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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Quigley M: One Year Before Your Capital
Campaign

One Year Before Your Capital Campaign

A 12-month pre-campaign guide to success

Palgrave Studies in Sustainable Business In Association with Future Earth

This book describes how community-based organizations prioritize stakeholders’ access to basic needs, autonomy, and capabilities development. Through analysis of nineteen organizations across multiple sectors, including food, energy, healthcare, mobility, housing, and finance, the research highlights key organizational characteristics enabling this: primarily, ethical coordination and the ethos of prosociality, the genuine involvement of those most concerned, multidimensional goal and value systems, and practices of sharing, resource pooling and sufficiency.
The book argues that meeting everyone's basic needs with far lower resource and energy use than contemporary unsustainable arrangements, which drives limitless and unequal material growth, is possible and is foremost not a technological production challenge. Instead, sustainability efforts should be directed towards collective action. The community-based organizations in this study offer real-life cases of social arrangements protecting and nurturing the primacy of needs fulfillment against ideas and practices of limitless growth and ungeneralizable excess.
Combining theoretical framing with empirical case studies, this book will be of great interest to students, researchers, activists, practitioners, and policymakers engaged with sustainability. It offers actionable insights for transforming production-consumption systems to support human and ecological well-being.

This book describes how community-based organizations prioritize stakeholders’ access to basic needs, autonomy, and capabilities development. Through analysis of nineteen organizations across multiple sectors, including food, energy, healthcare, mobility, housing, and finance, the research highlights key organizational characteristics enabling this: primarily, ethical coordination and the ethos of prosociality, the genuine involvement of those most concerned, multidimensional goal and value systems, and practices of sharing, resource pooling and sufficiency.The book argues that meeting everyone's basic needs with far lower resource and energy use than contemporary unsustainable arrangements, which drives limitless and unequal material growth, is possible and is foremost not a technological production challenge. Instead, sustainability efforts should be directed towards collective action. The community-based organizations in this study offer real-life cases of social arrangements protecting and nurturing the primacy of needs fulfillment against ideas and practices of limitless growth and ungeneralizable excess.Combining theoretical framing with empirical case studies, this book will be of great interest to students, researchers, activists, practitioners, and policymakers engaged with sustainability. It offers actionable insights for transforming production-consumption systems to support human and ecological well-being.

Cross-Cultural Cases

Sustainability and Community-Based Organizations

Der Praxis-Ratgeber zur Vereinsbesteuerung, ideal für Vorstände und Berater von Vereinen.

Dieses bewährte Handbuch beantwortet alle mit der Besteuerung der Vereine zusammenhängenden Fragen, die Ihnen als Vorstand oder Berater begegnen. Zusätzlich erfahren Sie alles Wissenswerte über zivilrechtliche Grundlagen und Haftungsfragen, zum Beispiel für Steuerschulden des Vereins oder fehlverwendete Spenden.

Konkrete Handlungsempfehlungen und ein ABC der gemeinnützigen Zwecke erleichtern Ihnen die praktische Arbeit mit diesem Ratgeber.

Die 14. Auflage ist komplett überarbeitet und beinhaltet die neue Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie die Verwaltungsmeinung. Berücksichtigt sind u.a. die Auswirkungen durch das Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (MoPeG), die Änderungen zur Kleinunternehmerregelung seit 1.1.2025 und die Neuerungen zur E-Rechnung. Besonders hervorzuheben sind auch die Aktualisierungen im Teil "Lohnsteuer", z.B. zur dynamischen Geringfügigkeitsgrenze bei Minijobs, zu den wegweisenden gesetzlichen Neuerungen in der Sozialversicherung bei der Beschäftigung von Lehrern und Dozenten und zum Thema Mindestlohn. Beispiele aus der Praxis u.a. zum steuerfreien Nahverkehrsticket, zu steuerfreien Gutscheinen und zur Lohnabrechnung bei einem Minijob in Kombination mit der Übungsleiterpauschale liefern Ihnen wertvolle Hilfestellungen bei der Beratung von Vereinen.

Inhaltsverzeichnis: 

A. Zivilrechtliche Grundlagen.
B. Gemeinnützigkeit.
C. Körperschaftsteuer.
D. Gewerbesteuer.
E. Umsatzsteuer.
F. Lohn- und Einkommensteuer.
G. Sonstige Steuern.
H. Spendenrecht.
I. Rechnungslegung.
J. Prüfungen des Finanzamts.
K. Übriges Steuerrecht.

Der Praxis-Ratgeber zur Vereinsbesteuerung, ideal für Vorstände und Berater von Vereinen

Dieses bewährte Handbuch beantwortet alle mit der Besteuerung der Vereine zusammenhängenden Fragen, die Ihnen als Vorstand oder Berater begegnen. Zusätzlich erfahren Sie alles Wissenswerte über zivilrechtliche Grundlagen und Haftungsfragen, zum Beispiel für Steuerschulden des Vereins oder fehlverwendete Spenden.

Konkrete Handlungsempfehlungen und ein ABC der gemeinnützigen Zwecke erleichtern Ihnen die praktische Arbeit mit diesem Ratgeber.

Die 14. Auflage ist komplett überarbeitet und beinhaltet die neue Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie die Verwaltungsmeinung. Berücksichtigt sind u.a. die Auswirkungen durch das Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (MoPeG), die Änderungen zur Kleinunternehmerregelung seit 1.1.2025 und die Neuerungen zur E-Rechnung. Besonders hervorzuheben sind auch die Aktualisierungen im Teil „Lohnsteuer“, z.B. zur dynamischen Geringfügigkeitsgrenze bei Minijobs, zu den wegweisenden gesetzlichen Neuerungen in der Sozialversicherung bei der Beschäftigung von Lehrern und Dozenten und zum Thema Mindestlohn.  Beispiele aus der Praxis u.a. zum steuerfreien Nahverkehrsticket, zu steuerfreien Gutscheinen und zur Lohnabrechnung bei einem Minijob in Kombination mit der Übungsleiterpauschale liefern Ihnen wertvolle Hilfestellungen bei der Beratung von Vereinen.

Inhaltsverzeichnis: 

A. Zivilrechtliche Grundlagen.
B. Gemeinnützigkeit.
C. Körperschaftsteuer.
D. Gewerbesteuer.
E. Umsatzsteuer.
F. Lohn- und Einkommensteuer.
G. Sonstige Steuern.
H. Spendenrecht.
I. Rechnungslegung.
J. Prüfungen des Finanzamts.
K. Übriges Steuerrecht.

Steuerrecht der Vereine

Nordic welfare states are often&nbsp;looked to&nbsp;by those who favor more collective and collaborative models of governance. However, as in other European countries, in recent decades the New Public Management (NPM) model has hollowed out much of the Nordic welfare state. This book studies Norway, a late adopter of NPM, and demonstrates the consequences of these changes on Norwegian society and its compatibility with the transition to a more sustainable society.The first half of the book demonstrates the ensuing consequences of NPM on Norwegian society and questions whether NPM is compatible with the transition to the sustainability transition. The second half of the book describes a more transformative direction, furthering sustainable cities that will support the health and wellbeing of its inhabitants better and usher in more collaborative efforts to improve sustainability. Working from visions of a new future rather than from existing systems, based on an alternative and a more holistic governance model, could bring our communities in a more sustainable direction. It will be of great interest to scholars and students of sustainability, public management and urban development.Kristin Reichborn-Kjennerud
 is a Research Professor at&nbsp;The Work Research Institute, Oslo Metropolitan University, Norway. She is a political scientist and sociologist. She has been a leader in several research projects on sustainability, democracy, urban governance and development. She has also published extensively on governance in the public sector, including comparative research on Supreme Audit Institutions.

Nordic welfare states are often&nbsp;looked to&nbsp;by those who favor more collective and collaborative models of governance. However, as in other European countries, in recent decades the New Public Management (NPM) model has hollowed out much of the Nordic welfare state. This book studies Norway, a late adopter of NPM, and demonstrates the consequences of these changes on Norwegian society and its compatibility with the transition to a more sustainable society.The first half of the book demonstrates the ensuing consequences of NPM on Norwegian society, and questions whether NPM is compatible with the transition to a more sustainable society. The second half of the book describes a more transformative direction, furthering sustainable cities that will support the health and wellbeing of their inhabitants better, and ushering more collaborative efforts to improve sustainability. Working from visions of a new future rather than from existing systems, based on an alternative and more holistic governance model, could take our communities in a more sustainable direction. The book will be of great interest to scholars and students of sustainability, public management and urban development.

The Norwegian Experience

Sustainable Urban Transitions and New Public Management

An unconventional, hands-on guide to turning ideas into products that matter—and that people love—from the legendary Silicon Valley pioneer, founder of Zynga, and creator of Stanford Graduate School of Business’s product management course.Mark Pincus has been at the forefront of each iteration of the internet. He built the original app company ahead of the mobile app economy&nbsp;and sold virtual goods to the masses long before in-app purchase generated $85 billion on smartphones. As the founder of Zynga, he brought us FarmVille, CityVille, and Words with Friends, launching eight hit games and reaching more than a billion users in four years.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pincus has turned hit-making into a repeatable system, birthing one of his favorite guiding principles that “all new fails”. Life at the Speed of Play is his framework for moving faster and massively increasing your odds of success. His insights and advice are essential in the new world of AI, where&nbsp;speed of testing and learning defines winners.Bursting with wit, wisdom, and a core belief in tech’s endless capacity, each chapter of Life at the Speed of Play contains actionable takeaways based on Pincus’s unorthodox “Mark-isms” including “hire people with broken resumes,” “protect investors from themselves,” and, paradoxically, to “f*** scale” in favor of quality over quantity.What They Don’t Teach You at Harvard Business School for the twenty-first century, here is the essential “bible” for entrepreneurs, product managers, innovators, and anyone who has an idea—digital or analog—that they dream of turning into a reality.

An unconventional, hands-on guide to turning ideas into products that matter—and that people love—from the legendary Silicon Valley pioneer, founder of Zynga, and creator of Stanford Graduate School of Business’s product management course.Mark Pincus has been at the forefront of each iteration of the internet. He built the original app company ahead of the mobile app economy&nbsp;and sold virtual goods to the masses long before in-app purchase generated $85 billion on smartphones. As the founder of Zynga, he brought us FarmVille, CityVille, and Words with Friends, launching eight hit games and reaching more than a billion users in four years.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pincus has turned hit-making into a repeatable system, birthing one of his favorite guiding principles that “all new fails”. Life at the Speed of Play is his framework for moving faster and massively increasing your odds of success. His insights and advice are essential in the new world of AI, where&nbsp;speed of testing and learning defines winners.Bursting with wit, wisdom, and a core belief in tech’s endless capacity, each chapter of Life at the Speed of Play contains actionable takeaways based on Pincus’s unorthodox “Mark-isms” including “hire people with broken resumes,” “protect investors from themselves,” and, paradoxically, to “f*** scale” in favor of quality over quantity.What They Don’t Teach You at Harvard Business School for the twenty-first century, here is the essential “bible” for entrepreneurs, product managers, innovators, and anyone who has an idea—digital or analog—that they dream of turning into a reality.

Launch Products People Love!

Life at the Speed of Play

Dieses Buch zeigt, wie Organisationen der öffentlichen Verwaltung den digitalen Wandel erfolgreich meistern können. Behörden stehen zunehmend vor der Herausforderung, ihre Leistungen und Aufgaben Unternehmen und Bürger in hoher Qualität, zeitnah und in elektronischer Form unabhängig von Zeit und Ort zur Verfügung zu stellen. Die Fortschritte im Bereich Künstlicher Intelligenz, insbesondere benutzerfreundliche Anwendungen, verstärken diesen Handlungsdruck zusätzlich. Dieser Forderung steht die unübersehbare demografische Entwicklung der Gesellschaft in allen europäischen Staaten gegenüber, durch die immer weniger Menschen für die Arbeitsprozesse zur Verfügung stehen. 

Das Buch bietet eine kompakte Einführung in die verschiedenen KI-Technologien. Es liefert zahlreiche anwendungsorientierte Hinweise und konkrete Lösungsvorschläge für den erfolgreichen Einsatz von KI in Verwaltungsprozessen. Das Werk richtet sich an Führungskräfte und Projektleiter im Public Sector, die organisatorische und technische Veränderungen in ihren Organisationen planen und umsetzen.

Dieses Buch zeigt, wie Organisationen der öffentlichen Verwaltung den digitalen Wandel erfolgreich meistern können. Behörden stehen zunehmend vor der Herausforderung, ihre Leistungen und Aufgaben Unternehmen und Bürger in hoher Qualität, zeitnah und in elektronischer Form unabhängig von Zeit und Ort zur Verfügung zu stellen. Die Fortschritte im Bereich Künstlicher Intelligenz, insbesondere benutzerfreundliche Anwendungen, verstärken diesen Handlungsdruck zusätzlich. Dieser Forderung steht die unübersehbare demografische Entwicklung der Gesellschaft in allen europäischen Staaten gegenüber, durch die immer weniger Menschen für die Arbeitsprozesse zur Verfügung stehen.&nbsp;Das Buch bietet eine kompakte Einführung in die verschiedenen KI-Technologien. Es liefert zahlreiche anwendungsorientierte Hinweise und konkrete Lösungsvorschläge für den erfolgreichen Einsatz von KI in Verwaltungsprozessen. Das Werk richtet sich an Führungskräfte und Projektleiter im Public Sector, die organisatorische und technische Veränderungen in ihren Organisationen planen und umsetzen.

Digital - Intelligent - Effizient: Erfolgreiche KI-Usecases für den Public Sector

Die öffentliche Verwaltung im KI-Zeitalter

Der Einstieg in eine Non-Profit-Organisation (NPO) kann erfüllend sein – aber auch überraschend herausfordernd. Dieses kompakte Buch zeigt Ihnen praxisnah, worauf es in der Führung von NPO ankommt: von Governance über Strategie bis Finanzen, Kommunikation und Innovation. Das Ehrenamt befindet sich im Wandel – mehr Professionalität, neue Leistungsbereiche und höhere Anforderungen prägen die Arbeit in Vorständen und Stiftungsräten. Gleichzeitig bleibt der gute Zweck im Mittelpunkt stehen. Verständlich geschrieben und mit anschaulichen Beispielen versehen, vermittelt das Buch, wie Sie sich schnell und sicher in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden – auch ohne jahrelange Vorerfahrung. Es ist besonders wertvoll für Neu- und Quereinsteiger, die am Ende ihrer beruflichen Laufbahn nach einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe suchen. Ein inspirierender Begleiter für alle, die Verantwortung übernehmen und Gutes bewirken wollen.Die AutorenGeorg von Schnurbein ist Professor für Stiftungsmanagement und Gründungsdirektor des Center for Philanthropy Studies (CEPS) an der Universität Basel. Er ist Mitgründer der Foundation Board Academy zur Ausbildung gemeinnütziger Stiftungsräte.Robert Schmuki hat als Praktiker während 20 Jahren Programme entwickelt und Organisationen gegründet und geführt. Danach wechselte er ans CEPS, wo er bis 2021 die Weiterbildung leitete. In den letzten 10 Jahren hat er rund 180 Nonprofit-Organisationen durch Strategie- und OE-Prozesse begleitet.

Damit das freiwillige Engagement in einem Vorstand oder Management einer Non-Profit-Organisation (NPO) nicht zur unschönen Überraschung wird, geht dieses kurze Buch auf einige wesentlichen Themen und Besonderheiten im NPO-Management ein. Das sogenannte "Ehrenamt" hat sich in den letzten Jahren sehr verändert. Neue Leistungsbereiche, mehr Regulierung, eine höherer Grad an Professionalisierung im Geschäftsbetrieb und vieles mehr sorgen dafür, dass Mitglieder in Vorständen und Stiftungsräten heute viel mehr gefordert sind. Gleichzeitig übernimmt man die Aufgabe vor allem, um sich für einen guten Zweck einzusetzen. Themen wie Governance, Finanzen, Strategie, Kommunikation oder Innovation sind für Wirtschaftsleute keine Fremdwörter - und doch kann damit in NPO etwas ganz anderes gemeint sein. Das Buch ist in praxisorientierter Sprache geschrieben und veranschaulicht die Themen mit Beispielen oder Vergleichen. Nach der Lektüre wissen Sie, worauf beim Einstieg in eine NPO zu achten ist, auch wenn Sie nicht über eine langjährige Erfahrung verfügen. Damit werden insbesondere Neu- und Quereinsteiger angesprochen, die zum Ende der beruflichen Laufbahn oder im Übergang zur Rente nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.&nbsp;

Tipps für Neu- und Quereinsteiger in Non-Profit-Organisationen

Gutes tun von Anfang an

This book is an authoritative guide for nonprofits. There are inviolate rules for successful fundraising. Most people don't know them, and that includes nonprofit board members, CEO's, and development officers.

Douglas K. Shaw, Founder/Chairman of the Board and CEO of Douglas Shaw &amp; Associates, has taken his 45+ years of fundraising experience and written them down (for perhaps the very first time).

This volume contains 35 of the most fundamental rules, and explains them with entertaining stories. Not following these rules will likely lead you to a much longer learning curve, and quite possibly failure.

The Rules of Fundraising

Gesellschaftlicher Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung und steigende Komplexität: Die Sozial- und Gesundheitswirtschaft steht vor tiefgreifenden Herausforderungen. Um ihre Zukunftsfähigkeit zu sichern, müssen soziale Organisationen aktiv werden - und Veränderungen strategisch wie innovativ gestalten. 

Dieses Buch bietet einen praxisnahen Leitfaden für Entscheidungsträger: innen in sozialen Einrichtungen. Es verbindet klassische Strategieansätze mit modernen Innovationsmethoden - zugeschnitten auf die besonderen Bedingungen und Anforderungen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Im Mittelpunkt steht ein Vier-Phasen-Modell, das Schritt für Schritt zeigt, wie sich Strategieentwicklung und Innovationsprozesse konkret in die Praxis sozialer Organisationen übertragen lassen. Ergänzt wird dies durch: 
- eine fundierte Einführung in Strategie- und Innovationskonzepte, 
- die Vorstellung zentraler Innovationsmethoden und Geschäftsmodellinnovationen, 
- eine Bestandsaufnahme zur Innovationsfähigkeit der Sozialwirtschaft, 
- inspirierende Einblicke in innovative Projekte und Organisationen der Branche 
- Zusammenfassung der Erkenntnisse und Ausblick 

Für alle, die die Zukunft ihrer Einrichtung aktiv gestalten wollen - strategisch fundiert, praxisorientiert und sozialwirtschaftlich relevant.

Gesellschaftlicher Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung und steigende Komplexität: Die Sozial- und Gesundheitswirtschaft steht vor tiefgreifenden Herausforderungen. Um ihre Zukunftsfähigkeit zu sichern, müssen soziale Organisationen aktiv werden - und Veränderungen strategisch wie innovativ gestalten. 

Dieses Buch bietet einen praxisnahen Leitfaden für Entscheidungsträger: innen in sozialen Einrichtungen. Es verbindet klassische Strategieansätze mit modernen Innovationsmethoden - zugeschnitten auf die besonderen Bedingungen und Anforderungen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Im Mittelpunkt steht ein Vier-Phasen-Modell, das Schritt für Schritt zeigt, wie sich Strategieentwicklung und Innovationsprozesse konkret in die Praxis sozialer Organisationen übertragen lassen. Ergänzt wird dies durch: 
- eine fundierte Einführung in Strategie- und Innovationskonzepte, 
- die Vorstellung zentraler Innovationsmethoden und Geschäftsmodellinnovationen, 
- eine Bestandsaufnahme zur Innovationsfähigkeit der Sozialwirtschaft, 
- inspirierende Einblicke in innovative Projekte und Organisationen der Branche 
- Zusammenfassung der Erkenntnisse und Ausblick 

Für alle, die die Zukunft ihrer Einrichtung aktiv gestalten wollen - strategisch fundiert, praxisorientiert und sozialwirtschaftlich relevant.

Strategie- und Innovationsmanagement für eine zukunftsfähige Sozial- und Gesundheitswirtschaft

Globally recognized expert on learning and leadership, Jeff Wetzler offers a hands-on, surprisingly effective way to find out what others really think, know, and feel. Ask leads to smarter decisions, more creative solutions, and deeper relationships. &nbsp; Too often, we don’t find out what’s truly on others’ hearts and minds because we don’t know how to ask the right questions in the right ways. Co-founder of Transcend and former international business consultant and Teach for America executive Jeff Wetzler wants to show you how to fix that. In Ask, he brings you a powerful method called The Ask Approach™, based on a simple premise: that tapping into what other people truly think, know, and feel is a game-changing superpower. &nbsp;&nbsp; Wetzler reveals the most common things that people think and feel but often keep to themselves, as well as the key reasons why they choose to withhold information that could be valuable to you and your organization. He delves into the five steps of the Ask Approach, each answering an essential question: &nbsp; &nbsp;1. Choose Curiosity: How can you awaken your curiosity to make new discoveries and unexpected connections? &nbsp; &nbsp;2. Make it Safe: How do you make it easier for people to tell you hard things? &nbsp; &nbsp;3. Pose Quality Questions: What questions will best tap into the wisdom of anyone you ask? &nbsp; &nbsp;4. Listen to Learn: How can you hear what someone is really trying to tell you? &nbsp; &nbsp;5. Reflect &amp; Reconnect: How do you turn talk into action? Ask helps you make asking an everyday superpower—not only for yourself but also for your team and organization, as well as for the next generation and society at large. In a fast-changing world where AI is supplanting an increasing range of skills, the ability to learn from and connect with other people is one of the most important, fulfilling and uniquely human capabilities to master.

Tap Into the Hidden Wisdom of People Around You for Unexpected Breakthroughs In Leadership and Life

Georgetown Studies in Philanthropy, Nonprofits, and Nongovernmental Organizations

A comprehensive and readily accessible guide to help nonprofit leaders use the law to advance their missionsRules of the Road for Nonprofit Leaders offers a translation of the convoluted nonprofit legal framework into terms that nonprofit leaders without a law degree can understand. Schmidt provides a lens through which nonprofit leaders can see how these laws can help them pursue their missions and be responsive to the changing needs of the nonprofit sector and of society.This book shows nonprofit leaders, board members, and volunteers how nonprofit law relates to all aspects of nonprofit management.

Using the Law to Achieve Your Mission

Rules of the Road for Nonprofit Leaders

Tensions, Challenges and Opportunities in the National Park Service

Volunteers in the Parks

Professionelles und zeitgemäßes Fundraising ist angesichts des Wettbewerbs um die von Gebern bereitgestellten finanziellen Mittel ein entscheidender Erfolgsfaktor.Dieses Buch dient als umfassendes Nachschlagewerk für Fundraiser, Geschäftsführer und Manager in Vereinen, Stiftungen, Sozial-Initiativen, Hochschulen und für alle, die professionell in der Spendenakquise und Sozialwirtschaft tätig sind. Es bietet unter den Suchbegriffen nicht nur Erläuterungen und fachliche Hinweise, sondern auch bewährte praktische Tipps und konkrete Umsetzungsvorschläge. Ebenfalls&nbsp;&nbsp;hilfreich im Arbeitsalltag sind ausgewählte Mustervorlagen am Ende des Buches. Dank der Fülle an Informationen ist es gleichermaßen für Einsteiger und Profis geeignet – eine unverzichtbare Arbeitshilfe, die auf keinem Schreibtisch fehlen sollte!Der Autor Bernd Jaenicke, Sozialpädagoge (Dipl. Soz.-Päd.), Gesprächstherapeut und Staats- und Völkerrechtler (Dip. Pol.), war u.a. als Heimleiter von größeren Einrichtungen für Asylbewerber (Berlin) und rund zehn Jahre im diplomatischen Dienst der Vereinten Nationen tätig. Darüber hinaus verfügt er über zwanzig Jahre Praxis-Erfahrung im Direktmarketing, Fundraising und Sponsoring. Er ist geschäftsführender Gesellschafter eines Bildungsinstituts für die Bereiche Existenzgründung, Unternehmensberatung, Fundraising und Sponsoring sowie Berater für die Weiterbildung von Unternehmensberatern für die Betriebs- und Sozialwirtschaft.

Professionelles und zeitgemäßes Fundraising ist angesichts des Wettbewerbs um die von Gebern bereitgestellten finanziellen Mittel ein entscheidender Erfolgsfaktor.Dieses Buch dient als umfassendes Nachschlagewerk für Fundraiser, Geschäftsführer und Manager in Vereinen, Stiftungen, Sozial-Initiativen, Hochschulen und für alle, die professionell in der Spendenakquise und Sozialwirtschaft tätig sind. Es bietet unter den Suchbegriffen nicht nur Erläuterungen und fachliche Hinweise, sondern auch bewährte praktische Tipps und konkrete Umsetzungsvorschläge. Ebenfalls&nbsp;&nbsp;hilfreich im Arbeitsalltag sind ausgewählte Mustervorlagen am Ende des Buches. Dank der Fülle an Informationen ist es gleichermaßen für Einsteiger und Profis geeignet – eine unverzichtbare Arbeitshilfe, die auf keinem Schreibtisch fehlen sollte!

Grundwissen für Fach- und Führungskräfte

Fundraising von A - Z

One Year Before Your Capital Campaign

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