Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Publikationen

Publications

Literatur

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Datenbanken

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Studien zum Arbeitsrecht

Mathis Schaller

Pension Buyout

Rechtliche Anforderungen an den Gläubigerschutz bei der Übertragung von Direktzusagen auf kommerzielle Anbieter

Diplomarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule Bremen (Fachbereich Wirtschaft), Veranstaltung: Betriebswirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Dem Leser soll in der Lektüre zum einen der Überblick über die wesentlichen Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung (GRV) vermittelt werden und außerdem über die Hauptgründe der Finanzierungskrise in der gesetzlichen Rentenversicherung aufgeklärt werden. Um zu verstehen, warum die eigenverantwortliche Altersvorsorge – insbesondere für die angestellten Arbeitnehmer – tatsächlich so notwendig ist, sollen dem Leser zudem die Hauptreformen zur Stabilisierung der Rentenfinanzen näher gebracht werden. Darüber hinaus bekommt der Leser eine Vorstellung über die auf dem Kapitalanlagemarkt dominanten Vorsorgeinstrumente. Abschließend werden dem Leser die Ermittlung der Versorgungslücke sowie deren Schließung unter Berücksichtigung ausgewählter Vorsorgeinstrumente am Beispiel eines weiblichen Singles aufgezeigt. 

Christoph Geißler

Gründe ihrer Notwendigkeit und Bewertung alternativer Wege ihrer Zielerreichung

Die eigenverantwortliche Altersvorsorge aus Arbeitnehmersicht

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Reichsfinanzhof definierte erstmals im Jahr 1929 den Begriff der Rückstellungen. Er war der Auffassung, dass es sich bei der Bildung von Rückstellungen, um die Bewertung einer am Abschlussstichtag bereits bestehenden, nur ihrem Betrag noch nicht feststehenden Schuld oder eines in seiner Höhe noch nicht feststehenden Verlustes handelt. Rückstellungen sind bezüglich ihres Inhalts sehr umstritten und daher in der Literatur und in der Rechtsprechung eines der am meistdiskutierten Themen im Deutschen Bilanzrecht.  Daher unterlag die Gesetzesgrundlage für Rückstellungen bis dato mehrfachen Veränderungen. Besonders zu erwähnen sind die umfassenden Neuheiten durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz. Die letzte Änderung wurde durch das Gesetz zur Umsetzung der Wohnimmobilienkreditrichtlinie und zur Änderung handelsrechtlicher Vorschriften beschlossen und am 16.03.2016 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht.  Im Handelsrecht existiert eine Vielzahl von verschiedenen Rückstellungsarten. Darüber hinaus enthält das Steuerrecht teilweise erhebliche Einschränkungen bezüglich der Ansetzbarkeit von den im Handelsrecht kodifizierten Rückstellungsarten.

Die Bilanzierung und Bewertung von Rückstellungen nach HGB und Steuerrecht. Eine kritische Analyse

Routledge Revivals

Originally published in 1965, this book is concerned with an important yet neglected part of economic life `fringe benefits¿ which employers provide for and on behalf of their employees apart from wages and salaries.

Originally published in 1965, this book is concerned with an important yet neglected part of economic life ‘fringe benefits’ which employers provide for and on behalf of their employees apart from wages and salaries.

Fringe Benefits, Labour Costs and Social Security

Studies in Economics and Political Science

First published in 1982, the authors of this book, one an economist and the other a specialist in social administration, look at the basic objectives of the various welfare services and from a systematic and comparative standpoint and subject these aims to rigorous analysis and discuss the underlying issues of social philosophy.

In the early 1980s, the welfare state, for too long regarded as a notable contribution to the establishment of a humane social order, had over the previous decade come under increasing attack. Some of its critics, especially in the UK and the USA, maintained that it had failed to deal satisfactorily with the problem of poverty. Others held that it was over-elaborate, created a psychology of dependence and imposed costs that needed to be reduced as part of a policy of general economic recovery. In a number of countries, cuts had already been imposed or were now contemplated.In this situation it was crucially important to direct attention once more to the basic objectives of the various welfare services from a systematic and comparative standpoint. Originally published in 1982, the authors of this book, one an economist and the other a specialist in social administration, subjected these aims to rigorous analysis and discuss the underlying issues of social philosophy. They then attempt to assess the various methods adopted for their attainment in Britain and comment on those adopted in the USA and in some continental European countries. Although the authors reject the more extreme assertion that the welfare state has been a failure, they point to the need to relate some of the policies followed more clearly to the basic objectives. A number of proposals for reform are put forward which would imply some change of emphasis and should permit a simplification of existing over-complex arrangements.

The Political Economy of the Welfare State

Originally published in 1965, this book is concerned with an important yet neglected part of economic life 'fringe benefits' which employers provide for and on behalf of their employees apart from wages and salaries. The book sets out results of an inquiry into the costs of supplementary labour costs for manual workers, with an account of the various influences which help to explain differences in expenditure by different firms. The book then gives comparative figures for Western European countries and considers some of the economic effects of the European levels of supplementary labour costs. The situation in the USA is discussed, as is the relationship of employer-financed welfare schemes and State social security programmes. Chapters on pensions, sick pay and redundancy payments are included as well as those dealing with the history of paid holidays and subsidized welfare facilities such as canteens.

Haufe Fachbuch

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeitendenbindung und erhöht gleichzeitig das Arbeitgeberimage. Zudem erfüllen Unternehmen damit den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und können Lohnnebenkosten sparen. Dieses Buch zeigt, welche arbeitsrechtlichen Grundlagen gelten, welche Durchführungswege es gibt und wie die bAV verwaltet wird. Mit allen rechtlichen Änderungen zum 01.01.2018.Inhalte:- Finanzierungsformen: arbeitgeberfinanzierte Versorgung, Entgeltumwandlung, Umfassungszusage- Plangestaltungen: Leistungs- und Beitragszusagen- Rechtsbegründungsakte: individualvertragliche Zusage, Betriebsvereinbarung, Tarifvereinbarung- Praxisfragen: Abfindung, Übertragung und Abänderung von Versorgungszusagen- Anpassung von VorsorgeleistungenNeu in der 2. Auflage:- Aktualisierte Rechtslage- Befristete Versorgungszusage- Buy-out- Datenschutz und ESG in der bAVDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- E-Book direkt online lesen im Browser- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de. 

Gregor Thüsing

Thomas Granetzny

Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung

&lt;p&gt;Führungskräfte befinden sich in einem Veränderungs- und Verdrängungsmarkt. Die Dynamik des Wirtschaftslebens erzeugt einen enormen Anpassungsdruck mit direkten Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse. Führungskräfte können derartige Veränderungen beeinflussen – wie das geschehen kann, zeigt der Arbeitsrechtsexperte Dr. Christoph Abeln in der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage praxisorientiert und weitblickend auf. Dieses Buch behandelt unter anderem die Vergütung von Führungskräften, Situationen und Lösungen rund um Versetzungen, Aufgabenentzug und Entleitungen oder verschiedene Instrumente im Falle der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Der Autor geht praxiserfahren auch auf die wesentlichen Fragen bei Auslandsentsendungen ein und widmet sich weiteren Themen wie der betrieblichen Altersversorgung, Abfindungen, Altersgrenzklauseln, Diversity/Frauenquote und Compliance.&lt;/p&gt;

Christoph Abeln

Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen

Handbuch für Führungskräfte

Die Finanzverwaltung stellt strenge Anforderungen an die steuerliche Anerkennung betrieblicher Versorgungszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer von GmbHs.Das Buch weist den Weg durch die zahlreichen Vorgaben, zeigt Gestaltungsoptionen auf und vergleicht die verschiedenen Finanzierungswege wie:- Direktzusagen- Unterstützungskassenzusagen- Direktversicherung- Pensionskasse- PensionsfondsAußerdem im Blick: Fragestellungen zu praxisrelevanten Themen wie Abfindung, Verzicht, Übertragung von Zusagen, Weiterarbeit des Geschäftsleiters nach Erreichen der Altersgrenze, Rechtsformwechsel und Liquidation des Unternehmens.Mit zahlreichen Vertragsmustern und Übersichten.

Sebastian Uckermann

Steuerrechtliche und zivilrechtliche Anforderungen, Gestaltungsoptionen, Finanzierungswege

Betriebliche Versorgungszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer

De Gruyter Praxishandbuch

&lt;p&gt;Das Praxishandbuch erfasst sämtliche Gebiete der bAV und der Zeitwertkonten. Erfahrene Praktiker mit ausgewiesener Expertise stellen die komplexe Thematik prägnant und verständlich dar, ohne auf die erforderliche fachliche Tiefe zu verzichten. Das Werk bietet einen umfassenden Leitfaden zum professionellen Management mit konkreten Lösungsansätzen zu wichtigen Detailfragen und benennt weiterführende Quellen aus Rechtsprechung und Literatur. &lt;/p&gt;

Mathias Ulbrich

Praxishandbuch Betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten

First published in 1992, this book explains how pension funds work in order to highlight their impact on the economy as a whole. Longer life-expectancy, overseas investment, equal opportunities and short-termism in capital markets are among the issues discussed as David Blake assesses how pension funds typically behave. This is a title of continued relevance, which addresses the questions repeatedly raised within government and wider society.

First published in 1992, this book explains how pension funds work in order to highlight their impact on the economy as a whole. David Blake explores the different systems in operation at the time of writing, both state run and private sector, and describes policy initiatives such as personal pension schemes. Longer life-expectancy, overseas investment, equal opportunities and short-termism in capital markets are among the issues discussed as David Blake assesses how pension funds typically behave. This is a title of continued relevance, which addresses the questions repeatedly raised within government and wider society.

Issues in Pension Funding (Routledge Revivals)

Schriften zum Familien- und Erbrecht

&lt;p&gt;Das Versorgungsausgleichsgesetz wirft für Anrechte der betrieblichen Altersversorgung komplexe Einzelfragen auf. Das vorliegende Werk setzt an der Schnittstelle von Versorgungsausgleich und betrieblicher Altersversorgung an. Beiden Rechtsgebieten wird in der Rechtswissenschaft bislang zu wenig Beachtung geschenkt. Die Autorin erarbeitet gesetzgeberische Lösungsansätze und bewertet diese, um so Handlungsbedarf aufzuzeigen. Sie bereitet äußerst sorgfältig und umfassend den Meinungsstand in Schrifttum und Rechtsprechung auf und wägt stets die widerstreitenden Interessen sorgfältig ab. Der Autorin gelingt eine von hoher Sachkenntnis einschließlich der bilanziellen Zusammenhänge geprägte Untersuchung.&lt;/p&gt;

Veronika Strauß

Versorgungsausgleich bei Betriebsrenten

Pension Buyout

Weitere Titel zum Thema