Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Publikationen

Publications

Literatur

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Datenbanken

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Hagemann T: Pensionsrückstellungen

Pensionsrückstellungen

Eine praxisorientierte Einführung in die Rechnungslegung von Pensionsverpflichtungen

What if the fatigue isn't failure-but a call to remember?
What if the strength that built your life is no longer the strength you need?

In The Sacred Feminine Renewal, Keisha A. Pinnock, MAcc-best-selling author, CEO, and feminine embodiment guide-invites high-achieving, intuitive women into a deeper return to self.

For the woman who has mastered productivity yet feels quietly disconnected, this book offers a new way forward-one rooted in sovereignty, embodiment, and sacred alignment.

Blending corporate leadership insight with spiritual intelligence, nervous system restoration, and ancestral healing wisdom, Keisha guides readers through releasing survival-based identities and reclaiming feminine presence without sacrificing ambition.

This is not about abandoning strength.
It is about redefining it.

Through reflective practices and deep spiritual awareness, you will learn to trust your body, honor your rhythms, and lead from wholeness rather than exhaustion.
You are not broken.
You are remembering.

A Way Home to Self, Sovereignty, and Sacredness

The Sacred Feminine Renewal

Il mondo di Internet odierno non è al sicuro dai ladri di dati e dagli hacker, ed è necessario progettare un sistema che consenta agli utenti di Internet di scambiarsi dati segreti e privati in modo sicuro attraverso il web. Per proteggere la privacy e la sicurezza, nascondere le informazioni rappresenta il metodo più efficace. La crittografia e la steganografia sono le due sottodiscipline più importanti nell'occultamento delle informazioni. In questo lavoro, il metodo steganografico basato sul bit meno significativo (LSB) viene applicato a diversi formati di file come Bitmap (BMP), Graphics Interchange Format (GIF) e Portable Network Graphics (PNG). È stato progettato e implementato un nuovo algoritmo chiamato Rotatocrypt per una crittografia e decrittografia efficaci. È stata sviluppata un'applicazione steganografica denominata SteganPEG, che è una combinazione di crittografia e steganografia per nascondere le informazioni segrete. Consente di incorporare più file in un unico file di copertura. Come parte di questo lavoro, la tecnica steganografica basata su LSB viene applicata anche a file multimediali come .bmp, Waveform (.wav) e Audio Video Interleave (.avi). I metodi proposti sono stati progettati e implementati utilizzando Java, Microsoft Visual Basic e le prestazioni sono state valutate utilizzando MATLAB.

Nuovi approcci alla steganografia multimediale

La variation de la réponse secondaire au stress par hypoxie a été évaluée pendant 18 jours, dans un système de recirculation, chez la lignée chitralada de tilapia niloticus (Oreochromis niloticus), reflétée dans les composants biochimiques et hématologiques, ainsi que la différence entre les sexes. 126 poissons (60 mâles et 66 femelles), tous d'un poids moyen de 800 g, ont été utilisés. Après le stress chronique par hypoxie, les tilapias ont présenté des modifications (P¿0,05) du nombre de plaquettes. Le stress a également provoqué des modifications des taux sériques de glucose, de VG, de globules rouges et d'hémoglobine en raison de l'augmentation dans le groupe des femelles, une leucocytose due à l'augmentation de la valeur relative des lymphocytes et des taux de protéines totales (P¿0,05) due à l'augmentation dans le groupe des mâles, a modifié les taux de phosphore, de créatinine, les valeurs relatives des éosinophiles (P¿0,05) en raison de la diminution chez les deux sexes. En ce qui concerne le sexe des poissons, les femelles ont présenté des valeurs plus élevées (P¿0,05) de cortisol, de phosphatase alcaline, de cholestérol, de HGM, de CHGM, d'albumine, de ¿-globuline et de niveau relatif de ¿-globuline par rapport aux mâles, et ces derniers ont présenté des valeurs de VGM plus élevées que les femelles.

Indicateurs hématologiques et biochimiques

Indicateurs sanguins du stress chronique dû à l'hypoxie chez le tilapia

Während wir noch über New Work und Agilität diskutieren, arbeiten moderne Unternehmen längst anders. Flexibler. Kreativer. Erfolgreicher. Die Lösung liegt in einer Arbeitsform aus der Welt der Selbstständigen: Coworking. Was Freelancer und Start-ups zum Erfolg führt, transformiert auch traditionelle Unternehmen – wenn Sie den Mut haben, Ihre Räume zu öffnen. In diesem Fachbuch zeigt Ihnen die Autorin, wie Sie Öffnung und Wandel in der Unternehmenskultur ermöglichen, wie Sie Ihre Räume so gestalten, dass echte Kollaboration im Team entsteht und wie Sie mit einfachen Mitteln die Innovationskraft Ihres Unternehmens entfesseln. Das Coworking-Prinzip ist bewusste Offenheit, geteiltes Wissen und echte Zusammenarbeit und schafft dadurch eine Arbeitskultur, in der Menschen ihre beste Leistung entfalten können. So entstehen zufriedene, selbstbestimmte Teams, die wieder zu echten Innovationen fähig sind.Der Inhalt<ul><li>Ursprünge, Grundwerte und Social Impact von Coworking</li><li>Die 8 Coworking-Prinzipien</li><li>Coworking für Selbstständige</li><li>Coworking im Unternehmen – Theorie und Praxis</li><li>Coworking im urbanen und globalen Kontext</li><li>Tools, Methoden und Websites im Coworking-Kontext</li></ul>
 Die Autorin
 Helga Schuller 
 ist Change Coach, Innenarchitektin und Gründerin eines Coworking Spaces. Als Expertin für moderne Arbeitsformen berät sie Unternehmen bei der Transformation zu flexiblen, innovativen Arbeitsstrukturen.
 
 &nbsp;

Wie wir eine neue Arbeitskultur, mehr Zusammenarbeit und Innovation erschaffen

Das Coworking-Prinzip

Berufsunfähigkeit ist existenzbedrohend, die private BU-Versicherung daher vielgefragt. Sie ist hoch spezielles, komplexes und dynamisches Bedingungs- und Rechtsprechungsrecht, dessen stete Fortentwicklungen und immer weitere Ausdifferenzierungen der Gesetzgeber bewusst nicht behindert. Wer vermittelnd, beratend, judizierend in ihr arbeitet, braucht den stets aktuellen Rechtsprechungsstand sowie Kenntnisse in den zahlreichen benachbarten – deswegen mitberücksichtigten – gesetzlichen und privaten Absicherungen für verwandte Fälle dauerhafter und temporärer Fähigkeitsbeeinträchtigungen.

Nach der Rechtsprechung

Private Berufsunfähigkeitsversicherung

FP Equities: Preferreds & Derivatives 2026

Ein Kursraum irgendwo in Deutschland: Stühle, Tische, ein Whiteboard. Hier sitzen Menschen, die offiziell "in die Gesellschaft integriert" werden sollen. Einige wollen lernen, andere sitzen ihre Zeit ab, wieder andere wissen nicht einmal, warum sie hier sind. Vor ihnen steht eine Lehrerin, zuständig für Grammatik und sprachliche Fertigkeiten und gegebenenfalls auch für Konflikte, Verweigerung, kulturelle Spannungen und Frustration. Für Erwartungen, die mit Sprachenlernen nichts mehr zu tun haben.
In der Realität begegnen sich hier Menschen, die anwesend sein müssen, aber nicht lernen wollen. Andere, die lernen wollen, es unter diesen Bedingungen aber kaum können. Und Lehrkräfte, die dokumentieren, erklären, schlichten und weitermachen - selbst dann, wenn Unterricht kaum noch möglich ist."Die Integrationslüge" ist ein Insiderbericht aus Deutsch- und Integrationskursen. Zwei erfahrene Sprachlehrerinnen beschreiben, wie Kurse besucht werden, ohne dass Engagement bei den Lernenden entsteht. Wie Prüfungen abgelegt werden, trotz häufig fehlender erforderlicher Sprachkenntnisse. Wie Konflikte, Grenzüberschreitungen und offene Ablehnung des Unterrichts zum Alltag gehören und dennoch folgenlos bleiben.Was offiziell als Integrationsmaßnahme gilt, wird im Kursraum zu einer Geduldsprobe bei den Lehrkräften. Sie sollen motivieren und vermitteln - ohne klare Zuständigkeiten, ohne Rückhalt und ohne Möglichkeiten, Probleme wirksam anzugehen. Integration wird eingefordert, obwohl die Voraussetzungen dafür fehlen.Dieses Buch zeigt auf, was im Inneren dieses Systems passiert. Nicht als Skandal, sondern als Realität. Und es zeigt, warum Integration scheitert, wenn gesellschaftliche Herausforderungen vor allem an Sprachkurse ausgelagert werden.

Was Deutsch- und Integrationskurse leisten sollten und warum sie an der Realität scheitern. Ein Insiderbericht

Die Integrationslüge

HR und Führung im digitalen Wandel

Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen ist längst mehr als ein Benefit – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. In einer digitalisierten, dynamischen Arbeitswelt entscheiden intelligente Arbeitszeitmodelle über Arbeitgeberattraktivität, Produktivität und Mitarbeiterbindung. Dieses Fachbuch zeigt, wie Unternehmen Arbeitszeitgestaltung systematisch und zukunftsfähig umsetzen. Im Mittelpunkt steht der Arbeitszeitmodell-Baukasten (AZB) – ein Entscheidungssystem, das HR- und Mitarbeiterbedürfnisse mit den strategischen Unternehmenszielen verbindet. Der AZB integriert Daten und Personas, um die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen – von Berufseinsteigern bis zu pflegenden Angehörigen – präzise abzubilden. Sie lernen, mit Personas die Bedürfnisse Ihrer Teams zu verstehen und die verschiedenen Module – von Homeoffice über Jobsharing bis zur 4-Tage-Woche – strategisch auszuwählen und zu kombinieren. Das Buch richtet sich an HR-Leitungen, Personalmanager*innen, Chief People Officers, Führungskräfte sowie Verantwortliche für Transformation und Digitalisierung. Gestalten Sie Arbeitszeit als Hebel für Motivation, Resilienz und digitale Wettbewerbsfähigkeit – mit einem datengetriebenen, strategischen Ansatz.
Der Inhalt
<ul>
<li>Arbeitszeit und Teamführung im digitalen Zeitalter&nbsp;</li>
<li>Die unsichtbaren Kräfte: Demografie, Digitalisierung und neue Erwartungen</li>
<li>Faktor Mensch: Was Ihre Mitarbeitenden wirklich bewegt und antreibt</li>
<li>Mit Personas die Bedürfnisse von Mitarbeitenden verstehen</li>
<li>Dynamischer Arbeitsmodell-Baukasten (AZB): Ein strategisches Toolkit für die Workforce von morgen</li>
<li>Rechtssicher gestalten: Der juristische Kompakt-Leitfaden</li>
<li>Implementierung flexibler Arbeitsmodelle: Das 7-Schritte-Playbook zur Umsetzung</li>
</ul>

Mit dem Arbeitszeit-Baukasten die Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Zeitalter sichern

Strategische Arbeitszeitgestaltung

Stollfuss Formulare

Reisekostenformulare 2026
 <ul><li>Für die monatliche sowie für die jährliche Zusammenstellung Ihrer Reisekosten 2026</li><li>Auf der Rückseite der Reisekostenformulare 2026 können Sie ein ordnungsgemäßes, gebundenes Fahrtenbuch führen.</li><li>Bewahren Sie Belege sicher und vollständig in den Sammeltaschen auf!</li><li>Mit klaren und fundierten Erläuterungstexten zu Einzelfragen</li><li>DIN A4, 12 Sammeltaschen für Belege</li><li>
 Aus der Reihe 
 normix-Formulare
 für die ordnungsgemäße Büro-Organisation
 </li>
 
 </ul>Gültig ab 01.01.2026Das ist neu
 <ul><li>mit den amtlichen Sachbezugswerten 2026 für Verpflegungsleistungen</li><li>berücksichtigt die aktuelle Rechtslage zu Lohnsteuer und Vorsteuerabzug, sodass Abrechnungsfehler vermieden werden</li>
 
 </ul>Die normix Formularmappe "Reiskostenabrechnungen 2026" bringt Ordnung in Ihre Reisekostenabrechnung. Die Kosten für Reisetätigkeiten können Sie in den Reisekostenformularen aufgeschlüsselt nach Verpflegung, Übernachtung, Bewirtung, Kfz-Kosten, Fahrtkosten und Nebenkosten dokumentieren. Die Reisekostenformulare 2026 berücksichtigen die aktuelle Rechtslage, sodass Sie Abrechnungsfehler vermeiden. Der Clou: Auf der Rückseite der Formulare führen Sie gleichzeitig ein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch für 2026.<ul><li>Reisekostenformulare 2026 für die fehlerfreie Erfassung</li><li>ordnungsgemäßes Fahrtenbuch</li><li>inklusive Sammeltaschen für die vollständige Sammlung der Belege</li>
 
 </ul>

Reisekostenabrechnungen 2026 mit Kalendarium

Kompendien der Sozialwirtschaft

Die dritte, vollständig überarbeitete Auflage des bewährten Handbuchs liefert fundierte, praxiserprobte Antworten auf die spezifischen Herausforderungen sozialwirtschaftlicher Organisationen. 
Das Buch erweitert den Blick weit über das klassische Finanzcontrolling hinaus und beleuchtet alle relevanten Steuerungsbereiche moderner sozialwirtschaftlicher Unternehmen. Die Autorinnen und Autoren bieten einen strukturierten Überblick über zentrale Instrumente wie Kostenanalyse, Investitionsrechnung, Personalcontrolling, strategisches Controlling, Berichtswesen, Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Wirkungscontrolling. 
Neu aufgenommen wurden aktuelle Themenfelder, die in der dritten Auflage erstmals umfassend behandelt werden: 
Nachhaltigkeitscontrolling, Insolvenzcontrolling, Immobiliencontrolling sowie Overhead- und Bürokratiecontrolling. Damit trägt das Handbuch den steigenden Anforderungen an Transparenz, Effizienz und Wirkung in der Sozialwirtschaft Rechnung. Zudem zeigt es praxisnah auf, welche Potenziale moderne Technologien und Künstliche Intelligenz für die Weiterentwicklung des Controllings bieten. 
Ein übersichtliches Kennzahlenglossar sowie kompakte Beschreibungen der Methoden und Techniken runden das Werk ab. Es eignet sich gleichermaßen für Fach- und Führungskräfte in der Praxis wie auch für die Lehre an Hochschulen. 
Ein Standardwerk für alle, die professionelles Controlling in der Sozialwirtschaft gestalten und zukunftsfähig weiterentwickeln möchten.

Praxishandbuch

Controlling in der Sozialwirtschaft

STORY IS KING.
 Dieses Buch ist ein Weckruf.
 Die alte Ordnung ist tot. Wir leben in selbstgewählten Fiktionen. In einer Welt, in der Trump ohne Fakten Präsident wird und TikTok-Trends Wahlen entscheiden, zählt nur noch eins: Wer hat die bessere Story?PR-Profi Jannis Johannmeier zerschmettert gnadenlos die Illusion einer "aufgeklärten" Gesellschaft. Von Hitlers Propaganda über Chaplins Satire bis zu den Algorithmen der Netzgiganten: Während Politik, Medien und die "good guys" noch an die Macht von Zahlen, Daten und Fakten glauben, haben längst Emotionen das Kommando übernommen. Storys sind das ultimative Machtinstrument - und das erklärt, warum Populisten und Extremisten so leichtes Spiel haben.Doch hier knallt der Twist: Das Monopol der Eliten ist gefallen. Die Kommunikation hat sich radikal demokratisiert. Influencer verdrängen die Tagesschau, virale Narrative schlagen Expertenwissen. Die Revolution läuft bereits.Dieses Buch ist keine neutrale Analyse - es ist ein Manifest. Es ballert mit wasserdichten Argumenten, Neurobiologie und radikaler Ehrlichkeit gegen den Status quo. "Propaganda - for the good" seziert schonungslos, wie Manipulation funktioniert, und fordert die unvermeidliche Konsequenz: Die Mechanismen der Propaganda dürfen nicht den Spaltern überlassen werden. Sie müssen endlich für das Gute, für Demokratie und mutige Utopien statt für ewige Dystopien mobilisiert werden.Die Zukunft gehört denen, die Emotionen verstehen und Narrative beherrschen."Wenn die Guten nicht kämpfen, dann siegen die Schlechten." (frei nach Platon)Unbequem, maximal direkt und alles andere als akademisch brav. Ein Buch gegen den Kontrollverlust. Eine Kampfansage an das "Weiter so!". Und der Beweis, dass Empörung allein nichts ändert. Die Frage ist nicht länger, wer mitspielt. Die Frage ist: Auf welcher Seite der Geschichte wollen wir stehen?

for the good: Eine Analyse strategischer Kommunikation im digitalen Zeitalter

Propaganda

Die Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) ist eine der traditionsreichsten deutschsprachigen wissenschaftlichen Zeitschriften auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre und als solche im Social Sciences Citation Index erfasst. Sie wendet sich gleichermaßen an wissenschaftlich Tätige wie Praktiker in größeren Unternehmen.

Für Heft 1/2026 sind folgende Beiträge vorgesehen:

Wolfgang Bohlen: 
Generationenmanagement: Darstellung und Diskussion von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität - Implikationen für den Handel.

Christopher Schraml, Matthias Eggenschwiler and Thomas Rudolph: 
Inspiring Customers Early: How Social Online Touchpoints in the Pre-Purchase Phase Drive Customer Inspiration and Purchase Decisions.

David Winkelmann, Charlotte Köhler und Hermann Jahnke: 
Datengetriebene Auftragserfüllung im digitalen Lebensmitteleinzelhandel: Disposition, Kommissionierung und Auslieferung.

Heinz Ahn, Marcel Clermont, Daniel Hoppe und Carolin Ladda: 
Messung der Effizienz von Verkaufsstellen des stationären Handels mit Methoden des multi-faktoriellen Benchmarking? Eine fallstudienbasierte Analyse.

Die Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) ist eine der traditionsreichsten deutschsprachigen wissenschaftlichen Zeitschriften auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre und als solche im Social Sciences Citation Index erfasst. Sie wendet sich gleichermaßen an wissenschaftlich Tätige wie Praktiker in größeren Unternehmen.

Für Heft 1/2026 sind folgende Beiträge vorgesehen:

Wolfgang Bohlen: 
Generationenmanagement: Darstellung und Diskussion von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität – Implikationen für den Handel.

Christopher Schraml, Matthias Eggenschwiler and Thomas Rudolph: 
Inspiring Customers Early: How Social Online Touchpoints in the Pre-Purchase Phase Drive Customer Inspiration and Purchase Decisions.

David Winkelmann, Charlotte Köhler und Hermann Jahnke: 
Datengetriebene Auftragserfüllung im digitalen Lebensmitteleinzelhandel: Disposition, Kommissionierung und Auslieferung.

Heinz Ahn, Marcel Clermont, Daniel Hoppe und Carolin Ladda: 
Messung der Effizienz von Verkaufsstellen des stationären Handels mit Methoden des multi-faktoriellen Benchmarking? Eine fallstudienbasierte Analyse.

BFuP 1/2026

Aktuelle Herausforderungen des Handelsmanagements und -controllings

Pensionsrückstellungen

Weitere Titel zum Thema