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Catalogue complet

Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos

Jesús Lahera Forteza

Manual de negociación colectiva

Antonio Cebrián Carrillo

Rocío Molina González-Pumariega

Pilar Núñez-Cortés Contreras

Macarena Castro Conte

Emilia Conde Marín

José Fernando Lousada Arochena

Margarita Miñarro Yanini

Iñigo Sagardoy de Simón

Curso de contrato de trabajo y relaciones colectivas

Existen excelentes libros sobre negociacion. Pero, mas alla de las teorias, a negociar se aprende a traves de las experiencias que la vida nos brinda. Franc Ponti y Miguel A. R. Donadio han recogido las mejores historias de negociacion en distintos ambitos que le ayudaran a reflexionar y a preparar sus propias negociaciones y a tener exito.

Miguel Donadío

Franc Ponti

Para que tus próximas negociaciones sean exitosas

Historias de negociadores

El planteo basico de este libro radica en recordarnos que vivimos en un mundo donde la unica constante es el cambio, cada vez mas variado, mas amplio, mas incontrolable y mas veloz. La unica respuesta que nos evita el fracaso y la eliminacion esta en la creatividad, es decir, nuestra capacidad de pensar cosas nuevas, y la innovacion, nuestra potencia de hacer cosas nuevas o de un modo diferente. Las dificultades para esto no estan solo fuera de la organizacion, sino tambien y especialmente, en su interior. Las resistencias, rechazos, negaciones y objeciones no son siempre claros y transparentes, sino que se ocultan en los pliegues de la cultura y la tradicion organizativa, en la politica interna y en los cientos de frenos con los que tenemos que convivir.   Cambio, creatividad e innovacin propone herramientas, tcnicas y enfoques para transitar de la mejor manera posible el camino hacia lo distinto, adaptarnos como individuos y como organizaciones a las transformaciones del contexto, ejercer las innovaciones que hagan falta en nuestras tradiciones y reglas preestablecidas, y salvar las dificultades con creatividad y visin de futuro.

Rubén Ordoñez

Desafíos y respuestas

Cambio, creatividad e innovación

Borja Pascual

Técnicas de supervivencia en el campo de batalla del emprendedor

GuíaBurros: Negociar o morir

¿Cómo se mantiene un conflicto en su máxima efervescencia? ¿Qué se necesita para que sus participantes salgan cada vez más lastimados? ¡Nada! Sólo obedecer impulsos. Ahora, si la pregunta fuera "¿Cómo transformar ese ambiente belicoso en un escenario cordial y constructivo?", la respuesta cambia: se precisa alguien con la habilidad de un escultor cuya inspiración logra convertir un bloque de piedra macizo, inerte, en una obra que conmueve y emociona.&#13;El arte de negociar, semejante al del escultor, aspira a transformar una situación áspera y aparentemente sin salida en un encuentro donde las partes se retiran de la confrontación, se focalizan en las coincidencias, en las consecuencias futuras de sus actos y le dan un nuevo significado a esa relación que estaba próxima a extinguirse.&#13;¿Cómo procurar que emerja el artista negociador que subyace en cada uno de nosotros? A lo largo de este libro hablaremos de las herramientas que permiten desarrollar ese don que todos tenemos.

Sergio Kaplan

Cómo optimizar los acuerdos que marcarán tu vida

Negociar con sabiduría

El libro Acuerdos de Complementación Económica: Teorías, debates, controversias y soluciones aborda en doce capítulos temas relevantes de la economía internacional y su impacto en el desarrollo social. En esta obra, los lectores encontrarán un análisis crítico de los ACE, más allá del enfoque pragmático que caracteriza a la literatura sobre el tema. Se analiza la evolución de las ventajas comparativas hacia la competitividad sistémica y se presentan diferentes enfoques metodológicos para medir su impacto. También se adentra en la importancia de los ACE como herramienta para diversificar la economía nacional, así como en los desafíos que plantean en términos de seguridad alimentaria. En este sentido, se examinan los mecanismos de solución de controversias en estos acuerdos y se realiza una evaluación crítica de la falta de control y regulación en su contexto. En relación con el comercio intrarregional, se analizan las barreras no arancelarias existentes en el marco de los ACE, así como el desequilibrio en los beneficios que estos acuerdos pueden generar. Este texto también aborda la sostenibilidad ambiental en los ACE agrícolas y explora las principales modificaciones a considerar en la implementación de los ACE en la era digital. El compendio también se dedica a examinar las posibles soluciones a las controversias y debates planteados. Se presentan propuestas y alternativas que podrían ayudar a abordar los desafíos y maximizar los beneficios de los ACE. Estas discusiones se centran en aspectos como los beneficios y desafíos de estos acuerdos, su impacto en la economía local, la efectividad de las políticas implementadas y las posibles consecuencias para los países involucrados. Finalmente, incluye un glosario sobre términos relacionados con esta materia. El propósito principal de esta publicación es ofrecer un recurso académico sobre los ACE que no solo enriquezca la práctica, sino también el pensamiento crítico basado en teorías, debates, controversias y soluciones que sustentan la evolución de los ACE. Está dirigido a estudiantes, investigadores y profesionales interesados en profundizar su conocimiento sobre este tema complejo y multifacético. Es útil para formuladores de políticas y actores involucrados en la toma de decisiones relacionadas con los ACE, ya que proporciona un análisis crítico que enriquece el debate y la formulación de políticas. En síntesis, la obra realiza un profundo análisis de las múltiples dimensiones, consecuencias, dificultades y potencialidades de los ACE desde una perspectiva integral.

Emilio Horacio Valencia Corozo

Acuerdos de Complementación Económica: Teorías, debates, controversias y soluciones

Derecho - Práctica Jurídica

Carolina Blasco Jover

María del Carmen Aranda Martínez

Miguel Basterra Hernández

Pablo de Gracia Soriano

Susana de Juana Espinosa

Aránzazu de la Heras García

Alicia Fernández-Peinado Martínez

María Amparo Garrigues Giménez

José Mª Goerlich Peset

Diana Jareño Ruiz

Faraón Llorens Largo

Delyana Milenova-Koseva

Rafael Molina Carmona

Rubén Parres Miralles

Isabel Pérez Gázquez

Fabrizia Santini

Juana Serrano García

Adrián Todolí Signes

Carmen Viqueira Pérez

Trabajo y digitalización: avances y retos para el diálogo social y la negociación colectiva

Esta es una nueva edicion del primer libro escrito en castellano. Es un texto pequeno, con una intencion ambiciosa: la de &amp;quote;releer&amp;quote; las practicas de capacitacion a partir de las teorias contenidas en la organizacion. Resulta sugestivo que las dificultades de la sociedad contemporanea para abordar sus problemas educativos y la creciente rigidez de sus organizaciones, asi como la teoria del aprendizaje, hayan sido tradicionalmente tratadas como si fueran fenomenos diferentes, casi desconectados el uno del otro. Existe, sin embargo, una estrecha relacion entre conocimiento, aprendizaje y eficiencia. Si una organizacion no puede usar el conocimiento, tampoco podra cumplir por mucho tiempo su funcion en un contexto turbulento como el actual. Usar el conocimiento no es una experiencia pasiva. Usar el conocimiento es redescubrirlo.

Ernesto Gore

Diane Dunlap

Una lectura educativa de teorías de la organización

Aprendizaje y organización

Es conocida la importancia que tienen las empresas de familia (EF) en el sistema economico de la region de Latinoamerica. Mas del 80 % de todas las empresas son de familia, generan un alto porcentaje del producto bruto y la mayor cantidad de nuevos empleos. Por otro lado, el aumento de la expectativa de vida hace que cada vez mas convivan varias generaciones en las EF, y esto hace que sea mas compleja su gestion y que ellas necesiten de mayor apoyo. Las EF tienen enormes fortalezas pero tambien grandes debilidades. La mayoria de estas ultimas estan en las dificultades en el manejo de las emociones y en el deficit en la organizacion de su gestion.

Eduardo Press

Gestión de las emociones familiares y la profesionalización

Emociones en empresas de familia

Lazos comunicantes es un libro de negocios, donde se demuestra que el mejor negocio es que todos ganen. Muestra el rumbo, la estrategia y las herramientas necesarias para que todos los actores de una comunidad produzcan y obtengan beneficios compartidos sobre la base de una autentica Responsabilidad Social Empresaria (RSE).

Fernando Solari

Estrategia y acciones para lograr la Responsabilidad Social Empresaria

Lazos comunicantes

¿Continúa habiendo espacio para proyectos sensatos en los negocios? ¡Sí, los hay! Y las pequeñas historias de este libro lo prueban. Cómo surgen buenas prácticas cada vez que crece la reflexión y las personas adhieren a un proyecto, a pesar de la globalización feroz, de la codicia y de las tecnologías que mueven capitales en segundos.   Restablecer confianza muestra cómo, ante el desconcierto, se convocó, se miró el conjunto, se entendió y se concertó el proyecto posible. Muestra cómo conducir exige fortalecer los lazos sociales y enseñar a comportarse. Ese liderazgo da lugar a nuevas formas de emprendimiento. Expone prácticas equilibradas de gestión a través de casos singulares y representativos, porque el desenlace valora las voces, reflexiona sobre las prácticas y las instala en la historia de cada organización. Partiendo del sinsentido y, a través del diálogo, logra procesos efectivos en el lugar de trabajo. Son pequeñas narraciones. Tienen algo de ejemplar..

Manual de negociación colectiva

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