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Gesamtkatalog

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Michael Reil

Führungsstil und Arbeitszufriedenheit

Fallstudie am Beispiel der bayerischen Sozialwirtschaft

Betriebswirtschaftlich denken und handeln lernen

Die Sicherung ihrer wirtschaftlichen und finanziellen Zukunft gehört zu den zentralen Fragen, mit denen sich viele Organisationen der Sozialarbeit heute notgedrungen befassen müssen. Mit anderen Worten: sie müssen betriebswirtschaftlich denken und handeln lernen. Den Luxus - "Gewinnmaximierung hier, soziale Gerechtigkeit dort" - als unvereinbare Gegensätze zu sehen und entsprechend zu handeln, kann sich heute niemand mehr leisten.

Der Autor stellt sowohl den Kern des ökonomischen Denkens in der sozialen Arbeit als auch die Besonderheiten einer Betriebswirtschaftslehre für Sozialunternehmen dar. Das Buch ist nicht nur ein Brückenschlag zwischen Betriebswirtschaftslehre und Sozialarbeit, sondern vor allem eine systematische Einführung in betriebswirtschaftliche Fragen, Strategien und Instrumente:

Grundtatbestände der Ökonomie · Ökonomische Dimension der Sozialen Arbeit · Betriebswirtschaftslehre von Sozialunternehmen · Rechnungswesen · Controlling · Rechtsformen · Strategische Unternehmensführung · Beschaffung · Dienstleistungsproduktion · Personalwirtschaft · Bestimmung des Arbeitsbedarfs · Marketing · Finanzierung · Konsequenzen für die Sozialarbeit

Bestens geeignet für Studierende der Studiengänge Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Sozialarbeit/Sozialpädagogik sowie Gesundheits- und Pflegemanagement, Führungskräfte sozialer Einrichtungen und Dienste sowie Beschäftigte in der sozialen Arbeit, die Interesse an diesem Aufgabenfeld haben und sich entsprechend weiterbilden.

Betriebswirtschaftslehre für Sozialunternehmen

Frauen schaffen Zukunft

50 Frauen in Führungspositionen erzählen ihre inspirierenden Geschichten und teilen ihre einzigartigen Perspektiven auf Leadership. Die Beiträge bieten wertvolle Einblicke in die Vielfalt weiblicher Führung und zeigen, wie Empathie, Kreativität und Entschlossenheit den Erfolg von Teams und Organisationen fördern können. 

Lassen Sie sich von den Erfahrungen und Visionen der führenden Frauen inspirieren und gewinnen Sie neue Impulse für Ihre eigene Führungspraxis.

Ein unverzichtbares Buch - nicht nur für Frauen.

50 Frauen in Führungspositionen erzählen ihre inspirierenden Geschichten und teilen ihre einzigartigen Perspektiven auf Leadership. Die Beiträge bieten wertvolle Einblicke in die Vielfalt weiblicher Führung und zeigen, wie Empathie, Kreativität und Entschlossenheit den Erfolg von Teams und Organisationen fördern können. 

Lassen Sie sich von den Erfahrungen und Visionen der führenden Frauen inspirieren und gewinnen Sie neue Impulse für Ihre eigene Führungspraxis.

Ein unverzichtbares Buch – nicht nur für Frauen.

Leadership

Sind wir heute einsamer denn je - oder sprechen wir nur endlich mehr darüber?&nbsp;Wann machen unsere modernen&nbsp;Lebensumstände uns einsam und wann bewahren sie uns im Gegenteil sogar davor?Die Psychologieprofessorin Maike Luhmann forscht seit fünfzehn Jahren zu Einsamkeit. In diesem Buch fasst sie den aktuellen Stand der Wissenschaft zugänglich und gut lesbar zusammen:<ul><li>Wann wird Einsamkeit gefährlich?</li><li>Sind Menschen in der Stadt einsamer als auf dem Land?</li><li>Was ist dran an der 'Einsamkeit der jungen Männer'?</li><li>Macht die Digitalisierung uns wirklich einsamer?</li><li>Und wie sollte unsere Gesellschaft aussehen, um uns gut vor Einsamkeit zu schützen?</li></ul>Wissenschaftlich fundiert, klar und verständlich: Ein Leitfaden zu einem der großen Themen unserer Zeit.

Sind wir heute einsamer denn je - oder sprechen wir nur endlich mehr darüber?&nbsp;
 Wann machen unsere modernen&nbsp;
 Lebensumstände
 uns einsam und wann bewahren sie uns im Gegenteil sogar davor?
 
 Die Psychologieprofessorin Maike Luhmann forscht seit 
 fünfzehn Jahren
 zu Einsamkeit. In diesem Buch fasst sie den aktuellen 
 Stand der Wissenschaft
 zugänglich und gut lesbar zusammen:
 <ul><li>
 Wann wird Einsamkeit 
 gefährlich
 ?
 </li><li>Sind Menschen in der Stadt einsamer als auf dem Land?</li><li>
 Was ist dran an der 
 »Einsamkeit der jungen Männer«
 ?
 </li><li>
 Macht die 
 Digitalisierung
 uns wirklich einsamer?
 </li><li>
 Und wie sollte unsere Gesellschaft aussehen, um uns gut vor Einsamkeit zu 
 schützen
 ?
 </li></ul>Wissenschaftlich fundiert, klar und verständlich: Ein Leitfaden zu einem der großen Themen unserer Zeit.

Warum sie uns alle betrifft | Ursachen, Folgen, Lösungsansätze von Deutschlands bekanntester Einsamkeitsforscherin

Einsamkeit

15 überraschende Impulse, um Unsicherheit, Druck und Überforderung souverän zu meistern 
 Wie gelingt ein freies, gutes Leben in einer Welt, die uns immer surrealer und fremder erscheint – besonders für Frauen? Dieses Buch liefert 15 Lösungsstrategien für zentrale Fragen und Herausforderungen unserer Zeit. Es zeigt, wie Selbstbehauptung jenseits männlicher Muster gelingt, wie wir Haltung und Leichtigkeit bewahren, unsere Würde schützen und echte Beziehungen gestalten. Dabei bieten die erzählerischen Elemente eines fiktiven Narrativs eindringliche emotionale Perspektivwechsel hin zu einer neuen Lebensweise: empathisch, kraftvoll und mutig. Für Frauen, die für sich und ihre Kinder eine Zukunft jenseits der globalen „Bro Culture“ gestalten und mit Soft Power, Zivilcourage und klarem Fokus eine neue Realität schaffen wollen – leicht, statt schwer.

Wie Frauen sich in einer Welt durchsetzen, die es ihnen schwer machen will - 15 Inspirationen

Zukunft ist kein Männerding

Frag doch einfach!

In diesem Band werden unter anderem Antworten auf folgende Fragen zu lesen sein: Wie wirkt sich gutes Leadership auf die Organisation aus? Ist Leadership wirklich ein Erfolgsfaktor? Was zeichnet gute Führungskräfte aus? Welche Verhaltensweisen sollten sie vermeiden? Ist Leadership erlernbar?
Die Neuauflage wurde komplett überarbeitet, an vielen Stellen präzisiert und erweitert. 
Die utb-Reihe "Frag doch einfach" beantwortet Fragen, die sich nicht nur Studierende stellen. Im Frage-Antwort-Stil geben Expert:innen kundig Auskunft und verraten alles Wissenswerte rund um ein Thema. Das Buch richtet sich neben Studierenden auch an Leser:innen, die sich mit aktuellen Führungsfragen intensiver befassen.

In diesem Band werden unter anderem Antworten auf folgende Fragen zu lesen sein: Wie wirkt sich gutes Leadership auf die Organisation aus? Ist Leadership wirklich ein Erfolgsfaktor? Was zeichnet gute Führungskräfte aus? Welche Verhaltensweisen sollten sie vermeiden? Ist Leadership erlernbar?
Die Neuauflage wurde komplett überarbeitet, an vielen Stellen präzisiert und erweitert. 
Die utb-Reihe „Frag doch einfach“ beantwortet Fragen, die sich nicht nur Studierende stellen. Im Frage-Antwort-Stil geben Expert:innen kundig Auskunft und verraten alles Wissenswerte rund um ein Thema. Das Buch richtet sich neben Studierenden auch an Leser:innen, die sich mit aktuellen Führungsfragen intensiver befassen.

Klare Antworten aus erster Hand

Leadership? Frag doch einfach!

365 Tage

Kleine Momente der Achtsamkeit für jeden TagGönn dir eine tägliche Auszeit und lass dich von positiven Gedanken und stärkenden Affirmationen durch deinen Alltag begleiten. Dieser wunderschöne Aufsteller schenkt dir jeden Tag einen Moment der Ruhe, um innezuhalten, zu lächeln und Kraft zu tanken. Perfekt für alle, die mehr Achtsamkeit, Gelassenheit und Freude in ihrem Leben suchen.<ul><li>Für mehr Achtsamkeit im Alltag:
 Tägliche Sprüche und Affirmationen, die inspirieren und den Blick auf das Positive lenken
 </li><li>Dekorativer Hingucker: 
 Stabiler Tischkalender mit 176 gestalteten Seiten und wunderschönen Fotografien, beidseitig bedruckt. Der immerwährende Kalender (ohne Kalendarium) eignet sich perfekt als Schreibtischdekoration für das Büro oder Homeoffice, ist aber auch ein toller Eyecatcher auf Küchen- oder Wohnzimmertisch
 </li><li>Positive Gedanken im praktisches Format:
 Mit einer stabilen Spirale zum einfachen Umblättern und einer positiven Botschaft für jeden Tag
 </li><li>Hochwertige Geschenkidee:
 Ideal als Mitbringsel für deine Freundin, Schwester, Kollegin oder Mama – ein liebevoller Begleiter für mehr Entschleunigung
 </li></ul>Durchatmen und das Leben genießenKleine Atempausen und positive Botschaften helfen dir, Stress abzubauen und das Leben bewusster zu genießen. Ob als liebevolles Geschenk für einen besonderen Menschen oder als tägliche Erinnerung für dich selbst: Dieser Aufsteller lädt dich ein, innezuhalten, durchzuatmen und mit einem Lächeln durch den Tag zu gehen. Ein wundervoller Begleiter für mehr Achtsamkeit und positive Energie im Alltag.

365 Tage einatmen. Ausatmen. Lächeln

Contributions to Management Science

This Open Access book shows how individuals and organizations can turn constraints into strengths and achieve meaningful results. Based on over two decades of research and fieldwork in Japan and Vietnam—covering topics like disability entrepreneurship, student ventures, community rebuilding, and everyday problem-solving—the book presents a micro-level framework connecting cognition, emotion, and action in adversity. It explains how resource “non-recognition” and hidden mismatches can be addressed through steps of appraisal and recombination, enabling people to generate value, resilience, and well-being without waiting for perfect conditions. By combining theory with narrative case studies, the book merges insights from resource-based views with positive psychology to demonstrate how happiness and performance can grow together. Written in an accessible style for general readers while maintaining scholarly rigor, it offers practitioners, students, and researchers practical tools: recognizing hidden resources, avoiding non-resource traps, designing roles and tasks, and fostering positive feedback loops of affect and efficacy. The result is a clear, evidence-based guide to living and working meaningfully within real-world constraints—beneficial for entrepreneurs, managers, educators, and anyone aiming for sustainable progress in resource-limited settings.&nbsp;&nbsp;This book offers a rigorous and compassionate account of how people act under constraint. It isolates the appraisal–resources–emotions mechanism with rare clarity and shows, through well-chosen cases across settings, how modest shifts in framing can unlock consequential action.The result is a thoughtful, field-ready book that will serve researchers, educators, and policy makers who care about enabling enterprise where resources are tight and hopes are fragile.&nbsp;Léo-Paul Dana, Professor of Entrepreneurship, Dalhousie University, Canada

From Hidden Mismatches to Meaningful Living

A Microscopic Theory of Resource and Psychology Management under Constraint

Die Sehnsucht nach besserer Führung ist groß, denn gegenwärtigen Managementansätzen gelingt es nur unzureichend, die Energie von Unternehmen zur Entfaltung zu bringen. In einem von Maschinendenken geprägten Verständnis sind Organisationen primär Werkzeuge zur Zielerfüllung, wodurch die Verbindung zu den Menschen verloren wird. Dieses stille Scheitern zieht sich durch unsere Arbeitswelt. Der Autor zeigt auf, wie Führungskräfte Menschen zur inneren Stärke leiten können: durch persönliche Meisterschaft, performante Teams und menschennahes Coaching auch in hybriden Arbeitswelten. Auf systemischer Ebene werden Führungskräfte außerdem befähigt, als Architekten zwischenmenschlicher Interaktion zu agieren. So werden Organisationen mit ihren Ritualen zu einem hochwirksamen Führungsinstrument - und Strategien zu einer unternehmensweiten Bewegung.

Die Sehnsucht nach besserer Führung ist groß, denn gegenwärtigen Managementansätzen gelingt es nur unzureichend, die Energie von Unternehmen zur Entfaltung zu bringen. In einem von Maschinendenken geprägten Verständnis sind Organisationen primär Werkzeuge zur Zielerfüllung, wodurch die Verbindung zu den Menschen verloren wird. Dieses stille Scheitern zieht sich durch unsere Arbeitswelt. Der Autor zeigt auf, wie Führungskräfte Menschen zur inneren Stärke leiten können: durch persönliche Meisterschaft, performante Teams und menschennahes Coaching auch in hybriden Arbeitswelten. Auf systemischer Ebene werden Führungskräfte außerdem befähigt, als Architekten zwischenmenschlicher Interaktion zu agieren. So werden Organisationen mit ihren Ritualen zu einem hochwirksamen Führungsinstrument - und Strategien zu einer unternehmensweiten Bewegung.

Führen mit echtem Verständnis von Mensch und Unternehmen

Energize Your Organization

Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte Empathie nicht nur fühlen, sondern strategisch einsetzen: klar, wirksam und wissenschaftlich fundiert. Auf Basis einer groß angelegten Studie mit über 20.000 Fach- und Führungskräften erläutert der Autor, wie emotionale, kognitive und soziale Empathie zusammenwirken – und warum erst ihr gezielter Einsatz Beziehungen stärkt, Entscheidungen verbessert und Teams motiviert.
Anders als gängige Ratgeber beschreibt dieses Buch Empathie nicht als weiche Nettigkeit, sondern als präzise messbare Führungskompetenz. Der integrierte Gießener Empathie-Test (GET) zeigt, wo Ihre persönlichen Stärken liegen und welche Fähigkeiten Sie ausbauen können. Konkrete Übungen, Beispiele aus der Praxis und ein klar strukturierter Entwicklungsplan ermöglichen, Empathie Schritt für Schritt im Führungsalltag anzuwenden.
Aus dem Inhalt
<ul>
<li>Die drei Formen der Empathie – wissenschaftlich erklärt</li>
<li>Empathie testen: Der GET mit über 20.000 Datensätzen</li>
<li>Praktische Übungen für Führung, Kommunikation und Teamarbeit</li>
<li>Empathie als Kern moderner Führung und Schlüssel nachhaltigen Erfolgs</li>
</ul>
Der Autor
Professor Dr. Waldemar Pelz ist Geschäftsführer des Instituts für Management-Innovation und lehrte internationales Management an der Technischen Hochschule Mittelhessen. Er verbindet über 20 Jahre Forschung mit langjähriger Erfahrung als Unternehmer, im internationalen Marketing und als Leiter der Führungskräfteentwicklung eines globalen Industrieunternehmens.

Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte Empathie nicht nur fühlen, sondern strategisch einsetzen: klar, wirksam und wissenschaftlich fundiert. Auf Basis einer groß angelegten Studie mit über 20.000 Fach- und Führungskräften erläutert der Autor, wie emotionale, kognitive und soziale Empathie zusammenwirken – und warum erst ihr gezielter Einsatz Beziehungen stärkt, Entscheidungen verbessert und Teams motiviert.Anders als gängige Ratgeber beschreibt dieses Buch Empathie nicht als weiche Nettigkeit, sondern als präzise messbare Führungskompetenz. Der integrierte Gießener Empathie-Test (GET) zeigt, wo Ihre persönlichen Stärken liegen und welche Fähigkeiten Sie ausbauen können. Konkrete Übungen, Beispiele aus der Praxis und ein klar strukturierter Entwicklungsplan ermöglichen, Empathie Schritt für Schritt im Führungsalltag anzuwenden.

Wie Sie Vertrauen aufbauen und Beziehungen stärken

Empathie in der Führung

Human Well-Being Research and Policy Making

This volume includes global and interdisciplinary reflections for innovative solutions to facilitate wellbeing in the digital age, at individual, team and organisational levels. It provides new perspectives, strategies, theories and practices through analyses of multidisciplinary wellbeing research in different contexts influenced by the unprecedented era of technological advancement. It features insights into sustaining human-centric wellbeing across four streams of thought: 
<ul>
<li>Gauging psychosocial wellbeing risks in the age of digital transformation

</li><li>Balancing the technostress epidemic

</li><li>Overcoming technophobia: building tech confidence and competence

</li><li>Nurturing a culture of human-centric digital wellbeing



This volume includes empirical evidence and cases across sectors and provides scholars and practitioners with useful frameworks and resources to unlock human and workplace wellbeing.
</li></ul>

New Avenues for Research and Practice

Unlocking Sustainable Wellbeing in the Digital Age

Starke Frauen und ihre Geschichten: inspirierende Porträts mutiger HeldinnenDieses Buch feiert Frauen, die mit ihrem Mut, ihrer Leidenschaft und ihrer Entschlossenheit die Welt verändert haben. Von historischen Vorbildern wie Jane Austen und Louise Aston bis hin zu modernen Heldinnen wie Malala Yousafzai: Die beeindruckenden Porträts von klugen Autorinnen, außergewöhnlichen Pionierinnen und beeindruckenden Aktivistinnen erzählen von inspirierenden Lebenswegen, großen Träumen und dem Glauben an sich selbst. Ob als Geschenk für die beste Freundin, die Tochter, Kollegin oder Mutter – dieses hochwertig ausgestattete Buch macht Mut, den eigenen Weg zu gehen.<ul><li>Starke Vorbilder:
 Bewegende Geschichten von mutigen Frauen aus Vergangenheit und Gegenwart, die gesellschaftliche Grenzen überwunden haben
 </li><li>Vielfältige Lebenswege:
 Von Literatur und Wissenschaft bis zu sozialem Engagement – die Autorin Stefanie Jaksch porträtiert die Leben außergewöhnlicher Frauen anhand ausgewählter Texte sowie spannender Informationen zu ihrem Leben und Wirken
 </li><li>Hochwertiges Design:
 Die ausdrucksstarken Illustrationen der Künstlerin Claudia Meitert machen dieses Buch zu einem besonderen Schmuckstück
 </li><li>Das perfekte Geschenk:
 Für Freundinnen, Mütter, Töchter und alle, die sich von starken Frauen inspirieren lassen möchten
 </li></ul>Wie mutige Frauen die Welt verändernDieses einzigartige Geschenkbuch ist ein Aufruf, die eigene Stimme zu erheben und für sich und andere einzustehen. Lass dich von den Geschichten starker Frauen inspirieren und verschenke ein Stück Empowerment, das noch lange nachhallt!

Geschichten von starken Frauen, die zeigen, dass alles möglich ist

Mut verändert alles

Das neue 1x1 der mentalen Gesundheit Dr. Paul Conti ist der Psychiater der Stars, der schon halb Hollywood aus schwierigen Lebensphasen herausgeholfen hat. Nun verrät er seinen erfolgreichen Therapieansatz: Statt sich auf die Probleme seiner Klienten zu konzentrieren, analysiert er, was bereits gut läuft, und überträgt diese Erkenntnisse auf alle anderen Lebensbereiche. Das Buch ist ein Wegweiser zu tiefer Selbsterkenntnis und zeigt, wie jeder Mensch die Kontrolle über sein Leben zurückgewinnt. Damit wir schnell wieder auf der richtigen Route zu mentaler Gesundheit, Lebensfreude, Ruhe und Gelassenheit sind, und ganz nebenbei entdecken, was unserem Leben einen Sinn verleiht. Denn wenn wir ehrlich sind, läuft schon Vieles ganz schön gut - nach der Lektüre noch mehr!

Das neue 1x1 der mentalen Gesundheit 
 Dr. Paul Conti ist der Psychiater der Stars, der schon halb Hollywood aus schwierigen Lebensphasen herausgeholfen hat. Nun verrät er seinen erfolgreichen Therapieansatz: Statt sich auf die Probleme seiner Klienten zu konzentrieren, analysiert er, was bereits gut läuft, und überträgt diese Erkenntnisse auf alle anderen Lebensbereiche. 
 
 Das Buch ist ein Wegweiser zu tiefer Selbsterkenntnis und zeigt, wie jeder Mensch die Kontrolle über sein Leben zurückgewinnt. Damit wir schnell wieder auf der richtigen Route zu mentaler Gesundheit, Lebensfreude, Ruhe und Gelassenheit sind, und ganz nebenbei entdecken, was unserem Leben einen Sinn verleiht. Denn wenn wir ehrlich sind, läuft schon Vieles ganz schön gut - nach der Lektüre noch mehr!

Die revolutionäre Methode für mentale Gesundheit, emotionale Stabilität und ein erfülltes Leben - Der Star-Psychiater: Lady Gaga, Kim Kardashian & Tommy Hilfiger vertrauen ihm

What’s Going Right

Führungsstil und Arbeitszufriedenheit

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