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Samuel Tokmak

What Can Be Learned from the Lehman  Brothers Case Through the Lens of Principal Agent and Stewardship Theory?

Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Masterarbeit untersucht die Wirksamkeit von Hinweisgebersystemen zur Detektion von Wirtschaftskriminalität in deutschen Unternehmen. Angesichts signifikanter finanzieller Einbußen und des Vertrauensverlustes, die durch wirtschaftskriminelle Aktivitäten verursacht werden, erhöht sich die Dringlichkeit, effektive Mechanismen zur Bekämpfung dieser Delikte zu etablieren. Zentral ist die Fragestellung, in welchem Maße Hinweisgebersysteme dazu geeignet sind, derartige Handlungen innerhalb des deutschen Wirtschaftsraumes aufzudecken.

Mittels umfassender Literaturrecherche sowie durch die Auswertung von Fallstudien und Experteninterviews in deutschen Firmen wird dargestellt, dass die Effizienz von Hinweisgebersystemen wesentlich von der Art ihrer Ausgestaltung und Implementierung abhängt. Erfolgreiche Systeme kennzeichnen sich durch eine klare Kommunikationsstrategie, leichte Zugänglichkeit, Unterstützung seitens des Managements sowie die Sicherstellung von Vertraulichkeit und Anonymität. Ergänzend dazu sind regelmäßige Schulungen und effiziente Bearbeitungsmechanismen von entscheidender Bedeutung.
Die Ergebnisse dieser Untersuchung verdeutlichen, dass Hinweisgebersysteme nicht nur zur Aufdeckung von Wirtschaftskriminalität beitragen, sondern ebenfalls eine Kultur der Transparenz und Integrität innerhalb der Unternehmen fördern. Dennoch erfordert ihre Effektivität eine sorgfältige Implementierung sowie kontinuierliche Anpassungen an neu entstehende rechtliche und technologische Entwicklungen.

Zukünftige wissenschaftliche Arbeiten sollten die globale Anwendbarkeit und die Rolle neuer Technologien bei der Weiterentwicklung von Hinweisgebersystemen untersuchen, um deren Potential vollständig zu erschließen.

Die Eignung von Hinweisgebersystemen zur Aufdeckung von Wirtschaftskriminalität in deutschen Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1.7, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH (Prävention und Gesundheitsmanagement), Veranstaltung: Unternehmensführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit der Gründung eines Gesundheitsstudios mit dem Schwerpunkt Rehasport in Düsseldorf unter dem Namen „Vital und Fit“. Ausgangspunkt ist die zunehmende Relevanz des Themas Gesundheit in der Gesellschaft, wie aktuelle Studien des Robert Koch-Instituts zeigen. Obwohl sportliche Aktivität in den letzten Jahren zugenommen hat, erfüllen nur etwa 20 % der Erwachsenen die WHO-Empfehlungen – ein klarer Handlungsbedarf für präventive und gesundheitspolitische Maßnahmen. Die Arbeit analysiert die Ausgangssituation, den Unternehmensstandort und -typ sowie Zielgruppen und Anspruch des Studios. Darauf aufbauend werden Vision, Leitbild und Unternehmenspolitik entwickelt. Es folgt eine strategische Zielplanung, ergänzt durch Branchen- und SWOT-Analyse, Definition strategischer Geschäftsfelder und eine abschließende Strategieformulierung mit Handlungsempfehlung. Ziel ist es, die Erfolgschancen des Studios „Vital und Fit“ im wachsenden Gesundheitsmarkt fundiert zu bewerten.

Kimberly Haus

Strategische Unternehmensführung. Erstellung eines Strategieberichts für ein Gesundheitsstudio in Düsseldorf

Master's Thesis from the year 2024 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,3, University of Münster, language: English, abstract: This master thesis investigates the impact of patent activity on the financial performance of startups, with a particular emphasis on revenue growth. Using a fixed effects Generalized Least Squares (GLS) regression model, the research analyzes how fluctuations in the number of patents correlate with revenue growth across various industries, countries, and time periods. Contrary to the initial hypothesis, the findings indicate that patent activity often has a statistically significant negative effect on revenue growth. While some positive effects are observed at industry and country levels, they are overshadowed by the overall negative trend. The study highlights the necessity for further research to assess delayed patent effects, the quality of patents, and additional external business factors influencing startup success.

The Impact of Patent Activity on the Performance of Start-Ups. A Data-Driven Analysis

Master's Thesis from the year 2017 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,0, University of Wuppertal (Schumpeter School of Business and Economics), course: Masterarbeit am Lehrstuhl Finanzwirtschaft und Corporate Governance, language: English, abstract: This empirical master’s thesis examines firms' deviation behavior from the German Corporate Governance Code (GCGC) between 2005 and 2015. It analyzes whether companies listed in the DAX comply with the GCGC to a greater extent than those in other indices and whether larger companies, measured by market capitalization, deviate less from the GCGC than smaller companies. Furthermore, the study explores whether ownership concentration is positively correlated with the number of deviations and whether family firms deviate more than non-family firms. It also investigates whether companies led by family members show greater deviations than those led by non-family members and whether company performance is negatively correlated with deviations from the GCGC. Additionally, the thesis examines whether companies of certain industry affiliations deviate more than others, whether stock corporations (“AG”) exhibit a higher compliance rate than companies of other legal forms, and whether corporate complexity is negatively correlated with deviations from the GCGC.

The empirical analysis also presents specific standards of the GCGC, which showed the highest deviations by the listed companies. After each standard, a possible explanation for the companies' deviations is presented by the author. 

Before the empirical analysis is conducted, the development of corporate governance in Germany is presented in general.

Anna Rottke

Evaluation of the companies' deviation behaviour regarding different company characteristics

Empirical analysis of the statements of compliance and acceptance of the German Corporate Governance Codices of German listed companies from 2005 to 2015

Edsrafel Andales

Hewlett Packard's Remarkable Business Strategies

Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (Management), Veranstaltung: Changemanagement und Teamentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit verfolgt das Ziel, die zentralen Merkmale und Besonderheiten der Teamentwicklung sowie der kollektiven Entscheidungsfindung zu analysieren. Durch die Untersuchung dieser Aspekte soll ein tieferes Verständnis dafür entwickelt werden, wie Teams effektiv gebildet und geführt werden können, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf den spezifischen Herausforderungen und Erfolgsfaktoren, die in diesen Prozessen eine Rolle spielen. 

Die Arbeit gliedert sich in mehrere Abschnitte: Zunächst werden die theoretischen Grundlagen der Teamentwicklung erörtert, gefolgt von einer detaillierten Betrachtung der kollektiven Entscheidungsfindung in Teams. Anschließend werden die spezifischen Merkmale und Besonderheiten dieser Prozesse analysiert, bevor praktische Anwendungsbeispiele und Fallstudien vorgestellt werden. Abschließend erfolgt eine Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse sowie ein Ausblick auf mögliche zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich. 
Durch diese Struktur soll ein umfassendes Bild der Thematik vermittelt werden, das sowohl theoretische als auch praktische Aspekte berücksichtigt. Ziel ist es, Handlungsempfehlungen für die Praxis abzuleiten, die zur Verbesserung der Teamarbeit und Entscheidungsfindung in Organisationen beitragen können. 


Rukiye Gül

Changemanagement und Teamentwicklung

Kollektive Entscheidungen. Merkmale und Besonderheiten

Tesis de Máster del año 2008 en eltema Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización, Universidad de Córdoba (Escuela de Graduados), Idioma: Español, Resumen: Esta tesis, desarrolla distintos aspectos para definir la mejor Estrategia de Operaciones para una Pyme Familiar de Córdoba de la industria de la moda femenina. El objetivo general de esta tesina es analizar la empresa “Donna” a través del estudio de la Estrategia del Negocio; entendiéndose como estrategia a la forma de adaptación de los recursos y habilidades de la organización al entorno cambiante aprovechando oportunidades y evaluando riesgos en función de las metas planteadas. El objetivo particular, analizar la estrategia de operaciones, que no se limita a la producción de bienes y servicios, sino que es garante de la gestión integral de  la cadena de abastecimiento. “La estrategia de operaciones se relaciona con otras funciones principales como la comercialización y las finanzas, es la responsable de organizar las personas para llevar a cabo un proyecto productivo, estudiar los costos y orientar en el proceso de dirección.” 
El interés en la Estrategia de operaciones se basa en que la misma imprime el sello y orienta en aspectos tales como: segmentar los clientes, dirigir las fuentes de aprovisionamiento estratégico, desarrollar una estrategia tecnológica e identificar los eslabones que agregan valor. 

Natalia Fabi

Dirección de Negocios

Estrategia de Operaciones Pyme Familiar

 Anonymous

Der Einfluss der Feminisierung des Arztberufes auf Organisations- und Versorgungsformen im vertragsärztlichen Bereich. Eine Untersuchung zur Ermittlung genderspezifischer Trends

Feminisierung der Ärzteschaft

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2.0, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH (Prävention und Gesundheitsmanagement), Veranstaltung: Unternehmensführung II, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit befasst sich mit dem geplanten Strategiewandel von Bodo Müller, dem Marketing Direktor der Vertriebsabteilung Deutschland der österreichischen Gesundheits- und Medizintechnik AG – einem der weltweit führenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche. Trotz stabiler wirtschaftlicher Lage und einem Marktanteil von 30 % in zentralen Produktkategorien erkennt Müller Veränderungen im deutschen Markt sowie im Kundenverhalten. Die Arbeit analysiert die Hintergründe und Herausforderungen dieser Veränderungen und erarbeitet mögliche strategische Anpassungen. Dabei wird der Begriff „Unternehmen“ im weiteren Verlauf der Arbeit im erweiterten Sinne verwendet und schließt auch Organisationen und Institutionen mit ein. Ziel ist es, geeignete Strategien für eine zukunftsorientierte Ausrichtung der Vertriebsaktivitäten in Deutschland zu entwickeln.

Strategiewechsel in der Gesundheitsbranche. Change Management am Beispiel der Gesundheits- und Medizintechnik AG

Hartmut Kainer

Technisches Produktmanagement. Band 2: Markt, Kunde und Nutzen

Case Study from the year 2023 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: A, , language: English, abstract: Alibaba, one of China’s leading e-commerce and technology firms, faces increasing regulatory scrutiny from Chinese authorities, particularly concerning anti-monopolistic practices, data security, and market competition. This strategic challenge necessitates a comprehensive and adaptive response to ensure compliance, maintain Alibaba’s market dominance, and uphold its reputation.
The regulatory landscape in China has evolved significantly, with new laws such as the Anti-Monopoly Law (AML) and Data Security Law directly impacting Alibaba’s operations. Authorities have imposed substantial fines and restrictions, requiring the company to reassess its business strategies. Ensuring compliance with these evolving regulations is critical to maintaining trust among stakeholders, avoiding financial penalties, and securing long-term sustainability.
In response to these challenges, Alibaba’s strategic plan focuses on reinforcing its internal regulatory frameworks, restructuring financial services, and ensuring fair competition on its platforms. Transparent communication with investors, employees, and customers is a key priority to maintain confidence and trust in the company’s future. Ethical considerations also play a crucial role, with an emphasis on strengthening data protection policies, fostering responsible restructuring practices, and maintaining high ethical standards across its operations.
Despite these efforts, the strategic plan acknowledges potential limitations, including the dynamic nature of regulatory changes, complexities arising from Alibaba’s global operations, and the risk of stifling innovation due to increased compliance requirements. Addressing these concerns requires a flexible regulatory strategy, a balanced approach to maintaining Alibaba’s innovative corporate culture, and continuous engagement with regulatory authorities to adapt to new requirements.
Ultimately, Alibaba’s ability to integrate compliance measures within its corporate structure while preserving its entrepreneurial agility will be critical in navigating regulatory challenges and sustaining its leadership in China’s digital economy.

Joeleen Kimbell

Alibaba's Strategic Plan

Alibaba's Reflective Strategic Plan to Navigate Regulatory Challenges

Case Study from the year 2025 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: A, , language: English, abstract: This paper examines Vanguard's strategic management framework, emphasizing its low-cost leadership and client-centric approach as the foundation of its success in the global investment management industry. Vanguard's operational efficiency, index fund expertise, and commitment to investor education have propelled its assets under management (AUM) to over $8 trillion as of 2023. The study evaluates the effectiveness of Vanguard’s strategies in market leadership, client retention, and financial stability, highlighting achievements such as a 12% annual growth in key funds and a 98% client retention rate. It also identifies challenges, including over-reliance on passive strategies, technology gaps, and revenue diversification needs. Strategic recommendations include leveraging artificial intelligence, expanding ESG offerings, and pursuing global market growth. This research underscores Vanguard's role as a pioneer in low-cost, long-term investment solutions and its potential to redefine industry standards in a rapidly evolving financial landscape.

Strategic Management at Vanguard. A Low-Cost Leadership Approach to Market Dominance

What Can Be Learned from the Lehman Brothers Case Through the Lens of Principal Agent and Stewardship Theory?

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