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Nils Osterhoff

Handbuch Compliance

Aufbau eines Compliance Management Systems im Mittelstand

Zum Werk
Dieses Handbuch enthält eine bislang einzigartige Zusammenfassung und vertiefende Betrachtung des Themas Whistleblowing. Alle wesentlichen praxisrelevanten Rechtsfragen zum Thema werden umfassend und mit aktuellen Verweisen auf die EU-Richtlinie zum Whistleblowing und die nationale Umsetzung durch das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) erörtert.
Folgende Themenkomplexe werden behandelt:<ul><li>Begriff des Hinweisgebers</li><li>Gesetzliche Grundlagen (u.a. Europarecht, UK-Recht, US-Recht, LkSG)</li><li>Internationale Organisationen und Abkommen</li><li>Gesellschaftspolitische Erwägungen</li><li>Hinweisgebersysteme</li><li>Best Practice im Umgang mit Hinweisen</li><li>Empfehlungsmaßnahmen</li><li>Erfolgsmessung eines Hinweisgebersystems</li><li>Schutz von Hinweisgebern</li><li>Arbeitsrecht</li><li>Datenschutzrecht</li><li>Verhalten im Krisenfall</li><li>Ausblick Unternehmensstrafrecht</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle praxisrelevanten Rechtsthemen in einem Werk</li><li>kompakte und strukturierte Darstellung</li><li>mit internationalen Bezügen</li></ul>
Zielgruppe
Das Werk bietet wertvolles Wissen für Vertreterinnen und Vertreter der Geschäftsführung von Unternehmen, für Syndikusrechtsanwältinnen und -anwälte in Rechts- und Complianceabteilungen sowie für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in (international tätigen) Kanzleien.

Zum Werk 
 Dieses Handbuch enthält eine bislang einzigartige Zusammenfassung und vertiefende Betrachtung des Themas Whistleblowing. Alle wesentlichen praxisrelevanten Rechtsfragen zum Thema werden umfassend und mit aktuellen Verweisen auf die EU-Richtlinie zum Whistleblowing und die nationale Umsetzung durch das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) erörtert.
 
 Folgende Themenkomplexe werden behandelt:
 <ul><li>Begriff des Hinweisgebers</li><li>Gesetzliche Grundlagen (u.a. Europarecht, UK-Recht, US-Recht, LkSG)</li><li>Internationale Organisationen und Abkommen</li><li>Hinweisgebersysteme</li><li>Best Practice im Umgang mit Hinweisen</li><li>Empfehlungsmaßnahmen</li><li>Erfolgsmessung eines Hinweisgebersystems</li><li>Schutz von Hinweisgebern</li><li>Arbeitsrecht</li><li>Datenschutzrecht</li><li>Verhalten im Krisenfall, inkl. Haftung</li><li>Ausblick Unternehmensstrafrecht</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle praxisrelevanten Rechtsthemen in einem Werk</li><li>kompakte und strukturierte Darstellung</li><li>mit internationalen Bezügen</li></ul> Zielgruppe 
 Das Werk bietet wertvolles Wissen für Vertreterinnen und Vertreter der Geschäftsführung von Unternehmen, für Syndikusrechtsanwältinnen und -anwälte in Rechts- und Complianceabteilungen sowie für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in (international tätigen) Kanzleien.

Rechtshandbuch Whistleblowing

Wenn du in der Hölle bist, fahr weiter! Dies ist ein außergewöhnliches Buch über Höchstleistung unter Extrembedingungen - geschrieben von einem, der sie selbst erlebt hat. Kurt Matzler, international renommierter Managementprofessor und Extremsportler, nimmt die Leserinnen und Leser mit auf seine Fahrt durch eines der härtesten Radrennen der Welt: das Race Across America, 5.000 Kilometer quer durch die USA. Zwischen Wüstenhitze, Gebirgspässen, Schlafentzug, Schmerzen und innerem Zweifel wird jeder Kilometer zu einem Kampf mit sich selbst.
Seine zweite Teilnahme an diesem Rennen wird zu einer Prüfung, die alles Bisherige übertrifft: Was als strukturiertes, akribisch geplantes Projekt beginnt, entwickelt sich unterwegs zu einer Auseinandersetzung mit massiven körperlichen Einschränkungen und anhaltendem Leiden.
Dieses Buch erzählt von Grenzerfahrungen, die den Menschen verändern.
Es zeigt eindrucksvoll, wie man mit Rückschlägen umgeht, warum Aufgeben oft eine Illusion ist und wie aus Leid Erkenntnis entsteht - eine eindringliche Geschichte über Mut, Sinn und die Kraft, trotz allem weiterzufahren.
Doch "Wenn du in der Hölle bist, fahr weiter!" ist weit mehr als eine spannende Geschichte aus dem Extremsport. Es ist eine fesselnde, intensiv erzählte Erfahrung, die den Leser unmittelbar in die Härte, die Zweifel und die inneren Kämpfe dieses Ausnahmeabenteuers hineinzieht. Matzler schildert nicht nur, was geschieht, wenn der Körper nicht mehr will, sondern reflektiert, was solche Situationen lehren können.
Aus persönlichem Erleben, psychologischen Einsichten und philosophischen Gedanken entsteht ein tiefgründiges Buch über Selbstführung und Lebenshaltung. Schmerz und Erschöpfung werden zu Lehrmeistern, Krisen zu Momenten der Klarheit.
Ein Buch für Sportler, Führungskräfte und alle Menschen, die wachsen wollen - und die verstehen möchten, was es heißt, weiterzugehen, wenn der Weg am schwersten ist.

Sprachen: Deutsch, Deutsch

Wenn du in der Hölle bist, fahr weiter!

¿QUÉ PASARÍA SI APLICARAS A TU VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL LOS MISMOS PRINCIPIOS QUE LOS GRANDES ESTRATEGAS DE LA HISTORIA EMPLEARON PARA CONSEGUIR SUS METAS? A lo largo de la historia, los generales más admirados del mundo han utilizado principios básicos de estrategia militar que los ayudaron a lograr grandes victorias, muchas veces aun con todo en contra. Tú puedes aplicar esos mismos principios para alcanzar el éxito en todas las áreas de tu vida. En este libro, Brian Tracy —autor bestseller reconocido mundialmente en temas de liderazgo, motivación y éxito personal— te revela los principios más importantes de la estrategia y te explica cómo utilizarlos para alcanzar tus metas sin importar lo lejanas que parezcan. Con un estilo claro y práctico descubrirás cómo: - Definir objetivos con absoluta precisión. - Crear planes simples y eficaces que te acerquen a tus sueños. - Tomar la iniciativa y mantenerla hasta conseguir la victoria. - Concentrar tu energía en lo que realmente importa. - Usar la actitud positiva como motor de tu destino. Este no es solo un libro, es un mapa estratégico para que conviertas cada meta en una conquista y hagas de este año el mejor de tu vida. Atrévete a pensar como las personas más exitosas, actúa como ellas… y alcanza los resultados que siempre has deseado. ENGLISH DESCRIPTION WHAT WOULD HAPPEN IF YOU APPLIED TO YOUR PERSONAL AND PROFESSIONAL LIFE THE SAME PRINCIPLES THAT THE GREAT STRATEGISTS OF HISTORY USED TO ACHIEVE THEIR GOALS? Throughout history, the world’s most admired generals have used basic principles of military strategy that helped them achieve great victories, often against all odds. You can apply those same principles to achieve success in all areas of your life. In this book, Brian Tracy—world-renowned bestselling author on topics such as leadership, motivation, and personal success—reveals the most important principles of strategy and explains how to use them to achieve your goals, no matter how distant they may seem. In a clear and practical style, you will discover how to: - Define objectives with absolute precision. - Create simple and effective plans that bring you closer to your dreams. - Take the initiative and maintain it until you achieve victory. - Focus your energy on what really matters. - Use a positive attitude as the driving force behind your destiny. This is not just a book; it is a strategic roadmap to help you turn every goal into an achievement and make this the best year of your life. Dare to think like the most successful people, act like them... and achieve the results you’ve always wanted.

Mentalidad de guerrero para el éxito / The Warrior Mindset For Success: Essential Strategies For Achieving Your Goals

Code of Federal Regulations, Title 07 Agriculture

Title 7 presents regulations governing the Office of the Secretary of Agriculture and forty subordinate departments and agencies. Regulated activities include: marketing services, food and consumer services, crop insurance, plant and animal inspection, agricultural research, natural resources, etc. ,

Code of Federal Regulations, Title 07 Agriculture 1200-1599, Revised as of January 1, 2025

NomosHandbuch

Praxishandbuch

Immobilienmanagement für Sozialwirtschaft und Kirche

Leadership in the Rough

WHO MUST YOU BECOME TO LEAD OTHERS? The Rubicon Leader is not a book about becoming better at leadership. It is a book about becoming someone capable of leading.Rooted in the timeless truth that every great leader must cross a point of no return, this book challenges the promise of quick tips and surface-level techniques. Instead, it begins where leadership is forged: with identity.Drawing on history's most enduring leaders, from Caesar and Cleopatra to Confucius and Lincoln, and grounding their lessons in modern neuroscience and psychology, Vahab Hasiri lays out a practical path through three irreversible transformations.First comes the Inner Revolution, the demolition and reconstruction of the self. Then the Outer Influence, where trust, presence, and persuasion replace authority. Finally, the Eternal Legacy, where leaders build cultures, systems, and people that thrive long after they are gone.Written with the clarity of a global operator who has led through growth and uncertainty, The Rubicon Leader offers philosophical depth and structured frameworks for real change.This is not a book to skim or consume passively. It is a blueprint for those capable of more and willing to do the work required to cross the river and never return the same.START BUILDING INFLUENCE THAT OUTLASTS YOU.

Master Your Inner Revolution and Create a Legacy That Multiplies

The Rubicon Leader

und weitere Top-Management-Phänomene

Das Führerbunker-Problem

A Fast Company Press book

Hiring talent is one of the most critical investments CEOs make.

It's no secret that a company's biggest asset is its people. Its talent is what will deliver its vision and growth. So how can busy CEOs, founders, and business owners make the best investments in human capital? And how do they consistently win top talent in an extremely competitive and dynamic talent supply environment?

Enter The People Priority. This masterful and comprehensive guide offers a proven strategic and practical blueprint for consistently acquiring top talent to build high-performing teams. Drawing from his vast operating and investing experience across a range of businesses, Rohit Bassi breaks down his acquisition methodology into actionable and modular steps. He explains:

¿ Why rigor, consistency, and speed are crucial in hiring
¿ How to gain efficiency in the acquisition process to maximize your time with top candidates
¿ Why connecting your business strategy with your people needs is the only way to deliver ROI on talent investments
¿ Why emotional intelligence is a key requirement for both employees and employers

If you're a CEO, a founder, a business owner, or an executive looking for a proven method for navigating human capital decisions, look no further than this book. The People Priority is the ultimate solution for acquiring top-tier talent to deliver on your company's strategies to grow and thrive.

The CEO's Blueprint for Winning Talent Acquisition

The People Priority

Haufe Fachbuch

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführung neuer Systeme einzubeziehen. Das Buch von Philipp Wiesenecker weist auf mögliche rechtliche Fallstricke in der Personalarbeit hin. Es zeigt, wie Prozesse und Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert werden können und geht auch auf die Themen Datenschutz, ESG und Compliance ein. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele, Verhandlungstipps und strategische Argumentationshilfen.Inhalte
 :
 <ul><li>Rechtliche Grundlagen der IT-Mitbestimmung</li><li>Implementierung von digitalen Strukturen im Unternehmen</li><li>IT-Mitbestimmung im engeren Sinne&nbsp;</li><li>Organisatorische Veränderungen durch Digitale Prozesse / Matrix / Betriebsänderungen</li><li>Best Practices nach Branchen und Anwendungsfeldern, auch mit Blick auf HR-Compliance und ESG</li></ul>

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführung neuer Systeme einzubeziehen. Das Buch von Philipp Wiesenecker weist auf mögliche rechtliche Fallstricke in der Personalarbeit hin. Es zeigt, wie Prozesse und Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert werden können und geht auch auf die Themen Datenschutz, ESG und Compliance ein. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele, Verhandlungstipps und strategische Argumentationshilfen.Inhalte
 :
 <ul><li>Rechtliche Grundlagen der IT-Mitbestimmung</li><li>Implementierung von digitalen Strukturen im Unternehmen</li><li>IT-Mitbestimmung im engeren Sinne&nbsp;</li><li>Organisatorische Veränderungen durch Digitale Prozesse / Matrix / Betriebsänderungen</li><li>Best Practices nach Branchen und Anwendungsfeldern, auch mit Blick auf HR-Compliance und ESG</li></ul>

Arbeitsrechtliche Grundlagen von Digitalisierung und KI im Unternehmen

HR und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

De Gruyter Studies in Corporate Governance

The contribution of this book is to provide useful insights regarding the current development of the Italian corporate governance code through an international comparison. Compliance with the code may reveal interesting practices by boards towards a more sustainable corporate value creation path. Ethical behaviour by directors, inclusivity and executive compensation linked to ESG issues may strengthen the crucial role played by corporate governance and businesses against firm sustainable development.

Recent challenges to corporate sustainable value creation

Corporate Governance in Italy

A trail-blazing exploration of how to seek inspiration from Nature to transform - through applying some of Permaculture's key principles - the leadership, management, and functioning of our 21st century organisations, in order to make them more efficient, perform better, and develop their regenerative impact on people and planet.Both an essay and a hands-on manual, this book will enable you to find out how to apply it to very concrete, practical situations in your work-place.

Applying the wisdom of Permaculture to leading and managing organisations

Nature-inspired Organisations

Handbuch Compliance

Weitere Titel zum Thema