Führungskräfte-Coaching für vielseitige Manager

<p>Erfolgreiche Führungskräfte – vom Projektmanager bis zum CEO – mit „Scanner-Persönlichkeit“ (Tausendsassa bzw. Neo-Generalisten) haben oft die Herausforderung: Ihre vielseitigen Talente machen sie zu außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten, doch diese Vielfalt kann auch zur Belastung werden.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Sie kämpfen beispielsweise mit Prioritätensetzung, Entscheidungen, Delegation sowie strukturiertem Selbstmanagement. Ihre Vielseitigkeit und hohe Selbstansprüche führen oft zu innerer Unruhe bis hin zu Frustration.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Dieses Buch vermittelt praxisorientierte Ansätze, wie vielseitige Führungskräfte ihre Vielseitigkeit gezielt nutzen können, um erfolgreich und zufrieden in ihrer Rolle zu agieren.</strong></p> <p>• <strong>Die Scanner-Persönlichkeit verstehen und nutzen</strong>: Wesen, Stärken und Probleme von Scanner-Führungskräften sowie Lösungen</p> <p>•<strong> Als Führungskraft erfolgreich:</strong> Führungsstrategien, gezielte Kommunikation, fokussierte Produktivität, effektive Selbstorganisation, Resilienz und Stressmanagement</p> <p>•<strong> Ansätze und Methoden im Coaching vielseitiger Führungskräfte</strong>: Spezifische Problemstellungen und Herangehensweisen</p> <p>• <strong>Empfehlungen für Unternehmen</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>Das Buch richtet sich an vielseitige <strong>Manager</strong>, die sich weiterentwickeln wollen, an <strong>Personalverantwortliche </strong>und <strong>Vorgesetzte</strong>, die ihre Führungskräfte gezielt fördern, sowie an <strong>Coaches </strong>und <strong>Berater</strong>, die Tausendsassa betreuen.</p>