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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Soziale Krankenversicherung,
Pflegeversicherung 130. Ergänzungsliefe

Soziale Krankenversicherung, Pflegeversicherung 130. Ergänzungslieferung

Sozialgesetzbuch 174. Ergänzungslieferung

Geld zurück vom Finanzamt!

Verschaffen Sie sich mit dem Steuerratgeber für Arbeitnehmer einen schnellen Überblick über steuerliche Fragestellungen:
<ul>
<li>Wer muss bis wann wo seine Einkommensteuererklärung abgeben?</li>
<li>Wie ermittle ich die Summe meiner Einkünfte und mein zu versteuerndes Einkommen?</li>
</ul>

Informieren Sie sich insbesondere über:
<ul>
<li>Lohnersatzleistungen und Progressionsvorbehalt</li>
<li>Steuerbegünstigte Gehaltszuwendungen</li>
<li>Doppelte Haushaltsführung</li>
<li>Fahrtkosten und Entfernungspauschale</li>
<li>Ausländische Einkünfte</li>
</ul>

Mit zahlreichen Praxis-Tipps, anschaulichen Berechnungsbeispielen, ABC der wichtigsten Werbungskosten und beispielhaft ausgefüllten Steuerformularen zum Download.

Für Ihre Steuererklärung 2026; Walhalla Rechtshilfen

Steuerratgeber für Arbeitnehmer - Ausgabe 2027

Die Immobilie als Weg in die finanzielle Unabhängigkeit

Wer sich zum ersten Mal mit dem Thema "Immobilienfinanzierung" beschäftigt, sieht sich nicht nur mit einer Vielzahl an Möglichkeiten konfrontiert, sondern verzweifelt oft auch an den Beratungsgesprächen mit ihren Begrifflichkeiten wie Darlehensverträge, Beleihungsgrenze, Annuität, Vorfälligkeitsentschädigung, gebundener Sollzinssatz oder Effektivzins.

Der Ratgeber Immobilien als Kapitalanlage clever finanzierenist für alle, die erstmals eine Immobilie als Kapitalanlage oder Altersvorsorge erwerben wollen - vor allem zur Vermietung, aber auch zur Selbstnutzung. Anschaulich und verständlich erklärt Daniela Landgraf alle wichtigen Begriffe, führt durch den Dschungel der verschiedenen Darlehensarten und zeigt anhand von vielen Beispielen, wie Finanzierungslösungen in der Praxis aussehen können. Sie beantwortet Fragen wie:
<ul>
<li>Wie finde ich die richtige Immobilie und die beste Beratung für mich?</li>
<li>Welche Finanzierung ist für mich optimal?</li>
<li>Welche Chancen und Risiken stecken in Immobilieninvestments?</li>
<li>Wie viel Versicherungsschutz muss sein und was kann steuerlich abgesetzt werden?</li>
</ul>

Was Sie bei Vermietung und Selbstnutzung wissen müssen

Immobilien als Kapitalanlage clever finanzieren

Vorschriftensammlung zum Beamtenrecht

Deutsches Beamten-Jahrbuch Hessen 2026

Zugangs- und Teilhaberechte im Blick

Grundsätze der Gleichbehandlung, Inklusion, Barrierefreiheit: UN-Behindertenkonvention, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Behindertengleichstellungsgesetze von Bund und Ländern, Verordnungen zu Kommunikationshilfen im Verwaltungshandeln, Barrierefreiheitsstärkungsgesetz
Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung: SGB IX (Teil 1), Frühförderungsverordnung, Teilhabeberatungsverordnung
Schwerbehindertenrecht: SGB IX (Teil 3), Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung, Kraftfahrzeughilfeverordnung, Schwerbehindertenausweisverordnung, Werkstättenverordnung, Werkstätten-Mitwirkungsverordnung, Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
Ermittlung des Grades der Behinderung: Versorgungsmedizinverordnung mit versorgungsmedizinischen Grundsätzen, GdS-Tabelle, Begutachtungsregeln, Merkzeichen
Fachleistungen der Sozialversicherungsträger: Relevante Auszüge aus den Sozialgesetzbüchern: SGB III (Arbeitsförderung), SGB V (Krankenversicherung), SGB VI (Rentenversicherung), SGB VII (Unfallversicherung), SGB XI (Pflegeversicherung), Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie, Rehabilitations-Richtlinie
Eingliederungshilfe, Hilfe zum Lebensunterhalt: SGB IX (Teil 2), SGB XII (Sozialhilfe), SGB II (Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende), Blindenhilfe in den Bundesländern

Rechtsstand: 1. März 2025

Ausgabe 2026

Das gesamte Behinderten- und Rehabilitationsrecht

Rechtshandbuch Defense Tech / Rüstungsexportkontrolle

Standardwerk für die betreuungsrechtliche Praxis

Das bewährte Nachschlagewerk Betreuungsrecht-Betreuungspraxis für berufliche Betreuer, Betreuungsbehörden bzw. Betreuungsstellen, Betreuungsvereine sowie für Richter und Rechtspfleger an den Betreuungsgerichten leistet wertvolle Hilfestellung bei der täglichen Arbeit. Neben der profunden Erläuterung des Betreuungsrechts werden Grundzüge des Sozialrechts - abgehandelt nach Lebenssachverhalten - dargestellt.


Grundsätze des Betreuungsrechts, Betreuungsanordnung und Betreuerbestellung, Führung der Betreuung, Pflichten des Betreuers, Änderungen und Beendigung der Betreuung, Vorsorge und Alternativen, Unterbringungssachen, Verfahren vor dem Betreuungsgericht, Rechtsbehelfe, Wohnraum des Betreuten und Heimangelegenheiten, Vermögensverwaltung und Vermögenssorge, betreuungsgerichtliche Genehmigung, Kontoschutz - Verbraucherinsolvenz, Besonderheiten bei Auslandsbezug, Verfahrensregelungen im BtOG, Haftung des Betreuers, Vergütung und Aufwandsentschädigung, Gerichtliche Kosten.


Übersicht zu den rechtlichen Grundlagen, Hilfen zum Lebensunterhalt, Wohnen und Unterkunft, Gesundheit und Behinderung, Pflege, besondere Schädigungstatbestände, Alltag und soziale Teilhabe, Familie mit Kindern, Schule und Bildung, Arbeit und Beruf, steuerliche Aspekte, Hilfen im Alter, rund um den Todesfall, Rechtsdurchsetzung.

Inkl. kostenlosem Download von Checklisten, Musterbriefen, Beispielen und Formularen.

Systematische Erläuterung des Betreuungsrechts und der Grundzüge des Sozialrechts; Mit kostenlosem Download der Arbeitshilfen

Betreuungsrecht-Betreuungspraxis 2026

TV-L 65. Ergänzungslieferung

Gesetze des Freistaates Bayern 159. Ergänzungslieferung

Besteuerung der Landwirte Ordner 86 mm

Dieses Buch zeigt auf Grundlage einer bundesweiten IKPE-Erhebung, wie Kommunen dialogorientierte Bürgerbeteiligung systematisch gestalten können und entwickelt daraus zentrale Schlussfolgerungen für die kommunale Praxis.
Die Kommunen stehen vor der Aufgabe, Bürgerbeteiligung zugleich breiter aufzustellen, klarer zu strukturieren und demokratiepolitisch wirksamer zu gestalten. Zugleich bleibt unklar, wie Beteiligung tatsächlich wahrgenommen wird, welchen Stellenwert sie in den Verwaltungsstrukturen einnimmt und wie konsequent sie geplant, umgesetzt und evaluiert wird. Viele Kommunen haben Schwierigkeiten, partizipative Prozesse jenseits formaler Instrumente konsistent zu entwickeln, zu implementieren und dauerhaft zu verankern.
Gernot Herzer zeigt, wie informelle Beteiligungsformate aktuell in deutschen Kommunen praktiziert werden, welche Faktoren zum Erfolg beitragen und wo klar erkennbare Entwicklungsbedarfe bestehen. Durch die Verbindung empirischer Befunde, theoretischer Rahmungen und praxisnaher Empfehlungen entwickelt er einen umfassenden Ansatz zur Weiterentwicklung von Bürgerbeteiligung. Er macht sichtbar, wie Kommunen deliberative Prozesse stärken, Beteiligungskulturen fördern und informelle Beteiligungsformen strategisch in Entscheidungsprozesse integrieren können.

Wahrnehmung, Organisation und Implementation in die Praxis

Bürgerbeteiligung in Kommunen

Dein Reiseführer durch das Change-Chaos
 
<ul>
 <li>Wenn Change ein Dauerzustand ist: Strategien für den erfolgreichen persönlichen Umgang mit Veränderungen im privaten und beruflichen Alltag</li>
 <li>Praktische Hilfen, damit im Wandel kein Mitarbeitender verloren geht und sich aktiv einbringen kann. Denn: Jeder zählt!</li>
</ul>Unternehmen in fast allen Branchen stehen erheblich unter Druck, sich zu transformieren. Die Digitalisierung steht vor der Tür oder ist schon längst im Haus. Zunehmende Automatisierung und der Einsatz neuer Technologien wie Künstliche Intelligenz beschleunigen diesen Wandel massiv. Neue Arbeitsweisen sollen eingeführt werden - Transformation wird zum Dauerzustand!
 
 Aus der Perspektive von Mitarbeitenden sind Transformationen jedoch stressige Unterfangen. Sie sind häufig unzureichend begleitet. Bringen Unruhe. Erhöhen den Arbeitsdruck. Die schnelllebigen technologischen Entwicklungen erzeugen zusätzliche Unsicherheit über die eigene zukünftige Rolle. Orientierung und Halt gehen verloren. Die Eigenmotivation schwindet. Ängste kommen auf.
 
 Dieses Arbeitsbuch richtet sich an Menschen (Mitarbeitende und Führungskräfte), deren Arbeitgeber sich in einer Transformation befindet und die lernen wollen, wie sie in diesen Phasen des permanenten Wandels proaktiv Orientierung finden. Anhand vieler praktischer Übungen werden konkrete Hilfestellungen gegeben, den Umgang mit sich selbst besser zu gestalten, persönliche Potenziale zu erkennen und auszubauen und sich so in Transformationsprozesse konstruktiv und gestaltend einbringen zu können. Hierfür dient das Buch als zuverlässiger Reiseführer und strukturiert den Weg durch das Change-Chaos anhand der bewährten Phasen der Heldenreise.
 
 Das Buch gibt in strukturierter Form Halt und Orientierung. Es kann von Betroffenen direkt durchgearbeitet oder von Beraterinnen und Coaches als Fundus genutzt werden, um Transformationen zu unterstützen sowie Achtsamkeits- oder Resilienzprogramme zu gestalten.

Dein Reiseführer durch das Change-Chaos <ul><li>Wenn Change ein Dauerzustand ist: Strategien für den erfolgreichen persönlichen Umgang mit Veränderungen im privaten und beruflichen Alltag</li><li>Praktische Hilfen, damit im Wandel kein Mitarbeitender verloren geht und sich aktiv einbringen kann. Denn: Jeder zählt!</li></ul>
 Unternehmen in fast allen Branchen stehen erheblich unter Druck, sich zu transformieren. Die Digitalisierung steht vor der Tür oder ist schon längst im Haus. Zunehmende Automatisierung und der Einsatz neuer Technologien wie Künstliche Intelligenz beschleunigen diesen Wandel massiv. Neue Arbeitsweisen sollen eingeführt werden - Transformation wird zum Dauerzustand!

 
 Aus der Perspektive von Mitarbeitenden sind Transformationen jedoch stressige Unterfangen. Sie sind häufig unzureichend begleitet. Bringen Unruhe. Erhöhen den Arbeitsdruck. Die schnelllebigen technologischen Entwicklungen erzeugen zusätzliche Unsicherheit über die eigene zukünftige Rolle. Orientierung und Halt gehen verloren. Die Eigenmotivation schwindet. Ängste kommen auf.

 
 Dieses Arbeitsbuch richtet sich an Menschen (Mitarbeitende und Führungskräfte), deren Arbeitgeber sich in einer Transformation befindet und die lernen wollen, wie sie in diesen Phasen des permanenten Wandels proaktiv Orientierung finden. Anhand vieler praktischer Übungen werden konkrete Hilfestellungen gegeben, den Umgang mit sich selbst besser zu gestalten, persönliche Potenziale zu erkennen und auszubauen und sich so in Transformationsprozesse konstruktiv und gestaltend einbringen zu können. Hierfür dient das Buch als zuverlässiger Reiseführer und strukturiert den Weg durch das Change-Chaos anhand der bewährten Phasen der Heldenreise.

 
 Das Buch gibt in strukturierter Form Halt und Orientierung. Es kann von Betroffenen direkt durchgearbeitet oder von Beraterinnen und Coaches als Fundus genutzt werden, um Transformationen zu unterstützen sowie Achtsamkeits- oder Resilienzprogramme zu gestalten.

Dein Workbook, um im Wandel Orientierung und Klarheit zu finden

Don´t Panic

Soziale Krankenversicherung, Pflegeversicherung 130. Ergänzungslieferung

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