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Gestaltung betrieblicher Motivationsprozesse. Motivation und ihre Bedeutung für die Mitarbeiterbindung

Gestaltung betrieblicher Motivationsprozesse. Motivation und ihre ...

Inhalt

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Ausarbeitung geht es um die grundlegende Definition des Begriffes Motivation und wesentliche Ansätze der Motivationstheorien. Anschließend folgt ein betriebliches Anwendungsbeispiel zur Erhöhung der Mitarbeiterbindung.

Bibliografische Angaben

April 2019, 21 Seiten, Deutsch
GRIN VERLAG
9783668920583

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