem Einsatz von XR und KI.

Die industrielle Wertschöpfung steht unter hohem Veränderungsdruck. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen nachhaltige Wandlungsfähigkeit entwickeln, ohne Effizienz oder Wettbewerbsfähigkeit zu verlieren. Im Fokus stehen vier Handlungsfelder: Früherkennung, Kompetenzaufbau, digitale Integration und flexible Betriebsmittel. Ein Umfeld-Radar unterstützt die frühzeitige Identifikation von Veränderungen, ein achtsamkeitsorientierter Ansatz stärkt die Veränderungsbereitschaft und ein Wandlungsfähigkeitssimulator fördert gezielt Kompetenzen, während ein Good-Practice-Ansatz den effizienten Einsatz geeigneter Methoden und Technologien ermöglicht. Digitale Lösungen, wie rekonfigurierbare Shopfloor Systeme, Digital Twins und adaptive Assistenzsysteme, erleichtern dabei technologische und organisatorische Anpassungen. Fallstudien zeigen Wege zu einer resilienten, adaptiven und zukunftsorientierten Produktion.

Fertigung und Logistik im organisationalen Wandel – menschzentriert und IT-unterstützt

Zum Werk Dieser Kommentar greift die modernen Entwicklungen des Strafrechts auf, stellt sie prägnant und wissenschaftlich fundiert dar und bietet dem Leser praxisnahe Lösungen an. Er gibt Auskunft über den Stand der Rechtsprechung, wertet die Literatur zuverlässig aber nicht überfrachtend aus und widmet sich besonders den Bedürfnissen der Rechtspraxis. Das Werk kommentiert das gesamte Strafgesetzbuch, wobei die Wirtschaftsdelikte einen Schwerpunkt bilden. Vorteile auf einen Blick<ul><li>beschränkt sich auf das Wesentliche</li><li>praxisnah</li><li>mit allen StGB-Änderungen dieser Legislaturperiode</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage umfasst alle seit der Vorauflage in Kraft getretenen Änderungen des StGB, darunter u.a. die Reform des Sanktionsrechts, das Gesetz zur Anpassung der Mindeststrafen des § 184b, die Novellierung durch das CannabisG sowie die relevanten Neuerungen der jüngsten Gesetzgebung. Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Fachanwaltschaft für Strafrecht, Strafrichterschaft am AG, LG, OLG, BGH sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich mit Strafrecht befassen.

Zum Werk 
 Dieser Kommentar greift die modernen Entwicklungen des Strafrechts auf, stellt sie prägnant und wissenschaftlich fundiert dar und bietet dem Leser praxisnahe Lösungen an. Er gibt Auskunft über den Stand der Rechtsprechung, wertet die Literatur zuverlässig aber nicht überfrachtend aus und widmet sich besonders den Bedürfnissen der Rechtspraxis.
 
 Das Werk kommentiert das gesamte Strafgesetzbuch, wobei die Wirtschaftsdelikte einen Schwerpunkt bilden.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>beschränkt sich auf das Wesentliche</li><li>praxisnah</li><li>mit allen StGB-Änderungen dieser Legislaturperiode</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die Neuauflage umfasst alle seit der Vorauflage in Kraft getretenen Änderungen des StGB, darunter u.a. die Reform des Sanktionsrechts, das Gesetz zur Anpassung der Mindeststrafen des § 184b, die Novellierung durch das CannabisG sowie die relevanten Neuerungen der jüngsten Gesetzgebung.
 Zielgruppe 
 Für Rechtsanwaltschaft, Fachanwaltschaft für Strafrecht, Strafrichterschaft am AG, LG, OLG, BGH sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich mit Strafrecht befassen.

Kommentar

Strafgesetzbuch. StGB

Nomos Universitätsschriften - Soziale Arbeit

Fachkräfte der Sozialen Arbeit arbeiten oft mit Fachsoftware. In dieser sind spezifische Rationalitäten eingeschrieben, mit denen sie in der Nutzung konfrontiert werden. Diese technografische GTM-Studie begleitete zwei Softwareunternehmen bei der (Weiter-)Entwicklung ihrer Fachsoftware. Sie macht sichtbar, welche konzeptionellen Überlegungen, sozialen Aushandlungen und informationstechnologischen Rationalitäten hinter den Anwendungen stehen und wie diese die Praxis der Sozialen Arbeit mitstrukturieren können. 

Die Forschungsschwerpunkte von Joshua Weber liegen an der Schnittstelle von Digitalisierung und Sozialer Arbeit mit dem Fokus auf Fachsoftware, Dokumentation und digitale Kompetenzen im Feld Sozialer Arbeit.

Dieser Titel erscheint auch Open Access.

Fachkräfte der Sozialen Arbeit arbeiten oft mit Fachsoftware. In diesen sind spezifische Rationalitäten eingeschrieben, mit denen sie in der Nutzung konfrontiert werden. Diese technografische GTM-Studie begleitete zwei Softwareunternehmen bei der (Weiter-)Entwicklung ihrer Fachsoftware. Sie macht sichtbar, welche konzeptionellen Überlegungen, sozialen Aushandlungen und informationstechnologischen Rationalitäten hinter den Anwendungen stehen und wie diese die Praxis der Sozialen Arbeit mitstrukturieren können. 

Die Forschungsschwerpunkte von Joshua Weber liegen an der Schnittstelle von Digitalisierung und Sozialer Arbeit mit dem Fokus auf Fachsoftware, Dokumentation und digitale Kompetenzen im Feld Sozialer Arbeit.

Technografische Fallstudien über die (Weiter-)Entwicklung von Fachsoftwaresystemen für die Soziale Arbeit

De-Scripting Social Work

Jura Übungen

This exercise book provides compact preparation for criminal law exercises, final exams, term papers and final exams. In the 10th edition, the detailed explanations on the methodology of case processing are followed by 23 updated or new cases with sample solutions, overviews and repetition options for core problems. There is also a comprehensive section on additional questions in criminal procedure.

Für Grundstudium, Zwischenprüfung und Examen

Übungen im Strafrecht

This book explores how COVID-19 represents an inflection point for re-thinking and re-making democracy across the English-speaking world in an age where states are facing a future of overlapping crises. Years after the unprecedented COVID-19 pandemic started to unfold, have we yet learned the deep lessons essential to maintaining and improving democracy to meet crisis challenges? Produced with the benefit of distance from the most acute period of the pandemic, the book contextualises the COVID-19 crisis as revealing pre-existing vulnerabilities and intensifying challenges of governance, inclusion, and distrust, while also spurring democratic innovation and shifting the parameters for reform. Six national case studies - Australia, Ireland, Canada, Aotearoa New Zealand, UK and USA - reveal the heterogeneity of the Anglosphere as an imagined democratic space. Viewed in the round, pandemic responses ranged from the chaotic to the internationally lauded, although even the latter have featured acute deficiencies in democratic practice, which underscores the need to gather the lessons learned. Yet, in all states, the public and political temptation to simply move on, in an act of communal forgetting and collective return to "normalcy," presents a real risk of failing to prepare for more democratic future crisis responses. This collection takes the long view, approaching its subject from multiple perspectives that examine the heterogeneity of the Anglosphere as an imagined democratic space. Taking a cross-disciplinary approach and bringing together both leading and emerging experts on democracy, constitutionalism, and the rule of law, this book powerfully combines the insights of retrospective analysis with future-focused contemplation of where our democracies are heading.

Democracy’s Power to Meet Tomorrow’s Polycrisis

Pandemocracy in the Anglosphere

Tobias Goldfarbs Jugendbuchdebüt: preisgekrönt und hochgelobtBerlin ist eine geteilte Stadt. Auf der einen Seite eine moderne Metropole, auf der anderen Seite eine Welt, in der Regen zurück in den Himmel fällt, Dämonen unter den Gehwegplatten hausen, Häuser ständig verschoben werden und Drachen am Fernsehturm vorbeifliegen. Drüben in der Niemandsstadt ist es gefährlich und unberechenbar, trotzdem fühlt Josefine sich dort wohler als hier. Hier ist sie das verschlossene, ängstliche Mädchen, das wie ein Junge aussieht und von allen nur 'Josef' genannt wird. Drüben hat sie eine Aufgabe, die größer ist, als sie zunächst ahnt und von der es abhängt, ob das Träumen noch möglich ist.Ein herausfordernder, faszinierender Fantasyroman am Zahn der ZeitÜberarbeitete Neuausgabe in neuem Design'Niemandsstadt ist nicht nur spannend gehaltvoll, sondern auch wegweisend visionär.' (Laudatio Rattenfänger Literaturpreis)

Neuauflage des Jugendbuchs vom SPIEGEL-Bestsellerautoren Tobias Goldfarb | Dystopisches Berlin

Niemandsstadt

Neue Energie für die Arbeitswelt - mit dem 'Heartbeat' erfolgreicher Organisationen Wie bleiben Unternehmen in Zeiten von Digitalisierung, Wertewandel und Fachkräftemangel zukunftsfähig? Welche Arbeitskultur verbindet mentale Gesundheit, Sinn und Leistungsfähigkeit? "Heartbeat" liefert wissenschaftlich fundierte Antworten - praxisnah und hochrelevant für Führungskräfte, HR-Expert:innen und Organisationsentwickler:innen. Basierend auf einer der umfassendsten Studien im DACH-Raum - mit über 1.900 Unternehmen und mehr als 200.000 Mitarbeitenden - zeigen Prof. Dr. Heike Bruch und Marvin Neu, was vitale Organisationen heute auszeichnet. Im Zentrum steht der Heartbeat - eine Kultur, die nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn vermittelt und die psychische Gesundheit stärkt. Ein Schlüsselwerk für die Arbeitswelt von morgen <ul> <li>Drei Organisationstypen im direkten Vergleich - mit klaren Handlungsempfehlungen</li> <li>Wissenschaftlich fundierte Interventionen für mehr Energie, Fokus und Resilienz</li> <li>Impulse für nachhaltigen Wandel - über Abteilungen, Branchen und Hierarchien hinweg</li> </ul> "Heartbeat" ist ein strategischer und zugleich inspirierender Leitfaden für alle, die Organisationen zukunftsfähig gestalten wollen - mit mehr Klarheit, Vitalität und messbarem Erfolg.

Neue Energie für die Arbeitswelt – mit dem »Heartbeat« erfolgreicher Organisationen 
 
 Wie bleiben Unternehmen in Zeiten von 
 Digitalisierung, Wertewandel und Fachkräftemangel
 zukunftsfähig? Welche Arbeitskultur verbindet 
 mentale Gesundheit, Sinn und Leistungsfähigkeit
 ? 
 „Heartbeat“
 liefert wissenschaftlich fundierte Antworten – praxisnah und hochrelevant für Führungskräfte, HR-Expert:innen und Organisationsentwickler:innen.
 
 Basierend auf einer der umfassendsten Studien im DACH-Raum – mit über 
 1.900 Unternehmen und mehr als 200.000 Mitarbeitenden
 – zeigen 
 Prof. Dr. Heike Bruch
 und 
 Marvin Neu
 , was vitale Organisationen heute auszeichnet. Im Zentrum steht der 
 Heartbeat
 – eine Kultur, die nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn vermittelt und die psychische Gesundheit stärkt.
 Ein Schlüsselwerk für die Arbeitswelt von morgen<ul><li>Drei Organisationstypen
 im direkten Vergleich – mit klaren Handlungsempfehlungen
 </li><li>Wissenschaftlich fundierte Interventionen
 für mehr Energie, Fokus und Resilienz
 </li><li>Impulse für nachhaltigen Wandel
 – über Abteilungen, Branchen und Hierarchien hinweg
 </li></ul>„Heartbeat“
 ist ein strategischer und zugleich inspirierender Leitfaden für alle, die 
 Organisationen zukunftsfähig gestalten
 wollen – mit mehr Klarheit, Vitalität und messbarem Erfolg.

Wie Unternehmen ihre Energie freisetzen und Zukunft schaffen

Heartbeat

Strafrechtliche Risiken der ärztlichen Fernbehandlung

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