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Produkt vom BFSG ausgenommen: Hersteller ist Kleinstunternehmen

Fernando Valdez

Gestión de la arquitectura y el conocimiento empresarial

Metamanagement

Editorial: Grito sagrado Metamanagement es una obra fundamental que ofrece un conjunto de herramientas nicas para integrar formas de vida honorables con organizaciones innovadoras. Metamanagement es un neologismo que pretende describir una nueva disciplina para el desarrollo de la conciencia y el mejoramiento de las interacciones humanas en las organizaciones. Metamanagement representa el deseo de ir ms all de la gestin tradicional y contiene herramientas prcticas para mejorar los resultados operativos, los procesos interpersonales y la calidad de vida de la gente.   Tomo 3 de Metamanagement (Filosofa) propone una perspectiva integradora que ayuda al ser humano a responder a los desafos del negocio y de la vida con inteligencia, ecuanimidad, integridad y conciencia.

Fred Kofman

Peter M. Senge

La nueva consciencia de los negocios

Metamanagement - Tomo 3 (Filosofía)

«Cómo me convertí en millonario» es una auténtica metáfora del potencial que todos tenemos dentro aún por explotar. Sin ser un libro de autoayuda, nos ayuda a profundizar en habilidades personales, sociales y profesionales que a menudo pasan desapercibidas por nosotros mismos y precisamente esta falta de conciencia nos impide avanzar hacia los objetivos que nos hemos marcado. «Cómo me convertí en millonario» da luz a ciertas claves para el éxito personal y profesional que no debemos dejar de examinar. &#13;Es un libro escrito en el momento correcto, para llegar a ti en el lugar adecuado.&#13;&#13;El método PUERTAS&#13;&#13;La herramienta necesaria para mejorar y multiplicar tu economía&#13;&#13;Si quieres crecer personal, profesionalmente y sobre todo en tu economía, te recomiendo claramente que utilices el método que he creado tras un largo estudio y análisis, haz uso del método PUERTAS.

Eugenio Carrero Puertas

Isabel Montes

Cómo me convertí en millonario

Editorial:Grito sagrado Metamanagement es una obra fundamental que ofrece un conjunto de herramientas nicas para integrar formas de vida honorables con organizaciones innovadoras. Metamanagement es un neologismo que pretende describir una nueva disciplina para el desarrollo de la conciencia y el mejoramiento de las interacciones humanas en las organizaciones. Metamanagement representa el deseo de ir ms all de la gestin tradicional y contiene herramientas prcticas para mejorar los resultados operativos, los procesos interpersonales y la calidad de vida de la gente.   Tomo 2 de Metamanagement (Aplicaciones) contiene herramientas prcticas para mejorar los resultados operativos, los procesos interpersonales y la calidad de vida de la gente.

Metamanagement - Tomo 2 (Aplicaciones)

El nuevo vivir del trading es una actualización de un clásico moderno, popular a nivel mundial tanto entre traders que trabajan por cuenta propia como entre traders institucionales. Este libro, revisado y ampliado, adapta conceptos que han sido probados por el paso del tiempo a los mercados frenéticos de hoy en día, añadiendo nuevos estudios y técnicas para los traders modernos.&#13;&#13;Esta guía clásica enseña un enfoque tranquilo y disciplinado de los mercados. Enfatiza la gestión del riesgo y la autogestión de uno mismo, presentando reglas claras para ambas. El nuevo vivir del trading incluye plantillas para evaluar elecciones de acciones, para crear planes para las operaciones y para conocer el estado de preparación personal para la hora de practicar el trading.&#13;Proporciona los conocimientos, las perspectivas y las herramientas necesarios para desarrollar un sistema de inversión propio que resulte efectivo.&#13;&#13;Todos los gráficos en este libro son actuales y a todo color, con comentarios concisos sobre reglas y técnicas.&#13;&#13;La claridad de lenguaje, los ejemplos prácticos y la manera generosa en que se comparten las habilidades esenciales han hecho de este libro un modelo para la industria: a menudo imitado, pero imposible de duplicar.&#13;&#13;El nuevo vivir del trading está destinado a ser una herramienta aún más valiosa que los libros anteriores del autor:&#13;&#13;– Supere las barreras del éxito y desarrolle una disciplina más férrea&#13;– Identifique zonas del mercado asimétricas, en que las recompensas sean mayores y los riesgos, menores&#13;– Domine la gestión del capital estableciendo entradas, objetivos y stops&#13;– Utilice un sistema para llevar registros que le ayude a ser su propio maestro

ALEXANDER ELDER

El nuevo vivir del trading

La Ciencia de Hacerse Rico  de Wallace D. Wattles es un clásico atemporal que guía a los lectores hacia el logro de la riqueza y la realización personal. Publicado por primera vez en 1910, Wattles presenta un enfoque práctico y filosófico para transformar la mentalidad y atraer la prosperidad. En esta obra, el autor destaca la importancia de la acción efectiva, la fe y el pensamiento positivo en la búsqueda de la riqueza.&#13;Wattles sostiene que la riqueza es una ciencia, y para alcanzarla, se debe entender y aplicar principios específicos. A través de una narrativa accesible y motivadora, el autor explora cómo la creación de riqueza no solo es un proceso material, sino también un desarrollo interno que implica alinear la mente y las acciones con el deseo de prosperidad.&#13;Esta obra clásica no solo proporciona estrategias prácticas para la creación de riqueza, sino que también destaca la importancia de la gratitud y la actitud positiva en el viaje hacia el éxito financiero.  La Ciencia de Hacerse Rico  sigue siendo una guía inspiradora y práctica para aquellos que buscan mejorar sus vidas económicas y alcanzar sus metas financieras.

Wallace Wattles

La ciencia de hacerse rico

Premio a la publicación en el sistema de Franquicias 2021, otorgado por Feria Franquicias Online&#13;&#13;&#13;El libro imprescindible para emprender tu negocio&#13;&#13;Sus más de 20 años de experiencia en el sistema de franquicias, y esas llamadas y correos electrónicos a la AEF de personas que decían sentirse estafadas, tanto a la hora de franquiciar sus empresas como de convertirse en franquiciados, le han llevado a escribir «Franquicias, negocios de ÉXITO», donde ofrece las claves para no equivocarse jamás al dar estos pasos tan importantes a nivel empresarial. Consejos prácticos y de utilidad para evitar que nadie vuelva a sentirse estafado cuando apueste por el modelo de la franquicia. Sin duda, un libro que es una referencia y una guía ineludible de consulta para franquiciadores y franquiciados. &#13;&#13;«Franquicias, negocios de ÉXITO» de lectura fácil y muy comprensible, es el libro que no puede faltar en la biblioteca de cualquier empresario apasionado por este sistema de negocio.

Juan Carlos Martín Jiménez

Isabel Montes Ramírez

Franquicias, negocios de ÉXITO

La Gerencia es un tema práctico. La filosofía se percibe como lo contrario. ¿Por qué escribir un libro sobre filosofía de la gestión? En los negocios, como en los deportes, el enfoque está en ganar. Pero los grandes equipos y las grandes compañías son más que resultados inmediatos, desarrollan una filosofía central única que los hace grandes con el tiempo. Cuando el énfasis está solo en ganar al entregar las cifras, es probable que las compañías se comprometan con el desarrollo de su filosofía y su aplicación central.  Este libro revela la Teoría de Restricciones como una filosofía de gestión práctica por medio de quince áreas, entre ellas la forma de lidiar con la incertidumbre, la complejidad y los conflictos, la estrategia de crecimiento, y también aborda el flujo de la ejecución de esta filosofía a través de los diferentes elementos de la operación. La primera mitad del libro hace énfasis en los principales errores de gerencia que se pueden cometer y sus implicaciones. La segunda mitad se centra en los componentes básicos del enfoque de Goldratt para el crecimiento y el éxito sostenibles.

Yishai Ashlag

Eliminando restricciones para el crecimiento del negocio

TOC Thinking

Digitales

El extraordinario poder de tratar a tus empleados como si fueran tu familia Desde 1997, Bob Chapman y Barry-Wehmiller han encabezado un enfoque completamente distinto del lideraz- go que está fomentando una moral, una lealtad, una creatividad y un rendimiento sin precedentes. La empresa rechaza totalmente la idea según la cual los empleados son simples funciones que pueden intercambiarse,  motivarse» mediante el recurso del palo y la zanahoria o despedirse a voluntad. En Barry-Wehmiller están convencidos de que todo el mundo es importante, como en cualquier familia. En los malos momentos, las familias permanecen unidas, sus miembros hacen sacrificios juntos y capean juntos las adversidades. Si el padre pierde el trabajo, no se deshace de uno de sus hijos.  Ése es el enfoque que adoptó Barry-Wehmiller cuando la Gran Recesión hizo que sus ingresos se desplomaran. En lugar de recurrir a los despidos masivos, hallaron formas creativas y solidarias de reducir los costes. Como resultado de ello, Barry-Wehmiller salió de la crisis con la moral de sus trabajadores reforzada. Chapman y Raj Sisodia muestran en este libro cómo una organización puede rechazar las consecuencias traumáticas de los despidos en masa, las normas deshumanizadoras y las culturas hipercompetitivas.  En cuanto dejas de considerar a las personas como funciones o costes, los liberados trabajadores empiezan a compartir sus habilidades y talentos en pos de un objetivo común. Los trabajadores frustrados dejan de tener la sensación de que su trabajo no tiene sentido. Y todo el mundo deja de contar los minutos que faltan para irse a casa.

Bob Chapman

Todo el mundo es importante

¿Cómo puedes causar un gran impacto en el mundo digital y sobresalir frente a todos los demás? Cada día se envían más de sesenta mil millones de mensajes online en plataformas digitales, y sólo una pequeñísima cantidad de ellos alcanza el éxito en la alocada carrera por obtener la atención de los consumidores. Esto significa que la pregunta para cualquiera que desee conseguir una exposición masiva de sus contenidos, negocio o marca transformadores, o conectar con público de todo el mundo, ya no es si se deberían emplear las redes sociales, sino cómo sacar provecho de las numerosas y distintas plataformas.  En Un millón de seguidores, Kane te enseñará cómo obtener un seguimiento online auténtico, dedicado y variado partiendo de cero; generar unos contenidos personales, únicos y valiosos que impliquen a tu público principal; y crear una marca multimedia mediante plataformas como Facebook, Instagram, YouTube, Snapchat y LinkedIn. Incluye entrevistas en profundidad a celebridades, influencers y expertos en marketing como Chris Barton (Shazam), Ray Chan (9Gag) o Mike Jurkovac (creativo de los Black Eyed Peas).

Brendan Kane

Un millón de seguidores

Who says you cannot climb the corporate ladder?&#13;
&#13;
Your boss, coworkers, jealous peers?&#13;
&#13;
&#13;
Has your career turned into a job? Do you ever sit and wonder what ever happened to your career? Where and when did you get off track? How do you revive your career after it has derailed? In this book author Blanca De La Rosa will detail and reveal what she has learned after thirty years in the corporate environment. If you want to get your career back on track, empower yourself so that you can create an amazing career. &#13;
&#13;
Empowering yourself and using a holistic approach will help distinguish you from the pack and demonstrate to your organization how you can positively impact the bottom line.&#13;
&#13;
Empower Yourself for an Amazing Career contains a wealth of information about personal career mistakes and is invaluable to anyone that dreams of building a successful career. This book incorporates personal stories and strategies for overcoming adversity in the workplace.&#13;
&#13;
You will discover how to assess the journey of your career, how to manage a bad manager, how to deal with career failure, and how to develop a career road map with uplifting and inspiring advice. &#13;
&#13;
The Author offers a fresh approach on climbing the corporate ladder, com- bining practical advice with inner wisdom, providing strategies to increase the chances of success in the workplace.

Blanca De la Rosa

Empower yourself for an amazing career

Da igual si usted es un gerente principiante o experimentado, probablemente se haya visto superado por las expectativas no declaradas de los empleados y por los procesos de recursos humanos.
 
Puede resultarle fácil ignorar y no hacer lo que realmente debe hacer como gerente para que sus empleados se desarrollen y poder conservar a los mejores. En esta guía para el éxito del gerente, aprenderá cómo responder las seis sencillas preguntas que preocupan más a los empleados:
 
• ¿Qué se espera de mí?
• ¿Qué debería desarrollar y cómo?
• ¿Qué tal lo estoy haciendo?
• ¿Qué tal lo hice?
• ¿Cómo seré recompensado?
• ¿Qué hay a continuación para mí?
 
Aunque pueda haber sido bendecido o maldecido por un sistema que requiere objetivos por escrito, planes de desarrollo documentados, calificación del desempeño, racionalización de la compensación, valoraciones del riesgo de marcha, etc., no puede permitir que el proceso del desempeño dirija estas conversaciones esenciales. En lugar de eso, deje que sean las conversaciones las que dirijan el proceso del desempeño.
 
Dé un salto de gigante hacia adelante, hacia la mejora de la productividad y la moral en su organización. Todo empieza con las Seis conversaciones.

Steve King

Una Guía Simple Para El Éxito Gerencial

Seis Conversaciones

¿Estás construyendo tu propio negocio junto a tu pareja y te das cuenta que a veces resultas hablando de productos, órdenes y clientes incluso hasta en el momento de dormirte? &#13;&#13;¡Bienvenido al mundo de las parejas emprendedoras!&#13;&#13;La familia es la piedra angular de la sociedad y, sin lugar a dudas, también es la base más sólida de cualquier gran empresa. ¡Juntos podemos! Guía práctica para que tú y tu pareja tengan éxito en los negocios es el manual ideal para quienes quieren construir el negocio de sus sueños trabajando hombro a hombro con su pareja. Esta guía les muestra a las parejas cómo ser emprendedoras y utilizar esa conexión natural que hay entre ellos para tener éxito no solo en el aspecto familiar, sino además en sus negocios juntos.

Jean R. Charles

Guía práctica para que tú y tu pareja tengan éxito en los negocios

¡Juntos podemos!

Gestión de la arquitectura y el conocimiento empresarial

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