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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gesamtkatalog

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Helena Hlasova: Start-up suisse

Start-up suisse

Des entreprises qui ont de l'idée

Der junge Anwalt Martin und seine Frau haben Grund zum Feiern: Er hat einen gut bezahlten Job in der Rechtsabteilung eines erfolgreichen Start-ups ergattert. Endlich kann er seine schleppend laufende Kanzlei aufgeben und beruflich richtig durchstarten. Die ersten Monate vergehen wie im Rausch. Das Unternehmen jagt von einem Erfolg zum nächsten und wächst in atemberaubendem Tempo. Es muss sich gegen Klagewellen von Branchenverbänden und Wettbewerbern verteidigen. Martin ist dabei erfolgreich und wird befördert. Überraschend kündigt das Unternehmen den Kauf eines großen Wettbewerbers an - und wird Weltmarktführer. Aber es hat sich dabei übernommen und gerät in eine Abwärtsspirale. Martin findet heraus, dass der Erfolg auf illegalen Geschäftsmethoden beruht - der Job entwickelt sich zu seinem schlimmsten Albtraum.

Als Autor aus Leipzig bringt Michael Hummel Erfahrungen und Stimmungen aus dem urbanen Osten Deutschlands ein, geprägt von der Goldgräberstimmung im Internet der frühen 2010er Jahre. Das verleiht seinem Roman einen frischen Blick jenseits gängiger Klischees. Klare Haltung, durchdachte Figuren und eine Erzählweise, die Sog ausübt, dass man das Buch gar nicht mehr aus der Hand legen möchte!

Roman

Lootbox

The 15th issue of the "Austrian Management Review" brings together academic insights and practical experience against the backdrop of ecological and social transformations, as well as a wide range of challenges such as skills shortages and digital transformation. Key focus areas of this issue include employer branding, the co-evolution of humans and artificial intelligence, activity-based greenhouse gas management systems, leadership, trust and psychological security and what significance it has in the workplace, and remote work.

Die 15. Ausgabe der Austrian Management Review führt vor dem Hintergrund ökologischer und sozialer Umbrüche sowie einer Vielfalt von Herausforderungen wie Fachkräftemangel und digitaler Transformation wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Erfahrungen zusammen. Employer Branding, Co-Evolution von Mensch und Künstlicher Intelligenz, aktivitätsbasiertes Treibhausgas-Managementsystem sowie Remote Work sind Schwerpunkte dieser Ausgabe.

Austrian Management Review Volume 15 | 2025

Contributions to Economics

This book explores the dynamic relationship between international trade and economic development within the BRICS nations (Brazil, Russia, India, China, and South Africa). It examines the challenges and opportunities faced by these emerging economies in the global marketplace, highlighting the key factors influencing their trade policies, infrastructure development, innovation strategies, and sustainable practices. Through a combination of theoretical analysis and practical case studies, the book provides valuable insights for policymakers, researchers, and practitioners interested in understanding the complexities of international trade and economic development in the&nbsp;BRICS context. This book is will also appeal to graduate students and professionals seeking a deeper understanding of the challenges and opportunities in the fields of international trade and economic development.

Challenges and Opportunities

International Trade and Economic Development in BRICS

Routledge Studies in Entrepreneurship and Small Business

Technology Entrepreneurship in Africa examines how technological innovation, policy reform, and inclusive ecosystems are reshaping the future of business and development across the continent. This book brings together contemporary research, empirical case studies, and practical insights to explore how African entrepreneurs are using technology to solve local challenges, create jobs, and drive sustainable economic transformation. Covering examples from diverse sectors and regions, it highlights how digital platforms, fintech solutions, and artificial intelligence are redefining enterprise creation, while also addressing social and structural inequalities.Written for both academic and general audiences, the book combines theoretical analysis with real-world perspectives to show how entrepreneurs are navigating infrastructural gaps, financial constraints, and institutional complexity. Readers will encounter examples of how mobile money systems expand access to finance, how start-ups harness renewable energy to promote sustainability, and how young innovators and women-led enterprises are building resilient digital ecosystems. Across 14 chapters, contributors demonstrate that Africa's technology entrepreneurs are not merely adapting to global trends, but also, they are actively shaping the direction of the global digital economy.This book is both an analytical resource and a call to action. It challenges conventional narratives that frame Africa as a follower in technological innovation and instead presents the continent as a source of creativity, resilience, and leadership. By connecting technology with inclusion, policy, and sustainable growth, the book offers valuable insights for researchers, policymakers, investors, and practitioners committed to advancing equitable and transformative innovation.

Technology Entrepreneurship in Africa

Haufe Fachbuch

Megatrends wie die Digitalisierung oder die Künstliche Intelligenz zwingen Unternehmen dazu, ihre Organisationsdesigns neu zu erfinden. Das Buch von André Häusling und Tillmann Seidel stellt mit dem "Organisational Design Sprint" einen Fünf-Phasen-Ansatz vor, um überholte Strukturen aufzubrechen, die Zusammenarbeit mutig neu zu gestalten und Organisationen so auszurichten, dass sie flexibel und leistungsfähig sind. Mit Learnings und Best Practices führender Unternehmen wie der Deutschen Bahn IT oder der EnBW-Tochter Netze BW sowie konkreten "Dos &amp; Don'ts" erfolgreicher Transformationen.
Inhalte:
<ul><li>Multiple Herausforderungen von Organisationen: wissenschaftliche Perspektive</li><li>Wann funktioniert eine Organisation: das passende Organisations-Design</li><li>Wie gestalte ich ein Organisations-Design: die fünf Phasen des Organisational Design Sprints</li><li>Praxisbeispiele gelungener Designentwicklungen</li></ul>

Megatrends wie die Digitalisierung oder die Künstliche Intelligenz zwingen Unternehmen dazu, ihre Organisationsdesigns neu zu erfinden. Das Buch von André Häusling und Tillmann Seidel stellt mit dem „Organisational Design Sprint“ einen Fünf-Phasen-Ansatz vor, um überholte Strukturen aufzubrechen, die Zusammenarbeit mutig neu zu gestalten und Organisationen so auszurichten, dass sie flexibel und leistungsfähig sind. Mit Learnings und Best Practices führender Unternehmen wie der Deutschen Bahn IT sowie konkreten „Dos &amp; Don’ts“ erfolgreicher Transformationen.Inhalte:<ul><li>Multiple Herausforderungen von Organisationen: wissenschaftliche Perspektive</li><li>Was bedeutet eigentlich Organisational Performance und wie erzeugt man sie?</li><li>Wann funktioniert eine Organisation: das passende Organisations-Design</li><li>Wie gestalte ich ein Organisations-Design: die fünf Phasen des Organisational Design Sprints</li><li>Praxisbeispiele gelungener Designentwicklungen</li><li>KI in der Organisationsentwicklung</li></ul>Praxisbeispiele:<ul><li>DB Systel</li><li>Otto</li><li>AXA</li><li>NetCologne</li><li>Metafinanz</li><li>Educcare</li><li>Inovex</li></ul>Gastbeitrag aus wissenschaftlicher Perspektive:<ul><li>HS Pforzheim</li></ul>

Strukturen neu gestalten. Zusammenarbeit stärken. Organisationen leistungsfähig machen

Organisational Performance

A timely, practical guide to AI—its strengths, weaknesses, and real-world applications—for business professionals and policymakers. Artificial intelligence, or AI, can recognize a pattern from any set of data it is given, which is what makes it such an extraordinarily powerful tool. But because not all patterns are authentic or reliable, AI's pattern-finding superpower can lead to spurious patterns—and to disastrous results for business and government entities that rely on them. Hence the conundrum at the heart of AI: its greatest strength can also be its greatest weakness. Targeting the businessperson who needs to know how to use AI profitably and responsibly, Caleb Briggs and Rex Briggs offer in this book a foundational understanding of AI that is easy to grasp yet thorough enough to be used effectively.

A timely, practical guide to AI its strengths, weaknesses, and real-world applications for business professionals and policymakers.

Harnessing the Power of AI for Your Organization—Profitably and Safely

The AI Conundrum

Innovation gilt als zentraler Treiber wirtschaftlicher Entwicklung. Gleichzeitig zeigen zahlreiche empirische Befunde, dass Innovationsprozesse selten frei von historischen Prägungen verlaufen. Die Autorin untersucht das Spannungsfeld zwischen Innovationsfähigkeit und Pfadabhängigkeit und analysiert, wie vergangene Entscheidungen, Routinen und institutionelle Strukturen die Entwicklung von Geschäftsmodellen langfristig beeinflussen.
Die Arbeit verbindet dafür Ansätze der Forschung zu Komplexität, Interdependenz, Modularität und Geschäftsmodellen mit der Theorie der Pfadabhängigkeit. Neben dieser neuartigen Kombination von Theorien folgt sie auch methodisch einem aufkommenden Trend: Der Integration von historischer Forschung in Managementstudien. Auf Basis der empirischen Analyse wird aufgezeigt, unter welchen Bedingungen Pfadabhängigkeit Innovationen hemmen, stabilisieren oder gezielt genutzt werden kann. Der untersuchte Fall eines Top-Players der Systemgastronomie zeigt anhand von Uses of the Past, dass Geschichte nicht nur eine Folge von Ereignissen in der Vergangenheit ist, sondern eine Ressource, mit der die Zukunft von Unternehmen gestaltet werden kann.
Das Buch leistet einen Beitrag zum besseren Verständnis der Dynamik von Innovationsprozessen und bietet zugleich praxisrelevante Implikationen für Unternehmen und politische Entscheidungsträger, die vor der Herausforderung stehen, etablierte Pfade zu überwinden oder bewusst weiterzuentwickeln.

Innovation gilt als zentraler Treiber wirtschaftlicher Entwicklung. Gleichzeitig zeigen zahlreiche empirische Befunde, dass Innovationsprozesse selten frei von historischen Prägungen verlaufen. Die Autorin untersucht das Spannungsfeld zwischen Innovationsfähigkeit und Pfadabhängigkeit und analysiert, wie vergangene Entscheidungen, Routinen und institutionelle Strukturen die Entwicklung von Geschäftsmodellen langfristig beeinflussen.Die Arbeit verbindet dafür Ansätze der Forschung zu Komplexität, Interdependenz, Modularität und Geschäftsmodellen mit der Theorie der Pfadabhängigkeit. Neben dieser neuartigen Kombination von Theorien folgt sie auch methodisch einem aufkommenden Trend: Der Integration von historischer Forschung in Managementstudien. Auf Basis der empirischen Analyse wird aufgezeigt, unter welchen Bedingungen Pfadabhängigkeit Innovationen hemmen, stabilisieren oder gezielt genutzt werden kann. Der untersuchte Fall eines Top-Players der Systemgastronomie zeigt anhand von Uses of the Past, dass Geschichte nicht nur eine Folge von Ereignissen in der Vergangenheit ist, sondern eine Ressource, mit der die Zukunft von Unternehmen gestaltet werden kann.Das Buch leistet einen Beitrag zum besseren Verständnis der Dynamik von Innovationsprozessen und bietet zugleich praxisrelevante Implikationen für Unternehmen und politische Entscheidungsträger, die vor der Herausforderung stehen, etablierte Pfade zu überwinden oder bewusst weiterzuentwickeln.

Eine Fallstudie in der Systemgastronomie

Geschäftsmodelle zwischen Tradition und Innovation

Bloomsbury Writer's Guides and Anthologies

A complete introduction to the art and craft of extremely compressed works of imaginative literature, this book, now in its 2nd edition, introduces both traditional and innovative approaches to the short form and demonstrates how it possesses structure, logic, and coherence while simultaneously resisting expectations. With discussion questions, writing prompts, flash interviews, and illustrated key concepts, the book covers prose poetry, flash fiction, micro memoir, lyric essay, cross-genre/hybrid writing and much more. Two new chapters explore how to spark inspiration and innovation, and how to take the next steps by collaborating with partners and preparing work for publication. In this revised and expanded edition, H. K. Hummel and Stephanie Lenox present the ultimate companion to writing short fiction, featuring microplays, new short-form tactics, and a dozen fresh anthology pieces by Eve L. Ewing, Ross Gay, Jayne Anne Phillips, Gertrude Stein, and Jean Toomer, along with one-sentence student workshops that spotlight small but powerful moves in the short form. The extensive anthology showcases sixty short-form works including microplays and pieces by writers from Argentina, Chile, Guatemala, Canada, France, Greece, Bosnia, and the U.S., offering a vibrant mix of styles, forms, themes, and voices.

A Writer's Guide and Anthology

Short-Form Creative Writing

Essentials

Operational Excellence in der Logistik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung der vier Perspektiven Prozesse &amp; Qualität, People &amp; Culture, Finanzen &amp; Steuerung sowie Technologie &amp; Innovation. Nur wenn Unternehmen diese Dimensionen integriert adressieren, kann operative Exzellenz nachhaltig erreicht werden. Zentrale Konzepte wie Lean Management und kontinuierliche Verbesserung, Supply Chain Management, Change Management, Design Thinking sowie ein klares Führungs- und Kulturverständnis liefern dafür die notwendigen Prinzipien und Denkansätze. Für die praktische Umsetzung in der Logistik stehen bewährte Instrumente wie Kreidekreis, Gemba Walk, Shopfloor-Management, 5S, Prozessanalysen mit BPMN 2.0, Prozesskostenrechnung und Logistikkennzahlen zur Verfügung. Entscheidend für den Erfolg ist auch die organisatorische Verankerung: Rollen müssen klar definiert oder neu ausgerichtet, die Zusammenarbeit systematisch gestaltet und Operational Excellence durch kontinuierliche Aktivitäten im Arbeitsalltag gelebt werden.

Konzepte, Instrumente und Umsetzung in der Praxis

Operational Excellence für die Logistik

Entrepreneurship and Competitive Sustainability: Innovative Approaches is a rigorous, practice-focused edited volume that maps how entrepreneurial action can serve as a powerful catalyst for achieving the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs). By weaving together cutting-edge research, real-world case studies, and practical insights, the volume introduces the concept of competitive sustainability, showing how businesses can simultaneously drive profit, innovation, and social good. Covering all 17 SDGs, the chapters provide sector-specific perspectives ranging from agribusiness and health to renewable energy, circular economy (CE), and urban solutions. Each contribution offers theoretical grounding, empirical evidence, and actionable pathways that demonstrate how entrepreneurs and organizations can transform sustainability challenges into opportunities for growth and impact.This book is an essential resource for academics, researchers, policymakers, development practitioners, and entrepreneurs seeking to align innovation with global priorities. By highlighting both opportunities and potential pitfalls, it equips readers with the tools to design sustainable business models, foster cross-sector partnerships, and create measurable impact. More than a reference, it is a road map for turning global goals into practical strategies, empowering readers to build ventures that not only thrive in competitive markets but also contribute meaningfully to a more sustainable future.

Innovative Approaches

Entrepreneurship and Competitive Sustainability

The extractive economy is failing. The regenerative economy is being built. This is the definitive field manual for entrepreneurs, investors, and changemakers ready to stop tinkering with a broken system—and start building what replaces it. When Laurie Lane-Zucker coined the term impact entrepreneur in 2011, he named an emerging movement. Fifteen years later, that movement has reached a breakthrough. The Impact Entrepreneur Breakthrough maps how to join it. Part manifesto and part operating manual, this book shows how enterprises, ownership, capital, markets, security, and culture must transform together—and provides practical tools to begin immediately. Drawing on three decades at the forefront of impact investing and regenerative economics, Lane-Zucker introduces powerful new frameworks, including the Five Pillars of Real Security, the Prevention Dividend, and Defense as a Service—reimagining protection as shared resilience rather than fortified isolation. You’ll learn to <ul><li>design enterprises that heal communities and ecosystems;&nbsp;</li><li>structure ownership so mission survives growth and succession;&nbsp;</li><li>deploy capital for long-term resilience;&nbsp;</li><li>rethink risk through prevention and collaboration;&nbsp;and</li><li>translate regenerative values into concrete strategies and decisions.</li></ul> Each chapter moves from analysis to action, with real-world applications from practitioners already building the Impact Economy. The breakthrough is happening now. The question is whether you’ll participate.

The extractive economy is failing. The regenerative economy is being built. This is the definitive field manual for entrepreneurs, investors, and changemakers ready to stop tinkering with a broken system—and start building what replaces it. When Laurie Lane-Zucker coined the term impact entrepreneur in 2011, he named an emerging movement. Fifteen years later, that movement has reached a breakthrough. The Impact Entrepreneur Breakthrough maps how to join it. Part manifesto and part operating manual, this book shows how enterprises, ownership, capital, markets, security, and culture must transform together—and provides practical tools to begin immediately. Drawing on three decades at the forefront of impact investing and regenerative economics, Lane-Zucker introduces powerful new frameworks, including the Five Pillars of Real Security, the Prevention Dividend, and Defense as a Service—reimagining protection as shared resilience rather than fortified isolation. You’ll learn to <ul><li>design enterprises that heal communities and ecosystems;&nbsp;</li><li>structure ownership so mission survives growth and succession;&nbsp;</li><li>deploy capital for long-term resilience;&nbsp;</li><li>rethink risk through prevention and collaboration;&nbsp;and</li><li>translate regenerative values into concrete strategies and decisions.</li></ul> Each chapter moves from analysis to action, with real-world applications from practitioners already building the Impact Economy. The breakthrough is happening now. The question is whether you’ll participate.

A Field Manual for the Regenerative Economy

The Impact Entrepreneur Breakthrough

Routledge Masters in Public Management

This concise textbook provides a comprehensive framework for understanding and implementing effective public-private partnerships in an era of complex policy challenges and resource constraints. Drawing on research and empirical evidence, it examines how cross-sector collaboration has evolved from traditional contracting relationships to strategic partnerships that create substantial public value.This book offers a systematic typology of partnership models, analytical tools for partnership evaluation, and practical strategies for collaborative leadership. It integrates theoretical foundations with actionable insights on partnership formation, governance structures, and performance management across diverse policy domains including healthcare, cities, and climate initiatives. Each chapter includes suggested reading and discussion questions.Designed primarily for graduate and advanced undergraduate students in public administration, public policy, and business management programmes, this volume also serves as an essential resource for public managers and policy practitioners.

Managing Public-Private Partnerships

Start-up suisse

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