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Quent M: Jugend. Klima.
Rechtsextremismus

Jugend. Klima. Rechtsextremismus

Perspektiven junger Menschen auf Herausforderungen der Gegenwart

1. Einleitung
1.1 Forschungsprojekt "Rechtsextremismus in ökologischen Transformationsräumen: Diskursangebote, Resonanzwege und demokratische Alternativen" (RIOET)
1.2 Zentrale Ergebnisse
1.3 Aufbau des Buchs
2. Klimawandel, Transformationsprozesse und die äußerste Rechte
2.1 Klimadiskurse der äußersten Rechten: Ein Überblick
2.2. Forschungsdesign und Methodik: Teil 1
2.2.1 Narrative zum Klimawandel in der Jungen Freiheit: Methodik und Datengrundlage
2.2.2 Sozialökologische Transformation und äußerst rechte Einflussnahme vor Ort: Daten und Methodik
2.3 Das Klima der Jungen Freiheit: Die Perspektive der äußerst rechten Wochenzeitung auf die Klimakrise
2.3.1 Äußerst rechte Medienlandschaft und die unterschiedlichen Positionen zum Klimawandel
2.3.2 Narrative zum Klimawandel in der Jungen Freiheit
2.3.3 Zusammenfassung: Die Junge Freiheit zum Klimawandel
2.4 Kohle, Wind, Wald: Sozialökologische Transformation und äußerst rechte Einflussnahmen vor Ort
2.4.1 Sozialökologische Transformationsprozesse
2.4.2 Äußerst rechte Einflussnahmen: Akteur*innen, Narrative und Strategien
2.4.3 Zusammenfassung: Sozialökologische Transformation und äußerst rechte Einflussnahme vor Ort
2.5 Fazit: Klimawandel, Transformationsprozesse und die äußerste Rechte
3. Klimageneration und/oder rechte Jugend? Ergebnisse aus der RIOET-Forschung
3.1 Jugend im Spannungsfeld von Klimawandel und Rechtsextremismus: Ein Überblick
3.1.1 Jugend und Rechtsextremismus
3.1.2 Extrem rechte Einstellung und Wahlverhalten junger Erwachsener
3.1.3 Jugend und Klimawandel
3.1.4 Zwischenfazit
3.2 Forschungsdesign und Methodik: Teil 2
3.2.1 Qualitative Erhebung
3.2.2 Quantitative Erhebung
3.2.3 Limitierungen
3.3 Angst, Ohnmacht und Enttäuschung: Einstellungen und Emotionen zum Klimawandel
3.3.1 Einstellungen zu lokalen sozialökologischen Transformationen
3.3.2 Einstellungen zum Klimawandel
3.3.3 Emotionen zum Klimawandel
3.3.4 Zusammenfassung: Angst, Ohnmacht und Enttäuschung: Einstellungen und Emotionen zum Klimawandel
3.4 Wirkmächtigkeit, Handeln und Verantwortung: Folgen für Politik- und Demokratievertrauen
3.4.1 Theoretische Zusammenhänge von politischer Informiertheit, politischem Vertrauen, Wahrnehmung von politischer Selbstwirksamkeit
3.4.2 Politische Informiertheit, politisches Vertrauen, Wahrnehmung von politischer Selbstwirksamkeit und politisches Handeln in der RIOET-Forschung
3.4.3 Ebenen der Verantwortung und daraus resultierendes politisches Handeln
3.4.4 Zusammenfassung: Wirkmächtigkeit, Handeln und Verantwortung: Folgen für Politik- und Demokratievertrauen
3.5 Zwischen Abwehr und Zustimmung: Resonanz auf äußerst rechte (Klima-)Narrative
3.5.1 Reaktionen auf (äußerst) rechte Klimanarrative in den Fokusgruppeninterviews (Impulse)
3.5.2 Zustimmung zu (äußerst) rechte Klimanarrativen in der Online-Befragung
3.5.3 Klimawandelleugnung in der qualitativen und quantitativen Befragung
3.5.4 Äußerst rechte Einstellungen unter den befragten Jugendlichen und jungen Erwachsenen
3.5.5 Politische Selbsteinstufung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen: Educational Gender Gap
3.5.6 Zusammenfassung: Zwischen Abwehr und Zustimmung: Resonanz auf äußerst rechte (Klima-)Narrative
3.6 Fazit: Klimageneration und/oder rechte Jugend? Ergebnisse aus der RIOET-Forschung
4. Schlussbetrachtung: Junge Menschen zwischen Klimakrise und äußerst rechter Einflussnahme
4.1 Ergebnisse
4.2 Ausblick: Anschließende Forschungsfragen und -perspektiven
5. Was tun? Handlungsempfehlungen für Politik, Zivilgesellschaft und demokratische Institutionen
Quellen und Literatur

Learnings from Stability Theory of Complex Systems

The Resilience of Democracy

Argentine Freedom
 is the first account of the most disruptive figure in Argentine history since the nation’s return to democracy. In just a few years, Javier Milei rose from television economist and social media provocateur to president of a country long defined by crisis, state intervention, and political polarization. His ascent has sparked fierce debate at home and abroad: Is Milei a threat to democracy, a neo-conservative, or the herald of a much larger revival of the classical liberal tradition?
 
 The book provides a balanced examination of Milei’s rise to power. Rather than judging his policies, economic historian Sebastián Álvarez and political philosopher Ezequiel Spector ask a deeper set of questions: Where do Milei’s ideas come from? How do they relate to Argentina’s liberal tradition and its history of populism, socialism, and authoritarianism? And what does his presidency reveal about the tensions between liberty, equality, and democracy in the twenty-first century?&nbsp;
 
 Blending economic history, political philosophy, and contemporary analysis,&nbsp;
 Argentine Freedom
 traces Argentina’s long ideological arc from the liberal foundations of the 1853 Constitution, through Peronism, military rule, neoliberal reform, and the interventionist turn after the 2001 collapse, to the two liberal “waves” that culminated in Milei’s election. Along the way, it unpacks the meanings of liberalism and libertarianism, contrasts them with their main rivals, and situates Milei within both national history and a broader global surge of anti-establishment leaders.
 
 The resulting book offers a new way to understand Javier Milei as a political actor—and Argentina as a country once again at a crossroads.
 Sebastián Álvarez
 is Professor at Universidad Adolfo Ibáñez in Chile and Associate Researcher at the Graduate Institute in Geneva, Switzerland. His work explores the history of finance and banking in Latin America, with particular attention to how capital markets shape economic policy and international relations. He is the author of 
 Mexican Banks and Foreign Finance
 (Palgrave Macmillan, 2019).
 Ezequiel Spector
 is Research Professor and Director of the Master of Arts program in Philosophy, Politics, and Economics at Adolfo Ibáñez University in Chile. He is the author of 
 Freedom as Social Cooperation
 &nbsp;(Palgrave Macmillan, 2026).

Argentine Freedom
 is the first account of the most disruptive figure in Argentine history since the nation’s return to democracy. In just a few years, Javier Milei rose from television economist and social media provocateur to president of a country long defined by crisis, state intervention, and political polarization. His ascent has sparked fierce debate at home and abroad: Is Milei a threat to democracy, a neo-conservative, or the herald of a much larger revival of the classical liberal tradition?
 
 The book provides a balanced examination of Milei’s rise to power. Rather than judging his policies, economic historian Sebastián Álvarez and political philosopher Ezequiel Spector ask a deeper set of questions: Where do Milei’s ideas come from? How do they relate to Argentina’s liberal tradition and its history of populism, socialism, and authoritarianism? And what does his presidency reveal about the tensions between liberty, equality, and democracy in the twenty-first century?&nbsp;
 
 Blending economic history, political philosophy, and contemporary analysis,&nbsp;
 Argentine Freedom
 traces Argentina’s long ideological arc from the liberal foundations of the 1853 Constitution, through Peronism, military rule, neoliberal reform, and the interventionist turn after the 2001 collapse, to the two liberal “waves” that culminated in Milei’s election. Along the way, it unpacks the meanings of liberalism and libertarianism, contrasts them with their main rivals, and situates Milei within both national history and a broader global surge of anti-establishment leaders.
 
 The resulting book offers a new way to understand Javier Milei as a political actor—and Argentina as a country once again at a crossroads.

Javier Milei and the Libertarian Wave

Argentine Freedom

Giving birth is everyone's business.In this book, midwife and bestselling author Leah Hazard takes us from luxurious birthing suites to maximum-security prisons, from border-town clinics to refugee camps, freebirthing communities to wards dominated by algorithms, showing how childbirth provides a startling lens onto the biggest issues of our time. With clarity and curiosity, Hazard explores how inequality, migration, climate change and political currents are shaping this universal yet intimate human experience, revealing the competing forces that are battling to technologize, moralize, commoditize and dominate the birth space in ways that have already transformed our bodies and our world.In exposing the fragility of modern industrialized maternity care Birth Wars issues a warning and a rallying cry: highlighting the transformative - or destructive - power of this essential act, not only for the person giving birth, but also for the child who bears the lifelong effects of that day, and for society as a whole.

Delivering Safe Maternity in a Changing World

Birth Wars

Große Transformationen scheitern - und werden trotzdem weitergeführt.
 
 Was als Aufbruch beginnt, wird in vielen Unternehmen zur Dauerbaustelle: endlose Programme, steigende Kosten, sinkende Energie. Transformation wird zum Selbstzweck - und vernichtet am Ende genau den Wert, den sie eigentlich schaffen sollte.
 
 
Doch es geht auch anders.
 
 Stellen Sie sich Ihre Organisation wie einen Oktopus vor: hochintelligent, anpassungsfähig und widerstandsfähig. Seine Arme arbeiten perfekt zusammen - und sind zugleich in der Lage, eigenständig zu denken und zu handeln. Genau diese Fähigkeit brauchen Unternehmen heute.
 
 In 
Die Oktopus Organisation zeigen Phil Le Brun und Jana Werner, erfahrene Führungskräfte und Experten aus der Praxis globaler Unternehmen, wie Organisationen den Schritt zu diesem neuen Modell meistern. Statt großer, einmaliger Transformationen setzen sie auf 
kontinuierliche, dezentrale Veränderung - schneller, wirksamer und nachhaltiger.
 
 Dieses Buch ist für alle, die:
 
<ul>
 <li>genug haben von Transformationen, die mehr versprechen als sie liefern.</li>
 <li>ihre Organisation an eine Welt anpassen wollen, die sich ständig verändert.</li>
 <li>nach einem klaren, praktikablen Weg suchen, um echte Wirkung zu erzielen.</li>
</ul>Entdecken Sie, was Unternehmen wirklich beweglich macht:
 
<ul>
 <li>Klarheit statt Komplexität - damit alle wissen, worauf es ankommt.</li>
 <li>Verantwortung statt Kontrolle - damit Menschen handeln können.</li>
 <li>Lernen statt Planung - damit Veränderung kontinuierlich gelingt.</li>
</ul>
Die Zukunft gehört Organisationen, die sich ständig weiterentwickeln. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie genau das erreichen - ohne die nächste große Transformation.
 
 
Machen Sie Ihre Organisation zum Oktopus.

Große Transformationen scheitern - und werden trotzdem weitergeführt. 
 Was als Aufbruch beginnt, wird in vielen Unternehmen zur Dauerbaustelle: endlose Programme, steigende Kosten, sinkende Energie. Transformation wird zum Selbstzweck - und vernichtet am Ende genau den Wert, den sie eigentlich schaffen sollte.

 Doch es geht auch anders. 
 Stellen Sie sich Ihre Organisation wie einen Oktopus vor: hochintelligent, anpassungsfähig und widerstandsfähig. Seine Arme arbeiten perfekt zusammen - und sind zugleich in der Lage, eigenständig zu denken und zu handeln. Genau diese Fähigkeit brauchen Unternehmen heute.

 
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 Die Oktopus Organisation
 zeigen Phil Le Brun und Jana Werner, erfahrene Führungskräfte und Experten aus der Praxis globaler Unternehmen, wie Organisationen den Schritt zu diesem neuen Modell meistern. Statt großer, einmaliger Transformationen setzen sie auf 

 kontinuierliche, dezentrale Veränderung
 - schneller, wirksamer und nachhaltiger.

 
 Dieses Buch ist für alle, die:

 <ul><li>genug haben von Transformationen, die mehr versprechen als sie liefern.</li><li>ihre Organisation an eine Welt anpassen wollen, die sich ständig verändert.</li><li>nach einem klaren, praktikablen Weg suchen, um echte Wirkung zu erzielen.</li></ul>
 Entdecken Sie, was Unternehmen wirklich beweglich macht:

 <ul><li>Klarheit statt Komplexitä
 t - damit alle wissen, worauf es ankommt.
 </li><li>Verantwortung statt Kontrolle
 - damit Menschen handeln können.
 </li><li>Lernen statt Planung
 - damit Veränderung kontinuierlich gelingt.
 </li></ul>Die Zukunft gehört Organisationen, die sich ständig weiterentwickeln.
 Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie genau das erreichen - ohne die nächste große Transformation.

 Machen Sie Ihre Organisation zum Oktopus.

Wie Führungskräfte starre Organisationen überwinden und Unternehmen erfolgreich machen

Die Oktopus Organisation

This book tackles Jakarta’s pressing environmental and governance challenges, with their wider implications for Indonesia. Underpinned by deep scientific analysis, it highlights the need for integrated planning and ecosystem protection to avert disasters. It critiques the current urban development focus on economic growth, which often overlooks the need for sustainability and inclusiveness. By promoting good governance, this book emphasizes the crucial role of preserving both land and marine ecosystems in urban planning to protect Jakarta from environmental and disaster risks. The uniqueness of this book stems from its sharp critique of current development models that neglect environmental and social sustainability, leading to social exclusion and marginalization. It is organized into four main sections, each dissecting different facets of governance and ecological tactics vital for sustaining Jakarta. Aimed at students, academics, policymakers, and business leaders dealing with Jakarta's intricate challenges, this book introduces fresh methodologies and viewpoints. It brings together a range of experts to discuss historical contexts, practical realities, and strategic visions. As a thorough guide for re-envisioning Jakarta’s development strategies, it encourages a vital discussion on reshaping urban growth to prevent the city from sinking while promoting a more inclusive and sustainable urban future.

Governance for an Indonesian Marine-Terrestrial Ecosystem

Jakarta Sinking

The fourth edition of Cybercrime and Digital Forensics provides a concise, cohesive exploration of all forms of cybercrime, including cyberterrorism and cyberwarfare, in an international context. This new edition includes:<ul> <li> A detailed chapter-by-chapter exploration of specific forms of cybercrime, ranging from hacking and malware to fraud to various sexual and interpersonal crimes and even online illicit markets;</li> <li>An updated discussion of criminological theories;</li> <li>Up-to-date examinations of the laws pertaining to cybercrime across the world, inclusive of Australia, Canada, the EU, India, the UK, and the US;</li> <li>Explanations of generative Artificial Intelligence (AI), with examples in each chapter of the ways AI is facilitating cybercrime and transforming the landscape of cybercrime regulation;</li> <li>A detailed history of digital forensics, as well as the current processes of evidence collection and analysis;</li> <li>Examples of real-life cybercrime, cyberterror, and cyberwarfare incidents from around the world.</li> </ul> This text is essential reading for courses on cybercrime, cyber-deviance, digital forensics, cybercrime investigation, and the sociology of technology.

An Introduction to Theory, Policy, and Practice

Cybercrime and Digital Forensics

Gesetze des Landes Brandenburg 87. Ergänzungslieferung

What goals are still feasible for the politics of emancipation on a ruined planet?This is where we are. Today's techno-oligarchs are not concerned with saving the planet; rather, they have accepted the end of progress and are focused on safeguarding their wealth in the face of an impending political and ecological collapse. Artificial intelligence and algorithms make decisions for us. Climate breakdown has long steamed past the wreckage of the Paris Agreement.Perhaps the accelerationists have the right idea. Accelerationism - which aims to resolve the current crisis through the intensification of technological development - is the only philosophy not clinging to the now-extinct idea of progress. The idea has gained ground on both the left and right: but the right-wing is shot through with misanthropy, while the left remains entangled in a faith in technological progress and the domination of nature.Transcending capitalism at the end of progress requires a synthesis of the two. The result of this synthesis: Dark Socialism. From 'rock star philosopher' Kohei Saito comes an anticapitalist clarion call for our breakneck times, channeling despair into a socialist project equal to the end of progress.

Hope in a Ruined World

Dark Socialism

A blueprint for how we can collectively build a thriving world, from a leading behavioural scientistEat healthily, cut back on alcohol, quit smoking, cycle to work, fly less - we all know what we should be doing. So why aren't we?The answer is both simple and radical: the world is stacked against us. From the moment we wake up, our decisions are shaped by the shops we visit, the streets we walk, the ads we scroll through. These environments are not neutral. They are designed for our convenience and immediate gratification, and to serve the interests of four industries: tobacco, ultra-processed food, alcohol and fossil fuels.Together, these industries drive the climate crisis, from greenhouse gas emissions to deforestation, and contribute to at least one in four deaths worldwide. Yet we are told the problem is one of personal responsibility - that with more information, smarter habits or new technologies, we can change our behaviour.This book challenges those myths. Drawing on decades of cutting-edge science and compelling case studies from around the world, leading behavioural scientist Theresa Marteau explores what actually works, and why those in power keep failing to act on the evidence. From taxing sugary drinks in Mexico to redesigning streets in Paris, from restricting junk food advertising in London to electing more women to office, Marteau shows how proven interventions applied at scale could transform our health and the health of our planet.Clear-eyed and incisive, this is an inspiring blueprint for how together, citizens and governments can push back against corporate power and build a better, brighter future.

How Four Industries Are Making Us Sick, and How We Can Reclaim Control

Pushback

Everyone is talking about sustainability, yet its concrete meaning and consequences are often unclear. This handbook explains how global goals, climate change, and policy in the UN, EU 27, Germany, US, UK, and China fit together and shape our future.
It leads the reader from core concepts and key international agreements through a concise stock taking and long term outlook to concrete instruments for a more sustainable world. The handbook focuses on the real impact of global and European measures on economies, societies, and the planet. The role of Germany, the US, UK, and China is presented in each case.
Prof. Fieber assesses the achievements of the 17 UN Sustainable Development Goals and the Paris Agreement. The countries responsible for global warming are identified and their contributions to improving the situation are compared. In addition, the advantages of liberal democracy over autocracy for achieving greater sustainability in one's own country and worldwide are a subject of this book.
The author¿s aim is to sharpen reader¿s awareness of the necessity for climate action while showing that ambitious sustainability policy can secure stable ecological, social, and economic foundations for future generations. 
It should also be made clear that every individual can contribute to greater sustainability. Taken together, government policy and these personal contributions can bring about a significant improvement in sustainability worldwide.

Goals, Climate Change, Politics

Sustainability

A Psychological Exploration of Women and Gender

Women's Lives

Der Mensch hat sich so entwickelt, dass er Arbeit als etwas angenehmes empfindet, und während der ersten 98 % seiner Geschichte wurde Arbeit häufig sogar mit Spiel verglichen. Die heute verbreiteten negativen Vorstellungen von "Arbeit" gehen auf die extreme Ungleichheit und Ausbeutung zurück, die mit der Entstehung staatlicher Herrschaft vor rund 5.500 Jahren einhergingen. Deshalb betrachten viele Menschen Arbeit inzwischen vor allem als Mittel zum Einkommenserwerb und damit zum Konsum, statt als Quelle von Kreativität, Gemeinschaft und Selbstverwirklichung. In Warum wir arbeiten müssen greift Jon D. Wisman auf Erkenntnisse aus Ökonomie, Philosophie, Evolutionspsychologie, Sozialanthropologie und Geschichtswissenschaft zurück, um zu untersuchen, wie Arbeit im Verlauf der Menschheitsgeschichte erlebt und verstanden wurde. Mit Blick auf die Gegenwart weist er auf die Absurdität hin, dass trotz eines beispiellosen Wohlstands manche Menschen arbeitslos sind und die meisten Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz keine echte Freiheit genießen, sondern fremdbestimmt werden. Ebenso widersinnig ist angesichts des vorhandenen Reichtums die extreme Ungleichheit, die weitverbreitete Unsicherheit, Stress und Zukunftspessimismus hervorbringt. Die Laissez-faire-Ideologie rechtfertigt jene politischen Entscheidungen, die diese Ungleichheit und Arbeitsbedingungen hervorbringen, und stellt immer höheren Konsum statt sinnvoller Arbeit als Weg zu mehr Glück dar. Wisman entwirft eine überzeugende Alternative für die Zukunft, die auf zwei Reformen basiert, um Arbeit wieder erfüllend zu machen: eine Beschäftigungsgarantie und Demokratie am Arbeitsplatz. Eine Beschäftigungsgarantie würde Sicherheit schaffen, Armut beseitigen und allen Menschen die gesellschaftliche Anerkennung und Selbstachtung ermöglichen, die mit einer produktiven Rolle in der Gesellschaft einhergehen. Maßnahmen zur Förderung von Eigentum und Mitbestimmung der Beschäftigten in ihren Unternehmen würden Freiheit und Demokratie an den Arbeitsplatz bringen. Beide Reformen stehen im Einklang mit grundlegenden gesellschaftlichen Werten und bewahren zugleich die zwei zentralen Institutionen des Kapitalismus: Privateigentum und Märkte.

Der Mensch hat sich so entwickelt, dass er Arbeit als etwas angenehmes empfindet, und während der ersten 98 % seiner Geschichte wurde Arbeit häufig sogar mit Spiel verglichen. Die heute verbreiteten negativen Vorstellungen von „Arbeit“ gehen auf die extreme Ungleichheit und Ausbeutung zurück, die mit der Entstehung staatlicher Herrschaft vor rund 5.500 Jahren einhergingen. Deshalb betrachten viele Menschen Arbeit inzwischen vor allem als Mittel zum Einkommenserwerb und damit zum Konsum, statt als Quelle von Kreativität, Gemeinschaft und Selbstverwirklichung. 
 In Warum wir arbeiten müssen greift Jon D. Wisman auf Erkenntnisse aus Ökonomie, Philosophie, Evolutionspsychologie, Sozialanthropologie und Geschichtswissenschaft zurück, um zu untersuchen, wie Arbeit im Verlauf der Menschheitsgeschichte erlebt und verstanden wurde. Mit Blick auf die Gegenwart weist er auf die Absurdität hin, dass trotz eines beispiellosen Wohlstands manche Menschen arbeitslos sind und die meisten Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz keine echte Freiheit genießen, sondern fremdbestimmt werden. Ebenso widersinnig ist angesichts des vorhandenen Reichtums die extreme Ungleichheit, die weitverbreitete Unsicherheit, Stress und Zukunftspessimismus hervorbringt. Die Laissez-faire-Ideologie rechtfertigt jene politischen Entscheidungen, die diese Ungleichheit und Arbeitsbedingungen hervorbringen, und stellt immer höheren Konsum statt sinnvoller Arbeit als Weg zu mehr Glück dar.
 
 Wisman entwirft eine überzeugende Alternative für die Zukunft, die auf zwei Reformen basiert, um Arbeit wieder erfüllend zu machen: eine Beschäftigungsgarantie und Demokratie am Arbeitsplatz. Eine Beschäftigungsgarantie würde Sicherheit schaffen, Armut beseitigen und allen Menschen die gesellschaftliche Anerkennung und Selbstachtung ermöglichen, die mit einer produktiven Rolle in der Gesellschaft einhergehen. Maßnahmen zur Förderung von Eigentum und Mitbestimmung der Beschäftigten in ihren Unternehmen würden Freiheit und Demokratie an den Arbeitsplatz bringen. Beide Reformen stehen im Einklang mit grundlegenden gesellschaftlichen Werten und bewahren zugleich die zwei zentralen Institutionen des Kapitalismus: Privateigentum und Märkte.

Wirtschaftliche Freiheit, erfüllende Arbeit und Demokratie am Arbeitsplatz

Warum wir arbeiten müssen

Jugend. Klima. Rechtsextremismus

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