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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Ventana Abierta

Inmaculada Vivas Tesón

Luis Cayo Pérez

Vivir con discapacidad en el contexto de una pandemia: El derecho a tener derechos

ISO 37001 es el primer estandar internacional que establece los requisitos que debe tener un sistema de gestion para prevenir el soborno y reducir el riesgo de que se produzca en las organizaciones.   El objetivo de este libro es analizar y comentar, desde un punto de vista prctico y utilizando una terminologa sencilla y centrada en el mbito empresarial, los pasos a realizar a la hora de establecer un sistema de gestin antisoborno en un entorno corporativo segn los requisitos de la norma, cuyo contenido se reproduce ntegramente.

María Hernández Pérez

Salvador Román García

Guía para la aplicación de UNE-ISO 37001:2017

El presente libro surge de la necesidad de mostrar el trabajo realizado durante los últimos años y de construir un posicionamiento alrededor de los fundamentos de la Economía Social y Solidaria en un momento importante dentro de esta realidad.

Rafael Abio Betancourt

Jusmary Gómez Arencibia

La Economía Social y Solidaria en Cuba: fundamentos y prácticas para el desarrollo socialista

Ranglisten bestimmen unseren Alltag: Rivalität unter Kollegen, Wettstreit beim Sport, ein guter Platz bei Bewertungen. Listendenken scheint fest in der menschlichen Natur verankert zu sein. Wir wollen stets wissen, wer stärker, reicher, klüger, was empfehlenswerter ist. Viele der Top-Listungen basieren jedoch auf subjektiven Kategorisierungen und vermitteln lediglich den Eindruck von Objektivität.Érdi zeigt, wie man Ranglisten und soziale Hierarchien verstehen und besser zwischen objektiven und subjektiven Rankings unterscheiden kann – unerlässlich im Zeitalter der Ranglisten.

Péter Érdi

Wie Sie Vergleiche, Bewertungen und Ranglisten richtig deuten

Die Welt der Rankings

El poder y la accion es un tratado profundo, provocativo y revelador acerca del dominio del poder, el ingenio aplicado a la estrategia y la maestria en comunicacion. Descubre las dinamicas ocultas de toda accion capaz de lograr que las cosas sucedan. Aporta innovadoras soluciones concretas que demostraron absoluta efectividad en diversos ambitos: negocios, gobierno, politica, relaciones internacionales, crisis &amp; conflict management, defensa, comportamiento organizacional, entre otros. La Comunicacion Estrategica(R) fundada por Daniel Scheinsohn hace mas de veinte anos postula que, para lograr propositos sustentables, inexorablemente se debe aprender a &amp;quote;ser con otros&amp;quote; y comprender la complejidad inherente a la &amp;quote;ecologia de los intereses&amp;quote;.   El poder y la accin a travs de Comunicacin Estratgica propone as instituir una &amp;quote;ontologa de la estrategia&amp;quote;. Con aguda visin y su caracterstico estilo directo, a partir de una rica, multifactica y exitosa experiencia internacional, Scheinsohn nos brinda novedosos instrumentos prcticos que resultan de inestimable valor para gobernantes, directores, gerentes, ejecutivos, consultores, polticos, funcionarios pblicos, diplomticos, militares, dirigentes sociales, emprendedores, profesionales, investigadores, catedrticos y estudiantes. El poder y la accin definitivamente inaugura un promisorio espacio que inspira a generar novedosos desarrollos inter y transdisciplinares de alcances inusitados.

Daniel Scheinsohn

Cómo mover los hilos para que las cosas sucedan.

El poder y la acción a través de Comunicación Estratégica

Filosofía

Fernando Huesca Ramón

Valor, capital y eticidad

Economía política clásica en Hegel

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha sido una preocupacion importante desde mediados del siglo pasado, con una constante ampliacion y extension de su alcance desde el ambito interno de la empresa, hacia su entorno externo.   En su origen, en la dcada del 20, enfatizaba un principio que no ha perdido vigencia en la actualidad y que indudablemente se ha hecho ms relevante, sino tal vez -desde la perspectiva tica- ms urgente, a saber: si la empresa utiliza recursos privados y pblicos, stos deben utilizarse de manera que los beneficios que generen no afecten negativamente, sino que favorezcan el bienestar de la sociedad.

Erico Wulf

Un desafío corporativo

Responsabilidad Social Empresarial

Se presenta la Edición novena de la serie "Abogacía y Derecho", sostenido empeño editorial que recoge el contenido más representativo del Congreso Internacional Abogacía. Reúne artículos de diferentes latitudes, a tono con los siete ejes temáticos del Congreso. El resultado de esta obra, es fruto del esfuerzo de sus autores, que brindan consideraciones nacidas de la práctica profesional en cada una de las disciplinas y entornos donde se desenvuelven, de cara al fortalecimiento de la cultura jurídica. Este libro ha sido expresamente preparado para ustedes, al abordar temas de interés dirigidos al ejercicio de la Abogacía y dotar de medios para defender los derechos de las personas. Para realizar un adecuado análisis de los contenidos seleccionados debemos partir del conocimiento y la capacidad de respuestas de la Abogacía ante las transformaciones económicas, sociales y jurídicas que permitan una actuación coherente y eficaz, que contribuya a lograr una actuación letrada con enfoque del Derecho y la Justicia.

Colectivo de autores

Abogacía 2024. Congreso internacional. Gestión y solución de litigios jurídicos

Que hacen las organizaciones que se destacan en Comunicacion Interna? Las practicas de vanguardia demuestran que la comunicacion en el ambito laboral alcanza logros profundos cuando se gestiona de manera transversal, con estrategias que conciben a los distintos niveles de la organizacion como emisores de mensajes y no solo como receptores de informacion. La experiencia demuestra que hay dos actores claves que inician este proceso: la direccion de la empresa -cuando percibe el impacto que este enfoque tiene en el cuadro de resultados- y el area responsable de comunicaciones -cuando avanza hacia roles consultivos, para potenciar las habilidades comunicativas de todos los integrantes de la empresa. El libro presenta las distintas instancias de este enriquecedor proceso, resumidas en siete premisas, ilustradas con casos exitosos de diferentes paises.

Manuel Tessi

Siete premisas para la comunicación en el trabajo

Comunicación interna en la práctica

La pobreza, la movilidad social y la distribucion del ingreso son los temas centrales de este libro. En esta nueva edicion se comprueba que continuan las tendencias favorables en estas materias: la evidencia empirica actualizada muestra que la desigualdad en Chile mejora entre las generaciones mas jovenes, lo que contradice el discurso dominante sobre una brecha economica instalada y creciente. El autor tambien aborda la discusion sobre que politica social es mejor para Chile y cuales debieran ser las prioridades en esta area, ademas de reflexionar sobre el impacto de las teorias economicas de Thomas Piketty en relacion a nuestro pais.   &amp;quote;Frente a estos antecedentes slidos el mundo poltico debera revisar su diagnstico. Si la desigualdad est disminuyendo y ello ocurre sobre bases slidas, es difcil pensar que el enojo de la poblacin se sustente en esta variable. Obviamente, que no es evidente tampoco que la poblacin est enojada. Enfrentar los desafos que tiene el pas en materia de desigualdad, pobreza y movilidad social e intergeneracional requiere buenos diagnsticos sobre estos asuntos. El libro que ha producido el profesor Sapelli es una contribucin enorme en esta dimensin y debera ayudarnos a calibrar mejor las polticas pblicas que necesitamos en esta etapa de nuestro desarrollo&amp;quote;. Harald Beyer

Claudio Sapelli

Una mirada a la dinámica social del Chile de ayer, hoy y mañana

Chile: ¿más equitativo?

Los procesos desarrollados al interior de la microeconomia muestran la importancia de las decisiones que existen entre los agentes economicos (empresas y hogares). En virtud de ello, dichas relaciones pueden ocasionar diferentes fenomenos que implican, de una u otra forma, el comportamiento social de los individuos y de las empresas que interactuan diariamente por conseguir el mejor beneficio (para los hogares) o la mejor utilidad (para las empresas). En este sentido, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un factor tan determinante en el ejercicio microeconomico de las empresas que causa un efecto positivo o negativo en las decisiones sociales. Es asi que la empresa estatal Ecopetrol y sus filiales en diferentes departamentos de Colombia representan este tipo de interaccion, y que en regiones como Meta y Santander (las cuales tienen una mayor produccion a nivel nacional) suelen presentarse inconformidades en la sociedad y en el entorno de las acciones empresariales. Este libro presenta una mirada desde la teoria de juegos y como el comportamiento empresarial puede ocasionar decisiones sociales que impactan en el desarrollo y el crecimiento sectorial.

Angie Lorena García Rodríguez

David Steven Carrillo Casallas

Héctor Orlando López Quicazaque

Jeison Gerardo Sandoval Espinel

Sindy Triana Castañeda

Valentina Monti

Victor Hugo Nauzan Ceballos

Una aplicación en la teoría de juegos

Responsabilidad social

Tatiana Alfonso

Rachel Sieder

Karina Ansolabehere

Manual de derecho y sociedad en América Latina

Homeoffice und mobiles Arbeiten haben viele Vorteile: Für Arbeitnehmer*innen bedeutet es weniger nervige Staus, eine bessere Vereinbarkeit von Job und Familie, mehr Ruhe und konzentrierteresArbeiten. Die Unternehmen gewinnen dagegen an Attraktivität und erhalten motiviertere und effizientere Mitarbeiter*innen. Doch wie funktioniert die technische Umsetzung? Wie lässt sich etwa die Arbeitszeit erfassen? Was ist rechtlich und steuerlich zu beachten?Die Homeoffice-Expertin Barbara Frett bietet zu diesen und anderen Fragen rund ums mobile Arbeiten viele Best-Practice-Ideen für Unternehmer. Sie erläutert, was zu beachten ist: von der Einführung, über die gängigsten Modelle bis hin zum nötigen Vertrauen in die Mitarbeiter. Ihr kompakter Ratgeber zeigt bereits in der zweiten, überarbeiteten Auflage mit vielen hilfreichen Tipps und Erfahrungen, wie Unternehmen den Trend zum Homeoffice aufgreifen und erfolgreich umsetzen können.

Barbara Frett

Was Arbeitgeber wissen sollten - Organisation, Arbeitszeiterfassung, Fallstricke und mehr

Der Praxisguide Homeoffice

Vivir con discapacidad en el contexto de una pandemia: El derecho a tener derechos

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