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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Hermann Simon

SIMON SAGT! Was im Management wirklich zählt.

Günter, der innere Schweinehund

Eigentlich wissen wir ganz genau, was wir tun sollten: endlich mal aufräumen, besser miteinander reden oder mehr Mut haben. Ja, eigentlich ... Aber wir kennen auch diese hartnäckige Stimme in uns. Sie sagt: 'Lass das sein!', 'Mach das später!' oder 'Das schaffst du eh nicht!' Diese Stimme kommt von Günter.Günter ist unser innerer Schweinehund. Wo pfuscht Günter in unser Leben? Und wie gehen wir am besten damit um? Lesen Sie die mehr als 100 illustrierten Tipps - und Ihr innerer Schweinehund wird handzahm!Über 20 Jahre Günter, 21 verschiedene Titel und über 1 Million verkaufter Exemplare!&nbsp;

Eigentlich wissen wir ganz genau, was wir tun sollten: endlich mal aufräumen, besser miteinander reden oder mehr Mut haben. Ja, eigentlich … Aber wir kennen auch diese hartnäckige Stimme in uns. Sie sagt: »Lass das sein!«, »Mach das später!« oder »Das schaffst du eh nicht!« Diese Stimme kommt von Günter.Günter ist unser innerer Schweinehund. Wo pfuscht Günter in unser Leben? Und wie gehen wir am besten damit um? Lesen Sie die mehr als 100 illustrierten Tipps – und Ihr innerer Schweinehund wird handzahm!Über 20 Jahre Günter, 21 verschiedene Titel und über 1 Million verkaufter Exemplare!&nbsp;

Ein tierisches Motivationsbuch

Andere schreiben Bücher, um gemocht zu werden.
 

 Ich schreibe, um etwas in dir zu bewegen, das du längst kennst und lange ignoriert hast.
 
 Dieses Buch richtet sich an Menschen, die Verantwortung tragen.
 

 An Unternehmer. An Entscheider. An Führungskräfte.
 

 An Männer und Frauen, die liefern, funktionieren, gewinnen und sich trotzdem fragen, warum es innerlich manchmal stiller ist, als es sein sollte.
 
 Du kennst Strategien.
 

 Du kennst Wachstum.
 

 Du kennst Performance.
 Was du vielleicht nicht kennst, ist die ehrliche Auseinandersetzung mit dem Preis, den Klarheit verlangt.
 Dieses Buch gibt dir keine Methoden.
 

 Es gibt dir einen Moment.
 

 
 
 Einen Moment, in dem du nicht optimierst.
 

 Nicht skalierst.
 

 Nicht performst.
 Sondern hinschaust.
 Nicht als Unternehmer.
 

 Nicht als Marke.
 

 Nicht als Rolle.
 Sondern als Mensch.
 Ich arbeite seit Jahrzehnten mit messbarem Fortschritt.
 

 Mit Zielen. Mit Zahlen. Mit Resultaten.
 

 Und genau deshalb weiß ich: Erfolg beantwortet viele Fragen, aber nicht alle.
 
 Führung beginnt nicht bei Strategie.
 

 
 
 Sie beginnt bei Selbsterkenntnis.
 

 
 
 Dieses Buch ist für diejenigen, die alles im Griff haben
 

 und trotzdem spüren, dass etwas nicht greifbar ist.
 

 
 
 Für Menschen, die nachts wach liegen,
 

 nicht aus Angst vor Misserfolg,
 

 sondern aus der leisen Ahnung, dass Erfüllung mehr ist als Ergebnis.
 
 Es ist kein Gegenentwurf zu Business.
 

 Es ist die Ergänzung dazu.
 
 Kein Applaus.
 

 Kein Pathos.
 

 Kein leeres Motivationsversprechen.
 Sondern Klarheit.
 Wenn du bereit bist, nicht nur erfolgreicher zu werden,
 

 sondern ehrlicher mit dir selbst,
 

 dann wirst du dich hier wiederfinden.
 
 Und wenn nicht, ist das auch in Ordnung.
 

 Aber wenn diese Zeilen dich treffen,
 

 dann war dieses Buch nie Zufall.

Andere schreiben Bücher, um gemocht zu werden.
Ich schreibe, um etwas in dir aufzubrechen.

Wenn du nur lesen willst, was du schon weißt, lies weiter irgendwen. Wenn du spüren willst, was du verdrängst: Bleib.

Das hier ist kein Businessbuch.

Keine Strategien. Keine Hacks. Kein „So wirst du erfolgreich“.
Das hier ist ein Spiegel. Und Spiegel sind unbequem.
Weil sie nicht motivieren. Sondern erinnern.

Ich schreibe nicht für Klicks.

Ich schreibe für Menschen, die nachts wach liegen,
weil Zahlen satt machen aber nicht erfüllen.
 
Wenn du das bist kennt dieses Buch dich.

Poetry

Der Klassiker zum Thema Gehaltsverhandlung - jetzt aktualisiert! 
 Mehr als die Hälfte aller Angestellten ist unzufrieden mit ihrem Einkommen. Bei einer Gehaltsverhandlung treten sie ihren Vorgesetzten oft unsicher und nervös gegenüber. SPIEGEL-Bestsellerautor und Karrierecoach Martin Wehrle weiß: Es ist gar nicht so schwer, eine 
 Gehaltserhöhung durchzusetzen 
 – solange man 
 selbstbewusst auftritt 
 und das Gespräch 
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 über Geld reden
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So bekommen Sie das, was Ihnen zusteht - Insidertipps von Deutschlands erfolgreichstem Karriere- & Gehaltscoach - Aktualisiertes Standardwerk v. SPIEGEL-Bestsellerautor

Geheime Tricks für mehr Gehalt

Die fünf Fundamente des Erfolgs – die Radioshow erstmals auf Deutsch | Die Weisheiten aus »Think and Grow Rich« für Beruf, Karriere und privates Glück u. Zufriedenheit

Napoleon Hill on the Air

Die Zukunft ist kein Zufall. Sie ist in Ihnen bereits angelegt. In einer Welt voller Unsicherheit, ständiger Veränderung und mentaler Überforderung verlieren viele den Zugang zu ihren tiefsten Ressourcen: ihrer Intuition, ihrem authentischen Selbstbild, ihrer inneren Führung.
In 'Das Quand-Prinzip' zeigt die Begründerin der neurogenen Bewusstseinsentwicklung und Expertin für modernes Identitätsdesign Gabriele Pelzmann-Steiner, wie Sie mit neuesten Erkenntnissen aus Neurowissenschaft, Intuitionsforschung und
Identitätspsychologie Ihre innere Klarheit zurückgewinnen - und Ihre Zukunft aktiv gestalten. Fundiert, tief, alltagstauglich erfahren Sie, wie Intuition wissenschaftlich erklärbar, gezielt abrufbar und spürbar wird; wie Sie Ihr Selbstbild - Ihr Ich - neu programmieren und alte Rollen hinter sich lassen; wie Ihr Future Self zum Wegweiser Ihrer nächsten Lebensphase wird; und wie Sie mentale Stärke, emotionale Klarheit und bewusste Selbstführung entwickeln.
Für alle, die nicht länger suchen - sondern bewusst gestalten wollen.
Intuition. Identität. Ich. Das Quand-Prinzip ist kein Wohlfühl-Ratgeber, sondern eine Einladung, die eigene Zukunft mutig, wissenschaftlich fundiert und intuitiv klar zu bauen.

Die Kunst ein glückliches Leben zu programmieren

Das Quandprinzip

Good vibes, good life - finde deinen Weg zum Glück! Einfache und praktische Tipps für Jugendliche

Was macht ein gutes, gelingendes Leben aus? Und wie schafft man es, glücklicher zu werden - vielleicht sogar glücklicher als die eigenen Eltern? Dieses Sachbuch macht jungen Menschen Mut, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen - mit konkreten Tipps für Selbstvertrauen, Lebensfreude und innere Stärke. Es zeigt, wie man mit Gefühlen klarkommt, Stress abbaut und sich von äußeren Erwartungen befreit. In 50 unterhaltsamen Kapiteln lädt die Autorin dazu ein, sich selbst besser kennenzulernen, alte Glaubenssätze zu hinterfragen und neue Wege auszuprobieren. Von praktischen Strategien ("10 Wege aus negativem Denken") bis hin zu größeren Fragen des Lebens ("Was will ich wirklich?") gibt es einen verständlichen Einblick in psychologische Grundmuster. Eine inspirierende Lektüre für alle, die nicht perfekt, aber erfüllt leben wollen!

Good vibes, good life – finde deinen Weg zum Glück! Einfache und praktische Tipps für Jugendliche

Was macht ein gutes, gelingendes Leben aus? Und wie schafft man es, glücklicher zu werden – vielleicht sogar glücklicher als die eigenen Eltern? Dieses Sachbuch macht jungen Menschen Mut, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen – mit konkreten Tipps für Selbstvertrauen, Lebensfreude und innere Stärke. Es zeigt, wie man mit Gefühlen klarkommt, Stress abbaut und sich von äußeren Erwartungen befreit. In 50 unterhaltsamen Kapiteln lädt die Autorin dazu ein, sich selbst besser kennenzulernen, alte Glaubenssätze zu hinterfragen und neue Wege auszuprobieren. Von praktischen Strategien („10 Wege aus negativem Denken“) bis hin zu größeren Fragen des Lebens („Was will ich wirklich?“) gibt es einen verständlichen Einblick in psychologische Grundmuster. Eine inspirierende Lektüre für alle, die nicht perfekt, aber erfüllt leben wollen!

50 Ideen fürs Leben

Wie werde ich glücklicher als meine Eltern?

Und plötzlich ist man Chef/in.&nbsp;
 Eine Führungsaufgabe zu übernehmen, bedeutet neue Verantwortung, neue Herausforderungen - und viele offene Fragen. Auf die meisten davon bereiten Ausbildung und Studium kaum vor. Unser Ratgeber schließt diese Lücke: von praxisnahen Tipps für einen guten Start über die wichtigsten Führungsstile und -modelle bis hin zum sicheren Umgang mit Konflikten, Krisen und schwierigen Gesprächen.
 Gute Führung beginnt man vor allem bei sich selbst.
 Wer die eigenen Werte, Stärken und Schwächen kennt, handelt mit klarer Haltung, trifft Entscheidungen bewusst und meistert die neue Aufgabe vom ersten Tag an souverän, auch in heiklen Situationen. Das Fundament dafür heißt strategische Selbstführung - ein Konzept, das Ellen Herb und Lars Geiseler als erfahrene Führungs-Coaches in ihrer täglichen Arbeit erprobt haben. Dieses Arbeitsbuch zeigt, wie es funktioniert: mit zahlreichen Übungen, Checklisten und Anleitungen zur Selbstreflexion.&nbsp;

Der Praxisratgeber für neue Führungskräfte | Strategische Selbstführung, gute Kommunikation und Leadership-Wissen

Führung beginnt bei mir

Mein Weg vom Bolzplatz in die Weltspitze

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Leads generieren - einfach und planbar!
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dabei hilft.

Wer dieses Buch kauft ist selber Schuld

Bitte nicht Kaufen!

15 Jahre Edition Forsbach
Bücher mit Herz für ein positives, gelingendes Leben

Dieses Jubiläumsbuch erzählt keine Erfolgsgeschichte im klassischen Sinn.

Es erzählt von einem inneren Ruf.
Von der Entscheidung, Worte ernst zu nehmen.
Und von dem Mut, einen Verlag zu führen, der dem Menschen dient - 
nicht dem schnellen Markt.

Die Edition Forsbach steht seit fünfzehn Jahren für Bücher mit Tiefe, Bewusstsein und Wahrhaftigkeit.
Für Autoren, die mehr teilen als Inhalte. 
Für Texte, die berühren, erinnern und etwas in Bewegung bringen.

Dieses Buch versammelt Geschichten aus dem Inneren des Verlags:
von Anfängen und Wendepunkten,
von leisen Krisen und klaren Entscheidungen,
von Büchern, die geblieben sind - weil sie etwas Wesentliches tragen.

Autoren kommen zu Wort. Leser lassen uns teilhaben an ihrer Resonanz. Wegbegleiter berichten. 

Und zwischen all dem zeigt sich, was möglich wird, wenn Vertrauen, Zeit 
und Haltung den Raum bestimmen.

Dieses Jubiläumsbuch ist eine Einladung:
innezuhalten,
zurückzublicken -
und sich neu auszurichten.

Für alle, die Bücher nicht nur konsumieren,
sondern ihnen begegnen wollen.

Bücher mit Herz

15 Jahre Edition Forsbach

Technologien, Märkte und Kundenerwartungen verändern sich in rasantem Tempo. Wer heute erfolgreich ist, kann morgen schon überholt sein. Doch manche Unternehmen schaffen es, sich immer wieder neu zu erfinden - wie gelingt das?
 In "
 The Adaptive Company"
 zeigen René Korte und Johanna Ober-Sundermeyer, warum Anpassungsfähigkeit zur entscheidenden Kernkompetenz wird. Statt auf einzelne Methoden zu setzen, denken sie systemisch - und machen deutlich, wie Unternehmen Wandel ganzheitlich gestalten können.
 Als Innovationsexpert:innen der Melitta-Gruppe bringen sie Praxis und methodisches Wissen zusammen. Anhand konkreter Beispiele - von Staubsaugerbeuteln bis zu digitalen Geschäftsmodellen - zeigen sie in ihrem Buch, wie Organisationen ihre vorhandenen Stärken neu entdecken, weiterentwickeln und auf die Zukunft ausrichten und so zum adaptiven Unternehmen werden.

Wie Unternehmen auf jede Veränderung eine Antwort finden

The Adaptive Company

Schlafen wie ein Champion 

 Ausgeschlafen sind wir erfolgreicher! Denn dann sind wir konzentrierter, positiver gestimmt, selbstbewusster, glücklicher - und auch produktiver, weil wir klügere Entscheidungen treffen. Das weiß Dr. Martin Schlott, Chefarzt für Anästhesie und Schlafcoach, der nicht nur beruflich viele Menschen schlafen legt, sondern auch Leistungssportlern und Führungskräften zeigt, wie sie ruhiger und besser schlafen - und dadurch Höchstleistungen verlässlicher erreichen.
Martin Schlott erklärt den Zusammenhang zwischen Schlaf und Leistungsfähigkeit, zeigt uns die Gründe für ausbleibenden oder schlechten Schlaf und weiß, durch welche kleinen Veränderungen unseres Alltags wir unsere nächtliche Erholung optimieren. Zu Wort kommen neben diesem ausgeschlafenen Experten auch LinkedIn-Gründer Konstantin Guericke, Morgen-Moderator Wolfgang Leikermoser von Antenne Bayern, Starkoch Alexander Herrmann, Ex-Tennisprofi Tommy Haas und Musiker Peter Maffay. Praktisch, humorvoll und unglaublich hilfreich!

Leistungen steigern, Traumergebnisse erzielen

Erfolgsfaktor Schlaf

SIMON SAGT! Was im Management wirklich zählt.

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