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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Rozental A: Overcoming Procrastination

Overcoming Procrastination

A self-help guide using cognitive behavioural techniques

In a world where 82 percent of managers struggle to lead effectively, this international bestseller reveals the one secret that separates great leaders from the rest. “What do I need to do to be a great leader?” Every person in authority wonders this question sooner or later. Ken Blanchard, whose books have sold over 25 million copies, and Mark Miller, who rose from line worker to Chick-fil-A vice president, uncover the secret great leaders already know in this international bestseller. &nbsp;Using a classic business fable, newly promoted executive Debbie Brewster asks her mentor the crucial question: “What is the secret of great leaders?” His reply—“Great leaders serve”—confuses her, but he reveals five fundamental ways leaders succeed through service. Debbie discovers why great leaders focus on the future, how teams determine success or failure, what three arenas need continuous improvement, why leadership success has two essential components, and how to strengthen—or destroy—credibility. &nbsp;This fourth edition includes the proven SERVE model plus breakthrough content on leadership’s most critical element—a leader’s heart. Discover these new features: <ul><li>Revised chapters</li><li>New chapter with five HEART habits that form the foundation for great leadership</li><li>Comprehensive facilitator’s guide for groups and teams</li><li>Expanded resources for teams and organizations</li></ul> Translated into twenty-nine languages with over 700,000 copies sold, The Secret delivers proven wisdom in an unforgettable story that anyone can understand and apply immediately.

In a world where 82 percent of managers struggle to lead effectively, this international bestseller reveals the one secret that separates great leaders from the rest. “What do I need to do to be a great leader?” Every person in authority wonders this question sooner or later. Ken Blanchard, whose books have sold over 25 million copies, and Mark Miller, who rose from line worker to Chick-fil-A vice president, uncover the secret great leaders already know in this international bestseller. &nbsp;Using a classic business fable, newly promoted executive Debbie Brewster asks her mentor the crucial question: “What is the secret of great leaders?” His reply—“Great leaders serve”—confuses her, but he reveals five fundamental ways leaders succeed through service. Debbie discovers why great leaders focus on the future, how teams determine success or failure, what three arenas need continuous improvement, why leadership success has two essential components, and how to strengthen—or destroy—credibility. &nbsp;This fourth edition includes the proven SERVE model plus breakthrough content on leadership’s most critical element—a leader’s heart. Discover these new features: <ul><li>Revised chapters</li><li>New chapter with five HEART habits that form the foundation for great leadership</li><li>Comprehensive facilitator’s guide for groups and teams</li><li>Expanded resources for teams and organizations</li></ul> Translated into twenty-nine languages with over 700,000 copies sold, The Secret delivers proven wisdom in an unforgettable story that anyone can understand and apply immediately.

What Great Leaders Know and Do

The Secret, 4th Edition, Revised and Expanded

Creating Success series

Learn how to build your confidence and enhance your career by mentoring in the workplace.

Build Relationships that Challenge and Guide

How to Mentor

9 in 10 women experience ill mental health from poor life-work balance This book is for working women who feel dissatisfied with life, and who want to reinvent themselves to lead successful and fulfilling lives, in their personal life and at work. Our changing and challenging times have left many of us, and especially women, feeling burnt out, chronically worried and uncertain. At the same time, it's difficult to overstate just how much attitudes towards emotional wellbeing have changed in the last five years. As more and more of us struggle about how to exist in this unstable environment, question arise such as: How do you behave if you have a leadership role, given the unattractive role models we see currently in the US and elsewhere? What do you do as a mother when your children tell you they learnt at school that there will be a world war? The change is that women want a life that has meaning and purpose and there's more willingness to call out prejudice and predatory behaviour. Yet many of the same old problems persist. All of this is a case for stressing the importance of emotional connection, creativity and open-mindedness: attitudes and behaviours that will be at the heart of this timely book from pioneer coach, Jenny Rogers.

No-nonsense advice for the complexities of midlife

Your Time

Sie macht das Leben leichter, die Beziehungen wärmer, den Kopf klarer, das Herz weiter. Und doch, wir übergehen sie ständig. Nicht, weil sie verschwunden ist, sondern weil wir verlernt haben, sie zu fühlen. In seinem neuen Buch begibt sich Roman Szeliga auf eine sehr reale und doch ziemlich verrückte Reise: Er weist den Weg zu dem vielleicht schönsten Gefühl, das wir Menschen haben können - die Freude!
Dieses Buch ist eine humorvoll-ernsthafte Expedition durch Geschichten, Interviews, Denkanstöße und Alltagsbeobachtungen. Denn eines steht fest: Freude ist kein Luxus. Sie ist überlebenswichtig.

Auf der Suche nach der schönsten Emotion der Welt

Expedition Freude

Komm mit auf eine ganz besondere Reise!In diesem zauberhaft illustrierten Buch von Erfolgsautor Biyon Kattilathu trifft Rahul, der charismatische Rikscha-Fahrer aus Neu-Delhi, auf Menschen mit ganz alltäglichen Sorgen, Problemen und Ängsten. Liebevoll und mit einem Augenzwinkern zeigt er ihnen, wie sie ihr Leben positiv verändern können.Freue dich auf inspirierende Episoden, die dir zeigen, wie du einfach ein bisschen glücklicher wirst! Das erwartet dich in diesem wundervollen Begleiter:<ul><li>Die Macht der Gedanken nutzen: Entdecke wertvolle Lektionen über Liebe, Mut und echtes Selbstvertrauen.</li><li>Magie im Alltag: Lerne die Kunst des Loslassens und finde Achtsamkeit in den kleinen Momenten.</li><li>Für die ganze Familie: Ein berührendes Geschenkbuch für Erwachsene und Kinder, basierend auf dem SPIEGEL-Bestseller "Der Rikscha-Fahrer, der das Glück verschenkt".</li><li>Wunderschöne Illustrationen: Farbenfrohe Bilder, die dich auf eine visuelle Reise mitnehmen und die Geschichte zum Leben erwecken.</li></ul>Dieses Buch ist weit mehr als nur eine Geschichte - es ist eine Inspiration für deine persönliche Selbstfindung. Lass dich verzaubern, stärke deine Selbstliebe und mache den ersten Schritt auf der Reise zu dir selbst!

Viele Wege führen zum Glück! Rahul, der charismatische Rikscha-Fahrer aus Neu-Delhi, trifft in jeder Episode dieses zauberhaft illustrierten Buches auf Menschen mit ihren ganz alltäglichen Sorgen, Problemen und Ängsten. Und jedem von ihnen zeigt er liebevoll und augenzwinkernd, wie sie einfach ein bisschen glücklicher werden können. Dabei geht es um Zufriedenheit, Liebe, Mut, Selbstvertrauen oder Loslassen. Dieses Buch lädt Erwachsene und Kinder gleichermaßen ein, Magie und Erfüllung in den kleinen Momenten zu finden und das Leben mit offenem Herzen zu umarmen. Ein inspirierender und wunderschöner Begleiter auf der Reise zu sich selbst!

Geschichten über Selbstvertrauen, innere Stärke, Zufriedenheit und die Kunst des Loslassens. Wundervoll illustriert für Erwachsene und Kinder

Der Rikscha-Fahrer, der dir das Glück zeigt

Orakelkarten

Lass dich von der Magie der Schmetterlinge verzaubern!&nbsp;Mit diesem Orakel tauchst du in eine Welt voller Anmut und Hoffnung ein. Das hochwertige Kartenset in einer edlen Box enthält 50 wunderschön illustrierte Karten mit täglichen Impulsen, die dir neue Perspektiven, Glück und Lebensfreude schenken. Erschaffe dir mit Hilfe der Orakelkarten dein eigenes Ritual der Achtsamkeit, das dir hilft, Lebensfragen zu klären und gestärkt deinen Weg zu gehen!<ul><li>50 Schmetterlings-Orakelkarten mit inspirierenden Botschaften voller Leichtigkeit und positiver Energie</li><li>Tägliche Glücksimpulse und Affirmationen für mehr Achtsamkeit, persönliche Entwicklung und innere Stärke</li><li>Jede individuell gestaltete Karte fängt die Zartheit und Schönheit der Schmetterlinge ein</li><li>Hochwertiges Kartenset in einer edlen Geschenk-Box</li><li>Zauberhaftes Geschenk für Freundinnen oder als Mitbringsel zum Mädelsabend</li></ul>Möge der Schmetterling dich als Krafttier in deinem Alltag begleiten und dir Flügel verleihen!

Lass dich von der Magie der Schmetterlinge verzaubern!&nbsp;
 Mit diesem Orakel tauchst du in eine Welt voller Anmut und Hoffnung ein. Das 
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 50 wunderschön illustrierte Karten
 mit täglichen Impulsen, die dir 
 neue Perspektiven, Glück und Lebensfreude
 schenken. Erschaffe dir mit Hilfe der Orakelkarten dein eigenes Ritual der Achtsamkeit, das dir hilft, Lebensfragen zu klären und gestärkt deinen Weg zu gehen!
 <ul><li>
 50 Schmetterlings-Orakelkarten mit inspirierenden 
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 </li><li>
 Jede
 individuell gestaltete Karte
 fängt die Zartheit und Schönheit der Schmetterlinge ein
 </li><li>Hochwertiges Kartenset
 in einer edlen Geschenk-Box
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 für Freundinnen oder als 
 Mitbringsel
 zum Mädelsabend
 </li></ul>Möge der Schmetterling dich als Krafttier in deinem Alltag begleiten und dir Flügel verleihen!

50 Orakelkarten für das ganze Jahr | Illustrierte Karten in edler Box. 50 Impulse und Inspirationen für mehr Lebensfreude im Alltag

Orakelkarten: Zauber der Schmetterlinge

Discover the unspoken rules for career success with this definitive guide to getting hired and getting ahead in any industry, from the creator of the viral Problematic Career Cheat Codes trend. If you've ever felt like the rules of getting ahead at work were written for someone else, or like you're constantly working twice as hard for half the recognition, this is the book for you. &nbsp; Whether you're focusing on negotiating your first salary or just trying to stay sane between the hours of 9 and 5, Courtney Johnson pulls back the curtain on what the A players already know: it's not about working harder, it's about working smarter. With her signature, no-BS delivery and years of experience climbing the corporate ladder, Johnson delivers the blueprint for modern-day career success you didn't know you need. You'll discover how to: <ul><li>approach the job search so that hiring managers come looking for you;&nbsp;</li><li>conduct an interview that will have them asking when you can start;</li><li>navigate office politics without losing yourself;&nbsp;</li><li>represent your work so that your contributions get the recognition they deserve;</li><li>make the modern workplace work for you, from optimizing work-from-home setups to CV-ifying hobbies;</li><li>and more.&nbsp;&nbsp;</li></ul> Career success shouldn't be reserved for a select few. With the tips and strategies in Career Cheat Codes, anyone can rewrite the rules and claim their seat at the table. It's time to stop waiting for opportunities and start creating them instead.

The Unspoken, Unconventional, and Unfiltered Rules of Career Success

Career Cheat Codes

Confident Series

Feel confident using AI at work, understand its limits and avoid costly mistakes. Artificial intelligence already influences how decisions are made and work gets done, even for people who never expected it to be part of their role. AI has become part of everyday working life, yet it can still feel complex, fast-moving and difficult to understand. Confident AI 2e explains the essential knowledge and skills you need to work confidently with AI, whatever your prior experience. This updated edition of the bestselling book demystifies how AI works, how it is used in real workplaces and what it means for your role. Written by AI thought leader Andy Pardoe, Confident AI 2e is for anyone who needs to understand how to use artificial intelligence as part of their work, across any industry or role. It offers a clear, practical introduction to how AI is used in real workplaces, helping you build confidence and capability without needing a technical background. About the Confident series... The Confident books are the perfect guides to the key digital skills required in the modern workplace, allowing you to stay fluent without getting bogged down in the detail.

The Essential Skills for Working with Artificial Intelligence

Confident AI

Inner Excellence zeigt den Weg zu innerer Stärke, Glück und Höchstleistung.&nbsp; Und lässt uns Ängste überwinden, die uns daran hindern, unser bestmögliches Leben zu leben.Jim Murphy weiß, wie man den eigenen Geist auf außergewöhnliche Leistung hin trainiert: Sein Buch sorgte im Januar 2025 für eine Sensation, als bekannt wurde, dass die Spieler des Superbowl-Gewinners Philadelphia Eagles es als Motivationsstütze nutzten - sogar während des Spiels! Murphys Mindset ersetzt das bedingungslose Streben nach Erfolg durch die Konzentration auf die Dinge, die uns wirklich am Herzen liegen, die uns glücklich machen und an denen wir wachsen können. Zufriedenheit und innere Größe sind Grundlagen des Erfolgs in allen Lebensbereichen.Inner Excellence basiert auf Hunderten von Interviews mit erfolgreichen Spitzensportlern - über ihren Umgang mit Druck, Zielen, Niederlagen und dem Willen, die bestmögliche eigene Leistung abzurufen. Dieses Buch ist die Essenz von Murphys Wissen.

Inner Excellence
 zeigt den Weg zu innerer Stärke, Glück und Höchstleistung.&nbsp; Und lässt uns Ängste überwinden, die uns daran hindern, unser bestmögliches Leben zu leben.
 Jim Murphy weiß, wie man den eigenen Geist auf außergewöhnliche Leistung hin trainiert: Sein Buch sorgte im Januar 2025 für eine Sensation, als bekannt wurde, dass die Spieler des Superbowl-Gewinners Philadelphia Eagles es als Motivationsstütze nutzten – sogar während des Spiels! Murphys Mindset ersetzt das bedingungslose Streben nach Erfolg durch die Konzentration auf die Dinge, die uns wirklich am Herzen liegen, die uns glücklich machen und an denen wir wachsen können. Zufriedenheit und innere Größe sind Grundlagen des Erfolgs in allen Lebensbereichen.Inner Excellence
 basiert auf Hunderten von Interviews mit erfolgreichen Spitzensportlern – über ihren Umgang mit Druck, Zielen, Niederlagen und dem Willen, die bestmögliche eigene Leistung abzurufen. Dieses Buch ist die Essenz von Murphys Wissen.

Erreiche mehr, als du für möglich hältst – mit innerer Stärke zum besten Leben | Der Bestseller aus den USA: Mit der Erfolgsformel der Footballstars für alle Lebensbereiche

Inner Excellence

Die lebensverändernde Kraft der Mikroben | Mit praktischen Tipps und Rezepten

Die Wissenschaft der Fermentation

Sustainable Development Goals Series

This book is open access, What makes people competent at work? This question is becoming complicated with the emergence of new technologies and the hastened pace of global economic exchanges. While there is less consensus about what people should know and be able to do to be rewarded in the workplace, the discussion about skills and competencies becomes even hotter among those who express concern about the gaps between the demands and supplies of "skilled" workforces.
&nbsp;
Given this situation, one of the main objectives of this book is to clarify the true nature of often-discussed "skills gaps", using the cases of manufacturing workers in the Global South. Instead of discussing the issues based on a broad, ambiguous understanding of human abilities, after an extensive, cross-disciplinary review of the literature and theorization, the book proposes a detailed classification of cognitive, non-cognitive (including socio-emotional skills and personality traits), and technical abilities. Then, it presents both contextually relevant and generalizable explanations about relationships among them. By doing so, the volume offers insights for policymakers and practitioners seeking ideas to reform their human resources development policies and practices.
&nbsp;
The second objective of the volume is to propose the analytical perspective of Realist-Constructivism, using the "skills gaps" analysis as the empirical case, to demonstrate its theoretical, conceptual, and practical capacities to overcome the dichotomy between induction and deduction through abductive reasoning with a set of instruments to collect data that enable such analysis.
&nbsp;
Empirical surveys, using a set of questionnaires and skills assessment we developed, were conducted in four countries in the Global South: Ethiopia, Ghana, South Africa, and Pakistan. With Realist-Constructivism, we can consider work-related competencies in close relation to the specific workplace requirements and culture, while situating them within broader industrial, economic, and regulatory frameworks. Our methods and instruments enable us to link the subjective epistemologies of competencies among individuals in the micro-ecologies of the workplace with the ontological realities of labor market opportunities and evaluations.

This book is open access, What makes people competent at work? This question is becoming complicated with the emergence of new technologies and the hastened pace of global economic exchanges. While there is less consensus about what people should know and be able to do to be rewarded in the workplace, the discussion about skills and competencies becomes even hotter among those who express concern about the gaps between the demands and supplies of "skilled" workforces.&nbsp;Given this situation, one of the main objectives of this book is to clarify the true nature of often-discussed "skills gaps", using the cases of manufacturing workers in the Global South. Instead of discussing the issues based on a broad, ambiguous understanding of human abilities, after an extensive, cross-disciplinary review of the literature and theorization, the book proposes a detailed classification of cognitive, non-cognitive (including socio-emotional skills and personality traits), and technical abilities. Then, it presents both contextually relevant and generalizable explanations about relationships among them. By doing so, the volume offers insights for policymakers and practitioners seeking ideas to reform their human resources development policies and practices.&nbsp;The second objective of the volume is to propose the analytical perspective of Realist-Constructivism, using the "skills gaps" analysis as the empirical case, to demonstrate its theoretical, conceptual, and practical capacities to overcome the dichotomy between induction and deduction through abductive reasoning with a set of instruments to collect data that enable such analysis.&nbsp;Empirical surveys, using a set of questionnaires and skills assessment we developed, were conducted in four countries in the Global South: Ethiopia, Ghana, South Africa, and Pakistan. With Realist-Constructivism, we can consider work-related competencies in close relation to the specific workplace requirements and culture, while situating them within broader industrial, economic, and regulatory frameworks. Our methods and instruments enable us to link the subjective epistemologies of competencies among individuals in the micro-ecologies of the workplace with the ontological realities of labor market opportunities and evaluations.

A Realist-Constructivism Analysis of Work Competencies in the Global South

Mitigating the “Skills Gaps”

Overcoming Procrastination

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