Über uns

À propos de nous

Open Access

Karriere

Carrière

Aboverträge Kündigen

Résiliation d’abonnement

Vertrag widerrufen

Résiliation de contrat 

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Barrierefreiheit

Accessibilité

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

Libra

Was ist Libra?

C'est quoi Libra ?

Kostenlos testen

Tester gratuitement

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Aktienrecht

Droit des sociétés anonymes

Persönlichkeitsrecht

Droit de la personnalité

Publikationen

Publications

Literatur

Digitales Angebot

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Swisslex

Dienstleistungen

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Open Access Policy

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Unser Magazin

Notre magazine

Vision und Mission

Vision et mission

Partner

Partenaires

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Sortiment & Suche

Catalogue & Recherche

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Fachkatalog Recht

Catalogue de droit

Methods and Applications of Quick
Commerce (Q-Commerce)

Methods and Applications of Quick Commerce (Q-Commerce)

You know you have more to offer, but you're tired of waiting for a seat at the table to prove it. Most emerging leaders feel stuck in a holding pattern, believing that their ability to make an impact is capped by their current title or the person above them on the org chart. But influence isn't a reward for a promotion. It's a muscle you build in the mundane, everyday moments of your current role.In 90 Days to Grow Your Influence Clay Scroggins, bestselling author of How to Lead When You're Not in Charge, provides a daily roadmap for the "not-in-charge" leader. Drawing from his foundational work on leveraging influence without authority, this 90-day reader helps you navigate the tension of having great responsibility but very little power.Each day is designed to be a "snackable" but substantial 5-minute read, perfect for your morning coffee or the commute to the office. Through a mix of relatable stories, leadership metaphors, and spiritually grounded reflections, you'll learn how to: <ul><li>Understand Identity: Secure your worth in who you are, not just what you do or what your business card says.</li><li>Lead Yourself: Master the disciplines of self-awareness and emotional intelligence.</li><li>Choose Positivity: Cultivate a resilient, solution-oriented mindset that shifts the energy of every room you enter.</li><li>Think Critically: Stop being a passive observer and start solving problems.</li><li>Reject Passivity: Take ownership of the ground you're standing on today.</li><li>Challenge Well: Influence the leaders above you with relational equity and wisdom.</li></ul>Whether you are a new hire, a middle manager, or an aspiring executive, this book is your daily reminder that your seat on the org chart doesn't define your impact. You have everything you need to start leading right where you are. Real influence starts here.

You know you have more to offer, but you're tired of waiting for a seat at the table to prove it. Most emerging leaders feel stuck in a holding pattern, believing that their ability to make an impact is capped by their current title or the person above them on the org chart. But influence isn't a reward for a promotion. It's a muscle you build in the mundane, everyday moments of your current role.In 90 Days to Grow Your Influence Clay Scroggins, bestselling author of How to Lead When You're Not in Charge, provides a daily roadmap for the "not-in-charge" leader. Drawing from his foundational work on leveraging influence without authority, this 90-day reader helps you navigate the tension of having great responsibility but very little power.Each day is designed to be a "snackable" but substantial 5-minute read, perfect for your morning coffee or the commute to the office. Through a mix of relatable stories, leadership metaphors, and spiritually grounded reflections, you'll learn how to:<ul><li>Understand Identity: Secure your worth in who you are, not just what you do or what your business card says.</li><li>Lead Yourself: Master the disciplines of self-awareness and emotional intelligence.</li><li>Choose Positivity: Cultivate a resilient, solution-oriented mindset that shifts the energy of every room you enter.</li><li>Think Critically: Stop being a passive observer and start solving problems.</li><li>Reject Passivity: Take ownership of the ground you're standing on today.</li><li>Challenge Well: Influence the leaders above you with relational equity and wisdom.</li></ul>Whether you are a new hire, a middle manager, or an aspiring executive, this book is your daily reminder that your seat on the org chart doesn't define your impact. You have everything you need to start leading right where you are. Real influence starts here.

Daily Habits for Leading from Any Level

90 Days to Grow Your Influence

Progress in IS

This book presents cutting-edge research and practical insights from the Smart Service Summit 2025, exploring how smart services, artificial intelligence, and digital platforms enable sustainable value creation across industries. As service-driven business models become increasingly relevant, modular and data-driven service systems are transforming sectors such as manufacturing, logistics, mobility, smart cities, and finance.Contributions address topics including AI-enabled maintenance, digital twins, circular economy strategies, urban digital transformation, resilient supply chains, and ESG reporting. Special attention is given to the ethical implications of AI, the governance of digital ecosystems, and compliance with emerging regulatory frameworks such as the EU AI Act.With a focus on co-creation, adaptability, and future-readiness, this volume connects academic rigor with real-world application. It offers actionable knowledge for researchers, professionals, and policymakers working at the intersection of digital innovation, service design, and sustainability.

This book presents cutting-edge research and practical insights from the Smart Service Summit 2025, exploring how smart services, artificial intelligence, and digital platforms enable sustainable value creation across industries. As service-driven business models become increasingly relevant, modular and data-driven service systems are transforming sectors such as manufacturing, logistics, mobility, smart cities, and finance.Contributions address topics including AI-enabled maintenance, digital twins, circular economy strategies, urban digital transformation, resilient supply chains, and ESG reporting. Special attention is given to the ethical implications of AI, the governance of digital ecosystems, and compliance with emerging regulatory frameworks such as the EU AI Act.With a focus on co-creation, adaptability, and future-readiness, this volume connects academic rigor with real-world application. It offers actionable knowledge for researchers, professionals, and policymakers working at the intersection of digital innovation, service design, and sustainability.

Proceedings of the Seventh Conference, held in Zurich, Switzerland in October 2025

Smart Services Summit

The Relationship-First System for Sales That Last

The M²ARK Method

Die älteren Jahrgänge der Generation Alpha erreichen Berufsorientierung und erste Ausbildungsentscheidungen. Zugleich steht der Rettungsdienst vor Fachkräftemangel, veränderten Lernwelten und wachsenden Anforderungen an Ausbildung, Führung und Bindung. Dieses Fachbuch zeigt, warum junge Menschen nicht mit einfachen Generationenzuschreibungen erklärt werden können und weshalb ein strategisches Nachwuchsmanagement die gesamte Nachwuchsreise in den Blick nehmen muss.Auf wissenschaftlicher Grundlage und mit konsequentem Praxisbezug führt das Buch von Berufsorientierung, Arbeitgeberkommunikation und Personalauswahl über Preboarding, Ausbildung, Praxisanleitung und digitales Lernen bis zum Berufseinstieg und zur langfristigen Entwicklung. Es zeigt typische Bruchstellen, klärt Verantwortlichkeiten und bietet konkrete Instrumente, Transferfragen und Entscheidungshilfen, mit denen Rettungsdienste ihre Nachwuchsarbeit systematisch prüfen und weiterentwickeln können.Das Werk richtet sich an Rettungsdienstleitungen, Personal- und Ausbildungsverantwortliche, Praxisanleitende, Führungskräfte sowie an alle, die Nachwuchs gewinnen, qualifizieren, beim Berufseinstieg begleiten und langfristig binden möchten.Der Autor Prof. Dr. rer. pol. Daniel Heine ist Experte für Personalmarketing, Organisationsentwicklung und Führung im Rettungsdienst. Er begann seine berufliche Laufbahn im Rettungsdienst, unterrichtete sieben Jahre an Rettungsdienstschulen und übernahm Leitungsaufgaben sowie eine Stabsfunktion in der Führungs- und Organisationsentwicklung. Seit vielen Jahren lehrt er an Hochschulen und berät Rettungsdienste bei der Gestaltung zukunftsfähiger Personal-, Ausbildungs- und Managementstrukturen.

Die Generation Alpha (Geburtskohorten 2010 - 2025) wird in rund drei Jahren als neue Zielgruppe für die Ausbildung im Rettungsdienst relevant sein. Während viele Organisationen derzeit noch damit beschäftigt sind, die Generation Z zu verstehen und anzusprechen, braucht es für die Generation Alpha bereits heute strategische Weichenstellungen. Wer sich frühzeitig mit den Werten, Erwartungen und Lernbedürfnissen dieser Generation auseinandersetzt, kann entscheidende Wettbewerbsvorteile im Recruiting und in der langfristigen Bindung zukünftiger Auszubildender im Rettungsdienst schaffen. Das Springer Essential beleuchtet praxisnah, welche Maßnahmen Rettungsdienste, Bildungsträger und Führungskräfte jetzt ergreifen sollten, um sich als attraktiver Arbeitgeber für die Generation Alpha zu positionieren. Zielgruppen: Führungskräfte im RettungsdienstPersonalverantwortliche und AusbildungsverantwortlicheGeschäftsführungen von Rettungsdiensten, Hilfsorganisationen, kommunalen TrägernPersonalmarketing, Social Media - und Employer Branding-TeamsBildungsinstitute im Gesundheitswesen

Generation Alpha verstehen, Ausbildung gestalten, Zukunft sichern

Nachwuchsmanagement im Rettungsdienst

Alber Theologie

Schnell reich werden durch Kryptowährungen &amp; Co.? Ein sozialethischer Machtdiskurs rund ums Geld ist Gegenstand dieses Werkes. Damit einhergehend wird versucht, Antworten auf folgende Fragestellungen zu geben: Beinhalten solche Konzepte Aspekte eines reflektierten ethischen Selbstverständnisses? Welche ethische Orientierung lässt sich auf Basis der Christlichen Sozialethik für Bitcoins &amp; Co. gewinnen? Welche Bedeutung haben alternative Wirtschafts- und Finanzkonzepte? Welchen Beitrag leisten sie in der Moderne? Unsere Gesellschaft ist nicht zuletzt durch zunehmende Globalisierung und Digitalisierung einem an Geschwindigkeit aufnehmenden Transformationsprozess ausgesetzt. Diese Dynamik ist auch in der Finanzwelt festzustellen.

Schnell reich werden durch Kryptowährungen &amp; Co.? Ein sozialethischer Machtdiskurs rund ums Geld ist Gegenstand dieses Werkes. Damit einhergehend wird versucht, Antworten auf folgende Fragestellungen zu geben: Beinhalten solche Konzepte Aspekte eines reflektierten ethischen Selbstverständnisses? Welche ethische Orientierung lässt sich auf Basis der Christlichen Sozialethik für Bitcoins &amp; Co. gewinnen? Welche Bedeutung haben alternative Wirtschafts- und Finanzkonzepte? Welchen Beitrag leisten sie in der Moderne? Unsere Gesellschaft ist nicht zuletzt durch zunehmende Globalisierung und Digitalisierung einem an Geschwindigkeit aufnehmenden Transformationsprozess ausgesetzt. Diese Dynamik ist auch in der Finanzwelt festzustellen.

Der sozialethische Mehrwert alternativer Ökonomien

In today's high-stakes manufacturing environments, leaders don't need another abstract overview of artificial intelligence or a rehash of Lean fundamentals-they need a hands-on guide that shows exactly how AI can be embedded within the DMAIC framework to drive measurable results. This book delivers just that: a concrete, practitioner-first playbook that integrates AI directly into each phase of DMAIC -- Define, Measure, Analyze, Improve, Control -- rather than treating it as a separate initiative. Drawing on real-world applications from pharmaceuticals, medtech, electronics, and supply chain operations, it offers case-rich insights tailored to the complexity of regulated industries. Readers will find ready-to-use templates, checklists, and governance models designed for immediate implementation. With a balance of academic rigor and executive relevance, this resource is ideal for graduate programs, operational leaders, and innovation teams alike. Whether you're optimizing compliance-heavy workflows or scaling digital transformation, this book equips you to harness AI within a proven Lean Six Sigma structure -- ensuring your solutions are not only innovative, but auditable, scalable, and impactful.

Transforming Smart Manufacturing for the Next Decade

AI-Powered Lean Six Sigma

Practical Branding Strategies for Small Businesses - Build Recognition, Loyalty, And Sustainable Growth is a practical handbook for entrepreneurs, startup founders, freelancers, and local business owners who want to build a powerful and memorable brand without the budget of a huge corporation. The book distills branding into straightforward, achievable actions that can be used instantly, regardless of industry or business size.Readers will learn to develop a compelling brand identity, clarify their goal and values, grasp their target demographic, and how to craft language that resonates with customers. It talks about how visuals like logos, colors, typography, and packaging come together with the customer experience, the style of communication, and the reputation to create a unified brand presence.
This is not theory but a focus on sustainable growth through consistent branding decisions that, over time, build consumer relationships. Real-world examples, checklists, and strategies for implementation help users turn branding concepts into actionable business results. Whether you are starting a brand-new business, rebranding an existing one, or seeking to recruit more loyal consumers, Practical Branding Strategies for Small Businesses gives a straightforward blueprint for developing a brand that people will know, trust, and recommend. The book is designed to help small businesses compete more successfully, speak with confidence, and develop long-term value in an increasingly crowded environment.

Build Recognition, Loyalty, And Sustainable Growth

Practical Branding Strategies for Small Businesses

With In Fashion you'll learn about how and why fashion evolves and changes, the materials used and who creates them, the companies who design and manufacture apparel, and how fashion marketing helps companies sell their products. You will understand the art, business, and craft involved in developing and marketing the fashion product. In Fashion covers a broad scope of fashion topics, adding the newest, most up-to-date facts and figures used by industry professionals to keep the industry vital. Spotlight features focus on careers, innovators, and businesses, using industry examples to show real world situations. New to this Edition: - New chapter on sustainability and sustainable fashion practices - New information about the organization of the fashion industry, with an emphasis on a range of disruptions in the industry due to e-commerce, technology, sustainability, AI, and the post-pandemic world. - Chapter on fabric and textiles has been combined with chapter on leather and fur for a comprehensive exploration of materials -Addresses impact of complications throughout the supply chain on the fashion industry throughout the text - Increased attention to the representation of racial diversity, specialty sizes, and adaptive clothing options STUDIO Features - Study smarter with self-quizzes featuring scored results and personalized study tips - Review concepts with flashcards of terms and definitions - Enhance your knowledge with chapter review exercises Instructor Resources: - Instructor's Guide provides suggestions for planning the course and using the text in the classroom, supplemental assignments, and lecture notes ­- PowerPoint® presentations include images from the book and provide a framework for lecture and discussion

with STUDIO

In Fashion

Title: Driving Institutional Performance through Talent Management
 Subtitle: Enhancing Organizational Success through Effective Talent Strategies

Introduction:
 In today's rapidly evolving business world, talent management is a crucial driver of organizational performance and success. Driving Institutional Performance through Talent Management offers a comprehensive framework for organizations seeking to leverage their human resources to achieve strategic goals. Authored by Dr. Mohamed-Ali Ibrahim, this book combines theoretical insights and practical strategies to help leaders create high-performance teams, foster innovation, and meet long-term objectives.

Benefits:Unlock Potential: Learn how to tap into the full potential of your organization's workforce through strategic talent management.
Boost Organizational Performance: Implement proven techniques to enhance employee engagement, reduce turnover, and increase productivity.
Achieve Long-Term Success: Align talent strategies with business goals to secure sustainable growth and organizational resilience.
Actionable Insights: Get access to real-world case studies and actionable advice on integrating performance management, employee development, and leadership succession into your organization's fabric.



Why Choose This Book?
 Organizations today face fierce competition in attracting and retaining the best talent. By adopting effective talent management strategies, companies can not only align their workforce with organizational goals but also foster a culture of continuous improvement. This book is a go-to resource for leaders and HR professionals who are serious about driving institutional performance through a well-crafted talent management system.Comprehensive Framework: From talent acquisition to succession planning, this book covers all aspects of talent management.
Expert Insights: Dr. Mohamed-Ali Ibrahim brings over 25 years of expertise in quality management and organizational strategy, offering a unique perspective on talent optimization.
Data-Driven Approaches: The book emphasizes the importance of using data to make informed decisions that can optimize workforce performance.



Who This Book Is For:Organizational Leaders: CEOs, executives, and managers who want to optimize their workforce and enhance institutional performance.
HR Professionals: HR managers looking to implement a structured, data-driven approach to talent management.
Managers: Team leaders and supervisors seeking to develop and retain top-performing employees within their departments.
Aspiring Talent Managers: Professionals entering the field of talent management who need a solid foundation in best practices and strategies.



Buy Now:
 Get your copy of Driving Institutional Performance through Talent Management today to transform your organization's approach to talent and achieve measurable improvements in performance and productivity.

Enhancing Organizational Success through Effective Talent Strategies

Driving Institutional Performance through Talent Management

Das Gastgewerbe ist ein hartes Geschäft, selbst für die Spitzenköche der Welt. Jedes Jahr schließen Lokale, von der Spitzengastronomie bis zum kleinen Gasthaus, die dem Auf und Ab der Branche einfach nicht mehr gewachsen sind. Viele gut ausgebildete Menschen verlassen die Branche aus den verschiedensten Gründen und junge Nachwuchskräfte verändern sich nach einem kurzem Arbeitsverlauf. Diese Situation hat einen enormen Mangel an Mitarbeitern/-innen in der Gastronomie hervorgerufen. Ein Umstand, der den Antrieb für die vorliegende Arbeit ausgelöst hat. 
 
Die theoretischen Grundlagen in Kapitel zwei werden zum besseren Verständnis der empirischen Untersuchung, der Generationen Z und Alpha, ausführlich vermittelt. Dies betrifft die folgenden Unterkapitel Generationen, Führungsstile, Arbeit, Personal, Arbeitszeitgestaltung und neue Arbeitszeitmodelle. Die vorliegende Arbeit bedient sich der quantitativen Erhebungsmethode, die unter den auszubildenden Berufsschülern/-innen der Berufsschule Altmünster, mit dem Einverständnis der Bildungsdirektion Oberösterreich, durchgeführt wird.

Der Einfluss von Führungsstil und Arbeitsmodellen auf die Arbeitsmotivation von Auszubildenden der Generationen Z und Alpha in der Gastronomiebranche

Den Kern dieses Buches bildet die Darstellung der Finanzierungsalternative Crowdinvesting im Vergleich zu anderen Finanzierungsformen sowie deren Jurisdiktionen in ausgewählten Ländern. Mario Baumgärtner klärt auf, welche rechtlichen Rahmenbedingungen für Unternehmen und Investoren in Deutschland, der Schweiz, den USA, Frankreich, den Niederlanden und Schweden existieren. Der Fokus liegt dabei auf den Investmentsegmenten Unternehmen und Immobilien. Zudem wird ein Einblick in die Finanzierungsformen Initial Coin Offering (mit Blick auf Deutschland, den USA, China und Südkorea) und Security Token Offering gegeben. Für einen tieferen Einblick in das&nbsp;Immobilien-Crowdinvesting sorgt außerdem ein Interview mit Investmentpunk Gerald Hörhan.Die zweite Auflage wurde thematisch in Hinblick auf die Regulatorik in Brasilien sowie den Einfluss von KI im Crowdinvesting erweitert.Der Inhalt<ul><li>Schattierungen des Kapitalmarktes und Ursprünge der Crowdfinanzierung</li><li>Möglichkeiten zur Finanzierung von Start-ups</li><li>Technologische Entwicklungen im Crowdinvesting</li><li>Geopolitische und makroökonomische Einflüsse</li><li>Zukunft des Crowdinvestings 2030+</li></ul>Der AutorMario Baumgärtner
 ist Unternehmer und Gründer der ACC Group. Sein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung KI-gestützter Technologien für die Finanzbranche sowie dem Aufbau innovativer Software- und Investmentlösungen. Mit seiner unternehmerischen Tätigkeit verfolgt er das Ziel, Künstliche Intelligenz gezielt zur Optimierung von Investmententscheidungen einzusetzen, technologische Innovationen voranzutreiben und dadurch einen nachhaltigen Beitrag zur Digitalisierung und zum langfristigen Wirtschaftswachstum zu leisten.

Den Kern dieses Buches bildet die Darstellung der Finanzierungsalternative Crowdinvesting im Vergleich zu anderen Finanzierungsformen sowie deren Jurisdiktionen in ausgewählten Ländern. Mario Baumgärtner klärt auf, welche rechtlichen Rahmenbedingungen für Unternehmen und Investoren in Deutschland, der Schweiz, den USA, Frankreich, den Niederlanden und Schweden existieren. Der Fokus liegt dabei auf den Investmentsegmenten Unternehmen und Immobilien. Zudem wird ein Einblick in die Finanzierungsformen Initial Coin Offering (mit Blick auf Deutschland, den USA, China und Südkorea) und Security Token Offering gegeben. Für einen tieferen Einblick in das&nbsp;Immobilien-Crowdinvesting sorgt außerdem ein Interview mit Investmentpunk Gerald Hörhan.Die zweite Auflage wurde thematisch in Hinblick auf die Regulatorik in Brasilien sowie den Einfluss von KI im Crowdinvesting erweitert.

Grundlagen – Anwendungsgebiete – Regulatorik

Crowdinvesting

How do today's celebrities have the enormous power and influence to be able to push products and change minds?The dizzying proliferation of platforms, channels, and content formats in today's digital world has fed a ravenous market for celebrity culture. Companies fork out billions each year to hire celebrities and influencers to endorse products, brands, political figures, and charitable causes--because the right celebrity endorsement is worth its weight in gold. In The Golden Pitch, Martha Laham reveals how celebrities leverage their fame to drive consumer choices and sway opinions, and how companies harness this star power to move products and engage audiences. Through a vivid array of historical and contemporary examples and stories, she delves into the history of celebrity, society's fascination with fame, the use of influencer endorsements, the rise of the microcelebrity, and the future of fame and celebrity in the digital age. This in-depth look at the persuasive power of celebrities and influencers uncovers the roots of celebrity worship and illustrates the significant role that the media has played in fueling today's celebrity culture. With a thoughtful consideration of the next stage in the evolution of celebrity and influence, The Golden Pitch also charts the future of fame and how it will influence brands, advertising, politics, and more in the years to come.

How Celebrities and Influencers Shape the Way We Think, Feel, and Act

The Golden Pitch

Methods and Applications of Quick Commerce (Q-Commerce)

Weitere Titel zum Thema