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Haufe Fachbuch

Rainer Hartmann

Andreas Sprenger

Reisekosten 2026

Ein letzter Blick, bevor das Licht ausgeht: Leuchtspuren einer verschwindenden Ära 
 Einmal quer durch die Republik – auf der Suche nach den flackernden Überbleibseln urbaner Vergangenheit, 
 den letzten Neonschildern und Leuchtreklamen in Deutschland
 . In dieser einmaligen Fotosammlung dokumentiert der Design- und Typografie-Experte Jesse Simon den ästhetischen Charme und die gestalterische Vielfalt der Leuchtschilder, die seit den 1950er und 1960er Jahren viele Fassaden und Ladenfronten schmückten und das Stadtbild prägten. Von Dortmund bis Dresden, von Hamburg bis München führt dieser Band durch deutsche Innenstädte, Nebenstraßen und vergessene Ecken, in denen bunte Röhren noch flackern – oder längst erloschen sind. 
 Mit Tag- und Nachtbildern, Begleittexten, Karten und kurzen Legenden 
 ist 
 »Neon Deutschland«
 ein 
 nostalgischer Streifzug durch einen Abschnitt deutscher Stadtgeschichte 
 und ein augenzwinkerndes Zeugnis einer langsam verschwindenden Designkultur. Ein Buch für alle, die sich für Design, Typografie, urbane Kultur und die Erhaltung des Analogen interessieren.

Eine Reise zu den letzten Neonschildern und Leuchtreklamen

Neon Deutschland

Immer mehr Rentner und Pensionäre müssen eine Steuererklärung abgeben -
 doch längst nicht alle. Unser Steuer-Bestseller verschafft Klarheit: Wer ist überhaupt zur Abgabe verpflichtet und wer nicht? Und wie lässt sich die Steuerlast minimieren - oder sogar komplett vermeiden?
 Verständlich und praxisnah erklärt das Buch alle aktuellen Steueränderungen
 für 2026/2027 und zeigt, welche Ausgaben Rentner oder Pensionäre geltend machen können. Ob Krankheitskosten, Versicherungen oder haushaltsnahe Dienstleistungen - so lassen sich alle Möglichkeiten zum eigenen Vorteil nutzen. Die elektronische Steuererklärung per ELSTER wird Schritt für Schritt mit Screenshots erklärt, ebenso die praktische App MeinElster+ für die digitale Belegverwaltung.

Mit Leitfaden für Elster

Steuererklärung 2026/2027 - Rentner, Pensionäre

Kaleidogramme

Diese Studie untersucht die sowjetische Reiseskizze bzw. -reportage der Zwischenkriegszeit, die bis heute ihre Aktualität bewahrt hat. Als ein politisches Mittel sowie ein transgressives und interkulturelles Genre hat sie die russischsprachige Literatur für neue Technologien geöffnet. Das Massenmedium bezieht neben Akteuren rund um LEF wie Sergej Tret'jakov, Boris Kušner und Viktor Šklovskij eine Reihe von Frauen ein, darunter Vera Inber, Mari¿tta Šaginjan und Zinaida Richter. Die Studie nimmt Konfigurationen des reisenden Schreibens, Fotografierens und Filmens in den Blick. Close readings auf der Basis eines intertextuellen und -medialen Zugangs entwerfen eine Typologie, die die fluide Genrehaftigkeit als produktiven Zustand diskutiert: Dabei greifen Vergleichs-, Evidenz- und Abenteuernarrative ineinander. Für das Erfassen der Beziehung mobiler Praktiken und intertextueller Poetiken unterbreitet die Analyse das Konzept der Intertravelität.

Medienpoetik eines Massengenres

Die frühsowjetische Reisereportage

Länderreihe

Tauche ein in die Bilder und entdecke ein ganz besonderes Land!Südkorea, das Land der Morgenstille, zieht mit seiner faszinierenden Kultur zwischen Tradition und Moderne und seinen besonderen Städten und Landschaften die Menschen in seinen Bann. Dieses Buch zeigt Kindern ab 10 Jahren und der ganzen Familie mit wunderschönen Illustrationen, wie vielfältig, spannend und besonders die koreanische Kultur, die koreanische Geschichte und der Alltag dort sind. Vom populären K-Pop und K-Drama über die facettenreiche Hauptstadt Seoul, die wechselvolle Geschichte des Landes mit der schwierigen Beziehung zum Nachbarland Nordkorea bis hin zur koreanischen Küche und dem Alltag der Kinder im Land werden die verschiedensten Themen abgedeckt. Die großformatigen Illustrationen ziehen die Leserinnen und Leser in die Szenen und in ihren Bann. Die vielen kurzen Texte erzählen interessante und überraschende Fakten, die auch für Erwachsene interessant sind. So lernen auch Südkorea- und Asienfans neue Fakten und Sichtweisen kennen.<ul><li>Wunderbare Illustrationen:
 Die einmalig schönen und detailreichen Illustrationen bezaubern die ganze Familie
 </li><li>Vielfältige Infos:
 Mit vielen interessanten Fakten über zahlreiche Themen aus der Geschichte und Gegenwart, von den Städten und den Menschen
 </li><li>Für Kenner und Neulinge: 
 Eine wunderbare Einführung in ein faszinierendes Land für alle, die noch nicht so viel über Südkorea wissen, aber auch spannendes Neues für Korea- und Asienfans
 </li><li>Ein schönes Geschenk:
 Zum Geburtstag, zu besonderen Anlässen oder auch für zwischendurch, für Kinder ab 10 Jahren und auch für Erwachsene
 </li></ul>Ein Länderbuch für die ganze FamileOb zur Vorbereitung auf eine Reise oder einfach zum Schwelgen in den Bildern von einem faszinierenden Land – das Buch macht allen Reise- und Länderfans Freude!

Land der Morgenstille

Südkorea

Workation und Coworkation verbinden Remote Work, Tourismus und regionale Entwicklung zu neuen Arbeitsformen. Dieser Herausgeberband von Simon Werther und Veronika Engel beleuchtet, wie sich Urlaub, Arbeit, Kooperation sowie Arbeits- und Aufenthaltsorte im Kontext von New Work verändern. Dabei werden nicht nur die Chancen, sondern auch die Herausforderungen dieser Transformation aufgezeigt.
Mit fundierten wissenschaftlichen Analysen, empirischen Befunden und vielfältigen Praxisbeispielen - von innovativen Beherbergungsbetrieben bis hin zu zukunftsweisenden Destinationen - bietet das Buch wertvolle Orientierung in einem dynamischen und noch wenig erschlossenen Wachstumsfeld.
Es richtet sich an Unternehmen, Destinationen, touristische Akteur:innen und Forschende, die die neuen Formen von Arbeit und Urlaub verstehen, aktiv gestalten und strategisch nutzen möchten.
Inhalte:
<ul><li>Einordnung von Remote Work, Workation und Coworkation im Kontext von New Work</li><li>Workation und Coworkation als neue Arbeits-, Organisations- und Aufenthaltsformate</li><li>Gestaltung, Nutzung und Wirkung von Workation-&nbsp; und Coworkation-Angeboten&nbsp;</li><li>Potenziale und Herausforderungen für Mitarbeitende, Teams und Unternehmen</li><li>Auswirkungen auf Führung, Zusammenarbeit und Organisationskultur&nbsp;</li><li>Bedeutung für Tourismus, Regionen und saisonale Wertschöpfung</li><li>Rechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen</li></ul>

Vielfältige Konzepte neuer Arbeitswelten auf Basis von Remote Work

Workation und Coworkation

Unsere Arbeitswelt ist geprägt von vollen Terminkalendern, hohem Tempo und ständiger Erreichbarkeit. Zeitintelligente Organisationen rücken dagegen Fokussierung, Sinnhaftigkeit und Gesundheit in den Mittelpunkt. Sie verstehen Zeit nicht nur als Werkzeug zur Effizienzsteigerung, sondern als sozialen Erfahrungsraum, der wirksame und wertschöpfende Arbeit ermöglicht.Stefan Boes entwickelt einen menschenfreundlichen Ansatz der Arbeitsgestaltung, der gerechte und tragfähige Zeitstrukturen schafft, soziale Verantwortung ernst nimmt und Raum für vertrauensvolle Zusammenarbeit schafft.Zeitintelligente Organisationen schaffen damit die Grundlage für etwas, das viele Menschen vermissen: gelebten Zeitwohlstand.Inhalte:<ul><li>Intelligente Arbeitskultur: vom bewussten Umgang mit allen Zeiten</li><li>Eigenzeit: Arbeit in natürlichen Rhythmen</li><li>Fokuszeit: Tiefe und konzentrierte Arbeit</li><li>Regenerative Zeit: Pause und Erholung</li><li>Geschützte Zeit: Arbeit in sicheren Grenzen</li><li>Innere Zeit: chronotyporientiert arbeiten</li><li>Gelebte Vielfalt: zeitgerechtes Arbeiten für alle</li></ul>&nbsp;

Unsere Arbeitswelt ist geprägt von vollen Terminkalendern, hohem Tempo und ständiger Erreichbarkeit. Zeitintelligente Organisationen rücken dagegen Fokussierung, Sinnhaftigkeit und Gesundheit in den Mittelpunkt. Sie verstehen Zeit nicht nur als Werkzeug zur Effizienzsteigerung, sondern als sozialen Erfahrungsraum, der wirksame und wertschöpfende Arbeit ermöglicht.Stefan Boes entwickelt einen menschenfreundlichen Ansatz der Arbeitsgestaltung, der gerechte und tragfähige Zeitstrukturen schafft, soziale Verantwortung ernst nimmt und Raum für vertrauensvolle Zusammenarbeit schafft.Zeitintelligente Organisationen schaffen damit die Grundlage für etwas, das viele Menschen vermissen: gelebten Zeitwohlstand.Inhalte:<ul><li>Intelligente Arbeitskultur: vom bewussten Umgang mit allen Zeiten</li><li>Eigenzeit: Arbeit in natürlichen Rhythmen</li><li>Fokuszeit: Tiefe und konzentrierte Arbeit</li><li>Regenerative Zeit: Pause und Erholung</li><li>Geschützte Zeit: Arbeit in sicheren Grenzen</li><li>Innere Zeit: chronotyporientiert arbeiten</li><li>Gelebte Vielfalt: zeitgerechtes Arbeiten für alle</li></ul>&nbsp;

Arbeitszeit zukunftsfähig, gerecht und gesund gestalten

Die zeitintelligente Organisation

Die Digitalisierung bietet der öffentlichen Verwaltung sowohl Chancen wie Herausforderungen. Einerseits ist die Transformation notwendig, um effiziente und nutzerfreundliche Dienstleistungen anzubieten, andererseits sind die gesetzlichen und datenschutzrechtlichen Vorgaben einzuhalten. Das Buch von Petra Henning bietet einen umfassenden Überblick über grundlegende Aspekte der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung.&nbsp;Es liefert klare, lösungsorientierte Ansätze - von der Analyse der Ausgangssituation über die Begleitung des Veränderungsprozesses bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Anhand von Best Practices und Erfahrungsberichten erfolgreicher Projekte werden konkrete Handlungsempfehlungen und praxisorientierte Lösungsansätze vermittelt.
Inhalte:
<ul><li>Grundlagen der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie</li><li>Change Management in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Prozessmanagement und -optimierung</li><li>Projektplanung, -steuerung und -controlling</li><li>Erfolgsfaktoren und mögliche Stolpersteine</li><li>Evaluation und Erfolgsmessung</li></ul>
Neu in der 2. Auflage:
<ul><li>Rechtliche Änderungen durch das IT-Sicherheitsgesetz 2.0 und das Registermodernisierungsgesetz</li><li>Neue Praxisbeispiele smarter Regionen</li><li>KI und Automatisierung</li><li>Neues Kapitel zur Fehlerkultur</li></ul>

Die Digitalisierung bietet der öffentlichen Verwaltung sowohl Chancen wie Herausforderungen. Einerseits ist die Transformation notwendig, um effiziente und nutzerfreundliche Dienstleistungen anzubieten, andererseits sind die gesetzlichen und datenschutzrechtlichen Vorgaben einzuhalten. Das Buch von Petra Henning bietet einen umfassenden Überblick über grundlegende Aspekte der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung.&nbsp;Es liefert klare, lösungsorientierte Ansätze - von der Analyse der Ausgangssituation über die Begleitung des Veränderungsprozesses bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Anhand von Best Practices und Erfahrungsberichten erfolgreicher Projekte werden konkrete Handlungsempfehlungen und praxisorientierte Lösungsansätze vermittelt.Inhalte:<ul><li>Grundlagen der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie</li><li>Change Management in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Prozessmanagement und -optimierung</li><li>Projektplanung, -steuerung und -controlling</li><li>Erfolgsfaktoren und mögliche Stolpersteine</li><li>Evaluation und Erfolgsmessung</li></ul>Neu in der 2. Auflage:<ul><li>Rechtliche Änderungen durch das IT-Sicherheitsgesetz 2.0 und das Registermodernisierungsgesetz</li><li>Neue Praxisbeispiele smarter Regionen</li><li>KI und Automatisierung</li><li>Neues Kapitel zur Fehlerkultur</li></ul>

Ein Praxisleitfaden zur Zielerreichung

Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung erfolgreich gestalten

Big Shots

Wells Whitaker war einst der heißeste, aufsteigende Stern am Golfhimmel, aber in letzter Zeit hat er nichts von seiner 'vielversprechenden' Karriere vorzuweisen. 
Doch als Wells am Höhepunkt seiner Karriere aufhört, weiß er, dass er den größten Fehler seines Lebens gemacht hat. 
Josephine Doyle glaubte an den hinreißenden, mürrischen Golfer, selbst als er nicht mehr an sich glaubte. 
Plötzlich steht ein entschlossener Wells vor ihrer Tür und macht ihr einen verrückten Vorschlag: Sie soll sein neuer Caddie werden, ihm helfen, sein Spiel zu verbessern, und sich das Preisgeld teilen. 
Auf ihrer gemeinsamen Reise, bei der sie die Tage auf dem Golfplatz und die Nächte in benachbarten Hotelzimmern verbringen, sprühen die Funken. 
Aber Wells ist ja eigentlich ihr Chef, und ein Sportler, der sich in sein Fangirl verliebt, wäre doch lächerlich ... oder?

Wells Whitaker war einst der heißeste, aufsteigende Stern am Golfhimmel, aber in letzter Zeit hat er nichts von seiner »vielversprechenden« Karriere vorzuweisen. 
Doch als Wells am Höhepunkt seiner Karriere aufhört, weiß er, dass er den größten Fehler seines Lebens gemacht hat. 
Josephine Doyle glaubte an den hinreißenden, mürrischen Golfer, selbst als er nicht mehr an sich glaubte. 
Plötzlich steht ein entschlossener Wells vor ihrer Tür und macht ihr einen verrückten Vorschlag: Sie soll sein neuer Caddie werden, ihm helfen, sein Spiel zu verbessern, und sich das Preisgeld teilen.  
Auf ihrer gemeinsamen Reise, bei der sie die Tage auf dem Golfplatz und die Nächte in benachbarten Hotelzimmern verbringen, sprühen die Funken. 
Aber Wells ist ja eigentlich ihr Chef, und ein Sportler, der sich in sein Fangirl verliebt, wäre doch lächerlich … oder?

Fangirl Down

Veränderungsmüdigkeit scheint zum neuen Status quo geworden zu sein. Transformationsprojekte scheitern, weil Menschen schlicht keine Lust mehr auf Wandel haben. Stephanie Tönjes präsentiert einen neuen Ansatz. Statt auf Druck oder starre Methoden setzt sie auf Neugier als treibende Kraft für echte Veränderungsbereitschaft. Denn: Veränderung funktioniert nur, wenn Menschen innerlich bereit sind mitzugehen. Mit Praxisbeispielen, Reflexionsfragen und der 30-Tage-Neugier-Challenge liefert ihr Buch Werkzeuge, um Müdigkeit in Neugier zu verwandeln und eine Kultur der Veränderungslust zu fördern. Ihr Buch ist eine Einladung zu mehr Offenheit, zu Bewegung im Denken und zu einer Haltung, die Veränderung als Chance begreift.
Inhalte:
<ul><li>Die innere Haltung - Neugier, Mut und Veränderungsbereitschaft</li><li>Wandel gestalten: Change-Methoden für echte Bewegung</li><li>Permanente Transformation: Wie man Wandel aushält, ohne sich selbst zu verlieren</li><li>Führen im Wandel: Menschen für Veränderung gewinnen</li><li>Mitarbeitende befähigen, statt nur zu motivieren</li><li>Gesellschaft im Wandel: twischen Dialog, Shitstorms und Debattenkultur</li></ul>

Veränderungsmüdigkeit scheint zum neuen Status quo geworden zu sein. Transformationsprojekte scheitern, weil Menschen schlicht keine Lust mehr auf Wandel haben. Stephanie Tönjes präsentiert einen neuen Ansatz. Statt auf Druck oder starre Methoden setzt sie auf Neugier als treibende Kraft für echte Veränderungsbereitschaft. Denn: Veränderung funktioniert nur, wenn Menschen innerlich bereit sind mitzugehen. Mit Praxisbeispielen, Reflexionsfragen und der 30-Tage-Neugier-Challenge liefert ihr Buch Werkzeuge, um Müdigkeit in Neugier zu verwandeln und eine Kultur der Veränderungslust zu fördern. Ihr Buch ist eine Einladung zu mehr Offenheit, zu Bewegung im Denken und zu einer Haltung, die Veränderung als Chance begreift.Inhalte:<ul><li>Die innere Haltung – Neugier, Mut und Veränderungsbereitschaft</li><li>Wandel gestalten: Change-Methoden für echte Bewegung</li><li>Permanente Transformation: Wie man Wandel aushält, ohne sich selbst zu verlieren</li><li>Führen im Wandel: Menschen für Veränderung gewinnen</li><li>Mitarbeitende befähigen, statt nur zu motivieren</li><li>Gesellschaft im Wandel: twischen Dialog, Shitstorms und Debattenkultur</li></ul>

Vom Change-Frust zur Führungsenergie in 30 Tagen

Radikal Neugierig

Mit diesem Buch von&nbsp;Peter-Dietmar Schnabel und Brigitte Battke-Spitzer erhalten&nbsp;Sie einen kompetenten Einstieg in die vielfältigen Bereiche der Wohnungseigentumsverwaltung, auf&nbsp;den Sie in der Wohnungseigentumsverwaltung aufbauen können. Es deckt die gesamte Bandbreite ab: vom Wohnungseigentumsrecht über das Steuerrecht in der WEG bis zur technischen Objektverwaltung und&nbsp;vermittelt grundlegendes rechtliches, organisatorisches und kaufmännisches Wissen.&nbsp; So sind Sie bestens gerüstet, um Fragen zu beantworten, Probleme zu lösen und zu jeder Zeit rechtssicher handeln zu können.&nbsp;
 
 Inhalte
 :
 
 <ul>
 <li>Die Wohnungseigentümerversammlung: Modalitäten, Stimmrecht, Beschlussfassung, Protokoll</li>
 <li>Verwalter: Person, Vertrag, Aufgaben, Amtsbeendigung</li>
 <li>Beirat: Bestellung, Aufgaben, Befugnisse</li>
 <li>Die kaufmännische Verwaltung der Gemeinschaft</li>
 <li>Dienst- und Arbeitsrecht für Verwalter: Abrechnung geringfügig Beschäftigter, Steuerung von Dienstleistern</li>
 <li>Versicherungsvertragsrecht: Sach- und Haftpflichtversicherungen, Rechtsverfolgung</li>
 <li>Die WEG als Energiedienstleister: BHKW, Solarthermie, Photovoltaik</li>
 <li>Werk- und Bauvertragsrecht: Gewährleistungsansprüche</li>
 <li>Betreiberverantwortung und Pflichtendelegation</li>
 </ul>
 
 Neu in der 3. Auflage
 :&nbsp;
 
 <ul>
 <li>
 Virtuelle Wohnungseigentümerversammlung
 </li>
 <li>
 Aktuelle BGH-Rechtsprechung:&nbsp;u. a. zu Beschlüssen über bauliche Veränderungen des Gemeinschaftseigentums, zum Ermessensspielraum bei Beschlüssen über die Änderung von Umlageschlüsseln, zur Durchsetzung von Unterlassungs- und Beseitigungsansprüchengegen einzelne Mitglieder der GdWE
 </li>
 </ul>
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Crashkurs Wohnungseigentumsverwaltung

Tokio - Einwohnerzahl: 2Eine tödliche Pandemie bricht über die Welt herein und Yamada Daisuke ist der einzige Überlebende in Tokio. Früh aufstehen, sich durch die Rushhour kämpfen und arbeiten bis die letzte Bahn kommt - das gehört nun der Vergangenheit an. Er hat sich über nichts mehr zu sorgen.Doch das Leben als einziger Überlebender ist ein einsames - bis er eines Tages auf Sayaka trifft, eine Oberschülerin die von außerhalb Tokios kommt. Die beiden beschließen zusammen zu bleiben, da sie sonst niemanden haben. Ein Büro-Arbeiter und ein Schulmädchen - zwei Leute, die sich unter anderen Umständen nie begegnet wären.Sie beschließen gemeinsam Japan zu bereisen. Nur die beiden und die Apokalypse. Doch was werden die beiden über die Welt und sich selbst herausfinden?Jetzt neu mit exklusiver Kurzgeschichte!

Ich traf dich nach dem Ende der Welt 1

Der "Meyer/Fricke" ist das Reisekostenwerk für den öffentlichen Dienst. Es ist gleichzeitig in vielen Bereichen der Wirtschaft vertreten, die die Bundesvorschriften entsprechend anwenden. Die Gliederung:

Ordner 1: die Bundesvorschriften sowie alle einschlägigen und teilweise nur schwer zugänglichen ministeriellen Erlasse, Rundschreiben usw.,
Ordner 2: das Bundesreisekostengesetz (BRKG), die Trennungsgeldverordnung (TGV), die Auslandsreisekostenverordnung (ARV) in ausführlichen, aktuellen und auch von der höchstrichterlichen Rechtsprechung vielfach zitierten Kommentierungen, die Auslandstrennungsgeldverordnung (ATGV) mit Erläuterungen und Hinweisen des Auswärtigen Amtes,
Ordner 3: die Landes-Reisekosten-, Trennungsgeld- und sonstigen Vorschriften mit Hinweisen bzgl. ihres Abweichens vom Bundesrecht. 

Die Autoren sind bzw. waren Angehörige der für das Reisekosten- und Trennungsgeldrecht zuständigen Referate der Ministerien des Bundes und der Länder sowie Dozenten für Reisekostenrecht an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung.

Kommentar

Reisekosten im öffentlichen Dienst

Reisekosten 2026

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