Nachfragemacht auf Arbeitsmärkten

Eine Untersuchung der Ausnahmebereiche und Anwendung des Kartellverbots und der Fusionskontrolle im Lichte von Koalitionsfreiheit und Kollektivautonomie

In diesem Buch wird die Schnittstellen zwischen arbeitsrechtlichen Kollektivverträgen und dem Kartellrecht untersucht. Konkret geht es um die rechtsdogmatische Begründung und Grenzen der beschränkten rechtsimmanenten Ausnahmebereiche für Kollektivverträge von der Anwendung des Kartellverbots und der Fusionskontrolle auf Arbeitsmärkten.

August 2026, ca. 277 Seiten, Deutsch
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
978-3-658-52575-0

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