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John M. Capozzi

GETTING IT DONE

The Best Kept Secrets For Success In Business And Life

Votre vie va changer !Vous avez ce rêve, n'est-ce pas ? Celui de devenir votre propre patron, de tracer votre chemin vers le succès, de vous libérer des chaînes d'un quotidien monotone.Vous aspirez à plus ? À la liberté ? À l'indépendance financière ? Mais jusqu'à présent, vous avez été submergé par des océans de promesses non tenues et de stratégies inefficaces.Laissez-moi vous dire que votre arrivée ici marque la fin de votre vie de salarié, de vos échecs dans le monde de l'entrepreneuriat. Avec ce livre, vous allez réussir, devenir véritablement libre financièrement grâce à l'un des seuls business qui fonctionne réellement et est accessible : l'achat-revente.Ce livre est la clé pour ouvrir la porte que vous cherchez depuis si longtemps. Ce livre vous dévoilera en détail comment concrètement vous lancer et devenir libre financièrement grâce à ce business.La Réalité, Rien Que la RéalitéCe livre va vous montrer la vérité sans filtre de l'entrepreneuriat. Vous allez découvrir non seulement comment vous lancer, comment trouver votre secteur d'activité, comment trouver des biens, comment les vendre plus cher, comment vendre, comment négocier, comprendre la psychologie de l'achat et de la vente, comment adapter votre état d'esprit mais aussi le partage d'expérience des plus grands entrepreneurs.Vous comprendrez comment ils ont réussi et comment vous pouvez faire de même. Ainsi que plein de techniques comme des stratégies de revente, des techniques de marketing avancées, et des conseils concrets. Ce livre est un raccourci, des années d'expérience des plus grands entrepreneurs, condensées pour vous, dans ce livre.Imaginez-vous : réussissant là où tant d'autres ont échoué, bâtissant un empire, devenant un nom reconnu dans l'industrie. Ce livre est votre premier pas vers cette réalité.Les Secrets de l'Achat-Revente n'est pas juste un livre, c'est votre mentor, votre guide, votre allié dans cette aventure entrepreneuriale.Êtes-vous Prêt à Transformer Votre Vie ?Votre parcours vers le sommet commence ici. Saisissez cette opportunité.Changez votre vie. Réalisez vos rêves et commencez à écrire votre propre histoire de succès.Le moment est venu de prendre le contrôle de votre avenir.Votre voyage vers la réussite commence avec ce livre.

Malik Ait-Youcef

les secrets de la réussite des plus grands

Les Secrets de l'Achat-Revente

Case Study from the year 2024 in the subject Business economics - E-Commerce, grade: A, , language: English, abstract: This paper focuses on how Artificial Intelligence and Machine Learning have changed decisions in retailing, healthcare, financing, and manufacturing careers. They demonstrate how AI is used in supply chain management to support the decision-making process by making forecasts, processing data, and optimizing operations, leading to higher efficiency, decreased costs, and increased customer satisfaction. Thus, the research incorporates quantitative and qualitative approaches, such as surveys and interviews with key stakeholders, and employs statistical and content analysis methods

While adopting the decision theory and systems thinking perspectives, this research paper highlights the necessity of effectively and adequately implementing AI into an organization permanently to achieve more benefits. The following are realizable out-of-the-box solutions that the study suggests, including audiences for employees, data protection for compliance, and conscientization of fairness in AI algorithms. Future directions include situations where these applications are to be broadened to weigh on ethical issues and to encourage optimal technological fairness that will, in turn, ensure sustainable business improvement and innovation.

Joeleen Kimbell

Decision-Making in Business Management through Artificial Intelligence and Machine Learning

The author draws on his experience and expertise as a Senior Global Executive, CIO, Strategist, Scientist, and Inventor, to provide an in-depth look at the 'learning layer' a new business phenomenon that merges people and systems into a whole new operation and how it will transform the performance of any organization.

S. Flinn

Building the Next Level of Intellect in Your Organization

The Learning Layer

L’écosystème Fintech, startups de la finance, reste en 2023 un accélérateur important de la transformation des services financiers. Ainsi, l’année 2022 se clôture avec plus de 2 milliards d’euros levés (+7 % par rapport à 2021) dans un contexte soutenu de transformation digitale des entreprises, des usages et surtout les stratégies d’engagement client. Notre Officiel des Fintech Françaises est l’ouvrage public de référence listant les forces en présence. Pour chaque société, une fiche synthétique présente les informations les plus importantes : description de l’activité, entrepreneurs et montants levés… Notre Officiel des Fintech françaises est destiné aux professionnels de la finance ou particuliers, qui souhaitent découvrir le potentiel d’un paysage des Startup qui complète celui des acteurs traditionnels de la banque-finance-assurance. &lt;br&gt;

Investance Partners Investance Partners

L'Officiel des Fintech françaises 2023

Quand j'ai décidé de me lancer, une bonne fois pour toute dans l'aventure d'une CHEFFE D'ENTREPRISE, je ne savais pas vraiment dans quoi je m'embarquais, mais j'y suis allée avec plein de bonne volonté, de la détermination, du courage, une vision claire et précise de ce que je voulais obtenir.Cependant, jamais je n'aurais imaginé traverser tous ses défis, toutes ses remises en question, toute la responsabilité sur mes épaules de débutante, car oui j'ai fait des bêtises, oui j'aurai dû m'entourer de personnes compétentes mais toute cette expérience en valait vraiment la peine.Car : J'AI APPRIS, J'AI RATE, J'AI RECOMMANCE et au final J'AI GRANDI!Pendant votre lecture, je vous emmène avec moi, dans le déroulement de la création de mes trois projets. Vous allez vivre en direct, mes ratés, mes coups de gueule et mes réussites, parce que oui il y en a eu...Je vous raconte tout cela dans les moindres détails et sur le ton de l'humour pour que ce soit plus sympa à lire mais soyez vigilent aux messages et aux leçons cachés.Alors si vous cherchez LE LIVRE qui vous donnera de vrais conseils, des astuces, des raccourci pour créer votre entreprise et bien ne cherchez plus, celui-ci est votre guide !J'ai recensé en index du livre les bases pour commencer votre aventure. ATTENTION, chaque projet est unique, vous aurez donc besoin de compléter vos recherches, mais cela peut vous permettre de passer à l'action. Merci

Océane Chabrier

Quand j'ai décidé de me lancer ...

Plongez dans ce recueil de citations inspirantes et laissez-vous guider par les paroles de visionnaires tels que Steve Jobs, Oprah Winfrey et bien d'autres. Ces mots de sagesse vous encourageront à surmonter les obstacles, à poursuivre vos rêves et à embrasser l'aventure entrepreneuriale avec passion. Que vous soyez au début de votre parcours ou déjà un capitaine d'industrie, ces citations seront votre boussole pour la réussite et la croissance. Nourrissez votre esprit avec ces joyaux de motivation et transformez votre chemin en une histoire d'audace et de succès.

Modeste G.O

Les meilleures citations pour réussir dans l'entreprenariat

&lt;ul&gt;                 &lt;li&gt;                     &lt;b&gt;Lösungsansätze für die optimale Steuerung einer agilen Organisation&lt;/b&gt;                 &lt;/li&gt; &lt;li&gt;                     &lt;b&gt;Wie Sie erfolgreich agil führen und dabei die einzelnen Mitarbeiter, das Team und eine agile Organisationsstruktur aufeinander abstimmen&lt;/b&gt;                 &lt;/li&gt; &lt;li&gt;                     &lt;b&gt;Mit vielen Übungen zum Selbsttest sowie Case Studies&lt;/b&gt;                 &lt;/li&gt;             &lt;/ul&gt;  &lt;p&gt;Agile Unternehmen haben den Vorteil, durch ihre Flexibilität besonders gut auf sich schnell verändernde Märkte reagieren zu können. Dabei nimmt das Thema »Agile Führung« eine Schlüsselrolle ein. Denn wie führt man Mitarbeiter, die sich größtenteils selbst steuern? &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Die Projektmanager und Coaches Steffi Triest und Jan Ahrend verfolgen in diesem Buch einen ganzheitlichen Ansatz, indem sie detailliert auf alle am agilen Prozess beteiligten Personen sowie die damit verbundenen Führungsaufgaben eingehen. Sie erläutern die unterschiedlichen Denk- und Handlungsmuster der Mitarbeiter und geben zahlreiche Tipps, wie Sie als Führungskraft coachen und die Entwicklung von Mitarbeitern und Teams unterstützen.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Anhand anschaulicher Diagramme und Case Studies erfahren Sie, wie Sie agile Führungstechniken in Anlehnung an Scrum und Kanban einsetzen. Sie lernen, wie Sie auf verschiedenste Teamstrukturen - u.a. auch interdisziplinäre, virtuelle oder interkulturelle Teams - eingehen und diese optimal führen können, sei es mit Fragen führen, coachen, optimal Feedback geben oder beobachtend und moderierend führen.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Zu allen Methoden gibt es praxisorientierte Aufgaben mit Auswertungshilfen, die Sie bei der Umsetzung der agilen Führung in Ihrem Arbeitsbereich unmittelbar unterstützen.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Darüber hinaus lernen Sie verschiedene Leadership-Rollenmodelle kennen, für die Sie u.a. hilfreiche Beispiele wie Karriere-Coach, Rollenwechsel oder Rahmensetzung nutzen.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Schließlich gehen die Autoren auf die Strukturen agiler Organisationen ein sowie auf Chancen, die sich durch Achtsamkeitskonzepte im Unternehmen u.a. für die Stressbewältigung ergeben.&lt;/p&gt;  &lt;b&gt;Aus dem Inhalt:&lt;/b&gt; &lt;ul&gt;                 &lt;li&gt;Selbstführung: agiles Mindset und agile Techniken&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Selbstorganisation: Serving-Leadership-Konzept sowie Führung virtueller oder interkultureller Teams&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Leadership: Rollenmodelle, Besonderheiten agiler Innovationen und Grenzen von Agilität&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Organisationsentwicklung und Agilität: Entwicklungsphasen und Strukturen agiler Organisationen, Agile Change, Resilienz und Achtsamkeit&lt;/li&gt;             &lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Steffi Triest&lt;/b&gt; ist Geschäftsführerin der vicando in Berlin. Als Management Consultant berät sie Unternehmen und deren Vorstände im strategischen Einsatz von Projektmanagement sowie als Begleiterin der Transformation zur Agilität. &lt;p&gt;                 &lt;b&gt;Jan Ahrend&lt;/b&gt; arbeitet als selbstständiger Coach und hält als Change Manager Fachvorträge auf Konferenzen. Anhand langjähriger Erfahrung mit facettenreichen Kunden - von Start-ups über OTTO bis Bertelsmann - schöpft er aus einem Pool an Erfahrung aus der agilen Führungspraxis.&lt;/p&gt;

Steffi Triest Vicando GmbH

Mitarbeiter und Teams erfolgreich führen und coachen

Agile Führung

Ce livre rassemble les travaux de la seconde édition du Festival de l'intelligence économique francophone (FIEF), tenue le 2 novembre 2023 à Yaoundé, en marge de la 44ème session de la conférence ministérielle de la Francophonie (CMF). Il analyse les causes, conséquences et responsabilités des déficits identifiés et propose des idées d'amélioration. L'ouvrage est prioritairement destiné à l'Organisation internationale de la Francophonie (OIF), aux délégations gouvernementales présents à la CMF, aux élus locaux, aux chercheurs et aux médias intéressés par l'intelligence territoriale. ce livre est diffusé en versions numérique et papier dans l'ensemble de l'espace francophone grâce au concours des sponsors locaux et internationaux du Centre africain de veille et d'intelligence économique (CAVIE), initiateur et organisateur du FIEF.

Guy Gweth

Doper la compétitivité des territoires francophones

Möchte man komplexe Fragestellungen lösen, so bedarf es entsprechender organisatorischer Werkzeuge, die so lebendig sind wie die heutigen Märkte und derzeitigen Arbeitsformen selbst: sogenannte »Komplexithoden«.&#13;
Niels Pfläging und Silke Hermann präsentieren hierzu 33 Komplexithoden und 22 Komplexideen, mit deren Hilfe sich robuste Organisationen für turbulente Zeiten schaffen und erhalten lassen. Ein Buch voller cleverer und zeitgemäßer Strategien für die Entwicklung von Unternehmen unter realen Bedingungen – jenseits von gängigen Gebrauchsanweisungen und Checklisten und passend für jedes Unternehmen. Das macht diesen Bestseller seit zehn Jahren gleichermaßen interessant für die Belebung und Weiterentwicklung von Start-ups wie Mittelständlern und Konzernen.

Niels Pfläging

Silke Hermann

Clevere Wege zur (Wieder)Belebung von Unternehmen und Arbeit in Komplexität. Erweiterte und überarbeitete Neuauflage zum 10-jährigen Jubiläum.

Komplexithoden

Academic Paper from the year 2022 in the subject Economics - Finance, grade: 1,7, International School Of Management, Campus Frankfurt, language: English, abstract: This term paper will evaluate Robo Advisors as a product and examine, the business model in comparison to the classical retail banking approach. To do this, the term retail banking will be explained in chapter two. Subsequently, in chapter three, Robo Advisors will be first described in general, then viewed as a product and finally critical evaluated. In chapter four, the last chapter, the Robo Advisor ROBIN of Deutsche Bank will be described. In connection with the current trend to invest money in passive investment products, a lot of private investors used Robo Advisors to build a portfolio and get the portfolio managed. A Robo Advisor is an online portfolio management solution, utilizing mathematical algorithms to make investment decisions. Robo Advisors primary invest the customers money in Exchange Traded Funds (ETFs).

Robo-Advisors as a Business Model in Germany

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1.2, Ruhr-Universität Bochum, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit untersucht folgende Fragestellungen: Welchen Einfluss hat Kundenzentrierung auf die Unternehmensperformance? Welche Konzepte dienen Existenzgründern als Leitfaden bei der kundenorientierten Geschäftsmodellentwicklung? Welche Rolle spielt der Kunde bei der Entwicklung des Geschäftsmodells in Start-Up Unternehmen?Das Ziel der Arbeit ist es, die wesentlichen Konzepte der kunden- orientierten Geschäftsmodellentwicklung zu analysieren und mithilfe der Erkenntnisse der empirischen Untersuchung zu evaluieren. Darüber hinaus sollen Aspekte der kundenorientierten Unternehmensführung sowie ihre Konsequenzen untersucht werden. Schließlich sollen aus den Ergebnissen der empirischen Studie Implikationen für die Geschäftsmodellentwicklung in Start-ups hergeleitet und künftige Forschungsschwerpunkte erarbeitet werden.Trotz aussichtsreicher Geschäftsmöglichkeiten, innovativer Ideen und ausreichend verfügbarer Ressourcen, scheitern jedes Jahr zahlreiche neugegründete Unternehmen. Der Grund für das Scheitern von Start-ups liegt dabei oftmals im unzureichenden Verständnis für die Bedürfnisse der Zielkunden und dem zugrundeliegenden Geschäftsmodell. So beschreibt die Einbeziehung des Kunden in die Entwicklung eines wertschaffenden Geschäftsmodells eine zentrale Herausforderung der Unternehmensgründung.Auch die Forschung im Bereich Entrepreneurship, als eines der am stärksten wachsenden Forschungsgebiete der letzten Jahrzehnte, rückt die Geschäftsmodellentwicklung zunehmend in den Fokus wissenschaftlicher Untersuchungen. Nur selten ist schon mit der Gründung eines Unternehmens das betriebsoptimale Geschäftsmodell gefunden. Stattdessen entsteht ein profitables Geschäftsmodell meist erst durch gewonnene Erfahrungswerte im laufenden Geschäftsbetrieb. Trotz der wachsenden Aufmerksamkeit für die Bedeutung von Kundenzentrierung wird das kundenorientierte Vorgehen im Prozess der Geschäftsmodellentwicklung in Start-ups bisher nur oberflächlich beleuchtet.

Yanick Rosenbaum

Eine empirische Untersuchung

Emerging Business Models. Die kundenorientierte Entwicklung von Geschäftsmodellen in Start-up-Unternehmen

Projektarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit wird die Geschäftsprozessmodellierung mithilfe von Business Process Model and Notation (nachfolgend: BPMN) mit konkretem Praxisbezug auf den Erstellungsprozess der vierteljährlichen One-Stop-Shop-Meldung in einer Steuerberatungsgesellschaft thematisiert.Dem Leser werden vor allem notwendige Informationen zum Hintergrund und zur Zielsetzung der grafischen Notationssprache verdeutlicht. Darüber hinaus werden wesentliche Modellierungsbausteine für das weitere Verständnis dieser Projektarbeit veranschaulicht.Anschließend  wird mithilfe von BPMN der Erstellungsprozess der vierteljährlichen One-Stop-Shop-Meldung in einer Steuerberatungsgesellschaft grafisch dargestellt und näher erläutert. Ferner werden Schwächen und Optimierungsmöglichkeiten herausgearbeitet.

Gisa Marie Graefe

Geschäftsprozessmodellierung mit BPMN 2.0 (Business Process Model and Notation): Erstellungsprozess der vierteljährlichen One-Stop-Shop-Meldung

GETTING IT DONE

Bibliografische Angaben

Schlagworte

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