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Gesamtkatalog

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 Anonymous

Servant Leadership in der Bundeswehr. Theorie, Analyse und Handlungsempfehlungen für die Praxis

Ein Praxisbezug für dienende Führung im hierarchischen System der Streitkräfte

Sven Fervers

Am Fallbeispiel eines Sozialamtes in Berlin

Inwiefern kann die Anwendung tayloristischer Prinzipien zur Bewältigung des Fachkräftemangels in der öffentlichen Verwaltung beitragen?

Beiträge zum Sicherheitsrecht und zur Sicherheitspolitik

German intelligence services are integrated into military reconnaissance in a variety of ways and as such are placed alongside the Bundeswehr's own structures. The Bundesnachrichtendienst, for example, also acts as the military foreign intelligence service. The contributions collected here shed light on this cross-sectional topic of security law, which so far has only partially been explored. This volume documents the results of the 5th Symposium on the Law of Intelligence Services, which took place in Berlin from 21 to 22 March 2024.

Nachrichtendienste und bewaffnete Konflikte

Christian Faith Perspectives in Leadership and Business

This book examines the role of leadership in addressing ethno-racial, socio-economic, and gender divisions. Through an analysis of the Apostle Paul’s writings, the authors investigate how leadership can bridge societal divides and facilitate human flourishing, conceptualized within a theistic framework of humanity’s stewardship of God’s creation.
Bridge-building leadership, rooted in the finished work of Jesus Christ—who through His death on the Cross and His Resurrection built the ultimate bridge between God and humanity—transcends differences of race, class, and gender, fostering relationality and inclusion. The authors propose a relational and cross-cultural model that embraces diversity to counteract division and misuse of power. The goal is to reconcile humanity first to the Creator and, flowing from that restored relationship, to one another, thereby achieving human flourishing.
Differentiating bridge-building leadership from other leadership models, this volume employs themes of reconciliation, social justice, and neighborly love to present a framework for overcoming societal differences. It will appeal to researchers and practitioners interested in the application of a Christ-centered model of leadership in contemporary contexts to promote human flourishing.
Paul J. Palma is on the Faculty of Regent University in the areas of Biblical Studies, Christian Ministry, and Leadership. His research and writing focus on Christianity in America, with particular attention to the intersection of faith, culture, and leadership.
Doris Gomez is Dean of the School of Business &amp; Leadership at Regent University, USA. She has written and edited works on Christian leadership and business, with a particular emphasis on values-based leadership, and the integration of faith and leadership.

This book examines the role of leadership in addressing ethno-racial, socio-economic, and gender divisions. Through an analysis of the Apostle Paul’s writings, the authors investigate how leadership can bridge societal divides and facilitate human flourishing, conceptualized within a theistic framework of humanity’s stewardship of God’s creation.Bridge-building leadership, rooted in the finished work of Jesus Christ—who through His death on the Cross and His Resurrection built the ultimate bridge between God and humanity—transcends differences of race, class, and gender, fostering relationality and inclusion. The authors propose a relational and cross-cultural model that embraces diversity to counteract division and misuse of power. The goal is to reconcile humanity first to the Creator and, flowing from that restored relationship, to one another, thereby achieving human flourishing.Differentiating bridge-building leadership from other leadership models, this volume employs themes of reconciliation, social justice, and neighborly love to present a framework for overcoming societal differences. It will appeal to researchers and practitioners interested in the application of a Christ-centered model of leadership in contemporary contexts to promote human flourishing.

A Biblical Approach to Human Flourishing Across Ethnoracial, Socioeconomic, and Gender Divides

Bridge-Building Leadership

Quentin Gärtner zeigt in seinem Buch, welche Probleme die junge Generation umtreiben - und warum es die Jungen sind, auf die wir unsere Hoffnung setzen sollten, sie endlich zu lösen. Wirtschaftskrise, Klimawandel, Krieg in Europa - wer jetzt gerade erwachsen wird, hat extrem unter der momentanen Dauerkrise zu leiden. Es geht steil bergab: Mit dieser Gewissheit wachsen junge Erwachsene heute auf. Es müsste sich dringend etwas ändern. Doch stattdessen herrscht Stillstand de luxe. Es wird beschwichtigt, auf fehlendes Geld und wirtschaftliche Prioritäten verwiesen. Jungen Menschen wird vorgeworfen, weltfremd und faul zu sein, wenn sie Probleme ansprechen. Quentin Gärtner stand viele Jahre als Generalsekretär der Bundesschülerkonferenz in der Öffentlichkeit und weiß genau, was das mit seiner Generation macht: Politikverdrossenheit und Zynismus sind weit verbreitet, die Zahl der an Depressionen Erkrankten steigt, viele haben das Gefühl, selbst nichts mehr ausrichten zu können. In diesem sehr persönlichen Buch rechnet Quentin Gärtner ab mit der Verzagtheit und Entscheidungsschwäche des politischen Establishments, mit dem gesellschaftlichen Stillstand und dem vorherrschenden Motiv, dass alles wieder so sein soll, wie es einmal war. Indem er den Finger in die Wunde legt und Probleme offen, fundiert und meinungsstark anspricht, zeigt Quentin Gärtner, was seine Generation beschäftigt - und was sich ganz schnell ändern muss.

Wie meine Generation dem Land den Arsch retten wird

Deutschland völlig lost

Sicherheitspolitik hat Konjunktur - sie befindet sich jedoch auf einem gefährlichen Irrweg. Der Begriff "Kriegstüchtigkeit" steht für diese Entwicklung wie kaum ein anderer. Das dahinterstehende Konzept beansprucht unverhältnismäßige Ressourcen, militarisiert Politik und Gesellschaft und löst die Probleme nicht. Der derzeit weitverbreitete Alarmismus in weiten Teilen der Politik und der Medien basiert zudem auf keiner seriösen Bedrohungsanalyse. Der in 80 Jahren überwunden geglaubte Militarismus scheint schleichend und oft sogar mit guten Absichten in einem neuen Gewand zurückzukehren. Varwick zeichnet diese Diskursverschiebung kritisch nach und entwickelt Alternativen für eine rationale Sicherheitspolitik. Deutlich wird: Deutschland sollte wieder eine Stimme für den Frieden werden.

Sicherheitspolitik hat Konjunktur – sie befindet sich jedoch auf einem gefährlichen Irrweg. Der Begriff „Kriegstüchtigkeit“ steht für diese Entwicklung wie kaum ein anderer. Das dahinterstehende Konzept beansprucht unverhältnismäßige Ressourcen, militarisiert Politik und Gesellschaft und löst die Probleme nicht. Der derzeit weitverbreitete Alarmismus in weiten Teilen der Politik und der Medien basiert zudem auf keiner seriösen Bedrohungsanalyse. Der in 80 Jahren überwunden geglaubte Militarismus scheint schleichend und oft sogar mit guten Absichten in einem neuen Gewand zurückzukehren. Varwick zeichnet diese Diskursverschiebung kritisch nach und entwickelt Alternativen für eine rationale Sicherheitspolitik. Deutlich wird: Deutschland sollte wieder eine Stimme für den Frieden werden.

Was jetzt für eine rationale Sicherheitspolitik zu tun ist

Stark für den Frieden

Künstliche Intelligenz im Sicherheitskontext

 Künstliche Intelligenz (KI) verändert nicht nur Wirtschaft und Gesellschaft, sondern auch die Grundlagen staatlicher und militärischer Sicherheitsarchitektur.
Das Fachbuch Digitale Verteidigung analysiert Chancen und Risiken des KI-Einsatzes in den Bereichen: 
<ul> 
<li>Bundeswehr und NATO</li>
<li>Polizei und innere Sicherheit</li>
<li>Cyberabwehr und Informationssicherheit</li>
<li>Gesellschaftliche Resilienz</li> 
</ul> 

Aktuelle Fallbeispiele - von Deepfakes im Ukrainekrieg über Predictive Policing bis hin zu autonomen Drohnensystemen - zeigen die Möglichkeiten und Gefahren des Einsatzes von KI auf und verdeutlichen, wie KI schon heute Entscheidungsprozesse im Bereich der Sicherheit und Verteidigung beeinflusst.

Aus dem Inhalt:
<ul> 
<li>Überblick über technische Grundlagen der KI</li>
<li>Analyse aktueller Anwendungsfelder bei Bundeswehr, Polizei und NATO</li>
<li>Darstellung von Chancen und Gefahren für Sicherheit und Gesellschaft</li>
<li>Bewertung regulatorischer Rahmenbedingungen</li>
<li>Ethische und rechtliche Fragestellungen im Einsatz von KI</li>
<li>Orientierung für verantwortungsbewusste Gestaltung und Nutzung.</li>
</ul> 
Das Buch richtet sich an alle, die KI nicht nur verstehen, sondern verantwortungsvoll gestalten wollen - ob in Uniform, Verwaltung oder Gesellschaft.

Wie Künstliche Intelligenz die Sicherheit und Verteidigung verändert

Digitale Verteidigung

Recht und Verwaltung

Durch das Wehrdienst-Modernisierungsgesetz (WDModG) wurden zahlreiche wehrrechtliche Vorschriften den veränderten Anforderungen, die an die Bundeswehr gestellt werden, angepasst. Die vorliegende Textausgabe fasst die einschlägigen Gesetze kompakt und sorgfältig editiert für alle zusammen, die aktuell mit dem neuen Wehrrecht arbeiten. Zu nennen sind beispielsweise das Soldatengesetz, das Gesetz über den militärischen Abschirmdienst, das Wehrsoldgesetz, die Regelungen über die Wehrpflicht und den Zivildienst oder das Reservistengesetz.

Textausgabe

Wehrrecht

Beck Paperback

Aktualisierte Neuauflage des Spiegel-Bestsellers - Mit einem neuen Kapitel zur Weltunordnung in der Ära Putin/Trump 
 
 Carlo Masala beschreibt in diesem Buch die Illusionen des Westens: die Illusion, die Globalisierung würde automatisch zur Verbreitung der Demokratie führen, die Illusion einer zunehmenden Verrechtlichung der internationalen Beziehungen, aber auch die Illusion, durch militärische Interventionen ließen sich Demokratie und Stabilität exportieren. Seit der Niederlage in Afghanistan und Putins Krieg gegen die Ukraine stehen die Grundlagen unserer Außen- und Sicherheitspolitik auf dem Prüfstand. Was muss sich ändern, damit wir in der neuen Weltunordnung bestehen können? 
 
 Nach dem Ende des Kalten Krieges hofften die USA und ihre Verbündeten, das internationale System gemäß den eigenen Vorstellungen umgestalten zu können. Doch anstatt Ordnung zu stiften, wurde Chaos geschaffen. Der Traum von der Verwestlichung der Welt ist heute ausgeträumt. Zurück bleibt eine durch Multipolarität, Blockbildung und Unsicherheit geprägte Weltunordnung, die die internationale Politik noch lange bestimmen wird. Auf welche Herausforderungen müssen wir uns in Deutschland und Europa einstellen? Welche Machtmittel stehen uns zur Verfügung? Wir brauchen, so lautet die zentrale These von Carlo Masala, einen realistischen Blick auf die internationalen Beziehungen, der sich von Illusionen befreit, die geostrategischen Gegebenheiten berücksichtigt und wieder lernt, die Sprache der Macht nicht nur zu lesen, sondern sie auch zu sprechen.

Die globalen Krisen und die Illusionen des Westens

Weltunordnung

Im Sommer 2015 haben Hunderttausende in Afghanistan und Syrien ihre Heimat verlassen, um vor Bürgerkrieg und Terrorismus nach Europa zu flüchten. Vor allem in Deutschland hoffen sie auf ein besseres Leben in Freiheit und Sicherheit. Angela Merkel schreibt mit ihrer Aussage 'Wir schaffen das!' Geschichte. In Braunheim nimmt man den Auftrag der Bundeskanzlerin an und macht aus dem Bordell Hindukusch ein Flüchtlingsheim. Vier Sozialarbeiter kümmern sich um die Ankömmlinge. Während sich die Gemeinde wirtschaftliche Impulse erhofft und von blühenden Landschaften träumt, kommt es am rechten Rand zu Protesten. Eine Bürgerwehr wird gegründet. Neonazis marschieren mit Fackeln auf. Die Polizei schützt die Unterkunft mit Wasserwerfern. Aus Frust darüber, dass die Integration der Asylsuchenden im Dorf an den deutschen Ureinwohnern zu scheitern droht, schmieden die Sozialarbeiter Tönnies, Jonas, Eva und Sonja einen verrückten Plan: Sie wollen einem der Demonstranten am eigenen Leib zeigen, wie sich Flucht anfühlt. Mit Hilfe des afghanischen Lehrers Alaa und mit dem ortsbekannten Neonazi Kanu im Schlepptau beginnt eine turbulente Flucht durch halb Europa. Es wird leidenschaftlich über Migration, Toleranz, Gender-Sternchen, kulturelle Aneignung oder diskriminierende Sprache diskutiert, während Bürokratie, Vorurteile und die permanente Sorge um den ökologischen Fußabdruck die Flucht für die bunte Truppe zu einem bizarren Selbstfindungstrip machen.

Satire, Gesellschaft, Stadtbild. Deutschland, Merkel und »Wir schaffen das«. Plädoyer für Freundschaft, Toleranz und Verständigung

Goodbye Germania. Ein Neonazi flüchtet nach Afghanistan

I didn't set out to be a CEO.

I became one because people needed leadership before I felt ready to give it.
Accidental CEO is a memoir of a leader who learned the hard way that leadership isn't built in boardrooms or business schools. It's forged in pressure, loss, responsibility, and the quiet decisions no one applauds.

Bart Paden traces his journey into leadership through business growth, cultural strain, personal cost, and clarity. He believes success doesn't hold a culture together. Standards do. Care does. And leaders who refuse to choose between people and performance do.

This is where servant leadership is a cost; where clarity beats chaos when fear takes over. And where leaders learn that trust is the currency long before they're ready to spend it.
As the story unfolds, Accidental CEO evolves into a practical guide built on the fundamentals of leadership that last. You'll learn how to make decisions that protect people, strengthen teams, and prevent burnout without losing control of the mission.

Inside, you'll read:How building work culture starts with daily standards, not vision statements
Why leaders must protect the culture before it drifts beyond repair
How empowerment over control creates ownership instead of compliance
What leadership accountability looks like when the pressure is real
How to lead with clarity, boundaries, and care through operational leadership
Why sustainable servant leadership is the only form of leadership that survives the long haul





Written for founders, executives, and new managers, this speaks to leaders who are ready for responsibility. Learn how to become a better leader without burning yourself out or sacrificing your values.

Accidental CEO is also an honest reflection on anti-burnout leadership: what it costs to lead well, and what happens when leaders ignore their limits. It shows how to lead with integrity, navigate hard conversations, how to provide feedback without fear, and build something that can outlast you.
This is not a story about getting it right the first time.

It's about building a bridge leadership between care and clarity, authority and service, strength and sustainability.
If you're ready to lead with standards, protect your people, and build something that holds under pressure, Accidental CEO will meet you where leadership actually happens.

Accidental CEO

In a world where 82 percent of managers struggle to lead effectively, this international bestseller reveals the one secret that separates great leaders from the rest. “What do I need to do to be a great leader?” Every person in authority wonders this question sooner or later. Ken Blanchard, whose books have sold over 25 million copies, and Mark Miller, who rose from line worker to Chick-fil-A vice president, uncover the secret great leaders already know in this international bestseller. &nbsp;Using a classic business fable, newly promoted executive Debbie Brewster asks her mentor the crucial question: “What is the secret of great leaders?” His reply—“Great leaders serve”—confuses her, but he reveals five fundamental ways leaders succeed through service. Debbie discovers why great leaders focus on the future, how teams determine success or failure, what three arenas need continuous improvement, why leadership success has two essential components, and how to strengthen—or destroy—credibility. &nbsp;This fourth edition includes the proven SERVE model plus breakthrough content on leadership’s most critical element—a leader’s heart. Discover these new features: <ul><li>Revised chapters</li><li>New chapter with five HEART habits that form the foundation for great leadership</li><li>Comprehensive facilitator’s guide for groups and teams</li><li>Expanded resources for teams and organizations</li></ul> Translated into twenty-nine languages with over 700,000 copies sold, The Secret delivers proven wisdom in an unforgettable story that anyone can understand and apply immediately.

In a world where 82 percent of managers struggle to lead effectively, this international bestseller reveals the one secret that separates great leaders from the rest. “What do I need to do to be a great leader?” Every person in authority wonders this question sooner or later. Ken Blanchard, whose books have sold over 25 million copies, and Mark Miller, who rose from line worker to Chick-fil-A vice president, uncover the secret great leaders already know in this international bestseller. &nbsp;Using a classic business fable, newly promoted executive Debbie Brewster asks her mentor the crucial question: “What is the secret of great leaders?” His reply—“Great leaders serve”—confuses her, but he reveals five fundamental ways leaders succeed through service. Debbie discovers why great leaders focus on the future, how teams determine success or failure, what three arenas need continuous improvement, why leadership success has two essential components, and how to strengthen—or destroy—credibility. &nbsp;This fourth edition includes the proven SERVE model plus breakthrough content on leadership’s most critical element—a leader’s heart. Discover these new features: <ul><li>Revised chapters</li><li>New chapter with five HEART habits that form the foundation for great leadership</li><li>Comprehensive facilitator’s guide for groups and teams</li><li>Expanded resources for teams and organizations</li></ul> Translated into twenty-nine languages with over 700,000 copies sold, The Secret delivers proven wisdom in an unforgettable story that anyone can understand and apply immediately.

What Great Leaders Know and Do

The Secret, 4th Edition, Revised and Expanded

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Surplus ist das Wirtschaftsmagazin, das sich um die Interessen der großen Mehrheit und nicht der Reichsten dreht. 
Dafür bringen wir weltweit führende ökonomische Denkerinnen und Denker zusammen. Täglich veröffentlichen wir Texte, wöchentlich Video- und Podcastformate und zweimonatlich ein digitales sowie gedrucktes Magazin.

Die Rüstungsindustrie boomt, während beim Sozialen gekürzt wird. Das ist kein Wirtschaftsmodell der Zukunft

Surplus 06 - Waffen oder Wohlstand

Servant Leadership in der Bundeswehr. Theorie, Analyse und Handlungsempfehlungen für die Praxis

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