Die besten Jobs sind selten und werden in der Regel nicht über klassische Bewerbungswege vergeben. Um sie zu bekommen, ist es entscheidend, zu verstehen, wie Entscheider:innen denken und welche Kriterien über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.
Dieses Buch von Christine Kentzler vereint das Insiderwissen der Karriere-Coaches von Kienbaum - einer Beratung, die seit Jahrzehnten Führungskräfte rekrutiert, entwickelt und neu positioniert. Kienbaum kennt die Anforderungen der Unternehmen ebenso wie die Stolperfallen der Bewerber:innen. Schritt für Schritt zeigt das Buch, wie Profile geschärft, überzeugende Unterlagen erstellt, Entscheider:innen gezielt angesprochen und Auswahlverfahren souverän gemeistert werden. So entsteht der entscheidende Vorsprung - für den Job, der wirklich zählt.
Inhalte:
- Rückblick und Selbstreflektion
- Berufliche Zielsetzung und Veränderungsstory
- Selbstpräsentation
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen und des Social-Media-Auftritts
- Hinweise zu Arbeitszeugnissen und Umgang mit Referenzen
- Positionen auf dem "offenen" Arbeitsmarkt
- Gezielte Ansprache von Personalberater:innen
- Erfolgreiches Netzwerken
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Management Audits, Gehaltsverhandlungen
- Onboarding: die ersten 100 Tage im neuen Job