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Hollins P: How to Trick Yourself Into
Doing Things You Hate

How to Trick Yourself Into Doing Things You Hate

Use Psychology, Self-Discipline, and Neuroscience to Suffer Less : Use Psychology, Self-Discipline, and Neuroscience to Suffer Less

Burnout isn't a failure. It's a sign that something needs to change. Written by an autistic therapist for autistic readers, this compassionate guide can help you prioritize self-care, advocate for your needs, and heal an overwhelmed nervous system.If you are autistic or AuDHD, you may struggle with the stress of everyday life. You might mask--or attempt to appear as neurotypical--in order to get through the day at school, work, or even with friends. The world may feel overwhelming--full of noises, smells, and textures that trigger your sensitivity. And, finally, you may feel like you are constantly bending to others' expectations, and always putting your own needs last. Is it any wonder, then, that you are experiencing burnout?Healing Autistic Burnout offers mindfulness and self-reflective exercises to help you overcome the symptoms of autistic burnout--including emotional overwhelm, sensory overstimulation, and mental exhaustion. With this powerful guide, you will find neuroaffirming strategies to nurture rest and recovery, cultivate greater self-awareness and understanding, and advocate for your needs. You'll also find tips and tools to help you preserve your energy, stay present in the moment, improve communication with others, set boundaries when needed, and tune in to your individual needs and strengths.With this book, you will learn: <ul><li>What to do when it feels like you've "hit the wall"</li><li>What's causing your burnout, and how to recharge</li><li>How to cultivate radical self-acceptance</li><li>All about the importance of special interests--the things you are passionate about!</li><li>How to connect with your authentic self</li></ul> It's time to start living your life in a way that's sustainable for you. Written by an autistic psychotherapist who has been there herself, this much-needed book can help you get started--one step at a time.

A Neuroaffirming Guide for Connecting with Your Authentic Self, Restoring Your Energy, and Advocating for Your Needs

Healing Autistic Burnout

A deeply researched, lively, and personal exploration of the multibillion-dollar wellness industry - about why women are feeling so un-well and how this trend has shaped our thinking about health and self-care.

Finding a way through the healthcare epidemic without losing your mind or your money

How to Be Well

Zunehmend geraten wir unter Druck. Wir müssen nicht nur in unserer Arbeitswelt perfekt sein, die Perfektionswut der letzten Jahrzehnte hat auf unser privates Sein und auf unsere individuelle Persönlichkeit übergegriffen: Wir müssen perfekte Eltern und perfekte Karrierist:innen sein, unser Outfit muss den höchsten Ansprüchen genügen und unsere Häuser haben stylisch auf Katalogniveau zu sein. Geputzt, gestriegelt - ausgelaugt! Die Online-Welt einer anonymen Social-Media-Community befeuert auf besonders hintergründige Weise ein Persönlichkeitsbild, dem niemand gerecht werden kann. 
Was wir dagegen tun können? - Ganz einfach: Wir schrauben die Ansprüche herunter und die Zufriedenheit hinauf.

Ein Plädoyer gegen den Erfolgswahn und für ein ganz normales Leben

Es ist okay, durchschnittlich zu sein

**This edition will be released in March 2027. If you want to get a copy ahead of then, have a look at our hardback edition, released in May 2026.** 'If you're worried about wasting your life, read this book.' Rutger Bregman, author of Humankind A ridiculously in-depth guide to finding a fulfilling and impactful career in an age of AI. You have about 80,000 hours in your career: 40 hours a week, 50 weeks a year, for 40 years. This means your choice of career is the most important decision you'll ever make. Choose well, and you can have a more rewarding, interesting life, and also help solve some of the world's most pressing problems. Choose poorly, and you could waste decades. So what should you do? Most advice is based on no research, instead offering (misleading) platitudes like 'follow your passion'. It's surprisingly out of date, focusing on traditional paths rather than those most likely to thrive in an age of AI. And if you want to help others, the advice is even more simplistic: telling you to choose careers like nurse or doctor, when there are paths in which almost anyone can save more lives. In fact, some careers have hundreds of times more impact than others, but most of us have no idea which ones. Benjamin Todd is the founder of 80,000 Hours, a non-profit that's spent over ten years researching how to have a meaningful and impactful career. Here he introduces a tried-and-tested toolkit framework that has already led thousands of people to change their path. It covers:<ul><li>What really makes for a dream job, and why finding it probably doesn't involve 'following your passion'.</li><li>How to identify which global problems are most pressing, and why they might involve AI as much as climate change.</li><li>Which roles are likely to be automated, and how to ensure yours isn't among them.</li></ul> It's also full of practical tips and tools. You'll come away with a plan to use your 80,000 hours in a way that's rewarding and fulfils your potential to make a difference. 'This career guide is among the most thoughtful and grounded I've seen.' Cal Newport, author of Deep Work 'A remarkably rigorous guide about how to find that perfect career for you.' Ali Abdaal, author of Feel-Good Productivity 'Based on evidence and good sense, not platitudes.' Steven Pinker, author of The Better Angels of our Nature 'The most informative book you can read if you're stuck trying to make one of life's most important decisions.' Hannah Ritchie, author of Not the End of the World

How to Have a Fulfilling Career That Does Good

80,000 Hours

A practical method, backed by peer-reviewed research, for reimagining work to create your most distinctive, creative, energetic, and relatable professional self.In far too many organizations, the idea of bringing your 'full self' to the job is a liability.Emotion beyond enthusiasm for the task at hand is deemed unprofessional. Personal identity must be compressed into a carefully curated bio: relatable yet inoffensive.When people are conditioned to flatten the full social and emotional complexities of themselves, spirits dull and progress stalls, in life and in the workplace.But for a growing number of people, especially younger generations, this form of workplace culture no longer works. Surveys show that fewer individuals are willing to sacrifice their time and quality of life for a career, let alone an organization. With an increased focus on purpose, meaning, and mental health, many refuse to scrub their emotions, or the full range of their identities, to keep their professional lives separate.At the same time, in more progressive settings, the encouragement to bring people's full selves to work has sometimes unleashed more authenticity and personal revelation than managers and teams know how to handle.So how do we get it right?Lively and accessible, Human Mode features vibrant stories, expert insights, evidence-based techniques, and 'ah-ha' takeaways you can use immediately.Discover how to engage your inherent superpower - being immensely human - to unlock progress, connection, and achievement in your working life.

Unlock Your Unique Edge and Transform Your World of Work

Human Mode

Humanity's most spectacular era yet is increasingly within reach.So why are we doing everything we can to hold it back?The bestselling author of The Rational Optimist delivers a daring vision of the future - one that is potentially dazzling, but only if we stop sleepwalking into self-inflicted decline.We're on the brink of a truly spectacular explosion of productivity and prosperity, argues Matt Ridley, thanks to a combination of artificial intelligence, material science and genomic knowledge that is unprecedented in its scope and implications. With characteristic wit and ferocity, he confronts the irrational pessimism that dominates public discourse and examines the bureaucratic bloat, regulatory overreach, ideological superstition and crony capitalism that stand in the way.Optimistic in conclusion but unsparing in its analysis, The Flourishing is a rousing call to achieve and innovate by refusing to settle for a merely adequate future when a magnificent one is within reach.

The Rational Pessimist

Kerstin Wessels schildert in diesem Buch detailreich und schonungslos ehrlich die Zeit ihrer Erkrankung und es gelingt ihr dabei diese Geschichte und ihren Sieg über diese verheerende Krankheit mit einer Leichtigkeit zu beschreiben, die dazu führt, dass man beim Lesen ein Wechselbad der Gefühle erlebt. Man ist zunächst betroffen, berührt, wütend, dann muss man schmunzeln und das Herz wird warm. Als Betroffener hat man die Chance, sich in den ehrlichen Schilderungen dieser fürchterlichen und noch immer unterschätzten Krankheit wiederzünden, die von ihr selber ausdrucksstark illustriert wurden. Die Autorin schildert ohne anzuklagen, führt dem Leser jedoch deutlich vor Augen, wie wenig Verständnis ein erkrankter Mensch oft in seinem Umfeld für seine Krankheit erhält. Sie ermöglicht Identi¿kation und sensibilisiert Mitmenschen für den Umgang mit einem Erkrankten. 
Man erhält das Gefühl, sich in die Welt eines an Depression erkrankten Menschen hinein fühlen zu können. Die Geschichte dieser fröhlichen, die Welt umarmenden Frau, erdet den Leser und erzeugt unweigerlich Dankbarkeit für die eigene Gesundheit. Regelrecht fesselnd sind die Schlusskapitel, in denen die Autorin uns Lesern erlaubt, an dem Gefühl der Genesung teilhaben zu dürfen. Erfrischend beschreibt sie ihre neue Sicht auf das Leben und man kann sich nicht dagegen wehren, von ihrer Aufbruchstimmung und grenzenlosem Optimismus angesteckt zu werden. 
Dies ist nicht nur ein besonders Buch für Menschen, die spüren, dass sie erkrankt sind, und sich sich darin wieder ¿nden und dadurch Hoffnung schöpfen können. Es ist auch ein Buch für Menschen, die diese manchmal auch todbringende Krankheit mehr verstehen wollen, um für andere da sein zu können.

Meine Depression war einmal

Ohne Regen keine Blumen

Die kleinen Schlauen

Der unentbehrlich Klassiker für Eltern, Großeltern, Tanten, Onkeln, Pädagoginnen und Pädagogen 
 
 
 Mit Kindern durch die Stadt - das kann wunderbar, herausfordernd, chaotisch oder einfach nur schön sein. Damit Familien in Wien das volle Potenzial dieser Stadt ausschöpfen können, gibt es seit vielen Jahren den bewährten Stadtführer "Kind in Wien" aus dem Falter Verlag. Nun ist die neue, aktualisierte Auflage da - liebevoll gestaltet, komplett redaktionell überarbeitet und mit neuen Extras.
 
 
 Das Buch liefert über 1000 Adressen, Tipps und konkrete Informationen, die das Leben von und mit Kindern in Wien abwechslungsreicher und einfacher machen. Es informiert unter anderem über das umfangreiche Angebot an Kultur-, Freizeit- und Sportaktivitäten für Kinder in Wien - vom Kindertheater in der Stadt bis zum Ausflugsziel im Grünen, vom Wildbadeplatz bis zum passenden Ort für die Kindergeburtstagsparty. 
 
 "Kind in Wien" richtet sich an alle, die mit Kindern in dieser Stadt leben, zu Besuch sind oder einfach wissen wollen, was Wien für die Jüngsten zu bieten hat. Mit Tipps zu Themen wie Freizeit, Bildung, Betreuung, Gesundheit, Kultur oder Geburtstagsfeiern und ergänzt durch Expert:innen-Interviews zu wichtigen Fragen des Familienalltags wird das Buch zu einem umfassenden Nachschlagewerk für Eltern, Großeltern, Pädagog:innen und alle, die mit Kindern zu tun haben.

 
 Und dank der neuen "Best of"-Tipps zu jedem Kapitel finden Familien noch schneller zu Lieblingsorten, Geheimtipps und Klassikern - vom Spielplatz bis zum Sommercamp.

Ein Stadtführer für alle, die in Wien mit Kindern zu tun haben

Kind in Wien

A successful career awaits—no college degree required! This indispensable resource guides you through alternative routes to prosperity and fulfillment, from a renowned CEO who did it herself. Most people believe a degree is the price of admission to a meaningful, high-paying career. Without it, your options are limited, and your ceiling is fixed. But that narrative isn’t just outdated. It’s costing millions of capable professionals the futures they’ve already earned. In How to Get Hired Without a Degree, technologist CEO and DEI advocate LaShana Lewis dismantles the notion of the “paper ceiling” and reveals what it really takes to build a thriving career without a diploma. Drawing from her own journey—from being repeatedly shut out of opportunities to rising as a CTO—Lewis delivers a practical, proven roadmap for workers skilled through alternative routes (STARs). How to Get Hired Without a Degree equips readers with the tools to translate real-world skills into real opportunities—whether that means breaking into a new field, advancing into leadership, or finally being recognized for their value, with lessons including: <ul><li> How to focus on skill-building for a competitive advantage </li><li> How to gain credible experience without traditional credentials </li><li> How to navigate hiring processes with confidence and strategy </li><li> How to grow, pivot, and lead in your career long-term </li></ul> With this book, all professionals can feel empowered with the tools to claim the career they deserve and help reshape a workforce that’s primed for change.

A successful career awaits—no college degree required! This indispensable resource guides you through alternative routes to prosperity and fulfillment, from a renowned CEO who did it herself. Most people believe a degree is the price of admission to a meaningful, high-paying career. Without it, your options are limited, and your ceiling is fixed. But that narrative isn’t just outdated. It’s costing millions of capable professionals the futures they’ve already earned. In How to Get Hired Without a Degree, technologist CEO and DEI advocate LaShana Lewis dismantles the notion of the “paper ceiling” and reveals what it really takes to build a thriving career without a diploma. Drawing from her own journey—from being repeatedly shut out of opportunities to rising as a CTO—Lewis delivers a practical, proven roadmap for workers skilled through alternative routes (STARs). How to Get Hired Without a Degree equips readers with the tools to translate real-world skills into real opportunities—whether that means breaking into a new field, advancing into leadership, or finally being recognized for their value, with lessons including: <ul><li> How to focus on skill-building for a competitive advantage </li><li> How to gain credible experience without traditional credentials </li><li> How to navigate hiring processes with confidence and strategy </li><li> How to grow, pivot, and lead in your career long-term </li></ul> With this book, all professionals can feel empowered with the tools to claim the career they deserve and help reshape a workforce that’s primed for change.

An Alternative Path to a Successful Career

How to Get Hired Without a Degree

Alle Insider-Tipps im handlichen Pocketformat! 
Ob Hamburger oder Hamburg-Besucher: Lust, in der Stadt richtig was zu erleben, aber noch keine Idee, wo, was und wie? Da können wir helfen! Denn als Hamburg-Insider mit dem besten Wissen über alles, was in der schönsten Stadt der Welt los ist, sammeln wir all unsere Tipps zusammen und verraten sie: im neuen Magazin SZENE HAMBURG Freizeit-Guide. Ganz egal, ob Stadtleben, Shopping, Action, Relaxen, Kultur, Nachtleben, Umland, mit Kindern - wir kennen alle Highlights, wirklich alle! Und wir stellen sie übersichtlich im handlichen Pocketformat vor. Unser Freizeit-Guide ist die ganze Stadt für die Hosentasche. Erstmals erscheinen wird das Magazin im Januar 2025. Der SZENE HAMBURG Freizeit-Guide präsentiert die besten Tipps der Stadt auf einen Blick - übersichtlich, handlich, informativ!

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SZENE HAMBURG FREI ZEIT - der Guide 2026

Niemand wirkt so im Geheimen wie Lektoren. Sie arbeiten im Dunkeln wie Maulwürfe, die unter den Buchseiten leben und von denen man nur die Produkte sieht: die lektorierten Bücher. Doch erfolgreiche Autoren schwören auf ihre Lektoren.
Sie wissen, wie man Texte poliert, verbessert, ihr Potenzial nutzt. Egal, ob es um Füllwörter, um Spannungsbogen, um Absätze oder Leerzeilen, um Plot und Exposés geht. Nicht zu vergessen, das neue Thema "KI".
Hans Peter Roentgen hat in seinen Artikeln zusammengefasst, was Lektoren auffällt. Wie man die Fallen vermeidet und das Potenzial seiner Geschichte optimal nutzt.
Er zeigt Ihnen, wie Sie diesen Erfahrungsschatz für Ihr Manuskript nutzen können.

Schreibratgeber

Was dem Lektorat auffällt

Too young to retire, too vital to stand still, too experienced to start from scratch? Welcome to your Bonus Years. Increased longevity has gifted us fifteen-to-twenty extra active, healthy working years, shattering the traditional linear career script of learning, working, and retiring. In The Bonus Years, the world's leading expert on career transition, and London Business School Professor Herminia Ibarra, delivers the definitive, social-science-backed resource for navigating later-career transformation. Ibarra reveals that thriving in an extended work life requires abandoning the old linear, plan-and-implement strategies. Instead, successful reinvention comes through 'resourceful discovery' - a disciplined process of active experimentation, trying on new futures, and knowing when to adjust your course. Whether change has arrived uninvited through an industry shock, or a quiet internal restlessness is telling you it's time to let go, this book provides the actionable tools to build transition mastery and successfully map your path forward. Filled with rich and varied case studies of professionals who reinvented themselves across the globe, The Bonus Years is an empowering manifesto for anyone who refuses to stand still. It is proof that to bloom late is not to bloom less - it is to bloom with deeper roots, on your own terms.

Your Next Chapter in Life and Work

The Bonus Years

How to Trick Yourself Into Doing Things You Hate

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