Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Publikationen

Publications

Literatur

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Datenbanken

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Q. The Hidden Power of Questions in a World That Wants Answers

Watson L: Fragen

Fragen

Eine unterschätzte Kraft in einer Welt, die Antworten fordert | Durch Fragen Aufmerksamkeit steuern, Entscheidungen verbessern und Beziehungen vertiefen

Kommunikation im Bild – Kreative Methoden für Beratung, Supervision und Coaching

Einfach erklärte Supervisionsmethoden in Text und Bild

Supervision im Bild

Was uns wirklich bewegt Nichts berührt uns tiefer als die Liebe. Sie schenkt Glück und Geborgenheit, kann uns aber auch verwirren und verletzen. Dieses Buch erkundet die großen Fragen: Wie bleiben wir glücklich? Können wir lernen, besser zu lieben? Lässt sich die Liebe wiederfinden, wenn sie verloren ging? Von den großen Entscheidungen und den kleinen Gesten Das Buch erzählt von erster Verliebtheit und langer Partnerschaft, von der bedingungslosen Liebe zwischen Eltern und Kindern und der besonderen Verbindung alter Freunde. Es blickt auf berühmte Paare und alltägliche Momente - und zeigt, dass Liebe in all ihren Formen kostbar ist. Wenn das Herz schwer wird Mit Einfühlungsvermögen und Klugheit begleitet das Buch auch durch schwierige Zeiten: bei Liebeskummer, Eifersucht oder Verlust. Es lädt ein, über Beziehungen nachzudenken - und darüber, wer wir in der Liebe sind. Für alle, die lieben oder lieben wollen Ob frisch verliebt oder seit Jahren zusammen, ob als Hochzeitsgeschenk oder für sich selbst: Dieses Buch begleitet uns durch alle Phasen des Lebens. Junge Paare bekommen hier Impulse, die sie für ihren gemeinsamen Weg stärken. Langjährig Verheiratete entdecken neue Perspektiven auf das, was sie verbindet. Und wer allein ist, findet Gedanken, die stärken. ¿ 99 Fragen, die das Herz bewegen ¿ Warmherzig und klug ¿ Mit Antworten, die man gerne schon früher gekannt hätte

Was uns wirklich bewegt
 
 Nichts berührt uns tiefer als die Liebe. Sie schenkt Glück und Geborgenheit, kann uns aber auch 
 
 verwirren und verletzen. Dieses Buch erkundet die großen Fragen: Wie bleiben wir glücklich? 
 
 Können wir lernen, besser zu lieben? Lässt sich die Liebe wiederfinden, wenn sie verloren ging?
 
 Von den großen Entscheidungen und den kleinen Gesten
 
 Das Buch erzählt von erster Verliebtheit und langer Partnerschaft, von der bedingungslosen 
 
 Liebe zwischen Eltern und Kindern und der besonderen Verbindung alter Freunde. Es blickt auf 
 
 berühmte Paare und alltägliche Momente – und zeigt, dass Liebe in all ihren Formen kostbar ist.
 
 Wenn das Herz schwer wird
 
 Mit Einfühlungsvermögen und Klugheit begleitet das Buch auch durch schwierige Zeiten: bei 
 
 Liebeskummer, Eifersucht oder Verlust. Es lädt ein, über Beziehungen nachzudenken – und 
 
 darüber, wer wir in der Liebe sind.
 
 Für alle, die lieben oder lieben wollen
 
 Ob frisch verliebt oder seit Jahren zusammen, ob als Hochzeitsgeschenk oder für sich selbst: 
 
 Dieses Buch begleitet uns durch alle Phasen des Lebens. Junge Paare bekommen hier Impulse, 
 
 die sie für ihren gemeinsamen Weg stärken. Langjährig Verheiratete entdecken neue 
 
 Perspektiven auf das, was sie verbindet. Und wer allein ist, findet Gedanken, die stärken.
 
 • 99 Fragen, die das Herz bewegen 
 
 • Warmherzig und klug 
 
 • Mit Antworten, die man gerne schon früher gekannt hätte

99 Fragen an die Liebe

Ein Hund bittet eine Katze, ihm etwas zu erzählen, irgendetwas. Aber der Katze fällt nichts ein. Da dreht der Hund den Spieß um und fordert die Katze auf, an nichts zu denken. Das bringt die Katze aus der Fassung: Es gibt immer etwas. Gemeinsam machen sie sich auf die Suche nach dem Nichts ...

Ein Hund bittet eine Katze, ihm etwas zu erzählen, irgendetwas. Aber der Katze fällt nichts ein. Da dreht der Hund den Spieß um und fordert die Katze auf, an nichts zu denken. Das bringt die Katze aus der Fassung: Es gibt immer etwas. Gemeinsam machen sie sich auf die Suche nach dem Nichts ...

Nichts, wirklich nichts?

... für Dummies

Erfolgreich Coachen für Dummies

9 in 10 women experience ill mental health from poor life-work balance This book is for working women who feel dissatisfied with life, and who want to reinvent themselves to lead successful and fulfilling lives, in their personal life and at work. Our changing and challenging times have left many of us, and especially women, feeling burnt out, chronically worried and uncertain. At the same time, it's difficult to overstate just how much attitudes towards emotional wellbeing have changed in the last five years. As more and more of us struggle about how to exist in this unstable environment, question arise such as: How do you behave if you have a leadership role, given the unattractive role models we see currently in the US and elsewhere? What do you do as a mother when your children tell you they learnt at school that there will be a world war? The change is that women want a life that has meaning and purpose and there's more willingness to call out prejudice and predatory behaviour. Yet many of the same old problems persist. All of this is a case for stressing the importance of emotional connection, creativity and open-mindedness: attitudes and behaviours that will be at the heart of this timely book from pioneer coach, Jenny Rogers.

No-nonsense advice for the complexities of midlife

Your Time

Gehirn-gerecht managen mit bewährten und innovativen Techniken

Führungskräfte-Seminar

Al adoptar una mentalidad que prioriza a los demás--transformando cada "¡Aquí estoy!" en un sincero "¡Ah, ahí estás!"--puedes iluminar cualquier habitación y crear conexiones profundas y significativas.El líder carismático revela la hoja de ruta de John Maxwell para un liderazgo más impactante a través del poder del carisma. Pero, ¿es el carisma esencial para todo líder? Absolutamente, porque en su esencia, el liderazgo se trata de influencia--nada más y nada menos. Esta realidad resalta la importancia de relacionarse eficazmente con los demás.El autor enfatiza el papel indispensable de cultivar relaciones positivas, adaptadas de su aclamado libro 25 Maneras de ganarse a la gente y aplicadas al liderazgo. El libro ofrece veintiún habilidades prácticas para desarrollar carisma al interactuar de manera positiva con las personas a lo largo de tres fases transformadoras: <ul><li>Interesarse por los demás: La base del carisma comienza mostrando un interés genuino por las personas que te rodean.</li><li>Invertir en los demás: Aprende el arte de aportar valor a la vida de los demás, sentando las bases para relaciones más profundas y una colaboración efectiva.</li><li>Resultar interesante para los demás: Descubre cómo presentarte de manera que cautives y atraigas, completando así la transformación carismática.</li></ul>Embárcate en este viaje de transformación en el liderazgo con John Maxwell. Comprométete a practicar estos enfoques a diario y observa cómo las personas gravitan naturalmente hacia ti, listas para unirse en el camino hacia logros compartidos.The Charismatic LeaderBy adopting a mindset that prioritizes others--transforming every "Here I am!" into a heartfelt "Ah, there you are!"--you can light up any room and create deep, meaningful connections.The Charismatic Leader unveils John Maxwell's roadmap to more impactful leadership through the power of charisma. But is charisma essential for every leader? Absolutely, because at its core, leadership is about influence--nothing more, nothing less. This reality underscores the importance of engaging effectively with others.The author highlights the indispensable role of cultivating positive relationships adapted from his acclaimed 25 Ways to Win with People and applied to leadership. The book offers twenty-one actionable skills to cultivate charisma by positively engaging with people across three transformative phases: <ul><li>Becoming Interested in Others: The foundation of charisma starts with showing genuine interest in the people around you.</li><li>Becoming Invested in Others: Learn the art of adding value to others' lives, setting the stage for deeper relationships and collaboration.</li><li>Becoming Interesting to Others: Discover how to present yourself in ways that captivate and engage, completing the charismatic transformation</li></ul>Embark on this transformational leadership voyage with John Maxwell. Dedicate yourself to practicing these approaches daily, and watch as people naturally gravitate towards you, ready to join in on the path to shared achievements.

Al adoptar una mentalidad que prioriza a los demás—transformando cada "¡Aquí estoy!" en un sincero "¡Ah, ahí estás!"—puedes iluminar cualquier habitación y crear conexiones profundas y significativas.El líder carismático&nbsp;revela la hoja de ruta de John Maxwell para un liderazgo más impactante a través del poder del carisma. Pero, ¿es el carisma esencial para todo líder? Absolutamente, porque en su esencia, el liderazgo se trata de influencia—nada más y nada menos. Esta realidad resalta la importancia de relacionarse eficazmente con los demás.El autor enfatiza el papel indispensable de cultivar relaciones positivas, adaptadas de su aclamado libro&nbsp;25 Maneras de ganarse a la gente&nbsp;y aplicadas al liderazgo. El libro ofrece veintiún habilidades prácticas para desarrollar carisma al interactuar de manera positiva con las personas a lo largo de tres fases transformadoras:<ul><li>Interesarse por los demás: La base del carisma comienza mostrando un interés genuino por las personas que te rodean.</li><li>Invertir en los demás: Aprende el arte de aportar valor a la vida de los demás, sentando las bases para relaciones más profundas y una colaboración efectiva.</li><li>Resultar interesante para los demás: Descubre cómo presentarte de manera que cautives y atraigas, completando así la transformación carismática.</li></ul>Embárcate en este viaje de transformación en el liderazgo con John Maxwell. Comprométete a practicar estos enfoques a diario y observa cómo las personas gravitan naturalmente hacia ti, listas para unirse en el camino hacia logros compartidos.The Charismatic LeaderBy adopting a mindset that prioritizes others—transforming every "Here I am!" into a heartfelt "Ah, there you are!"—you can light up any room and create deep, meaningful connections.The Charismatic Leader&nbsp;unveils John Maxwell's roadmap to more impactful leadership through the power of charisma. But is charisma essential for every leader? Absolutely, because at its core, leadership is about influence—nothing more, nothing less. This reality underscores the importance of engaging effectively with others.The author&nbsp;highlights the indispensable role of cultivating positive relationships adapted from his acclaimed&nbsp;25 Ways to Win with People&nbsp;and applied to leadership. The book offers twenty-one actionable skills to cultivate charisma by positively engaging with people across three transformative phases:<ul><li>Becoming Interested in Others: The foundation of charisma starts with showing genuine interest in the people around you.</li><li>Becoming Invested in Others: Learn the art of adding value to others' lives, setting the stage for deeper relationships and collaboration.</li><li>Becoming Interesting to Others: Discover how to present yourself in ways that captivate and engage, completing the charismatic transformation</li></ul>Embark on this transformational leadership voyage with John Maxwell. Dedicate yourself to practicing these approaches daily, and watch as people naturally gravitate towards you, ready to join in on the path to shared achievements.

21 habilidades para conectar con los demás

El líder carismático

We live in a culture obsessed with the chase - Chasing the bag, chasing the dream, and chasing the lifestyle. We hustle, grindm and burn out, often sacrificing our peace on the altar of provision.

But what if the very act of chasing money is what pushes it away?

Biblical Principles for Wealth &amp; Purpose challenges the modern narrative of "ambition at all costs" and replace it with the ancient wisdom of alignment. In this practical and spiritual guide, N. A. Quaye uncovers the counter-cultural truth: Wealth is not a prize to be hunted, but a byproduct of stewardship.

In this book, you will discover:

* The Difference Between Ambition and Alignment: Why one leads to burnout and the other to peace.

* The Law of Stewardship: How to manage what you have so that more can be entrusted to you.

* Kingdom Wealth: Understanding the true provision flows when your work is connected to a higher purpose.

When your life is aligned with God¿s Kingdom and your work is aligned with service, provision isn¿t forced. It flows.

Alignment Over Ambition

Biblical Principles for Wealth & Purpose

A Systemic Approach to Shaping Success Through Circular Storytelling

Mastering M&A Narratives

Traction

Management und Organisationsberatung

Klar kommunizieren, wirksam handeln 

 Zwischen Tempo und Sorgfalt, Deutlichkeit und Wertschätzung: Führungskräfte stecken täglich in Zwickmühlen - Situationen ohne eindeutig "richtige" Lösung. Das Buch macht diese Dilemmata sichtbar und handhabbar. Seine zentrale These: Wer Dilemmata klar benennen kann, bleibt auch ohne finale Gewissheit handlungsfähig - gegenüber Mitarbeitenden wie Vorgesetzten.
 

 Anhand von 11 typischen Führungsdilemmata aus ihrer Beratungspraxis zeigen die Autor:innen unter anderem, wie man in Konfliktsituationen klar kritisiert und zugleich Beziehung sichert, wie man zwischen situativem Führen und werteorientierter Führung balanciert. Daneben werden Sprach- und Handlungsstrategien für Führungskräfte und Beratende vermittelt, die sich sofort in der täglichen Praxis einsetzen lassen.
 

 Jedes Kapitel bietet Ausgangssituationen, Fallbeispiele, Situationsanalysen, ein Wertequadrat sowie konkrete Formulierungen für schwierige Gespräche. Sie helfen, Erwartungen zu managen, Kommunikation im Führungsalltag zu schärfen und Führungskompetenz wirksam weiterzuentwickeln.
 Die Autor:innen: Katrin Baum,
 Dipl.-Psych.; Systemische Beraterin und Therapeutin (ISS, SG), Kommunikationspsychologin, Referentin für Personalentwicklung und Lehrbeauftragte;
 

 Arbeitsschwerpunkte: Coaching, Training, Teamentwicklung.
 Regine Heiland,
 Dipl.-Psych.; Gestalttherapeutin, Kommunikationspsychologin; Fortbildungen zur Gesprächs-, Körper- und Familientherapie; Kommunikationstrainerin und Beraterin im Wirtschafts-, Bildungs- und Gesundheitsbereich; Co-Geschäftsführerin von elbdialog GbR.
 Lisa Schnauer,
 Erziehungs- und Bildungswissenschaftlerin (M. A.) mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung; Kommunikationspsychologin und Lehrbeauftragte; Trainerin, Teamentwicklerin und Coach für Unternehmen und öffentliche Institutionen; Co-Geschäftsführerin von elbdialog GbR.
 Eberhard Stahl,
 Dipl.-Psych., Psychologischer Psychotherapeut; Co-Geschäftsführer von elbdialog GbR; als Dozent, Mediator und Teamentwickler für Unternehmen und öffentliche Institutionen tätig.

Worte finden, die Klarheit schaffen

Dilemmata der Führung

USA TODAY BESTSELLER ¿ NATIONAL BESTSELLER ¿ Longlisted for the Non-Obvious Book Awards 2025 "A game-changer for workplace dynamics" -Eve Rodsky, New York Times bestselling author of Fair Play The author of The Memo helps you discover what you need to navigate every workplace communication challenge with confidence. We are living in a world of broken trust, especially in the workplace. Employees have heard too many empty promises and are unmotivated. Managers are scrambling to keep eyes on direct reports in demanding environments. Nobody knows how to talk to one another. Trust is the central pillar of any functioning workplace. But without it too many of us are unhappy, fed up, and ready to walk out the door. Minda Harts knows from years of experience as a highly sought-after workplace consultant how a lack of trust between colleagues, managers, and executive leaders is bad for business and our own professional well-being. That's where the seven workplace trust languages come into play. Earning trust is different for every one of us. Some respond well to verbal affirmations of their contributions, while others need visibility to see how business decisions are made. By understanding the seven languages of trust-transparency, security, demonstration, feedback, acknowledgment, sensitivity, and follow-through-we can all learn to navigate conflict, be more productive, and communicate more effectively. In Talk to Me Nice, you'll learn what workplace trust languages work for you and how to show colleagues, managers, and direct reports that they are valued. When we're talking one another's languages, we can rebuild a more equitable, sustainable, and profitable workplace that works for us all.

The Seven Trust Languages for a Better Workplace

Talk to Me Nice

Fragen

Weitere Titel zum Thema