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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd.
4: Kollektives Arbeitsrecht II, Arbeitsg

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 4: Kollektives Arbeitsrecht II, Arbeitsgerichtsverfahren

Gesetze des Landes Mecklenburg-Vorpommern 81. Ergänzungslieferung

Zum Werk
Das Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts und dem aktuellen Teilhabegesetz dar. Es erläutert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX, die WerkstättenVO und die Werkstätten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen Büchern des SGB. Umfassend erläutert werden Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung für WfbM-Beschäftigte.
Ausführlich behandelt werden die Bezüge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht, das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkräfte sowie zum Handels- und Steuerrecht.
Darüber hinaus werden Antworten auf ausgewählte praktische Fragestellungen gegeben, u.a. zu<ul><li>Teilzeit in der WfbM</li><li>Budget für Arbeit</li><li>Rückkehr in die WfbM</li><li>Arbeitnehmerähnliche Rechtsstellung</li><li>Beratungshilfe</li><li>In demselben Maße sind die Auswirkungen des neuen Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX und Werkstättenrecht berücksichtigt.</li></ul>Im Anhang finden sich u.a.<ul><li>Werkstattempfehlungen</li><li>WfbM in Zahlen</li><li>WfbM international</li><li>Empfehlungen der Integrationsämter</li><li>Eingliederungs- und Jugendhilfe</li><li>Bundesversorgungsgesetz</li><li>Aufwendungserstattung</li><li>EU-Vorschriften</li><li>OFD-Schreiben</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>komplette Darstellung des Werkstättenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen</li><li>gründlicher und umfassender Einbezug des einschlägigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bezüge</li><li>einzigartig am Markt</li></ul>
Zielgruppe
Für Organe und Träger von Werkstätten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstatträte und ihre Vertrauenspersonen, Menschen mit Behinderungen und ihre gesetzlichen Betreuer und Betreuerinnen, Arbeitsagenturen, Sozialhilfeträger, Träger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung.

Zum Werk 
 Das Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts und dem aktuellen Teilhabegesetz dar. Es erlutert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX, die Werkstï¿½ttenVO und die Werkstï¿½tten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen Bï¿½chern des SGB. Umfassend erlï¿½utert werden Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung fï¿½r WfbM-Beschï¿½ftigte.
 
 Ausfï¿½hrlich behandelt werden die Bezï¿½ge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht, das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkrï¿½fte sowie zum Handels- und Steuerrecht.
 
 Darï¿½ber hinaus werden Antworten auf ausgewï¿½hlte praktische Fragestellungen gegeben, u.a. zu
 <ul><li>Teilzeit in der WfbM</li><li>Budget fï¿½r Arbeit</li><li>Rï¿½ckkehr in die WfbM</li><li>Arbeitnehmerï¿½hnliche Rechtsstellung</li><li>Beratungshilfe</li><li>In demselben Maï¿½e sind die Auswirkungen des neuen Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX und Werkstï¿½ttenrecht berï¿½cksichtigt.</li></ul>
 Im Anhang finden sich u.a.
 <ul><li>Werkstattempfehlungen</li><li>WfbM in Zahlen</li><li>WfbM international</li><li>Empfehlungen der Integrationsï¿½mter</li><li>Eingliederungs- und Jugendhilfe</li><li>Bundesversorgungsgesetz</li><li>Aufwendungserstattung</li><li>EU-Vorschriften</li><li>OFD-Schreiben</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>komplette Darstellung des Werkstï¿½ttenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen</li><li>grï¿½ndlicher und umfassender Einbezug des einschlï¿½gigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bezï¿½ge</li><li>einzigartig am Markt</li></ul> Zielgruppe 
 Fï¿½r Organe und Trï¿½ger von Werkstï¿½tten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstattrï¿½te und ihre Vertrauenspersonen, Menschen mit Behinderungen und ihre gesetzlichen Betreuer und Betreuerinnen, Arbeitsagenturen, Sozialhilfetrï¿½ger, Trï¿½ger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung.

in Sozialgesetzbüchern, zugehörigem Verordnungsrecht und EU-Richtlinien. Kommentar

Werkstättenrecht

Zum Werk
Das Werk kommentiert umfassend und übersichtlich die Richtlinien der Caritas für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas). Die AVR Caritas enthalten unter anderem Regelungen zur Arbeitszeit, zur Höhe der Entgelte oder zu den Themen Urlaub und Absicherung bei Krankheit. Die Vorschriften finden in allen etwa 25.000 Dienststellen und Einrichtungen Anwendung, die dem Deutschen Caritasverband angeschlossen sind.
Daneben kommentiert das Werk auch die Ordnung der Arbeitsrechtlichen Kommission (AK-Ordnung), die die Regelungen der AVR beschließt. Damit bildet es die gesamten arbeitsrechtlichen Regelungen - inklusive der Anhänge - im Bereich der Katholischen Kirche in Deutschland in einem Werk ab und erläutert umfassend die Grundlagen der kirchlichen Arbeitsverhältnisse.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>umfassende Kommentierung</li><li>für Dienstgeber- und Dienstnehmerseite</li><li>praxisgerecht</li></ul>
Zielgruppe
Für Dienststellen und Vertretungen der Dienstnehmerseite sowie die im kirchlichen Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft.

Zum Werk 
 Das Werk kommentiert umfassend und übersichtlich die Richtlinien der Caritas für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas). Die AVR Caritas enthalten unter anderem Regelungen zur Arbeitszeit, zur Höhe der Entgelte oder zu den Themen Urlaub und Absicherung bei Krankheit. Die Vorschriften finden in allen etwa 25.000 Dienststellen und Einrichtungen Anwendung, die dem Deutschen Caritasverband angeschlossen sind.
 
 Daneben kommentiert das Werk auch die Ordnung der Arbeitsrechtlichen Kommission (AK-Ordnung), die die Regelungen der AVR beschließt. Damit bildet es die gesamten arbeitsrechtlichen Regelungen - inklusive der Anhänge - im Bereich der Katholischen Kirche in Deutschland in einem Werk ab und erläutert umfassend die Grundlagen der kirchlichen Arbeitsverhältnisse.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>umfassende Kommentierung</li><li>für Dienstgeber- und Dienstnehmerseite</li><li>praxisgerecht</li></ul> Zielgruppe 
 Für Dienststellen und Vertretungen der Dienstnehmerseite sowie die im kirchlichen Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft.

AVR Caritas inkl. AK-Ordnung

Zum Werk
Das vorliegende Standardwörterbuch zum Recht &amp; Wirtschaft gliedert sich ein in die Reihe zwischen den bewährten Taschenwörterbüchern und den Großwörterbüchern des Verlags C.H.BECK.
In dem Wörterbuch werden insgesamt über 50.000 Begriffe übersetzt. Diese umfassen unter anderem die zivilrechtlichen Rechtsgebiete wie. Handels-, Gesellschafts-, Arbeits- und Wettbewerbsrecht,
Der Autor bietet neben der reinen Übersetzung der Fachtermini auch typische Zusammensetzungen (Kollokationen) an, so dass Wörterbuchfehler vermieden werden können. Die Angabe von Präpositionen erleichtert die Arbeit mit dem Text.
In Infokästchen weist der Autor auf typische Fehlerquellen und besondere Fragen zum Rechtsvergleich hin. Angaben zu Kontext und Sachgebiet erleichtern das inhaltliche Verständnis der übersetzten Begriffe.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>aktueller Wortschatz</li><li>Infokästchen zu besonderen Fragestellungen</li><li>Angaben zu Kontext und Sachgebieten</li><li>wertvolle Zusatzinformationen wie zweisprachige Fachbegriffe</li></ul>
Zielgruppe
Für international arbeitende Juristinnen und Juristen, Dolmetscherinnen und Dolmetscher, Übersetzerinnen und Übersetzer, Dozentinnen und Dozenten und alle Beschäftigten in Unternehmen und Organisationen mit Kontakt zum englischsprachigen Ausland.

Zum Werk 
 Das vorliegende Standardwörterbuch zum Recht &amp; Wirtschaft gliedert sich ein in die Reihe zwischen den bewährten Taschenwörterbüchern und den Großwörterbüchern des Verlags C.H.BECK.
 
 In dem Wörterbuch werden insgesamt über 50.000 Begriffe übersetzt. Diese umfassen unter anderem die zivilrechtlichen Rechtsgebiete wie. Handels-, Gesellschafts-, Arbeits- und Wettbewerbsrecht,
 
 Der Autor bietet neben der reinen Übersetzung der Fachtermini auch typische Zusammensetzungen (Kollokationen) an, so dass Wörterbuchfehler vermieden werden können. Die Angabe von Präpositionen erleichtert die Arbeit mit dem Text.
 
 In Infokästchen weist der Autor auf typische Fehlerquellen und besondere Fragen zum Rechtsvergleich hin. Angaben zu Kontext und Sachgebiet erleichtern das inhaltliche Verständnis der übersetzten Begriffe.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>aktueller Wortschatz</li><li>Infokästchen zu besonderen Fragestellungen</li><li>Angaben zu Kontext und Sachgebieten</li><li>wertvolle Zusatzinformationen wie zweisprachige Fachbegriffe</li></ul>Zielgruppe 
 Für international arbeitende Juristinnen und Juristen, Dolmetscherinnen und Dolmetscher, Übersetzerinnen und Übersetzer, Dozentinnen und Dozenten und alle Beschäftigten in Unternehmen und Organisationen mit Kontakt zum englischsprachigen Ausland.

Fachwörterbuch Recht & Wirtschaft Band I: Englisch - Deutsch

Gelbe Erläuterungsbücher

Zum Werk
Das Werk enthält die Kommentierungen der relevanten Rechtsvorschriften für die Berufsgruppen der Versicherungsvermittler und -berater, der Finanzanlagenvermittler und der Honorar-Finanzanlagenberater.
Kommentiert sind somit zum einen die §§ 34 d ff. GewO und die jeweiligen Durchführungsverordnungen. Hier sind die gewerberechtlichen Erlaubnistatbestände und Pflichten, insbesondere die Voraussetzungen für die Tätigkeitserlaubnis sowie Fragen der Sachkundeprüfung, der Berufshaftpflichtversicherung und der zulässigen Zahlungssicherungsinstrumente geregelt. Kommentiert sind zudem die Übergangsregelungen in § 157 GewO (u.a. "Alte-Hasen-Regelung" für die Finanzanlagenvermittler) und die Vorschrift des § 11a GewO über das Vermittlerregister.
Zum anderen sind die für die Versicherungsvermittlung und -beratung relevanten zivilrechtlichen Verpflichtungen der §§ 59-68 VVG erläutert. Diese Vorschriften regeln Umfang und Inhalt der Beratungs-, Dokumentations- und Informationspflichten einschließlich der sich bei Pflichtverletzungen ergebenden Verpflichtung zum Schadensersatz.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>Darstellung der gewerberechtliche Anforderungen und der zivilrechtlichen Pflichten in einem Band</li><li>berufsgruppenspezifische Darstellung</li><li>bereits berücksichtigt: das Gesetz zur Umsetzung der EU-Vertriebsrichtlinie IDD, das am 23.02.2018 in Kraft getreten ist</li></ul>
Zielgruppe
Für Versicherungsvermittlung, Versicherungsberatung, Finanzanlagenvermittlung, Honorar-Finanzanlagenberatung, Gewerbe- und Ordnungsämter, Industrie- und Handelskammern, Rechtsanwaltschaft, Gewerbe- und Versicherungsrechtler.

Zum Werk 
 Das Werk enthlt die Kommentierungen der relevanten Rechtsvorschriften fï¿½r die Berufsgruppen der Versicherungsvermittler und -berater, der Finanzanlagenvermittler und der Honorar-Finanzanlagenberater.
 
 Kommentiert sind somit zum einen die ï¿½ï¿½ 34 d ff. GewO und die jeweiligen Durchfï¿½hrungsverordnungen. Hier sind die gewerberechtlichen Erlaubnistatbestï¿½nde und Pflichten, insbesondere die Voraussetzungen fï¿½r die Tï¿½tigkeitserlaubnis sowie Fragen der Sachkundeprï¿½fung, der Berufshaftpflichtversicherung und der zulï¿½ssigen Zahlungssicherungsinstrumente geregelt. Kommentiert sind zudem die ï¿½bergangsregelungen in ï¿½ 157 GewO (u.a. "Alte-Hasen-Regelung" fï¿½r die Finanzanlagenvermittler) und die Vorschrift des ï¿½ 11a GewO ï¿½ber das Vermittlerregister.
 
 Zum anderen sind die fï¿½r die Versicherungsvermittlung und -beratung relevanten zivilrechtlichen Verpflichtungen der ï¿½ï¿½ 59-68 VVG erlï¿½utert. Diese Vorschriften regeln Umfang und Inhalt der Beratungs-, Dokumentations- und Informationspflichten einschlieï¿½lich der sich bei Pflichtverletzungen ergebenden Verpflichtung zum Schadensersatz.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>Darstellung der gewerberechtliche Anforderungen und der zivilrechtlichen Pflichten in einem Band</li><li>berufsgruppenspezifische Darstellung</li><li>bereits berï¿½cksichtigt: das Gesetz zur Umsetzung der EU-Vertriebsrichtlinie IDD, das am 23.02.2018 in Kraft getreten ist</li></ul> Zielgruppe 
 Fï¿½r Versicherungsvermittlung, Versicherungsberatung, Finanzanlagenvermittlung, Honorar-Finanzanlagenberatung, Gewerbe- und Ordnungsï¿½mter, Industrie- und Handelskammern, Rechtsanwaltschaft, Gewerbe- und Versicherungsrechtler.

Kommentar

Versicherungs- und Finanzanlagenvermittlungsrecht

Studium und Praxis

Zum Werk
Das Buch gibt einen fundierten Überblick über Kernthemen des Medizinstrafrechts wie Heileingriff, Sterbehilfe, Schwangerschaftsabbruch, Embryonenschutz, Organtransplantation, ärztliche Schweigepflicht, Korruption und Abrechnungsbetrug. Ein besonderes Augenmerk wird auf die Digitalisierung der Medizin und die Ethik gerichtet.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>Herausarbeitung der Grundlagen</li><li>klare Systematik</li><li>Hervorhebung der ethischen Dimension</li><li>Bezug zu Ausbildung und Praxis</li></ul>
Zur Neuauflage
Für die Neuauflage wurde das gesamte Werk überarbeitet und aktualisiert. Berücksichtigt wurden u.a.:<ul><li>neue Rechtsprechung des BVerfG zur Sterbehilfe</li><li>Rechtsprechung des BGH zum Transplantationsskandal</li><li>die neuen Vorschriften zur Bekämpfung der Korruption im Gesundheitswesen</li><li>Neuregelung des § 203 StGB (Verarbeitung medizinischer Daten)</li><li>KI in der Medizin</li></ul>
Zielgruppe
Für Studierende der Rechtswissenschaft und Medizin, praktizierende Juristinnen und Juristen und Medizinerinnen und Mediziner sowie allgemein am Medizinstrafrecht Interessierte.

Zum Werk 
 Das Buch gibt einen fundierten Überblick über Kernthemen des Medizinstrafrechts wie Heileingriff, Sterbehilfe, Schwangerschaftsabbruch, Embryonenschutz, Organtransplantation, ärztliche Schweigepflicht, Korruption und Abrechnungsbetrug. Ein besonderes Augenmerk wird auf die Digitalisierung der Medizin und die Ethik gerichtet.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>Herausarbeitung der Grundlagen</li><li>klare Systematik</li><li>Hervorhebung der ethischen Dimension</li><li>Bezug zu Ausbildung und Praxis</li></ul> Zur Neuauflage 
 Für die Neuauflage wurde das gesamte Werk überarbeitet und aktualisiert. Berücksichtigt wurden u.a.:
 <ul><li>neue Rechtsprechung des BVerfG zur Sterbehilfe</li><li>Rechtsprechung des BGH zum Transplantationsskandal</li><li>die neuen Vorschriften zur Bekämpfung der Korruption im Gesundheitswesen</li><li>Neuregelung des § 203 StGB (Verarbeitung medizinischer Daten)</li><li>KI in der Medizin</li></ul> Zielgruppe 
 Für Studierende der Rechtswissenschaft und Medizin, praktizierende Juristinnen und Juristen und Medizinerinnen und Mediziner sowie allgemein am Medizinstrafrecht Interessierte.

Einführung in das Medizinstrafrecht

Zum Werk Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar. Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Nachwirkung, Mitbestimmungsrechte folgt die Darstellung der verschiedenen Arten von Betriebsvereinbarungen (BV). Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:<ul><li>Betriebliche Organisation</li><li>Betriebliche Ordnung</li><li>Operative Betriebsratsarbeit</li><li>Arbeitszeit</li><li>Vergütung und Vergütungssysteme</li><li>Nutzung technischer Einrichtungen</li><li>Urlaub</li><li>Flexibilisierung der Arbeitsleistung</li><li>Verhütung von Arbeitsunfällen/Gesundheitsschutz</li><li>Sozialeinrichtungen</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Personelle Mitbestimmung</li><li>Wirtschaftliche Angelegenheiten</li></ul>Auf eine kurze Einführung zu den Einzelthemen folgen jeweils die zugehörigen Muster. Vorteile auf einen Blick<ul><li>geschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von BVen</li><li>Muster zu fast allen Regelungsbereichen zum Download</li><li>viele Praxishinweise zu Alternativregelungen</li></ul> Zur Neuauflage Neue Themen wie Betriebsratsvergütung, Einsatz von KI und Arbeitszeiterfassung werden aufgegriffen und praxistauglich aufbereitet. Zielgruppe Für Unternehmen und Personalabteilungen, Betriebsräte, Arbeitgebervereinigungen, Gewerkschaften, im Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft, Gerichte.

Zum Werk 
 Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.
 
 Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Nachwirkung, Mitbestimmungsrechte folgt die Darstellung der verschiedenen Arten von Betriebsvereinbarungen (BV).
 
 Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:
 <ul><li>Betriebliche Organisation</li><li>Betriebliche Ordnung</li><li>Operative Betriebsratsarbeit</li><li>Arbeitszeit</li><li>Vergütung und Vergütungssysteme</li><li>Nutzung technischer Einrichtungen</li><li>Urlaub</li><li>Flexibilisierung der Arbeitsleistung</li><li>Verhütung von Arbeitsunfällen/Gesundheitsschutz</li><li>Sozialeinrichtungen</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Personelle Mitbestimmung</li><li>Wirtschaftliche Angelegenheiten</li></ul>
 Auf eine kurze Einführung zu den Einzelthemen folgen jeweils die zugehörigen Muster.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>geschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von BVen</li><li>Muster zu fast allen Regelungsbereichen zum Download</li><li>viele Praxishinweise zu Alternativregelungen</li></ul> Zur Neuauflage 
 Neue Themen wie Betriebsratsvergütung, Einsatz von KI und Arbeitszeiterfassung werden aufgegriffen und praxistauglich aufbereitet.
 Zielgruppe 
 Für Unternehmen und Personalabteilungen, Betriebsräte, Arbeitgebervereinigungen, Gewerkschaften, im Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft, Gerichte.

Handbuch

Betriebsvereinbarungen

Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch Bd. 13: Internationales Privatrecht II, IntWR, Art. 50-253 EGBGB

Prüfe dein Wissen / Rechtsfälle in Frage und Antwort

Zum Werk Der Band behandelt die für die Erste Juristische Staatsprüfung zentralen Bereiche der schuldrechtlichen Vertragstypen und die wesentlichen gesetzlichen Schuldverhältnisse, nämlich das Recht der ungerechtfertigten Bereicherung, der unerlaubten Handlung und der Gefährdungshaftung. Anhand von Fällen sowie in Form von Frage und Antwort wird dieser Pflichtfachstoff kompakt und anschaulich vermittelt. Dabei eignet sich die Darstellung sowohl zur ersten Erarbeitung als auch zur Wiederholung des Besonderen Schuldrechts. Vorteile auf einen Blick - mehr als 260 Fragen und kurze Fälle - behandelt alle vertraglichen, quasivertraglichen und gesetzlichen Schuldverhältnissen - prägnante Lösungen. Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt den aktuellen Stand von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur. Zielgruppe Für Studierende und Referendare.

Zum Werk
Der Band behandelt die für die Erste Juristische Staatsprüfung zentralen Bereiche der schuldrechtlichen Vertragstypen und die wesentlichen gesetzlichen Schuldverhältnisse, nämlich das Recht der ungerechtfertigten Bereicherung, der unerlaubten Handlung und der Gefährdungshaftung.
Anhand von Fällen sowie in Form von Frage und Antwort wird dieser Pflichtfachstoff kompakt und anschaulich vermittelt. Dabei eignet sich die Darstellung sowohl zur ersten Erarbeitung als auch zur Wiederholung des Besonderen Schuldrechts.
Vorteile auf einen Blick
- mehr als 260 Fragen und kurze Fälle
- behandelt alle vertraglichen, quasivertraglichen und gesetzlichen Schuldverhältnissen
- prägnante Lösungen.
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt den aktuellen Stand von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur.
Zielgruppe
Für Studierende und Referendare.

Besonderer Teil

Prüfe dein Wissen / Schuldrecht II

Die Haftung des Managers im Konzern

Zum Werk Internationale Steuerverfahren zielen darauf ab, eine internationalen Steuerabkommen nicht entsprechende Besteuerung präventiv zu vermeiden oder reaktiv zu beseitigen. Anhaltend hohe Fallzahlen zu nicht abgeschlossenen bilateralen Verständigungsverfahren von OECD-weit rund 6.500 Verfahren belegen die praktische Bedeutung des Verfahrens. Die Weichen für ein erfolgreiches Durchlaufen des Verständigungs- und Schiedsverfahrens werden damit nunmehr maßgeblich durch die Wahl der am besten geeigneten Rechtsgrundlage für internationale Streitbeilegungsverfahren gelegt. Aus Sicht der Steuerpflichtigen und ihrer Berater erhält die Wahl der Rechtsgrundlage damit einen neuen und hohen Stellenwert. Bisher eher unbekannte Fallstricke, etwa zum Verhältnis der Rechtsgrundlagen untereinander, sind vorprogrammiert. Dieses Werk stellt alle zur Verfügung stehenden Streitbeilegungs- und Vermeidungsverfahren und ihr Verhältnis untereinander sowie zu nationalen Rechtsbehelfsverfahren strukturiert dar und geht auf ausgewählte relevante Praxisprobleme und Lösungsansätze ein. Inhalt<ul><li>Ablauf und Unterschiede der einzelnen zwischenstaatlichen Streitbeilegungsverfahren (DBA-Klauseln i.S.d. Art. 25 OECD-Musterabkommen, ggf. ergänzt durch das MLI; Art. 6 ff. EU-Schiedskonvention; §§ 1 ff. EU-DBA-SBG) von Antragstellung über Verfahrenseinleitung bzw. Abhilfeprüfung und der Durchführung bis hin zum Abschluss der Verfahren und der Umsetzung ins nationale Recht</li><li>persönlicher und sachlicher Anwendungsbereich der einzelnen Verfahren</li><li>Stellung der betroffenen Person in den Verfahren</li><li>Verhältnis zu nationalen Rechtsbehelfsverfahren</li><li>Verhältnis der Verständigungs- und Schiedsverfahren untereinander; "Must-Haves" und "No-Gos" für Anträge auf Einleitung der Verfahren, insb. Inhalt, Frist, Form, Verfahrenshindernisse</li></ul>Literatur, Verwaltungsauffassung und Rechtsprechung sind mit Stand 01.04.2026 eingearbeitet. Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle Streitbeilegungs- und Streitvermeidungsverfahren in einem Band</li><li>umfassende Darstellung der einzelnen Phasen der Streitbeilegungsverfahrens mit gesonderten Gliederungsabschnitten für die unterschiedlichen Rechtsgrundlagen</li><li>Berücksichtigung der Vorgaben der normativen Rechtsgrundlagen und ggf. zwischenstaatlichen Protokolle, der einschlägigen finanzgerichtlichen Rechtsprechung sowie der aktuellen Merkblätter des BMF zur Durchführung von Streitbeilegungsverfahren und Vorabverständigungsverfahren</li><li>Abrundung durch maßgebliche Empfehlungen des OECD-Musterkommentars und der Manuals der OECD (MAP MEMAP; BAPAM und MoMA)</li></ul> Zielgruppe Für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft, Finanzverwaltung, Finanzgerichte, Unternehmen und Universitäten.

Zum Werk 
 Internationale Steuerverfahren zielen darauf ab, eine internationalen Steuerabkommen nicht entsprechende Besteuerung präventiv zu vermeiden oder reaktiv zu beseitigen. Anhaltend hohe Fallzahlen zu nicht abgeschlossenen bilateralen Verständigungsverfahren von OECD-weit rund 6.500 Verfahren belegen die praktische Bedeutung des Verfahrens.
 
 Die Weichen für ein erfolgreiches Durchlaufen des Verständigungs- und Schiedsverfahrens werden damit nunmehr maßgeblich durch die Wahl der am besten geeigneten Rechtsgrundlage für internationale Streitbeilegungsverfahren gelegt. Aus Sicht der Steuerpflichtigen und ihrer Berater erhält die Wahl der Rechtsgrundlage damit einen neuen und hohen Stellenwert. Bisher eher unbekannte Fallstricke, etwa zum Verhältnis der Rechtsgrundlagen untereinander, sind vorprogrammiert.
 
 Dieses Werk stellt alle zur Verfügung stehenden Streitbeilegungs- und Vermeidungsverfahren und ihr Verhältnis untereinander sowie zu nationalen Rechtsbehelfsverfahren strukturiert dar und geht auf ausgewählte relevante Praxisprobleme und Lösungsansätze ein.
 Inhalt<ul><li>Ablauf und Unterschiede der einzelnen zwischenstaatlichen Streitbeilegungsverfahren (DBA-Klauseln i.S.d. Art. 25 OECD-Musterabkommen, ggf. ergänzt durch das MLI; Art. 6 ff. EU-Schiedskonvention; §§ 1 ff. EU-DBA-SBG) von Antragstellung über Verfahrenseinleitung bzw. Abhilfeprüfung und der Durchführung bis hin zum Abschluss der Verfahren und der Umsetzung ins nationale Recht</li><li>persönlicher und sachlicher Anwendungsbereich der einzelnen Verfahren</li><li>Stellung der betroffenen Person in den Verfahren</li><li>Verhältnis zu nationalen Rechtsbehelfsverfahren</li><li>Verhältnis der Verständigungs- und Schiedsverfahren untereinander; "Must-Haves" und "No-Gos" für Anträge auf Einleitung der Verfahren, insb. Inhalt, Frist, Form, Verfahrenshindernisse</li></ul>
 Literatur, Verwaltungsauffassung und Rechtsprechung sind mit Stand 01.04.2026 eingearbeitet.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle Streitbeilegungs- und Streitvermeidungsverfahren in einem Band</li><li>umfassende Darstellung der einzelnen Phasen der Streitbeilegungsverfahrens mit gesonderten Gliederungsabschnitten für die unterschiedlichen Rechtsgrundlagen</li><li>Berücksichtigung der Vorgaben der normativen Rechtsgrundlagen und ggf. zwischenstaatlichen Protokolle, der einschlägigen finanzgerichtlichen Rechtsprechung sowie der aktuellen Merkblätter des BMF zur Durchführung von Streitbeilegungsverfahren und Vorabverständigungsverfahren</li><li>Abrundung durch maßgebliche Empfehlungen des OECD-Musterkommentars und der Manuals der OECD (MAP MEMAP; BAPAM und MoMA)</li></ul> Zielgruppe 
 Für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft, Finanzverwaltung, Finanzgerichte, Unternehmen und Universitäten.

Streitbeilegung und Streitvermeidung

Internationales Steuerverfahrensrecht

Grundrisse des Rechts

Zum Werk Wie ist soziale Ordnung möglich? Welche Rolle spielt das Recht bei ihrer Herstellung, und worin unterscheiden sich Rechtsnormen von anderen sozialen Normen? Dies sind die Ausgangsfragen, auf die das vorliegende Lehrbuch Antworten entwickelt. Als Wirklichkeitswissenschaft untersucht die Rechtssoziologie, wie Recht praktisch funktioniert, wie es sich wandelt und wie Recht und Gesellschaft sich wechselseitig beeinflussen. Gesellschaftliche Herausforderungen wie Künstliche Intelligenz, Klimawandel und die Corona-Pandemie dienen dabei als zentrale Anwendungsbeispiele. Ausgangspunkt für das Verständnis sowohl der grundlegenden Fragestellungen der Rechtssoziologie als auch aktueller Herausforderungen sind die Klassiker des Fachs wie Karl Marx, Émile Durkheim, Max Weber und Niklas Luhmann, die im Lehrbuch kompakt vorgestellt werden. Angesichts des wachsenden Interesses an empirischer und interdisziplinärer Rechtsforschung wird die Rechtssoziologie weiter an Bedeutung gewinnen. Der vorliegende Grundriss vermittelt Studierenden das erforderliche Wissen im Grundlagenfach Rechtssoziologie und regt zum eigenständigen Nachdenken über die Funktionen des Rechts in modernen Gesellschaften an. Zielgruppe Das Werk richtet sich sowohl an Studierende, Referendarinnen und Referendare sowie die Wissenschaft und Lehre.

Zum Werk 
 Wie ist soziale Ordnung möglich? Welche Rolle spielt das Recht bei ihrer Herstellung, und worin unterscheiden sich Rechtsnormen von anderen sozialen Normen? Dies sind die Ausgangsfragen, auf die das vorliegende Lehrbuch Antworten entwickelt. Als Wirklichkeitswissenschaft untersucht die Rechtssoziologie, wie Recht praktisch funktioniert, wie es sich wandelt und wie Recht und Gesellschaft sich wechselseitig beeinflussen. Gesellschaftliche Herausforderungen wie Künstliche Intelligenz, Klimawandel und die Corona-Pandemie dienen dabei als zentrale Anwendungsbeispiele.
 
 Ausgangspunkt für das Verständnis sowohl der grundlegenden Fragestellungen der Rechtssoziologie als auch aktueller Herausforderungen sind die Klassiker des Fachs wie Karl Marx, Émile Durkheim, Max Weber und Niklas Luhmann, die im Lehrbuch kompakt vorgestellt werden.
 
 Angesichts des wachsenden Interesses an empirischer und interdisziplinärer Rechtsforschung wird die Rechtssoziologie weiter an Bedeutung gewinnen. Der vorliegende Grundriss vermittelt Studierenden das erforderliche Wissen im Grundlagenfach Rechtssoziologie und regt zum eigenständigen Nachdenken über die Funktionen des Rechts in modernen Gesellschaften an.
 Zielgruppe 
 Das Werk richtet sich sowohl an Studierende, Referendarinnen und Referendare sowie die Wissenschaft und Lehre.

Rechtssoziologie

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 4: Kollektives Arbeitsrecht II, Arbeitsgerichtsverfahren

Weitere Titel zum Thema