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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Hermann Simon

SIMON SAGT! Was im Management wirklich zählt.

Du weißt, was zu tun ist. Aber Du tust es nicht?Hast Du wieder einen Podcast gehört, aber nichts verändert?Wolltest Du gestern anfangen und hast's wieder verschoben?Fragst Du Dich, wie lange Du Dich noch selbst belügen willst?Du bist nicht überfordert. Du bist nicht zu dumm.Du bist bequem. In der Illusion, dass Du noch Zeit hast.Aber die Wahrheit ist: Du hast kein Umsetzungsproblem. Du hast ein Entscheidungsproblem. Und davor läufst Du weg.Dieses Buch reißt Dir die Ausreden vom Leib und legt schonungslos offen, was Du nicht hören willst:Es liegt an Dir. Nicht an fehlendem Wissen. Nicht an äußeren Umständen.An Deiner Angst. Deinem Zögern. Deiner feigen Hoffnung, dass irgendwas von allein besser wird."Einfach machen" ist kein weiterer Selbstoptimierungsratgeber. Es ist eine Konfrontation.Mit Deiner Bequemlichkeit. Deinen Ausflüchten. Deinem Ego.Daniel Fellhauer redet nicht um den heißen Brei.Er zeigt Dir, warum Du trotz all Deines Wissens nicht vorankommst und wie Du Dir endlich selbst in die Augen schaust.Ohne Bullshit. Ohne Tschakka-Sprüche. Sondern mit einer Klarheit, die Dich trifft. Und verändert.Denn der einzige Unterschied zwischen denen, die reden, und denen, die liefern, ist: Sie machen einfach. Trotz Angst. Trotz Zweifel. Trotz Unlust.Dieses Buch ist der Startpunkt. Nicht für mehr Wissen. Sondern für Deinen Durchbruch.Du wirst ...erkennen, wie Du Dich Tag für Tag selbst sabotierst und wie Du es beendest.aufhören, auf Motivation zu warten, und stattdessen ein System installieren, das für Dich funktioniert.Disziplin trainieren, auch wenn's unbequem wird.Deine Ziele so strukturieren, dass Du gar nicht mehr ausweichen kannst.Dich neu sehen: nicht als Träumer. Sondern als jemand, der liefert.Kein Coaching. Kein Gelaber. Kein Bock mehr auf "vielleicht"? Dann lies dieses Buch. Und beweis Dir selbst, dass Du es kannst.Glasklar statt nettDu brauchst keine Umarmung. Du brauchst eine ehrliche Abrechnung mit Dir selbst.System statt StimmungLerne, wie Du in Bewegung kommst, auch ohne den perfekten Moment.Veränderung statt VerständnisNicht mehr analysieren. Nicht mehr "erstmal nachdenken". Sondern machen. Jetzt.Bestell "Einfach machen", wenn Du bereit bist, die Ausreden zu beenden und endlich zu liefern.Je länger Du wartest, desto tiefer vergräbst Du Dich. Dieses Buch holt Dich da raus, wenn Du bereit bist, ehrlich hinzuschauen.

Die radikale Wahrheit über Erfolg, die Dir niemand sagt

Einfach machen

Der Klassiker zum Thema Gehaltsverhandlung - jetzt aktualisiert! 
 Mehr als die Hälfte aller Angestellten ist unzufrieden mit ihrem Einkommen. Bei einer Gehaltsverhandlung treten sie ihren Vorgesetzten oft unsicher und nervös gegenüber. SPIEGEL-Bestsellerautor und Karrierecoach Martin Wehrle weiß: Es ist gar nicht so schwer, eine 
 Gehaltserhöhung durchzusetzen 
 – solange man 
 selbstbewusst auftritt 
 und das Gespräch 
 gründlich vorbereitet
 . In neun unterhaltsamen Kapiteln führt er Schritt für Schritt zur erhofften Lohnerhöhung und zeigt, wie Sie:
 
 • unverkrampft 
 über Geld reden
 ,
 
 • 
 Eigenwerbung
 gezielt einsetzen, 
 
 • Ihren 
 Marktwert
 herausfinden,
 
 • die Verhandlung 
 perfekt planen
 ,
 
 • alle Gegenargumente 
 geschickt kontern
 .
 
 Mit diesen Insidertipps werden Sie garantiert überzeugen!

So bekommen Sie das, was Ihnen zusteht - Insidertipps von Deutschlands erfolgreichstem Karriere- & Gehaltscoach - Aktualisiertes Standardwerk v. SPIEGEL-Bestsellerautor

Geheime Tricks für mehr Gehalt

Dieses Buch verbindet neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit Führungsstrategien und zeigt Vertriebsverantwortlichen auf, wie sie ihre Teams mit emotionaler Intelligenz, gezielter Kommunikation und typgerechter Führung stärken können. Denn erfolgreiche Führungskräfte im Vertrieb brauchen mehr als nur Fachwissen – sie müssen Menschen verstehen, motivieren und gezielt fördern.
Das Autorenteam zeigt die Grundlagen des Neuroleadership und die Anwendung neurobiologischer Erkenntnisse auf effektive Führung auf. Von Kommunikationsfähigkeiten, emotionaler Intelligenz und Motivationstypologien über effiziente Entscheidungsfindung bis hin zur Gestaltung von Veränderungsprozessen – in allen Bereichen helfen Einblicke in die Neurowissenschaften, den Führungsstil zu optimieren.
Mit zahlreichen Praxisbeispielen, Studien und konkreten Techniken bietet dieses Fachbuch einen wertvollen Leitfaden für Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit nachhaltig steigern wollen.
Der Inhalt

Mit Beweisen aus der Hirnforschung führen
Gehirngerechte Führung braucht Wissen
Status quo in der Führungspraxis
Zukunft von Führung
Kommunikativ kompetent führen
Führung erfordert typengerechte Kommunikation
Mitarbeiterentwicklung durch Feedforward
Führung spielend weiterentwickeln

Die Autoren
Paul Weber führt, berät und coacht seit Jahren namhafte Unternehmen im Vertrieb. Mit seiner Frau Tina baute er die erste deutsche Vertriebsagentur SalesPlus auf und verkaufte sie an die 1&amp;1.
Tina Weber leitet den HR-Bereich der Firma CareVision. Mit ihrem Mann Paul ist sie Inhaberin von SalesPerformance.
Prof. Dr. Heiner Böttger lehrt und forscht zu neurowissenschaftlichen, spracherwerblichen und bildungspsychologischen Themen an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt.
Nils Böttger arbeitet als verantwortlicher Project Manager eines hochdotierten EU-Projektes am Zentrum für Forschungsförderung der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt.

Mit typengerechter Kommunikation zum Verkaufserfolg

Neuroleadership im Vertrieb

Eigeninitiative ist gefragt - das gilt nicht nur für das Privatleben, sondern auch für den Job. Deutschlands meistgelesener Managementautor Reinhard K. Sprenger zeigt, was Manager tun können, damit ihre Mitarbeiter Verantwortung übernehmen, initiativ werden und Kreativität und Leistungsfreude entfalten. Anhand vieler Beispiele beschreibt Sprenger, was Selbstverantwortung ist und wie Führungskräfte sie fördern können: indem sie ihre Überzuständigkeit angemessen reduzieren und Mitarbeiter in der Verantwortung lassen.

Wege zur Motivation

Das Prinzip Selbstverantwortung

Hidden Champions are small and medium-sized family businesses that significantly contribute to employment and economic output. Despite facing shortages of skilled labour, they demonstrate strong resilience to disruptions. Predominantly located in the German-speaking regions of Germany, Austria, and Switzerland, they lead the mechanical engineering sector. Globalisation is crucial for their growth, but complex international supply chains - challenged recently by COVID-19 - are vulnerable to disruptions. To enhance resilience, these companies rely on cooperative Risk Management with their often smaller Supply Chain Partners. Interorganisational training fosters common values, shared standards and improved communication, helping to manage risks effectively. This study, based on interviews with senior managers, uniquely highlights the importance of Hidden Champions understanding and enhancing their supply chain risk management practices in a cooperative way, strengthening the supply chain against future challenges.

Hidden Champions are small and medium-sized family businesses that significantly contribute to employment and economic output. Despite facing shortages of skilled labour, they demonstrate strong resilience to disruptions. Predominantly located in the German-speaking regions of Germany, Austria, and Switzerland, they lead the mechanical engineering sector. Globalisation is crucial for their growth, but complex international supply chains - challenged recently by COVID-19 - are vulnerable to disruptions. To enhance resilience, these companies rely on cooperative Risk Management with their often smaller Supply Chain Partners. Interorganisational training fosters common values, shared standards and improved communication, helping to manage risks effectively. This study, based on interviews with senior managers, uniquely highlights the importance of Hidden Champions understanding and enhancing their supply chain risk management practices in a cooperative way, strengthening the supply chain against future challenges.&nbsp;

Understanding Supply Chain Risk Management in Hidden Champions

Spanning Organisational and Geographical Boundaries

Inner Excellence zeigt den Weg zu innerer Stärke, Glück und Höchstleistung.&nbsp; Und lässt uns Ängste überwinden, die uns daran hindern, unser bestmögliches Leben zu leben.Jim Murphy weiß, wie man den eigenen Geist auf außergewöhnliche Leistung hin trainiert: Sein Buch sorgte im Januar 2025 für eine Sensation, als bekannt wurde, dass die Spieler des Superbowl-Gewinners Philadelphia Eagles es als Motivationsstütze nutzten - sogar während des Spiels! Murphys Mindset ersetzt das bedingungslose Streben nach Erfolg durch die Konzentration auf die Dinge, die uns wirklich am Herzen liegen, die uns glücklich machen und an denen wir wachsen können. Zufriedenheit und innere Größe sind Grundlagen des Erfolgs in allen Lebensbereichen.Inner Excellence basiert auf Hunderten von Interviews mit erfolgreichen Spitzensportlern - über ihren Umgang mit Druck, Zielen, Niederlagen und dem Willen, die bestmögliche eigene Leistung abzurufen. Dieses Buch ist die Essenz von Murphys Wissen.

Inner Excellence
 zeigt den Weg zu innerer Stärke, Glück und Höchstleistung.&nbsp; Und lässt uns Ängste überwinden, die uns daran hindern, unser bestmögliches Leben zu leben.
 Jim Murphy weiß, wie man den eigenen Geist auf außergewöhnliche Leistung hin trainiert: Sein Buch sorgte im Januar 2025 für eine Sensation, als bekannt wurde, dass die Spieler des Superbowl-Gewinners Philadelphia Eagles es als Motivationsstütze nutzten – sogar während des Spiels! Murphys Mindset ersetzt das bedingungslose Streben nach Erfolg durch die Konzentration auf die Dinge, die uns wirklich am Herzen liegen, die uns glücklich machen und an denen wir wachsen können. Zufriedenheit und innere Größe sind Grundlagen des Erfolgs in allen Lebensbereichen.Inner Excellence
 basiert auf Hunderten von Interviews mit erfolgreichen Spitzensportlern – über ihren Umgang mit Druck, Zielen, Niederlagen und dem Willen, die bestmögliche eigene Leistung abzurufen. Dieses Buch ist die Essenz von Murphys Wissen.

Erreiche mehr, als du für möglich hältst – mit innerer Stärke zum besten Leben | Der Bestseller aus den USA: Mit der Erfolgsformel der Footballstars für alle Lebensbereiche

Inner Excellence

Andere schreiben Bücher, um gemocht zu werden.
 

 Ich schreibe, um etwas in dir zu bewegen, das du längst kennst und lange ignoriert hast.
 
 Dieses Buch richtet sich an Menschen, die Verantwortung tragen.
 

 An Unternehmer. An Entscheider. An Führungskräfte.
 

 An Männer und Frauen, die liefern, funktionieren, gewinnen und sich trotzdem fragen, warum es innerlich manchmal stiller ist, als es sein sollte.
 
 Du kennst Strategien.
 

 Du kennst Wachstum.
 

 Du kennst Performance.
 Was du vielleicht nicht kennst, ist die ehrliche Auseinandersetzung mit dem Preis, den Klarheit verlangt.
 Dieses Buch gibt dir keine Methoden.
 

 Es gibt dir einen Moment.
 

 
 
 Einen Moment, in dem du nicht optimierst.
 

 Nicht skalierst.
 

 Nicht performst.
 Sondern hinschaust.
 Nicht als Unternehmer.
 

 Nicht als Marke.
 

 Nicht als Rolle.
 Sondern als Mensch.
 Ich arbeite seit Jahrzehnten mit messbarem Fortschritt.
 

 Mit Zielen. Mit Zahlen. Mit Resultaten.
 

 Und genau deshalb weiß ich: Erfolg beantwortet viele Fragen, aber nicht alle.
 
 Führung beginnt nicht bei Strategie.
 

 
 
 Sie beginnt bei Selbsterkenntnis.
 

 
 
 Dieses Buch ist für diejenigen, die alles im Griff haben
 

 und trotzdem spüren, dass etwas nicht greifbar ist.
 

 
 
 Für Menschen, die nachts wach liegen,
 

 nicht aus Angst vor Misserfolg,
 

 sondern aus der leisen Ahnung, dass Erfüllung mehr ist als Ergebnis.
 
 Es ist kein Gegenentwurf zu Business.
 

 Es ist die Ergänzung dazu.
 
 Kein Applaus.
 

 Kein Pathos.
 

 Kein leeres Motivationsversprechen.
 Sondern Klarheit.
 Wenn du bereit bist, nicht nur erfolgreicher zu werden,
 

 sondern ehrlicher mit dir selbst,
 

 dann wirst du dich hier wiederfinden.
 
 Und wenn nicht, ist das auch in Ordnung.
 

 Aber wenn diese Zeilen dich treffen,
 

 dann war dieses Buch nie Zufall.

Andere schreiben Bücher, um gemocht zu werden.
Ich schreibe, um etwas in dir aufzubrechen.

Wenn du nur lesen willst, was du schon weißt, lies weiter irgendwen. Wenn du spüren willst, was du verdrängst: Bleib.

Das hier ist kein Businessbuch.

Keine Strategien. Keine Hacks. Kein „So wirst du erfolgreich“.
Das hier ist ein Spiegel. Und Spiegel sind unbequem.
Weil sie nicht motivieren. Sondern erinnern.

Ich schreibe nicht für Klicks.

Ich schreibe für Menschen, die nachts wach liegen,
weil Zahlen satt machen aber nicht erfüllen.
 
Wenn du das bist kennt dieses Buch dich.

Poetry

Mit 7 Jahren hatte er ein Ziel: Millionär werden.

Mit 19 gründete er sein erstes Unternehmen.

Mit 21 stand er am Abgrund.

Mit 35 war er der erste Mentaltrainer in der Bundesliga.

Mit 37 besaß er ein Vermögen von 550 Millionen.

Mit 38 wollte er an die Börse - der Beginn eines verhängnisvollen Fehlers - und mit 39 war er plötzlich im Knast.

Doch mit 40 war er wieder frei - und startete neu.

Mit 50 war er wieder oben. Wieder hungrig. Wieder Nummer eins.

Mit 61 führte er - laut Financial Times - eines der 300 am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas: Jürgen Höller.

Dieses Buch ist kein Rückblick - es ist ein Vorwärtsstoß.

Für alle, die unbeirrbar an ihre Ziele glauben - und sie gegen jede Widerstandskraft durchsetzen.

Für alle, die sich nicht unterkriegen lassen.

Für alle, die nach einem Niederschlag nicht liegen bleiben.

Jürgen Höller zeigt nicht, wie man überlebt - er zeigt, wie man dominiert.

Wie man sich aus der Asche katapultiert - mit Disziplin, mentaler Härte und einem Fokus, der alles andere ausblendet.

Dieses Buch ist kein Trostpflaster - es ist ein Werkzeugkasten für Sieger.

Keine Ausreden. Keine Opferrolle. Keine Kompromisse.

Wer dieses Buch liest, wird nicht einfach nur motiviert - er wird aktiviert.

Denn Erfolg ist kein Geschenk. Erfolg ist eine Entscheidung.

Für alle, die kämpfen. Für alle, die siegen.

Für alle, die bereit sind, ihr Leben in die eigene Faust zu nehmen - und zuzuschlagen.

Mit 7 Jahren hatte er ein Ziel:
 Millionär werden.
 
 Mit 19 gründete er sein erstes Unternehmen.
 
 Mit 21 stand er am Abgrund.
 
 Mit 35 war er der 
 erste Mentaltrainer in der Bundesliga
 .
 
 Mit 37 besaß er ein Vermögen von 
 550&nbsp;Millionen
 .
 
 Mit 38 wollte er an die Börse – der Beginn eines verhängnisvollen Fehlers – und mit 39 war er 
 plötzlich im Knast
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 Doch mit 40 war er wieder frei – und startete neu.
 
 Mit 50 war er wieder oben. 
 Wieder hungrig. Wieder Nummer eins. 
 Mit 61 führte er – laut 
 Financial Times
 – eines der 
 300 am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas
 : 
 Jürgen Höller
 .

 Dieses Buch ist kein Rückblick – es ist ein Vorwärtsstoß. 
 Für alle, die unbeirrbar an ihre Ziele glauben – und sie gegen jede Widerstandskraft durchsetzen.
 
 Für alle, die sich nicht unterkriegen lassen.
 
 Für alle, die nach einem Niederschlag nicht liegen bleiben.

 Jürgen Höller zeigt nicht, wie man überlebt – er zeigt, wie man dominiert. 
 Wie man sich aus der Asche katapultiert – mit 
 Disziplin
 , 
 mentaler Härte
 und einem 
 Fokus
 , der alles andere ausblendet.
 
 Dieses Buch ist kein Trostpflaster – es ist ein 
 Werkzeugkasten für Sieger
 .
 
 Keine Ausreden. Keine Opferrolle. Keine Kompromisse.

 Wer dieses Buch liest, wird nicht einfach nur motiviert – er wird aktiviert. 
 Denn Erfolg ist kein Geschenk. 
 Erfolg ist eine Entscheidung. 
 Für alle, die kämpfen. Für alle, die siegen.
 
 Für alle, die bereit sind, ihr Leben in die eigene 
 Faust
 zu nehmen – und 
 zuzuschlagen
 .

Die Kunst, niemals aufzugeben. Mentale Stärke, Disziplin & Comeback-Mindset für Sieger

Unzerstörbar

 Anonymous

Die Auswirkungen des E-Commerce auf das traditionelle logistische Management

Wie wir über Geld denken, ist oft ein Echo unserer Kindheit. Dieses Buch zeigt, wie finanzielle Bildung in der Familie gelingt, indem es nicht nur die Kinder, sondern auch das innere Kind der Eltern anspricht.


Begleite die neugierigen Freunde Mia und Finni dabei, wie sie das Geheimnis des Geldes entdecken. Parallel erhalten Eltern wertvolle Impulse, die eigene Prägungen bewusst machen: Wie spreche ich mit meinem Kind über Geld, ohne unbewusste Ängste zu übertragen? Wie heile ich die Glaubenssätze meines inneren Kindes und schaffe eine gesunde finanzielle Basis für die ganze Familie?


Dieses Buch verbindet eine liebevolle Erzählung für Kinder mit einem tiefgründigen Ratgeber für Eltern. Es schafft eine Basis für offene Familiengespräche und stärkt das Selbstvertrauen der nächsten Generation, während Eltern die Beziehung ihres inneren Kindes zu Geld verstehen und positiv gestalten lernen. Ein unverzichtbarer Leitfaden für finanzielle Bildung, die bei uns selbst beginnt.

Was dein inneres Kind fürs Leben über Geld lernen sollte

Geldbewusstsein beginnt zu Hause

Starke Führung beginnt im Inneren - Was wir von Tieren über Vertrauen, Klarheit und Gemeinschaft lernen können.

Löwen, die wissen, wann sie das Rudel loslassen.
Hartebeester, die leise Orientierung geben.
Borstenhörnchen, die durch feine Kommunikation ihre Gruppe stärken.
Siedelweber, die unscheinbar und doch kraftvoll führen.

Dieses Buch lädt Sie ein, Führung neu zu sehen:

- Wie entsteht echtes Vertrauen?
- Warum folgen andere - oder eben nicht?
- Was macht eine Führungspersönlichkeit wirklich stark?
- Wie gelingt es, Orientierung zu geben, ohne sich aufzudrängen?
- Und was bleibt, wenn Methoden und Titel wegfallen?

In wahren Geschichten aus der Natur zeigt sich:
Führung beginnt mit Haltung - und wirkt dort, wo andere sich orientieren können.

Ein Buch für alle, die führen.
Und die dabei reifer, klarer und wirksamer werden wollen.

Was Führungskräfte aus dem Reich der wilden Tiere lernen können

Das Gesetz der Savanne - Erfolg überlebt

Der Schlüssel&nbsp;zu einem neuen&nbsp;Lebensgefühl
 
 Wir vergleichen uns mehr denn je ständig mit&nbsp;anderen – auf Social Media, am Arbeitsplatz, im&nbsp;Freundeskreis. Wir fühlen uns einsamer als je zuvor und unser Selbstwert wird immer kleiner. Dabei&nbsp;haben wir es in der Hand, gut zu uns selbst zu sein&nbsp;und wieder zu wahrem Selbstvertrauen zu finden.
 
 Als international anerkannter Experte zeigt&nbsp;Dr. Yoon Hong Gyun, wie unser Selbstwertgefühl&nbsp;entsteht, und gibt praktische Anleitungen, wie wir&nbsp;uns vom Urteil anderer lösen, negative Gedanken überwinden und ein starkes Selbstbild aufbauen&nbsp;können. Echter Selbstwert kommt von innen –&nbsp;Dr. Yoons Schritt-für-Schritt-Kurs zeigt, dass er&nbsp;für alle erreichbar ist.

Der Bestseller aus Korea: Ein starker Selbstwert als Schlüssel zu einem erfüllten LebenWir machen uns viel zu oft von den Bewertungen anderer abhängig und lassen andere über unseren Wert bestimmen. Wissen wir, wie unser Selbstwertgefühl entsteht und was wir tun können, um es zu stärken, können wir die Quellen wahren Selbstvertrauens und Glücks anzapfen und uns von äußeren Faktoren befreien.In diesem Buch zeigt der renommierte koreanische Psychiater Dr. Yoon Hong Gyun, wie wir schädliche Muster überwinden. Er stellt praktische Strategien vor, um das innere Selbstwertgefühl zu stärken, und zeigt, wie wir von einem Ort der Stärke aus handeln anstatt von einem Ort des Mangels. Das Buch ist ein universeller Wegweiser zur Wiederherstellung und Aufrechterhaltung eines gesunden Selbstbewusstseins. Dr. Yoon lädt seine Leser:innen auf eine transformative Reise zu dauerhafter Zufriedenheit und Glück ein und öffnet uns die Augen für eine ganz neue Perspektive auf unseren Wert.

Das Fundament für ein zufriedenes Leben | Der Bestseller aus Korea

Deinen Selbstwert bestimmst nur du

SIMON SAGT! Was im Management wirklich zählt.

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