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Fonteneau J: La Métadiscipline

La Métadiscipline

Une discipline de coaching en entreprise

How Ordinary People Build Extraordinary Things, The Story of Canva

Dream Crazy Big

Weniger Streit, mehr Harmonie Zanken, schimpfen, wütend sein - das mag doch eigentlich niemand. Und dennoch bleiben im Familienalltag Streit, Ärger und heftige Gefühle nicht aus. Zum Glück gibt es Feeli: Die kleine Fee ist stets zur Stelle, wenn es einmal laut wird, Tränen kullern oder jemand einen Rat braucht. Sie hilft beim Versöhnen und zeigt, wie aus Wut und Angst Verständnis und Liebe werden können. Feeli kennt nicht nur ein lustiges Abendritual für Papa und Ella, die noch längst nicht ins Bett will, obwohl Papa schon ganz müde ist. Sie hat auch eine tolle Spielidee für Felix und seinen kleinen Bruder Noah, die zanken, weil Noah versehentlich Felix' Ritterburg kaputt gemacht hat. Außerdem weiß Feeli, warum die vielen unterschiedlichen Gefühle, die Paul vor der Einschulung hat, wie ein kleiner Kompass sind - und welche Botschaften sie für ihn haben. Unterstützt, stärkt und inspiriert die ganze Familie - damit mehr Zeit für Nähe, Lachen und Liebe bleibt! Das macht dieses Buch besonders: ¿ 8 Geschichten über den Zauber von Verständnis, Liebe und Gelassenheit im trubeligen Familienalltag ¿ Tipps zu jeder Geschichte fördern Empathie, Rücksicht und Selbstvertrauen in Konfliktsituationen ¿ Auch für Eltern wertvoll: Coachingfragen schenken Klarheit über Erziehungsmuster und die eigenen Werte.

Weniger Streit, mehr Harmonie Zanken, schimpfen, wütend sein – das mag doch eigentlich niemand. Und dennoch bleiben im Familienalltag Streit, Ärger und heftige Gefühle nicht aus. Zum Glück gibt es Feeli: Die kleine Fee ist stets zur Stelle, wenn es einmal laut wird, Tränen kullern oder jemand einen Rat braucht. Sie hilft beim Versöhnen und zeigt, wie aus Wut und Angst Verständnis und Liebe werden können. Feeli kennt nicht nur ein lustiges Abendritual für Papa und Ella, die noch längst nicht ins Bett will, obwohl Papa schon ganz müde ist. Sie hat auch eine tolle Spielidee für Felix und seinen kleinen Bruder Noah, die zanken, weil Noah versehentlich Felix’ Ritterburg kaputt gemacht hat. Außerdem weiß Feeli, warum die vielen unterschiedlichen Gefühle, die Paul vor der Einschulung hat, wie ein kleiner Kompass sind – und welche Botschaften sie für ihn haben. Unterstützt, stärkt und inspiriert die ganze Familie – damit mehr Zeit für Nähe, Lachen und Liebe bleibt!  Das macht dieses Buch besonders: • 8 Geschichten über den Zauber von Verständnis, Liebe und Gelassenheit im trubeligen Familienalltag • Tipps zu jeder Geschichte fördern Empathie, Rücksicht und Selbstvertrauen in Konfliktsituationen • Auch für Eltern wertvoll: Coachingfragen schenken Klarheit über Erziehungsmuster und die eigenen Werte.

8 zauberhafte Geschichten über das Streiten und Vertragen – mit Coachingtipps für Eltern

Feeli – die Familienfee hilft, euch besser zu verstehen

Essential insights that get to the heart of who you want to be as a leader and help you identify the actions that will take you there. What is it that differentiates a good enough leader from a truly great one?&nbsp;&nbsp; In What Great Leaders Do, bestselling author Andy Stanley shares timeless and transformational leadership insights he has learned (sometimes the hard way!) that are essential to breaking through the noise and getting to the core of who you want be as a leader and that set you on a path to transforming your organization into something greater while unlocking the potential of its people.&nbsp;In this essential guide, Andy supplies 10 leadership imperatives learned through his own experience and working with others that will help you:Ask the right questions and listen well. Set priorities. Empower employees and set direction. Know the difference between solving a problem and managing a tensionCreate and recreate systems. Yes, there may be certain basics to effective leadership, and you can find those lists anywhere, but it's the understanding of how to put those in place that separates the great from the average. From one leader to another, Andy details how to build a lasting legacy and be the leader your organization needs.&nbsp;

Essential insights that get to the heart of who you want to be as a leader and help you identify the actions that will take you there.

7 Essentials for Enduring Impact

What Great Leaders Do

**THE INSTANT NUMBER 1 SUNDAY TIMES BESTSELLER** What's stopping you from achieving the success you've always wanted? From growing up in a South London council estate to selling his first business for many millions before he was 30, Timo Armoo didn't dream of success, he made it happen. Being extraordinary, he proves, really is possible no matter where you start. In What's Stopping You?, Timo shares the real secrets to overcoming fear, self-doubt, and negative thinking. Forget motivational fluff. This is a practical, step-by-step manual for getting yourself to finally do the things you've always wanted to do. Inside, you'll learn how to: - Change the story you tell yourself - Build a network from scratch - Harness fear as fuel - Manage your internal scorecard Through 11 powerful mindset hacks, which Timo calls cheatcodes for success, he shows you how to unlock your potential, rewire your mindset, and discover the independence, wealth and freedom of your dreams.

11 Cheatcodes to Unlock the Life You Want

What’s Stopping You?

Dürfen Coaches und Beratende mit Menschen arbeiten, die psychisch belastet sind? Ist Coaching parallel zu einer Psychotherapie erlaubt und sinnvoll? Ja, wenn dabei rechtliche, fachliche und auch persönliche Grenzen gewahrt werden.
Das Buch vermittelt Know-how über die Chancen und Grenzen von Coaching und Beratung physisch oder psychisch belasteter Menschen: von der rechtlichen und fachlichen Abgrenzung heilkundlicher und nicht-heilkundlicher Beratungsformate, über praktische Aspekte wie die Anliegen- und Auftragsklärung, über die Weitervermittlung oder Kooperation mit anderen Unterstützungsangeboten, bis hin zu Basiswissen über die häufigsten psychischen Belastungen und Störungsbilder. Die enthaltenen Texte biete eine Übersicht über verschiedene Positionen zur Abgrenzung heilkundlicher und nicht-heilkundlicher Beratungsformate und ermöglichen es Fachkräften, ihr eigenes Angebot und ihre professionelle Haltung kritisch zu reflektieren.
Zu den dargestellten Themenbereichen gehören: 
¿ Unterscheidung verschiedener heilkundlicher und nicht-heilkundlicher Beratungsformate,
¿ rechtliche und fachliche Abgrenzung von Coaching und Beratung zur Heilkunde,
¿ die Praxis von Coaches und Beratenden im Spannungsfeld zwischen psychosozialer Begleitung und Heilkunde,
¿ praktische Aspekte der Arbeit mit belasteten und erkrankten Personen,
¿ Basiswissen über die häufigsten psychischen Belastungen und Störungsbilder,
¿ Interviews mit Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern.

Mit Beiträgen von Andrea Caby, Filip Caby, Gisela Degener, Jan Depner, Reinhild Fürstenberg, Wiebke Hendeß, Katharina Kolberg, Udo Kronshage, Tanja Kuhnert, Nina Meier, Martina Nassenstein, Alica Ryba, Kristina Schlote, Gunther Schmidt, Lara Schmidt, Nikola Siller, Britta Speller, Joachim Wenzel und Sarah Zylla.

Dürfen Coaches und Beratende mit Menschen arbeiten, die psychisch belastet sind? Ist Coaching parallel zu einer Psychotherapie erlaubt und sinnvoll? Ja, wenn dabei rechtliche, fachliche und auch persönliche Grenzen gewahrt werden.
Das Buch vermittelt Know-how über die Chancen und Grenzen von Coaching und Beratung physisch oder psychisch belasteter Menschen: von der rechtlichen und fachlichen Abgrenzung heilkundlicher und nicht-heilkundlicher Beratungsformate, über praktische Aspekte wie die Anliegen- und Auftragsklärung, über die Weitervermittlung oder Kooperation mit anderen Unterstützungsangeboten, bis hin zu Basiswissen über die häufigsten psychischen Belastungen und Störungsbilder. Die enthaltenen Texte biete eine Übersicht über verschiedene Positionen zur Abgrenzung heilkundlicher und nicht-heilkundlicher Beratungsformate und ermöglichen es Fachkräften, ihr eigenes Angebot und ihre professionelle Haltung kritisch zu reflektieren.
Zu den dargestellten Themenbereichen gehören: 
•	Unterscheidung verschiedener heilkundlicher und nicht-heilkundlicher Beratungsformate,
•	rechtliche und fachliche Abgrenzung von Coaching und Beratung zur Heilkunde,
•	die Praxis von Coaches und Beratenden im Spannungsfeld zwischen psychosozialer Begleitung und Heilkunde,
•	praktische Aspekte der Arbeit mit belasteten und erkrankten Personen,
•	Basiswissen über die häufigsten psychischen Belastungen und Störungsbilder,
•	Interviews mit Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern.

Mit Beiträgen von Andrea Caby, Filip Caby, Gisela Degener, Jan Depner, Reinhild Fürstenberg, Wiebke Hendess, Katharina Kolberg, Udo Kronshage, Tanja Kuhnert, Nina Meier, Martina Nassenstein, Alica Ryba, Kristina Schlote, Gunther Schmidt, Lara Schmidt, Nikola Siller, Britta Speller, Joachim Wenzel und Sarah Zylla.

Professionelle Unterstützung psychisch belasteter oder erkrankter Personen außerhalb der Heilkunde

Coaching und Beratung verboten?

From communication expert Jefferson Fisher, an accessible, step-by-step guide to transforming your conversations at home, at work, and in life There is always a next conversation, and there is no one better than trial lawyer Jefferson Fisher at giving you the tools to be ready for whatever it may bring. Fisher, one of the leading voices on real-world communication, has gained millions of followers through short, simple, practical videos teaching people how to argue less and talk more. Whether it's handling a heated conversation, dealing with a difficult personality, or standing your ground with confidence, his down-to-earth teachings have helped countless people navigate life's toughest situations. Through detailed prompts, visual aids, and hands-on exercises, this workbook will show you how to: <ul><li>Navigate the ignition and cooling phase of any argument</li><li>Make use of your breathing and short pauses to maintain control in any situation</li><li>Use assertive phrases to use when you need to stand your ground</li><li>Set healthy boundaries and frame conversations</li></ul> Filled with practical phrases that lead to powerful results, The Next Conversation Workbook is your go-to resource for when you need to find the right words to say.

Practical Exercises for Arguing Less and Talking More

The Next Conversation Workbook

Burnout isn’t solved with perks—it’s solved with communication. Grounded in peer-reviewed research, Relational Energy shows leaders how to use everyday language to spark energy, revive exhausted teams, and build workplaces where people thrive. Every leader is dealing with burnout and looking for something they can actually do tomorrow morning, and this is it. In this book, leadership scholars Amy Young and Kim Cameron reveal how everyday communication creates relational energy, the powerful force that fuels engagement, creativity, resilience, health and well-being, and performance across teams. Drawing on research from positive psychology and decades of work with leaders and organizations, the authors show how simple shifts in communication can transform workplaces from drained and disconnected to energized and thriving. The best part is, these changes have big impact but come with no cost. In this book, leaders learn how to <ul><li>use the language of belonging to help employees feel valued, respected, and connected;</li><li>turn everyday conversations into sources of relational energy that boost motivation and performance;</li><li>build trust through respectful dialogue, listening, and authentic presence;</li><li>navigate difficult conversations without draining morale or relationships;</li><li>create positive team interactions that spread energy across organizations; and</li><li>replace burnout cultures with communication practices that spark engagement and well-being.</li></ul> Practical, research-driven, and immediately applicable, Relational Energy shows leaders how small changes in language can create extraordinary impact, recharging people, teams, and entire organizations.

Burnout isn’t solved with perks—it’s solved with communication. Grounded in peer-reviewed research, Relational Energy shows leaders how to use everyday language to spark energy, revive exhausted teams, and build workplaces where people thrive. Every leader is dealing with burnout and looking for something they can actually do tomorrow morning, and this is it. In this book, leadership scholars Amy Young and Kim Cameron reveal how everyday communication creates relational energy, the powerful force that fuels engagement, creativity, resilience, health and well-being, and performance across teams. Drawing on research from positive psychology and decades of work with leaders and organizations, the authors show how simple shifts in communication can transform workplaces from drained and disconnected to energized and thriving. The best part is, these changes have big impact but come with no cost. In this book, leaders learn how to <ul><li>use the language of belonging to help employees feel valued, respected, and connected;</li><li>turn everyday conversations into sources of relational energy that boost motivation and performance;</li><li>build trust through respectful dialogue, listening, and authentic presence;</li><li>navigate difficult conversations without draining morale or relationships;</li><li>create positive team interactions that spread energy across organizations; and</li><li>replace burnout cultures with communication practices that spark engagement and well-being.</li></ul> Practical, research-driven, and immediately applicable, Relational Energy shows leaders how small changes in language can create extraordinary impact, recharging people, teams, and entire organizations.

How to Beat Burnout and Ignite Your Team

Relational Energy

You've heard of IQ and EQ. But in today's world, they're no longer enough. We need the Agility Quotient (AQ). In a time defined by nonstop disruptions, when jobs vanish overnight, industries evolve in months, and yesterday's rules no longer apply, AQ-the Agility Quotient-is the intelligence you need to handle change, uncertainty, and the unknown. The good news is that, with the right toolkit, you can grow your agility and learn to navigate a world of increasing instability. Drawing on leadership coach and former venture capitalist Liz Tran's work with over 200 successful founders, executives, and dozens of companies and organizations, AQ reveals a model for how high-performing teams and managers adapt to uncertainty. Tran will show you how to cultivate 'durable skills,' essential human abilities that remain valuable no matter what the future holds. With the book's Agility Archetype assessment, the book personalises the AQ journey to every kind of individual. No matter their experience level or ambitions. Written with conversational flair and practical advice, AQ offers readers a wealth of resources, including:<ul><li>Tools to rebuild confidence for when you're bombarded by life's curveballs or feeling burned out Actionable steps for making a big shift, even when you feel stuck.</li></ul><ul><li>Advice on finding clarity in moments of professional turbulence.</li></ul> AQ also takes readers behind the scenes at companies, from NVIDIA and Microsoft to rising start-ups like Lex, to see AQ in action. You'll also meet trailblazers like Maggie Lena Walker, the first female bank president in American history, and Emile-Maurice Hermès, who transformed Hermès into a global luxury powerhouse. As the adage goes, 'the only certain thing is change.' AQ is the critical intelligence for our unpredictable future.

A New Kind of Intelligence for a World that's Always Changing

Gedankenstille statt Gedankenkarussell - mit dem ClearMindCode zu innerer Stärke und Gelassenheit Kennst du das? Die Gedanken rasen, die innere Stimme plappert unaufhörlich - und raubt dir Schlaf, Energie und Lebensfreude. Verflixt im Kopf! ist dein Ausweg aus dem Gedankenchaos! Der Bewusstseinsforscher und SPIEGEL-Bestsellerautor Marko C. Lorenz zeigt dir, wie du mit nur 5-10 Minuten täglich dein Grübelmonster zähmst und echte Gedankenstille findest. Sein vielfach erprobtes ClearMindCode-Programm schenkt dir Klarheit, Fokus und emotionale Stärke. Spüre, wie Stress nachlässt, Kreativität zurückkehrt und du ungeahnte innere Freiheit gewinnst. Denn ein ruhiger Geist ist nicht nur Entspannung - er ist der Schlüssel zu mehr Lebensenergie, persönlicher Entfaltung und wahrer Gelassenheit. <ul><li>Endlich Schluss mit ewigem Grübeln und innerer Unruhe - so wirst du zum Meister über deine Gedanken</li><li>Gelassen und fokussiert in nur 5 bis 10 Minuten täglich: Das innovative 7-Tage-Praxisprogramm</li></ul>

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 Kennst du das? 
 Die Gedanken rasen
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 Verflixt im Kopf! 
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 Der Bewusstseinsforscher und SPIEGEL-Bestsellerautor Marko C. Lorenz zeigt dir, wie du mit 
 nur 5–10 Minuten täglich dein Grübelmonster zähmst und echte Gedankenstille findest
 . Sein vielfach erprobtes 
 ClearMindCode
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 Klarheit, Fokus 
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 <ul><li>Endlich Schluss mit ewigem Grübeln und innerer Unruhe – so wirst du zum Meister über deine Gedanken</li><li>Gelassen und fokussiert in nur 5 bis 10 Minuten täglich: Das innovative 7-Tage-Praxisprogramm</li></ul>

Wie du dein inneres Grübelmonster zähmst und dein Leben zurückgewinnst - Das revolutionäre Mentaltraining – nur 5 bis 10 Minuten täglich

Verflixt im Kopf!

You know you have more to offer, but you're tired of waiting for a seat at the table to prove it. Most emerging leaders feel stuck in a holding pattern, believing that their ability to make an impact is capped by their current title or the person above them on the org chart. But influence isn't a reward for a promotion. It's a muscle you build in the mundane, everyday moments of your current role.In 90 Days to Grow Your Influence Clay Scroggins, bestselling author of How to Lead When You're Not in Charge, provides a daily roadmap for the "not-in-charge" leader. Drawing from his foundational work on leveraging influence without authority, this 90-day reader helps you navigate the tension of having great responsibility but very little power.Each day is designed to be a "snackable" but substantial 5-minute read, perfect for your morning coffee or the commute to the office. Through a mix of relatable stories, leadership metaphors, and spiritually grounded reflections, you'll learn how to: <ul><li>Understand Identity: Secure your worth in who you are, not just what you do or what your business card says.</li><li>Lead Yourself: Master the disciplines of self-awareness and emotional intelligence.</li><li>Choose Positivity: Cultivate a resilient, solution-oriented mindset that shifts the energy of every room you enter.</li><li>Think Critically: Stop being a passive observer and start solving problems.</li><li>Reject Passivity: Take ownership of the ground you're standing on today.</li><li>Challenge Well: Influence the leaders above you with relational equity and wisdom.</li></ul>Whether you are a new hire, a middle manager, or an aspiring executive, this book is your daily reminder that your seat on the org chart doesn't define your impact. You have everything you need to start leading right where you are. Real influence starts here.

You know you have more to offer, but you're tired of waiting for a seat at the table to prove it. Most emerging leaders feel stuck in a holding pattern, believing that their ability to make an impact is capped by their current title or the person above them on the org chart. But influence isn't a reward for a promotion. It's a muscle you build in the mundane, everyday moments of your current role.In 90 Days to Grow Your Influence Clay Scroggins, bestselling author of How to Lead When You're Not in Charge, provides a daily roadmap for the "not-in-charge" leader. Drawing from his foundational work on leveraging influence without authority, this 90-day reader helps you navigate the tension of having great responsibility but very little power.Each day is designed to be a "snackable" but substantial 5-minute read, perfect for your morning coffee or the commute to the office. Through a mix of relatable stories, leadership metaphors, and spiritually grounded reflections, you'll learn how to:<ul><li>Understand Identity: Secure your worth in who you are, not just what you do or what your business card says.</li><li>Lead Yourself: Master the disciplines of self-awareness and emotional intelligence.</li><li>Choose Positivity: Cultivate a resilient, solution-oriented mindset that shifts the energy of every room you enter.</li><li>Think Critically: Stop being a passive observer and start solving problems.</li><li>Reject Passivity: Take ownership of the ground you're standing on today.</li><li>Challenge Well: Influence the leaders above you with relational equity and wisdom.</li></ul>Whether you are a new hire, a middle manager, or an aspiring executive, this book is your daily reminder that your seat on the org chart doesn't define your impact. You have everything you need to start leading right where you are. Real influence starts here.

Daily Habits for Leading from Any Level

90 Days to Grow Your Influence

Beate Ling ist gefragte Solistin und Gesangscoach und gibt seit vielen Jahren Seminare und Workshops für Stimmbildung, Interpretation und Ausdruck - sowohl für Einzelpersonen als auch für Chöre. Ihr reichhaltiger Erfahrungsschatz fließt nun in dieses besondere Coaching-Buch ein. Die hilfreichen Tipps und Übungen, lassen sich schnell und unkompliziert anwenden und führen zu einem besseren Umgang mit der eigenen Stimme. Die einzelnen Kapitel wurden ansprechend und humorvoll illustriert von Tiki Küstenmacher. Für alle, die mehr über ihre Stimme erfahren und diese entwickeln möchten.

Beate Ling ist gefragte Solistin und Gesangscoach und gibt seit vielen Jahren Seminare und Workshops für Stimmbildung, Interpretation und Ausdruck - sowohl für Einzelpersonen als auch für Chöre. Ihr reichhaltiger Erfahrungsschatz fließt nun in dieses besondere Coaching-Buch ein. Die hilfreichen Tipps und Übungen, lassen sich schnell und unkompliziert anwenden und führen zu einem besseren Umgang mit der eigenen Stimme. Die einzelnen Kapitel wurden ansprechend und humorvoll illustriert von Tiki Küstenmacher. Für alle, die mehr über ihre Stimme erfahren und diese entwickeln möchten.

Gesangscoaching to go

La Métadiscipline

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