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Josef Ajram

Ganar en la bolsa es posible

Essay from the year 2020 in the subject Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics, grade: 1,3, University of applied sciences, Düsseldorf, language: English, abstract: This scientific essay will deal with the topics of the module Business Ethics. The term will be described further in the following chapters, especially in chapter 2.2. This paper will describe, explain, and assess how the coronavirus pandemic of 2019 has shaped the world in the areas of ethical and responsibility challenges and opportunities, on the example of the German pharmaceutical company Bayer AG.Firstly, the core concepts are described and elaborated in the following. Secondly, the pandemic and its impacts based on the Triple Bottom Line are outlined. Lastly, the paper will deal with a case study on the example of the Bayer AG. The main questions in this connection are: How does the Bayer AG react onto the pandemic on an ethical and responsibility base? How did the behaviour of the company change due to the pandemic? What was the reaction of the public onto the company’s performance, especially the effect on its reputation?

Tim Niklas Buchholz

Ethical and Responsibility Challenges and Opportunities arising from the COVID-19 Crisis. Focusing on the Pharmaceutical Sector the Example of the Bayer AG

Este libro constituye una reedicion actualizada y ampliada de Analisis organizacional y empresa unipersonal. Despues de haberse agotado varias ediciones anteriores del libro, en esta nueva version se lo ha rebautizado como Analisis organizacional en PYMES y empresas de familia. El modelo organizacional se aplica a un sector empresarial muy importante cuya incidencia estrategica se destaca como factor para el desarrollo de la economia y de la fuerza laboral, el cambio y la innovacion.

Aldo Schlemenson

Análisis organizacional en PYMES y empresas de familia

¿Quieres invertir en bolsa y no perder todo tu dinero en el intento? El mercado es un gran tiburón que devora a sus miembros: el 95 % de los inversores fracasa, pero, con el enfoque correcto, puedes lograr el éxito.&#13;&#13;Este libro te propone un método fácil con el que conseguir una economía estable. &#13;&#13;1.Aprenderás «a ver» el mercado: valorar un gráfico y reconocer patrones frecuentes, desde los del análisis técnico clásico hasta los patrones Mariposa, AB=CD, Gartley 222 y el de Tres impulsos, que se repiten una y otra vez y que pasan desapercibidos. Descubrirás cómo se negocian y la forma de integrarlos en tu trading.&#13;2.Obtendrás información de la mayoría de gráficos que encuentres, aprenderás a combinarlos con las series Fibonacci y los números armónicos, y conocerás el uso de opciones junto a patrones. &#13;3.Identificarás condiciones de tendencia y técnicas para entrar en dirección de la tendencia.&#13;4.Tendrás, poco a poco, un cambio de actitud y más disciplina en el mercado, y al centrarte en lo que ves y no en lo que piensas, en seguida lograrás provecho. &#13;5.Te familiarizarás con los mercados y comenzarás a tener ganancias consistentes.&#13;&#13;La única forma de rentabilizar la información de este libro es comprender cada patrón y seguir los sólidos principios de un plan de trading: reconocimiento de patrones; pensar en términos de probabilidades; administración del dinero; evaluación de riesgos; y técnicas para entrar y salir de operaciones. Abordar esta disciplina desde cualquier otro ángulo sería un gran error.&#13;&#13;Sin duda, con este libro aprenderás a concebir el trading como un negocio y a prepararte para lo inesperado, conocerás los secretos bursátiles, aprenderás a invertir bien y a disfrutar con ello. &#13;&#13;El libro está escrito por Larry Pesavento y Leslie Jouflas, dos traders y formadores de traders que usan el reconocimiento de patrones y obtienen ganancia en los mercados gracias a eliminar su naturaleza aleatoria.

Larry Pesavento

Leslie Jouflas

El trading que ves

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,3, FernUniversität Hagen, Veranstaltung: Controlling in unternehmerischen Ausnahmesituationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Unter dem Gesichtspunkt wirtschaftlich relevanter Aspekte betrachtet die vorliegende Seminararbeit das Controlling und dessen Aufgaben in der Ausnahmesituation eines exogenen Schocks. Dabei widmet sich die Arbeit dem Ziel der Beantwortung folgender Forschungsfragen: Welchen Aufgaben bestehen für das Controlling bei einem exogenen Schock? Welche Lösungsansätze und Möglichkeiten bestehen und welche Grenzen sind dem Controlling hier Grenzen gesetzt? Diese und weitere Fragestellungen werden in dieser Ausfertigung analysiert, um das Ziel der Beantwortung vorangegangener Forschungsfragen zu erreichen.Pandemie, Kriege, Inflation – Deutschland und die globale Welt befinden sich in einer schwerwiegenden sozialen, humanitären und vor allem wirtschaftlichen Krisensituation. Gerade in der aktuellen weltwirtschaftlichen Situation ist ein funktionierendes Krisenmanagement existenziell relevant für Unternehmen im ökonomischen Sektor. Doch sind die Unternehmen auf solche unvorhersehbaren Schocks und Krisen vorbereitet und ist das Management, speziell das Controlling, in der Lage, diese zu bewältigen? Hinter dieser Fragestellung verbirgt sich ein Hauptproblem der aktuellen Situation; die Fähigkeit eines Unternehmens, nach einem exogenen Schock in der Krise handlungsfähig zu sein. Die Relevanz dieser Handlungsfähigkeit ergibt sich aus der Tatsache, dass ein Unternehmen im gegenteiligen Fall unter Umständen rasch seine Wettbewerbsfähigkeit verliert und somit um die Existenz kämpft.

Controlling bei exogenen Schocks und Krisen. Eine grundlegende Analyse

Scientific Essay from the year 2020 in the subject Business economics - Offline Marketing and Online Marketing, grade: 1,0, Heilbronn University, language: English, abstract: As the current health crisis due to the dramatic spread of COVID-19 poses a challenge to societies, governments and businesses across the globe, also the American brand Budweiser is strongly affected by its consequences. Therefore, the objective of this written report is to examine to what extent the corona crisis affects the brand Budweiser and its marketing management. To begin with, after providing some general information about the brand, I will investigate how strongly Budweiser is currently affected and will be affected in the next one or two years by the effects of the corona crisis. Secondly, it will be analysed how the brand is currently communicating with its end consumers as well as how this communication is changing compared to the time before the sanitary crisis. Eventually, I will evaluate the quality of communication and finally, I will declare what I would change as a marketing manager.

Laura Hins

Consequences for Budweiser and its Marketing Management due to the Corona Crisis

El General Francisco Gan nos comparte en esta obra su experiencia acumulada sobre el liderazgo a lo largo de sus 44 años como profesional de las Fuerzas Armadas. Gan nos enseña y nos da ejemplos de cómo mandar bien, para mejorar nuestra capacidad para dar órdenes y hacerse obedecer. Este libro nos ofrece las claves para el liderazgo que necesita la sociedad del siglo XXI, un modelo de excelencia de corte más humanista.

Francisco Gan

Querer, poder, saber

El arte de mandar bien

La practica del coaching ontologico nace en el ambito de la etica y pertenece a el. Su razon de existencia y los objetivos que persigue remiten a la etica. El coaching ontologico nos conduce necesariamente al reconocimiento de que la crisis mas profunda que hoy encara la humanidad y, de manera particular, la cultura occidental es una crisis en el ambito de la etica. Resolver esta crisis nos obliga a revisar los fundamentos de nuestra concepcion sobre el ser humano. La pregunta ontologica se convierte, entonces, en la mas fundamental que podamos plantearnos. De acuerdo a como la respondamos, condicionaremos nuestra mirada al mundo, a los demas y a nosotros mismos; en definitiva, nuestra mirada a la vida. Nuestra propia respuesta a esta pregunta la hemos articulado en el discurso de la ontologia del lenguaje, de cuya interpretacion sobre el ser humano es tributaria la practica del coaching ontologico. Partiendo de una de sus premisas que seala que no solo actuamos de acuerdo con como somos sino que tambien somos de acuerdo con como actuamos, es posible aspirar a traves del coaching ontolgico al advenimiento de nuevos sujetos, liberados de sufrimientos atavicos, mas dueos de sus propias vidas, agentes sociales capaces de contribuir desde su plenitud recuperada a un mundo mejor.

Rafael Echeverria

Ética y coaching ontológico

Master's Thesis from the year 2020 in the subject Economics - Finance, grade: 1,0, University of Vienna (Fakultät für Wirtschaftswissenschaften), language: English, abstract: This paper investigates the impact of short sale bans on the market microstructure of equity markets by focusing on three major stock market characteristics: (How) did the ban affect stock liquidity, (how) did the ban influence price efficiency, and did the regulators manage to stabilize stock prices by imposing short sale bans?On March 12, 2020, the EURO STOXX 50, the major European stock index declined by more than 12% - the largest loss ever reported on a single day since index inception in 1986. Other major stock indices around the globe experienced a similar drop. The Covid-19 crisis was about to hit and there was great uncertainty among investors, reflected by very volatile stock markets. The corresponding volatility index VSTOXX had its peak on March 16, 2020, with an implied volatility of 86%.To stabilize capital markets and restore the confidence of investors during volatile times, regulators can make use of temporary bans on short sales, i.e., restricting investors in their ability to profit from declining stock prices. This was the case in numerous countries during the financial crisis in 2007-09.

Moritz Wiebke

European Evidence

Short Sale Bans and their Impact on the Microstructure of Equity Markets

La palabra crisis en la Argentina y en el mundo de hoy, en especial en los comienzos de este nuevo milenio, se ha tornado de uso corriente. Se refiere a vivencias, experiencias y realidades dramaticamente cambiantes que han tenido que enfrentar en esta ultima decada la mayoria de las empresas y organizaciones. Las crisis las han puesto a prueba y obligado a redefinir desde sus cimientos su estrategia, su estructura y el capital humano que las integra. El desafio de remontar las crisis compromete un esfuerzo de desarrollo organizacional, un proceso de cambio a enfrentar en situaciones de incertidumbre y la necesidad de tomar decisiones adecuadas.

El desenvolvimiento de las organizaciones en su contexto

Remontar las crisis

El café para todos debe desaparecer de la escuela, porque nuestras clases son tan diversas como la sociedad en la que vivimos. Si como adultos nos dedicamos a las ocupaciones más variopintas, ¿por qué nos empeñamos en enseñar del mismo modo y los mismos contenidos a todos&#13;los alumnos?&#13;&#13;Afortunadamente, en los últimos años se escuchan cada vez más voces a favor de diferentes aproximaciones a la enseñanza. Montessori, Waldorf, el trabajo por proyectos y cooperativo, la gamificación, la incorporación de las nuevas tecnologías y, muy fundamentalmente, el aprendizaje a&#13;través del servicio, pueden ser integrados con el objetivo de que cada alumno y grupo tengan la educación que mejor se adecua a sus necesidades.&#13;&#13;Esta es precisamente la manera de trabajar de Lourdes Jiménez, una joven que ha sido reconocida como la mejor docente de España 2019 por los premios EDUCA ABANCA, y que explica en este libro su particular manera de entender la educación y la profesión docente. A través del método denominado aprendizaje para la vida, la autora propone al alumnado tareas relacionadas con situaciones reales, aprendizajes basados en el juego y la experimentación, poniendo a los alumnos en el centro del aprendizaje y contando con las familias y la comunidad como motores de muchas de las tareas propuestas.

Lourdes Jiménez García

Aprendizaje para la vida

&lt;p&gt;&lt;b&gt;From the ethics of crisis management, to what to do when your employer lies to you, to DEI failures and the ethics of social media, this book shares the good, the bad, and the ugly with candid insight.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;When people think about ethics failures, they typically think of Enron, Volkswagen, and other major scandals. Most communication professionals will not face these major dilemmas, but even minor issues can explode to ruin reputations and companies.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;i&gt;EthicalVoices&lt;/i&gt; uses the PRSA Code of Ethics as a framework to bring ethical dilemmas to life. It provides practical guidance to public relations professionals on how to address specific challenges they will likely encounter.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;The book includes more than 100 real-world ethics incidents with advice from global industry leaders at companies including Starbucks, Lenovo, the TSA, the Federal Reserve, Harvard Business School, IBM, CDC, and the world’s largest public relations agencies.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;From the ethics of crisis management, to what to do when your employer lies to you, to DEI failures and the ethics of social media, this book shares the good, the bad, and the ugly with candid insight. Beyond the case studies, the book includes a framework for training your ethical mind.&lt;/p&gt;

Mark W. McClennan

Practicing Public Relations With Integrity

Ethical Voices

Una organizacion alineada es aquella en que los esfuerzos y talentos individuales se coordinan y capitalizan para alcanzar un objetivo comun, condicion indispensable no solo para crecer sino incluso para sobrevivir. Teoria y accion, estrategias y practicas claras de Recursos Humanos son ofrecidas para comprender e implementar las politicas necesarias para alinear la organizacion con la estrategia del negocio. Ilustrado con casos reales, este libro constituye una detallada y a la vez sencilla guia para directivos, mandos medios, consultores, y estudiantes y graduados de Administracion de Empresas y carreras afines.

Andrés Hatum

Estrategia y prácticas de recursos humanos para managers

Alineando la organización

Ganar en la bolsa es posible

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