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Imad Muratspahic

HSA Explained

How a Health Savings Account Really Works: Spend It or Invest It

Master's Thesis from the year 2023 in the subject Business economics - Investment and Finance, grade: B, , course: MBA Finance, language: English, abstract: Small and medium size enterprises (SMEs) are all around us. According to the International Trade Credit Survey of 2018, SMEs in Zambia represent 70 percent of Gross Domestic Product(GDP), 88 percent of employment and contribute 97 percent of all businesses in the economy. From a small barbershop around the corner to a woman selling tomatoes at the street corner, the categorization is the same. Like many larger enterprises, small businesses exist with a view to make a profit.The reason for this study is to give attention to these numerous SMEs. A broader analysis will enable various stakeholders to have a clearer picture of what exists on the ground. The importance of SMEs cannot be stressed enough. From providing a source to exchange skills to ensuring that big corporations do not take advantage of the masses, the existence of SMEs remains vital in the world today. SMEs play a role in the manufacture of raw materials required by big corporations. Further, they play a significant role in the supply chain by ensuring that finished products are moved to and from even targeting the most remote areas of the country.

Salome Mukoboto

Impact of Financial Education on Tax Compliance of Small and Medium-Size Enterprises in Zambia

Managing your money can be intimidating, scary, and stressful.Theresa Yong wrote this guide as a simple resource for everyday people who want to get a handle on their finances. She explains how to avoid the headaches so often associated with personal financial matters.By following practical steps, you’ll be able to:•Create a budget and stick to it;•Build an emergency fund;•Save for a retirement you envision;•Protect your hard-earned nest egg.Theresa also highlights the importance of financial literacy throughout the guide, noting that the earlier people become comfortable with terms such as bills, credit, budget, retirement, savings, and investments, the better equipped they will be to face everyday challenges—especially those associated with developing marketable skills and making their way in the world.Boost your confidence, navigate the future, and put yourself and your loved ones on the right path with the insights and practical guidance in Money Moves.

Theresa Yong

This Is Not a Get-Rich-Quick Scheme! It's a Conversation About Money.

Money Moves

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 3,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie  &amp; Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund der Bedürfnisse an Flexibilität und Mobilität spielen Fahrzeuge eine bedeutsame Rolle für den Menschen. Das eigene Auto zählt entsprechend zu den wichtigsten Verkehrsträgern. Speziell im süd- und osteuropäischen Raum steigt die Zahl der Importe von Gebrauchtwagen seit jeher an. Der weiterwachsende Fahrzeugbestand der vergangenen Jahre führte zu einem erhöhten Bedarf an Fahrzeugersatzteile und gab dem Aftermarket viele Chancen Absatzzahlen zu erhöhen und neue Märkte zu erschließen.  Seit Anfang dieses Jahrzehnts haben sich jedoch durch die Globalisierung drastische Änderungen in der Ersatzteilbranche vollzogen. Der entstandene Verdrängungswettbewerb, der zusätzlich Fusionen und Übernahmen mit sich zog, schwächt die Marktpositionierung vieler mittelständischer Unternehmen. Ein neuer stärkerer Wettbewerb, der durch höhere Absatzvolumen das Preisniveau senkt, führt beim Mittelstand zu Kundenabwanderung. Um weiterhin am Markt bestehen zu können, benötigen betroffene Unternehmen langfristig zuverlässige Kundenbeziehungen. Dem Key Account Management (KAM) wird so eine große Bedeutung zugesprochen, denn es setzt die strategischen Bausteine bei der Gewinnung, Betreuung und Bindung von bedeutsamen Kunden. In dieser Arbeit werden die elementaren Aufgaben eines Key Account Managers aufgeführt sowie die unterschiedlichen Formen des KAM mit ihren Besonderheiten, Herausforderungen und Chancen dargestellt. Es wird zudem anhand eines Praxisbeispiels aus der Branche verdeutlicht, wie sich eine normale Kundenbeziehung zwischen mittelständischen Teilegroßhandel und Kunde, zu einem profitablen Key Account entwickeln kann.

Lucas Saretzki

Key Account Management im mittelständischen Automotiven Aftermarket

Master's Thesis from the year 2021 in the subject Leadership and Human Resources - Occupational burnout and stress at work, grade: 17/20, Católica Lisbon School of Business &amp; Economics, language: English, abstract: The aim of this dissertation is to clarify the process of stigma of mental illnesses and create awareness about it, as understanding the concept of stigma is a prerequisite to decide on strategies for its reduction. The findings of this study illustrate that stigma is impacted by the causal attribution of illness. Humans tend to make more stigmatizing judgments when an illness is a mental illness that is attributed to the mind compared to an illness that is physical and attributed to the body. Furthermore, this research found that mere information about mental illness issues is not a sufficient way to reduce stigma, which leads to the proposal of seminars and workshops within a managerial context to educate employees about stigma and reduce it.The concept of mental health is not accepted universally in our society and, accordingly, does not enjoy the same attention as physical health. People suffering from a mental illness not only have to cope with their symptoms, they face prejudices, wrong stereotypes and stigma regularly. Hence, one intention should be to set an end to stigma, also within the working context. Especially during the Covid-19-pandemic, our health and the well-being of the people we care about is a matter of daily concern. The threat to our physical health is immense; nevertheless, due to lockdowns, minimization of social contacts and recommendations to stay home, we are further reminded that a good health itself is characterized not only by physical health, but also by our mental health.

Nadja Büngers

Stigmatization of Mental Health in a Managerial Environment. Statistical Analysis and Evaluation

Law and Criminology (R0)

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Mental Health, Crime and Justice&lt;/em&gt; brings together original and state of the art contributions from theoretical, empirical, and policy-related scholarship concerned with the ways people with mental health illnesses are understood, ‘managed’, ‘controlled’ and responded to. Drawing on critical scholarship from a variety of disciplines, the collection pays careful attention to the controversial relationship between mental health and crime, as well as key issues relating to justice and social harm. It presents a synthesis of discipline-specific approaches, from law, psychiatry, sociology, and criminology, but will also bridge together developments in both theory and practice.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;The book explores the relationship between mental health and crime by deconstructing and analysing two important facets of the justice system: (1) the various ways in which people with mental disorder navigate and are navigated through the criminal justice (and forensic mental health) system(s); and (2) how so called ‘problematised populations’ are governed, with a particular emphasis on mental health as an unfolding dimension of social harm.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Unique to this volume, well-rehearsed debates are cross-examined with contemporary critiques about social harm and justice. By considering the multifaceted dimensions of violence to include ‘gendered’, ‘structural’, and ‘systemic’, this book provides a nuanced insight that exposes the controversial relationship that is said to exist between mental health and crime. The collection seeks to highlight the harm and injustice that people with mental health disorders are subject to when interacting with the criminal justice system.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;


Samantha Weston

Julie Trebilcock

Mental Health, Crime and Justice

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,0, Privatuniversität Schloss Seeburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Verschiedenste technische und technologische Fortschritte prägen bereits unseren Alltag -  und auch im medizinischen Bereich sind diese Entwicklungsprozesse im Vormarsch. Durch digitale Lösungen können Kommunikationswege zwischen Ärzten und Patienten verkürzt werden und verschiedenste Aspekte der Gesundheitsversorgung verbessert werden. Unterschiedlichste Ansätze, wie beispielsweise die Patient Journey, welche den Verlauf einer Krankheit für den Patienten anschaulich darstellt, oder auch Wearables, welche als tragbare Minicomputer ständig verschiedene Vitalfunktionen des Körpers aufzeichnen, werden immer mehr in unserem Leben integriert. Alles was jedoch Vorteile hat, bringt meist auch Kehrseiten mit sich. In der digitalen Welt ist der Datenschutz stets ein großes Thema – und so auch bei Smart Health.

Tina Torggler

Smart Health im Gesundheitswesen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,5, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bilanzierung von Steuerlatenzen wird als anspruchsvollste Thematik der Rechnungslegung wahrgenommen. Die Komplexität des Bilanzpostens kann dazu führen, dass Unternehmen, wissentlich oder unwissentlich, gegen Rechnungslegungsstandards verstoßen. Die entsprechenden Regelungen stellen nicht nur Ersteller des Jahresabschlusses, sondern auch Abschlussprüfer vor Herausforderungen. Neben fundierten Kenntnissen der Bilanzierung erfordert die Komplexität des Bilanzpostens zusätzlich Expertise im korrespondierenden Steuerrecht. 
Das Ziel der vorliegenden Bachelorarbeit ist es, die konzeptionellen und bilanzrechtlichen Grundlagen der Steuerlatenzierung zu erläutern und eine Analyse bezüglich möglicher Bilanzierungsspielräume durchzuführen. 

Therese Aimée Schuster

Analyse der Bilanzierung latenter Steuern

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,7, Universität Hamburg (Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit sollen die Möglichkeiten von breit gestreuten Anlageoptionen gegeneinander verglichen werden. Um diese Optionen genauer zu beleuchten, wurde sich für ein Dividendenprodukt der DWS Deutschland entschieden. Dieses Produkt wird aktiv durch das Fondsmanagement rund um Herrn Dr. Schüßler gestaltet. Es handelt sich hierbei um den Fonds Top Dividende LD. Hier wird der Fonds in der Publikumsvariante „LD“ als Vergleichsmaßstab herangezogen. Da sich das Fondsmanagement selbst keine Benchmark auferlegt hat, wurde der ETF iShares MSCI World Quality Dividend UCITS ETF USD (Dist) mit der Benchmark MSCI World High Dividend Yield Index als Vergleichsindexfonds herbeigezogen. Hierbei ist wichtig, darauf einzugehen, dass es sich beim gemangten Anlageprodukt um einen defensiv strukturierten Dividendenfonds handelt. Somit ist das Ziel der Anlagepolitik lt. Fondsmanagement auch potenzielle Gefahren für die investierten Gelder zu umschiffen und einen graden Kurs für die Renditeschöpfung im Anlagekosmos zu fahren. Weiterhin soll auch auf die Regelmäßigkeit und Höhe der Dividendenauszahlungen eingegangen werden, um insbesondere auch den Aspekt des Inflationsausgleiches Rechnung zu tragen. Seit geraumer Zeit kommen sogenannte Exchange Traded Funds (ETFs) immer mehr in die gesellschaftliche Mitte. Auch explodieren die Diskussionen über Kosten in Finanzprodukten. Die Finanz- und Versicherungsbranche wird nicht zuletzt durch die immer wieder aufkommenden Finanzskandale weiter reguliert. Insbesondere sind hier prominente Beispiele wie der Wirecard- und der CumEx-Skandal zu nennen. Oft sind die Verstrickungen auch bis tief in die nationale und internationale Politik nachzuverfolgen. Zudem sind Geldanlagen in Aktienwerten insbesondere unter jungen Menschen in Deutschland beliebter denn je. Jedoch brandet insbesondere hier auch immer mehr eine Diskussion über die Kosten für diese Finanzprodukte auf. Auch wird häufig in Frage gestellt, ob ein aktives Fondsmanagement den Kostenblock durch bessere Performance, bzw. einer Überrendite gegenüber der Benchmark rechtfertigen kann.

Niclas Denzer

Rendite- und Risikoerwartung durch aktives Fondsmanagement im Vergleich zur Benchmark. Eine Analyse anhand des DWS Top Dividende und der Benchmark MSCI World High Dividend

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: Masters Degree, Midlands State University, Veranstaltung: Masters in Education, Sprache: Deutsch, Abstract: This monography aimed to investigate school leadership's Prerogative on learner performance at School in the remote areas in the Omuthiya circuit. The problem was that the school’s day-to-day running is vested in the principal. Curriculum implementation at the school level is monitored, supervised, and evaluated by the principal. The principal may adopt different leadership styles to undertake these duties. In turn, these activities' success or failure may affect the school's functioning, hence the student's performance in national examinations. Therefore, it is necessary to establish whether there is a clear link between the principal's leadership and the students' Performance. The research questions were: What are the instructional leadership roles that can cause poor Performance on learners? What are the principal instructional leadership management strategies that enhance learners' Performance? What are the challenges facing principals during the school leadership at the workplace? What is it that can be done to improve the principals' leadership and enhance students' performance?This was a mixed approach that combined both the qualitative approach done through the interviewing process. The analysis was executed by deploying NVivo Software. The quantitative approach was made through the deployment of the questionnaire as a collection data gathering instrument. The analysis was executed by deploying SPSS Software and Statistica. The key finding was that the following constructs were identified as ones that need improvement in practical approaches in facilitating effective performance. The emotional intelligence, e-learning, stability and control, participation and openness all had a maximum of four which denotes that the ratings were terrible.

David  Rewayi Mpunwa

Emilia Joseph

How Effective Leadership Correlates to High Performance

&lt;p&gt;&lt;strong style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: rgba(0, 0, 0, 1)"&gt;&lt;em&gt;Have you ever made a bad investment decision at the spur of the moment?&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: rgba(0, 0, 0, 1)"&gt;If so, you're not alone. Our financial system rewards the big players while keeping everyone else off-balance, making you feel like you have to act fast and luring you into bad decisions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: rgba(0, 0, 0, 1)"&gt;That's why &lt;/span&gt;&lt;strong style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: rgba(0, 0, 0, 1)"&gt;Rick Sapio&lt;/strong&gt;&lt;span style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: rgba(0, 0, 0, 1)"&gt; and &lt;/span&gt;&lt;strong style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: rgba(0, 0, 0, 1)"&gt;Teresa Kuhn&lt;/strong&gt;&lt;span style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: rgba(0, 0, 0, 1)"&gt; developed the &lt;/span&gt;&lt;em style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: rgba(0, 0, 0, 1)"&gt;100 Year Savings Solution&lt;/em&gt;&lt;span style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: rgba(0, 0, 0, 1)"&gt;-to help individual investors avoid financial traps and make solid, long-term-focused financial choices.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: rgba(0, 0, 0, 1)"&gt;Learn how the system exploits our own worst tendencies, making normally cautious people take ill-considered risks with their money.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: rgba(0, 0, 0, 1)"&gt;&lt;span&gt;﻿&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: rgba(0, 0, 0, 1)"&gt;Then, learn to shift your focus far into the future, helping you make better decisions today while building an ironclad financial legacy for tomorrow.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

Rick Sapio

Teresa Kuhn

How to Create the Financial Foundation for Yourself, Your Family, and Your Legacy

The 100 Year Savings Solution

Seminar paper from the year 2017 in the subject Leadership and Human Resource Management - Leadership, grade: 1,3, European University of Applied Sciences Hamburg, language: English, abstract: This work deals with the question to what extent the concept of health-promoting leadership is suitable for reducing absenteeism among employees. Despite the relatively young field of research and the partly one-sidedly examined factors, the present results read promising.To answer the key question, an overview of the current state of research is given. The relevant terms “health” and “leadership” are then narrowed down. After a brief retrospective on the history of the emergence of health-promoting leadership using socio-technical system approaches, two instruments are also presented - the "Health-oriented Leadership" concept from Franke &amp; Felfe and the four-level model from Spieß &amp; Stadler.Although the focus of the explanations is on the potential of the health-promoting management approach, a critical appraisal should also show its limits. After all, the effects of management components on the health of employees have not been researched for very long.The subsequent situation analysis of a case study shows on the one hand the possible effects of absenteeism for companies and their potential causes. On the other hand, it describes the ways in which a manager can have a direct or indirect influence on their employees or their health.Based on this, recommendations for action for executives, which can also be used beyond the purpose of reducing absenteeism, convey an idea of ​​the practical applicability of health-promoting leadership.

Jessica Motzer

Health-Promoting Leadership. The Influence of Leaders on Employee Health

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