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Schriften zum Migrationsrecht

Laura Hinder

Identitätsklärung und Passbeschaffung im Aufenthaltsrecht

Sanktionen und Anreize zur Erfüllung der Mitwirkungspflichten bei vollziehbarer Ausreisepflicht

Rechtsstand: voraussichtlich 20. Mai 2027

Verfassungs- und Verwaltungsgesetze 154. Ergänzungslieferung

Haufe Fachbuch

Der Begriff Employer Branding ist inzwischen etabliert und aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Dennoch konnten noch nicht alle Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen, während die Avantgarde kontinuierlich neue Wege beschreitet. Nachdem sich die Generation der Baby Boomer allmählich in den Ruhestand verabschiedet, ist es allerdings unerlässlich sich durch eine starke Identität, durch Werte und eine bestimmte Haltung für Arbeitskräfte interessant zu machen, um diese langfristig zu sichern und gewinnen zu können. Mit dem in diesem Buch vorgestellten Reifegradmodell werden Leser und Leserinnen befähigt, ihren eigenen Stand beim Thema Employer Branding festzuhalten.&nbsp; Anhand vieler Beispiele, Schaubilder und ergänzt durch Gastbeiträge zeigt Wolf Reiner Kriegler, wie die eigene Arbeitgebermarke der Zukunft gestaltet werden sollte.&nbsp;Mit digitalen extras &amp; Augmented-Reality-App:<ul><li>Roadmaps,</li><li>Checklisten,</li><li>Budgetrechner,</li><li>Schaubilder,</li><li>Selbsttest für die Feststellung des Reifegrads der eigenen Organisation</li></ul> Inhalt:<ol><li>Gemeinschaft, Gemeinsinn, Identität: Arbeitgebermarke in einer purpose-driven Arbeitswelt</li><li>25 Jahre Employer Branding - Spreu trennt sich von Weizen (endlich!)</li><li>Haltung: Denken wie die Avantgarde - auf das Mindset kommt es an</li><li>Handlung: Machen wie die Avantgarde - so gelangen Sie zu Zielen, die verändern</li><li>Employer-Branding-Reifegradmodell: wo stehen Sie, was ist Ihr nächster Entwicklungsschritt?</li><li>Beispiele mit Loved Learnings, Roadmaps, typischen Hürden, Interviews mit Machern in den Organisationen</li><li>Für Ihren Reisekoffer: Tipps, Tools, Checklisten, Q&amp;A</li></ol>

Der Begriff Employer Branding ist inzwischen etabliert und aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Dennoch konnten noch nicht alle Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen, während die Avantgarde kontinuierlich neue Wege beschreitet. Nachdem sich die Generation der Baby Boomer allmählich in den Ruhestand verabschiedet, ist es allerdings unerlässlich sich durch eine starke Identität, durch Werte und eine bestimmte Haltung für Arbeitskräfte interessant zu machen, um diese langfristig zu sichern und gewinnen zu können. Mit dem in diesem Buch vorgestellten Reifegradmodell werden Leser und Leserinnen befähigt, ihren eigenen Stand beim Thema Employer Branding festzuhalten.&nbsp;
 
 Anhand vieler Beispiele, Schaubilder und ergänzt durch Gastbeiträge zeigt Wolf Reiner Kriegler, wie die eigene Arbeitgebermarke der Zukunft gestaltet werden sollte.
 &nbsp;Mit digitalen extras &amp; Augmented-Reality-App:<ul><li>Roadmaps,</li><li>Checklisten,</li><li>Budgetrechner,</li><li>Schaubilder,</li><li>Selbsttest für die Feststellung des Reifegrads der eigenen Organisation</li></ul> Inhalt:<ol><li>Gemeinschaft, Gemeinsinn, Identität: Arbeitgebermarke in einer purpose-driven Arbeitswelt</li><li>25 Jahre Employer Branding - Spreu trennt sich von Weizen (endlich!)</li><li>Haltung: Denken wie die Avantgarde - auf das Mindset kommt es an</li><li>Handlung: Machen wie die Avantgarde - so gelangen Sie zu Zielen, die verändern</li><li>Employer-Branding-Reifegradmodell: wo stehen Sie, was ist Ihr nächster Entwicklungsschritt?</li><li>Beispiele mit Loved Learnings, Roadmaps, typischen Hürden, Interviews mit Machern in den Organisationen</li><li>Für Ihren Reisekoffer: Tipps, Tools, Checklisten, Q&amp;A</li></ol>

Mit dem Reifegradmodell erkennen, was schon steht und was noch fehlt

Employer Branding: Der nächste eigene Schritt

This collection brings together revised, updated and new essays on EU citizenship by one of the leading commentators in the field. This important collection argues, in the face of increasing pessimism (not least from other citizenship lawyers), that EU citizenship offers much to admire and celebrate. The author explores the question from three perspectives; firstly looking at the status of citizenship in Europe before moving onto perceived points of issue. Finally, the author sets out the added value of citizenship, concluding that despite all the challenges faced, it is well placed to deal with future challenges both in the medium and long term. This is an important statement on the current and future status of a key tenet of European Union law by one of its leading commentators, and will be required reading for all scholars in the field.

Brings together revised/updated and new essays on EU citizenship by one of the leading commentators in the field.

Ius Tractum of Many Faces

European Citizenship

NomosFormularbuch

In das von Marx herausgegebene Formularbuch fließt die gesamte praktische Erfahrung des Herausgebers sowie der Autorinnen und Autoren im Ausländer- und Asylrecht ein. Die Fälle sind aus den typischen Lebens- und Verfahrenslagen abgeleitet. Die entwickelten Schriftsatzmuster sind ein Garant für eine sichere Mandatsbearbeitung.

Die Reformauflage zu GEAS und zum GEAS-Anpassungsgesetz
Die Neuauflage ist topaktuell und berücksichtigt in den Formularen
<li>das neue Gemeinsame Europäische Asylsystem (GEAS)
</li><li>das neue GEAS-Anpassungsgesetz
</li><li>die weiterhin relevante Rechtsprechung des Gerichtshofes der Europäischen Union zum bisherigen GEAS.

Das Werk zeigt außerdem auf, wo das GEAS-Anpassungsgesetz mit dem Unionsrecht unvereinbar ist. 

Vorteile des Formularbuchs:
</li><li>Überführt sämtliche Neuerungen in Formulierungen und Praxishinweise, wie z.B. die elektronische Zustellung, die für alle Anwält:innen zwingendes Kommunikationsmittel bei der Klageerhebung ist
</li><li>Gibt gezielte Hinweise zu häufigen Fehlerquellen und Haftungsfallen
</li><li>Liefert neue Muster zu Klageverfahren und Mandatspraxis

Die neue Binnengliederung hilft, die voneinander abweichenden Regelungen des nationalen Aufenthaltsrechts und der unionsrechtlichen Freizügigkeitsberechtigung deutlich zu machen. 

Die Autorinnen und Autoren sind ausgewiesene Spezialist:innen in der Migrationsberatung:
Susanne Giesler, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Sonja Hoffmeister, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Migrationsrecht, Frankfurt am Main | Isabel Landgraf, Rechtsanwältin, München | Oriane Lafargue, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Migrationsrecht, Frankfurt am Main | Dr. Matthias Lehnert, Rechtsanwalt, Berlin | Dr. Reinhard Marx, Rechtsanwalt im Ruhestand, Frankfurt am Main | Zahra Oubensalh, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Migrationsrecht und Sozialrecht, Hannover | Dr. Adela Schmidt, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Anja Staats, LL.M. (University of Miami), Rechtsanwältin, Düsseldorf
</li>

In das von Marx herausgegebene Formularbuch fließt die gesamte praktische Erfahrung des Herausgebers sowie der Autorinnen und Autoren im Ausländer- und Asylrecht ein. Die Fälle sind aus den typischen Lebens- und Verfahrenslagen abgeleitet. Die entwickelten Schriftsatzmuster sind ein Garant für eine sichere Mandatsbearbeitung.

Die Reformauflage zu GEAS und GEAS-Anpassungsgesetz
Die Neuauflage ist topaktuell und berücksichtigt in den Formularen
das neue Gemeinsame Europäische Asylsystem (GEAS)
das neue GEAS-Anpassungsgesetz
die weiterhin relevante Rechtsprechung des Gerichtshofes der Europäischen Union zum bisherigen GEAS.

Das Werk zeigt außerdem auf, wo das GEAS-Anpassungsgesetz mit dem Unionsrecht unvereinbar ist. 

Vorteile des Formularbuchs:
Überführt sämtliche Neuerungen in Formulierungen und Praxishinweise, wie z.B. die elektronische Zustellung, die für alle Anwält:innen zwingendes Kommunikationsmittel bei der Klageerhebung ist
Gibt gezielte Hinweise zu häufigen Fehlerquellen und Haftungsfallen
Liefert neue Muster zu Klageverfahren und Mandatspraxis

Die neue Binnengliederung hilft, die voneinander abweichenden Regelungen des nationalen Aufenthaltsrechts und der unionsrechtlichen Freizügigkeitsberechtigung deutlich zu machen. 

Die Autorinnen und Autoren sind ausgewiesene Spezialist:innen in der Migrationsberatung:

Verwaltungsverfahren | Prozess

Aufenthalts- und Asylrecht

Jost Deitmar, „dreimaliger Hotelier des Jahres“, kennt das Leben nicht als gerade Linie, sondern als Weg voller Kurven, Herausforderungen und Neuanfänge. Nach über 20 Jahren in der Luxus-Hotelerie wagte er einen radikalen Bruch: Er ließ Sicherheiten hinter sich, stellte Gewohntes infrage und erfand sich neu. Was als berufliche Neuorientierung begann, wurde zu einer Reise zu sich selbst. Erst spät fand Deitmar die Kraft zu seinem Coming-out – ein Schritt, der nicht nur sein privates Leben veränderte, sondern auch seinen Blick auf Freiheit, Wahrheit und Selbstbestimmung. Heute verbindet er Lebenserfahrung, unternehmerisches Denken und persönliche Offenheit zu einer Stimme, die inspiriert, ermutigt und zeigt: Es ist nie zu spät, ganz bei sich selbst anzukommen. In seinem Buch erzählt er diese persönliche Entwicklung entlang spannender, überraschender und unterhaltsamer Geschichten aus der Welt der Luxushotellerie – eine seltene Verbindung aus Inspiration, Lebensklugheit und glänzender Unterhaltung.

Vom Hotelier zum Lieblingsgast in meinem Leben

Suite Life

Gute Bürokratie stärkt die DemokratieWas kommt einem in den Sinn, wenn man das Wort 'Bürokratie' hört? Komplizierte Formulare, lange Warteschlangen, Unflexibilität und oft eine engstirnige Haltung. Aber muss das so sein? Dieses Buch zeigt: Bürokratie kann tatsächlich anders sein - zugewandt, beweglich, zukunftsfähig und fortschrittlich. Anhand zahlreicher Beispiele zeigen die Autoren, dass diese Vision vielerorts bereits Realität ist. Und angesichts der dramatischen Herausforderungen unserer Zeit wird sie dringender gebraucht denn je zuvor. 
Alltägliche Begegnungen mit der öffentlichen Verwaltung - etwa bei der Beantragung eines Führerscheins oder der Ummeldung einer Wohnung - sind entscheidende Kontaktpunkte zwischen Bürgerinnen und Bürgern und dem Staat. An diesen kleinen Begegnungen und erst recht an den größeren beurteilen Menschen, wie gut der Staat funktioniert, wie vertrauenswürdig er ist und wie gut er für die Zukunft gerüstet ist. Die gute Nachricht ist: Es gibt bereits eine Bewegung, die unsere öffentlichen Verwaltungen neu denkt und neu gestaltet - und Lösungen entwickelt, um besser mit uns allen in Verbindung zu treten. 
&nbsp;Vergessen wir nicht: Eine gute Bürokratie ist ein machtvolles Instrument zur Stärkung der Demokratie.

Gute Bürokratie stärkt die DemokratieWas kommt einem in den Sinn, wenn man das Wort »Bürokratie« hört? Komplizierte Formulare, lange Warteschlangen, Unflexibilität und oft eine engstirnige Haltung. Aber muss das so sein? Dieses Buch zeigt: Bürokratie kann tatsächlich anders sein – zugewandt, beweglich, zukunftsfähig und fortschrittlich. Anhand zahlreicher Beispiele zeigen die Autoren, dass diese Vision vielerorts bereits Realität ist. Und angesichts der dramatischen Herausforderungen unserer Zeit wird sie dringender gebraucht denn je zuvor. Alltägliche Begegnungen mit der öffentlichen Verwaltung – etwa bei der Beantragung eines Führerscheins oder der Ummeldung einer Wohnung – sind entscheidende Kontaktpunkte zwischen Bürgerinnen und Bürgern und dem Staat. An diesen kleinen Begegnungen und erst recht an den größeren beurteilen Menschen, wie gut der Staat funktioniert, wie vertrauenswürdig er ist und wie gut er für die Zukunft gerüstet ist. Die gute Nachricht ist: Es gibt bereits eine Bewegung, die unsere öffentlichen Verwaltungen neu denkt und neu gestaltet – und Lösungen entwickelt, um besser mit uns allen in Verbindung zu treten. &nbsp;Vergessen wir nicht: Eine gute Bürokratie ist ein machtvolles Instrument zur Stärkung der Demokratie.

Wie Verwaltung Bürger glücklich macht und Demokratie stärkt

Bürokratie, wie wir sie uns wünschen

Der Bosnienkrieg war weit weg und prägte dennoch Senada Sokollus Kindheit in Deutschland. Nachrichten aus Sarajevo, Gespräche über Flucht und die Sorge um Angehörige bestimmten den Alltag ihrer Familie. Offen und eindringlich erzählt die Journalistin von einer Generation, die im Frieden aufwuchs und doch die Folgen von Krieg und Migration in sich trägt. Sie verbindet ihre eigene Geschichte mit Recherchen und Begegnungen mit Menschen, deren Leben von Flucht und Neuanfang geprägt ist. Wie wirken die Erfahrungen unserer Angehörigen in uns fort? Und was bedeutet Zugehörigkeit, wenn die eigene Geschichte mehrere Heimaten kennt? Ein bewegendes Buch über Herkunft, Ausgrenzung und eine Generation, die ihre Erfahrungen selbst erzählt.

Wie Flucht und Migration weiterwirken

Der Krieg in uns

Studies of the Oxford Institute of European and Comparative Law

Drawing on the experience of recognised experts from across a range of different fields and jurisdictions, this landmark publication tackles default rules in private law in comparative perspective. Often underestimated, but highly influential, default rules are non-mandatory rules that kick in where nothing else has been agreed or provided. The contributions explore default rules from a variety of angles relevant to both scholarship and legal practice, including: · behavioural aspects and the role of platform terms in the digital age; · the remit and operation of defaults in different areas, ranging from contract and commercial law to succession, civil procedure and private international law; · a comparison between Common law and Civilian approaches as well as the EU level; · the perspectives of different 'players' engaged in the generation and application of default rules.

Default Rules in Private Law

NATIONAL BESTSELLER This “deeply felt memoir of race and history that defies social erasures of the diasporic Palestinian experience” (The Whiting Award Judges Citation) explores Elena Dudum’s transformational journey and evolving relationship to Palestine. My father scours the web for century-old magazines about Palestine. For years, he would talk about these mysterious documents but rarely show them to anyone. “I have proof,” he would say to whoever would listen, “that Palestine exists.” In her Palestinian Christian home in San Francisco, Elena Dudum was raised in a household ruled by her father’s lectures. He taught her everything: the story of her grandparents’ flight from their homeland, the history of her family’s orange groves, and the facts of the ongoing occupation of Palestine. Above all, he taught her not to forget. Soon his lessons consumed her childhood, and Elena found herself shrinking from an inheritance that felt both sacred and suffocating. For years, she resisted it all until a family trip to Palestine shattered the abstraction of her homeland. Checkpoints, razed olive groves, soldiers—it was all plainly in front of her, as were the ghosts of her family’s past. What was once always just out of reach, now pressed against her body. Back in the United States, something in her quietly unraveled. She tried to outrun what she now knew by burying herself in elite institutions and the rising world of tech, where ambition was rewarded and history was inconvenient. Eventually, the inheritance she thought she could escape demanded reckoning. Braiding rich personal narrative with archival fragments and cultural critique, They Told Me Back Home Would Be Beautiful traces one woman’s journey as she returns—slowly, deliberately—to her father’s lessons, determined to claim them on her own terms.

A Palestinian Memoir

They Told Me Back Home Would Be Beautiful

Unser Blick auf Sexualität und Gender wurde lange Zeit von der Vorstellung geprägt, dass alles außerhalb der heterosexuellen Orientierung und der binären Geschlechteraufteilung unnatürlich sei. Bis heute glauben viele, dass die Evolution dies vorgäbe, weil es dem Gesetz der Fortpflanzung diene. Vereinzelte Beispiele aus dem Tierreich wie Clownfische, die ihr Geschlecht umwandeln, oder homosexuelles Verhalten bei Pinguinen wurden und werden fälschlicherweise als Ausnahmen betrachtet. 
Um seine Standpunkte zu verdeutlichen, nimmt uns der renommierte Biologe Nathan H. Lents mit auf eine Reise durch das Liebesleben der Tiere, aber auch des Menschen. Es stellt sich heraus, dass die Fluidität von Geschlecht kein neues Phänomen ist. Lents erklärt, dass es in der Natur von Vorteil sein kann, homo-, pan- oder bisexuell zu sein: ob bei schwul lebenden Gänsen oder bisexuellen Bonobos. 
Lents deckt Vorurteile auf und zeigt, dass am Ende der Kern der Evolution nicht die Fortpflanzung, sondern das Erzeugen von Diversität ist.

Der biologische Sinn hinter der Vielfalt von Sex, Gender und Geschlecht

Diversität

Der Handkommentar zum Asylbewerberleistungsgesetz
bringt die zum Verständnis notwendigen sozial- und ausländerrechtlichen Gesichtspunkte unter Berücksichtigung der Sicherstellung eines menschenwürdigen Existenzminimums ein. Im Vordergrund steht die Judikatur des BSG, des BVerfG und des EuGH, vor allem aber der Tatsacheninstanzen.

Die Reformauflage
berücksichtigt die Umsetzung der EU-Asylreform (GEAS) durch 
<li>das GEAS-Anpassungsgesetz und
</li><li>das GEAS-Anpassungsfolgegesetz

Schwerpunkte
</li><li>Umsetzung der neuen gesetzlichen Vorgaben auf EU-Ebene ins nationale Recht, insbesondere der Richtlinie (EU) 2024/1346 - Aufnahme-Richtlinie zur Regelung von Unterstützungsleistungen während des laufenden Asylverfahrens, Zugang zum Arbeitsmarkt sowie Haftvoraussetzungen
</li><li>Anspruchseinschränkungen nach § 1a
</li><li>Neuregelungen der Leistungsberechtigung nach § 1
</li><li>Verlängerung der Vorbezugsdauer auf 36 Monate, bevor Leistungen nach dem SGB XII bezogen werden können
</li><li>Anpassung des AsylbLG an die Neuregelung im Asylgesetz
 
Alle Gesetzesänderungen seit der Erstauflage, u.a. durch das Rückführungsverbesserungsgesetz und das Sicherheitspaket, sind durchgängig berücksichtigt.
</li>

Der Handkommentar zum Asylbewerberleistungsgesetz
bringt die zum Verständnis notwendigen sozial- und ausländerrechtlichen Gesichtspunkte unter Berücksichtigung der Sicherstellung eines menschenwürdigen Existenzminimums ein. Im Vordergrund steht die Judikatur des BSG, des BVerfG und des EuGH, vor allem aber der Tatsacheninstanzen.

Die Reformauflage
berücksichtigt die Umsetzung der EU-Asylreform (GEAS) durch 
das GEAS-Anpassungsgesetz und
das GEAS-Anpassungsfolgegesetz

Schwerpunkte
Umsetzung der neuen gesetzlichen Vorgaben auf EU-Ebene ins nationale Recht, insbesondere der Richtlinie (EU) 2024/1346 – Aufnahme-Richtlinie zur Regelung von Unterstützungsleistungen während des laufenden Asylverfahrens, Zugang zum Arbeitsmarkt sowie Haftvoraussetzungen
Anspruchseinschränkungen nach § 1a
Neuregelungen der Leistungsberechtigung nach § 1
Verlängerung der Vorbezugsdauer auf 36 Monate, bevor Leistungen nach dem SGB XII bezogen werden können
Anpassung des AsylbLG an die Neuregelung im Asylgesetz
 
Alle Gesetzesänderungen seit der Erstauflage, u.a. durch das Rückführungsverbesserungsgesetz und das Sicherheitspaket, sind durchgängig berücksichtigt.

Handkommentar

Asylbewerberleistungsgesetz

Wie sicher ist Deutschland – und was schützt uns wirklich?Kriminalität, Gewalt, innere Sicherheit: Kaum ein Thema verunsichert uns so sehr wie die Frage nach unserer Sicherheit. Fast täglich bestimmen neue Fälle die Schlagzeilen – und mit ihnen die Forderung nach mehr Härte, mehr Polizei und strengeren Gesetzen. Doch welche Gefahren sind real, wo wird zugespitzt – und was macht unser Land tatsächlich sicherer?Jan-Denis Wulff ist Kriminaloberkommissar beim BKA und war zuvor als Polizeikommissar in NRW tätig. Aus seiner Erfahrung heraus analysiert er, wie in Deutschland über Sicherheit gesprochen und entschieden wird. Er zeigt, weshalb die vor allem von rechten und konservativen Parteien propagierte Law-and-Order-Politik häufig erst reagiert, wenn Taten bereits geschehen sind – und selten an den Ursachen ansetzt.Anhand von&nbsp;Ausländerkriminalität, Gewalt gegen Frauen und Organisierter Kriminalität entlarvt Wulff Mythen, Halbwahrheiten und bewusste Panikmache. Er zeigt, wie Personalmangel, falsche Prioritäten und ein veraltetes Sicherheitskonzept die Polizei ausbremsen – und entwickelt konkrete Ideen für eine moderne, europäisch gedachte Sicherheitspolitik, die wirklich schützt, bevor etwas passiert.Ein klares, faktenreiches Plädoyer für mehr Vernunft, Prävention und Mut zur Veränderung.Das Buch auf einen Blick:Kriminalität und Sicherheit in Deutschland: Fakten und Hintergründe verständlich eingeordnetEinblicke aus der Polizeipraxis: ein Kriminaloberkommissar über Herausforderungen, Strukturen und PolizeialltagAusländerkriminalität, Gewalt gegen Frauen und organisierte Kriminalität: zentrale Sicherheitsfragen differenziert betrachtetPolizei, Prävention und Sicherheitspolitik: konkrete Ansätze für eine moderne, progressive Sicherheitsstrategie

Warum wir Kriminalität falsch bekämpfen und wie Deutschland sicherer werden kann

Echte Sicherheit

Identitätsklärung und Passbeschaffung im Aufenthaltsrecht

Weitere Titel zum Thema