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Gesamtkatalog

Catalogue complet

EPUB-Barrierefreiheitsspezifikation 1.0 AA

Donella H. Meadows

Diana Wright

Thinking in Systems

Wie komplexe Systeme funktionieren

This book provides the details of Japanese climate litigation, positioning them both within the global trends of climate litigation and on the trajectory of Japanese past pollution lawsuits. It identifies the barriers that hinders the number of climate cases in Japan, a country known with a significant low litigation use. It then discusses the future prospects for climate change litigation in Japan by comparing with tobacco litigation in the United States. This original work makes a significant contribution to the international academic community, by describing Japan's climate cases, previously little known internationally.

Cases, Challenges, and Opportunities for Environmental Law

Climate Change Litigation in Japan

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden kontinuierlich an technologische, organisatorische und gesellschaftliche Veränderungen anzupassen. Klassische Personalentwicklungsansätze stoßen dabei zunehmend an ihre Grenzen. Diese Arbeit untersucht, inwiefern die Systemtheorie nach Niklas Luhmann neue Perspektiven für eine moderne und nachhaltige Personalentwicklung eröffnen kann. 

Im Mittelpunkt stehen zentrale Konzepte wie Kommunikation als Kernelement sozialer Systeme, Selbstorganisation (Autopoiesis), System-Umwelt-Differenz sowie systemisches Lernen. Auf dieser Basis werden konkrete Ansätze für eine systemische Personalentwicklung abgeleitet, darunter Feedbacksysteme, Wissensmanagement, selbstorganisiertes Lernen sowie systemisches Coaching und Mentoring. 

Die Arbeit beleuchtet sowohl die Chancen als auch die Herausforderungen einer systemtheoretisch fundierten Personalentwicklung und zeigt, welche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Implementierung in Unternehmen geschaffen werden müssen. 

Die Veröffentlichung richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte, Organisationsentwickler, Coaches sowie alle, die innovative Ansätze für zukunftsfähige Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung suchen.

Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung

Das Lehrbuch bietet einen leicht verständlichen und praxisfundierten Überblick über verschiedene Aspekte der Unternehmensführung. Ausgehend von möglichen Unternehmenszielen und theoretischen Grundlagen werden Themen wie Nachhaltigkeit, Wissens-, Qualitäts-, Dienstleistungs- und Innovationsorientierung als relevante Ansatzpunkte der Unternehmensführung identifiziert. Die Organisationslehre nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein, da sie einerseits im direkten Bezug zur Unternehmensführung steht und andererseits auch als eigenständig relevant identifiziert wird. Neben der Aufbau-, Ablauf- und Projektorganisation werden aktuelle Themen wie Selbstorganisation, Netzwerkorganisation und Center-Konzepte vorgestellt. In einem Folgeband werden später die Themengebiete Personal, Team- und Konfliktmanagement behandelt.

Theoretisches Wissen und praktische Anwendung

Nachhaltige Unternehmensführung und Personalmanagement

Haufe Fachbuch

In einer Welt, in der Produkte zunehmend austauschbar sind, wird das Erleben - die Experience - für Kund:innen, Nutzer:innen und Mitarbeitende zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor.&nbsp;
 Katja Busch liefert das strategische Rüstzeug, um User&nbsp; (UX) und Customer Experience (CX) effektiv in Unternehmen zu integrieren. Statt starrer Rezepte bietet sie fundierte Denkmodelle und flexible Zutaten, die individuell auf die Reife und Kultur der Organisation abgestimmt werden können. Sie kombiniert neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit systemtheoretischen Überlegungen und zeigt, wie Experience Management zur echten Zukunftskompetenz wird. Ein Praxis-Leitfaden für alle, die verstehen wollen, wie man zwischen Mensch, Business und Technologie wirksame Brücken baut, um echten Mehrwert und Innovation zu schaffen.
 2025 wurde Katja Busch mit dem&nbsp;User Experience Achievement Award ausgezeichnet.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Experience-Management: Einführung und Kontextanalyse</li>
 <li>Experience entscheidet: neuropsychologische Grundlagen</li>
 <li>Erlebnisraum Mensch: Bedürfnisse und Verhalten entschlüsseln&nbsp;</li>
 <li>Wertschöpfungsraum Business: Stakeholder-Rollen und Geschäftslogik</li>
 <li>Transformationsraum Organisation: Agilität und Stabilität verbinden</li>
 <li>Starterkit: einfach machen und pragmatisch beginnen</li>
 </ul>

Wie UX und CX gemeinsam Unternehmen transformieren

Experience-Management als Future Skill

Peter Wohlleben eröffnet uns eine aufregende Welt: das Verständnis für Organismen, die mit bloßem Auge nicht erkennbar sind, aber die Geschicke der Menschheit lenken. Sie sind nicht nur praktische Alltagshelfer - ohne Bakterien kein Joghurt, keine Salami und kein Sauerkraut - und wohnen auf der Haut, der Zunge oder im Darm, sondern in jeder&nbsp;unserer Körperzellen, wo sie uns nach ihren Bedürfnissen steuern. Der Autor zeigt, dass wir aus Bakterien gemacht sind und wie stark sie uns prägen, etwa durch die Produktion von Hormonen, die unsere Stimmungen beeinflussen. Er erklärt, wie sie uns zum Sport motivieren, unser Wetter mitbestimmen und uns bei der Bewältigung der Klimakrise unterstützen. Und dass wir mit ihnen kooperieren und Rücksicht auf sie nehmen sollten, damit es ihnen und uns gut geht.Peter Wohlleben hat unser Wissen über Bäume revolutioniert. Genauso anschaulich führt er uns nun durch das überraschende Reich der Bakterien.&nbsp;Ein ideales Buch für alle, die an Alltagswissen interessiert sind und biologische Abläufe verstehen möchten. Denn Bakterien begegnen uns überall, rund um die Uhr. Wenn man weiß, dass sie schlau sind, kommunizieren und gemeinsame Aktionen planen, allerdings so klein sind, dass wir sie nicht sehen können, dann ist dieses Buch nicht nur wie ein Mikroskop, sondern wie eine Türe in ihr Reich. Fundiert und spielerisch leicht leitet Peter Wohlleben, Autor des Millionenbestsellers 'Das geheime Leben der Bäume', durch diese überraschende Welt.

Wie sie uns Menschen prägen und die Natur beeinflussen | Das neue, bahnbrechende Buch vom Autor des Weltbestsellers »Das geheime Leben der Bäume«

Bakterien – die heimlichen Helden

Alea Aquarius

Die Suche nach sich selbst
 Auf nach Island! Alea und die Alpha Cru stechen wieder in See und machen sich auf den Weg in den hohen Norden. Dort hofft Alea endlich ihren Vater zu finden und damit Antworten auf die vielen Fragen, die ihr durch den Kopf schwirren. Doch als die Alpha Cru ihr Ziel erreicht, muss sich Alea nicht nur ihrer Vergangenheit stellen, sondern trifft dort auch auf den geheimnisvollen Doktor Orion. Seit dem Untergang der Meerwelt erforscht er den tödlichen Virus, der die Meermenschen vernichtet hat. Kann Alea mit seiner Hilfe ihren großen Traum verwirklichen und das Meervolk wiederaufleben lassen? Und wird Lennox sie bei diesem Plan unterstützen? Er scheint Alea etwas zu verschweigen, und das stellt ihre Liebe auf eine harte Probe.Alea Aquarius 3. Das Geheimnis der Ozeane: Der dritte Band der Bestseller-Reihe über Magie und Meermädchen jetzt als Taschenbuch!
 <ul><li>Alea in der Tasche: Der Auftakt der großen Meermädchen Saga von Tanya Stewner im handlichen und günstigen Taschenbuchformat.</li><li>Auf der Suche nach ihrer Vergangenheit: Die Alpha Cru reist nach Island, um mehr über Aleas Herkunft zu erfahren.</li><li>Meeresmagie und Abenteuer: Eine spannende Geschichte für Fans von Meerjungfrauen, Fantasy und zauberhaften Wesen aus dem Ozean.</li><li>Starke Botschaft: Die Alea Aquarius Reihe spricht Umweltschutz, Tierwohl, Freundschaft und Identität an.</li><li>Eine mutige Heldin: Diese Fantasy-Bücher sind das perfekte Geschenk für Mädchen ab 10 Jahren, die ein starkes Vorbild suchen.</li>
 </ul>Alea Aquarius bietet nicht nur jungen Lesenden spannende Geschichten aus der Welt der Meermenschen. Seit über 10 Jahren verzaubert Tanya Stewner ihre stetig wachsende Fan-Community mit Büchern voll aufregender Handlungen und nahbarer Charaktere. Zur Alea Aquarius Reihe gehören gebundene Bücher und Taschenbücher, E-Books und Hörbücher. Außerdem gibt es Lesestarter und tolle Zusatzprodukte wie ein Fanbuch und ein Freundebuch.

Alea Aquarius 3. Das Geheimnis der Ozeane

Investigating New Strategies to Promote Growth

Tourism, Growth and Sustainability

Fool Night

Wenn Menschlichkeit und Pflanzenwelt verschmelzen und die Wahrheit alles erschüttert!!In einer Zukunft ohne Sonnenlicht kämpft die Menschheit ums Überleben: Seit hundert Jahren bedecken dichte Wolken die Erde, Pflanzen sterben, Sauerstoff wird knapp. Die einzige Lösung - die Transfloration - verwandelt Menschen in Pflanzen und ist ebenso faszinierend wie erschreckend. Toshiro hat diesen Weg gewählt, und sein Körper trägt die Konsequenzen.Nach dem brutalen Kampf gegen Ivy kehrt bei Transflora Medical eine trügerische Ruhe ein. Doch der Schein trügt: Yomiko wird von Dr. Kudai damit beauftragt, den Wissenschaftler aufzuspüren, der Toshiro transfloriert hat - und stößt dabei auf erschütternde Geheimnisse, die das gesamte System in Frage stellen.<ul><li>Dystopischer Sci-Fi-Thriller: Düstere Zukunftsvision, in der Mensch und Pflanze an ihre Grenzen stoßen</li><li>Spannende Ermittlung: Yomiko auf der Spur eines Geheimnisses mit weitreichenden Konsequenzen</li><li>Seinen-Manga mit psychologischer Komplexität und Science-Fiction-Elementen</li><li>Empfohlen ab 14 Jahren</li><li>Die Serie gilt als noch nicht abgeschlossen </li></ul>Packender Thriller-Manga über Transformationen, Ethik und die Jagd auf einen Serienmörder!

Fool Night 9

'Ein paar Tage am Meer können reichen, um alles in Frage zu stellen.'
Ein abgelegenes Ferienhaus an der französischen Atlantikküste: Hier will Elena mit ihren Kindern drei unbeschwerte Wochen verbringen. Ihr Mann ist zu Hause in Deutschland geblieben, die Ehe läuft nicht gut. Dafür hat Elena die Babysitterin Eve und eine Freundin der dreizehnjährigen Tochter mitgenommen. Doch was als entspannte Auszeit beginnt, wird immer stärker bedroht, von außen wie von innen: Die ausgetrockneten Wälder stehen in Flammen, unangekündigte Gäste tauchen auf, Konflikte spitzen sich zu - befeuert von Eifersucht, Misstrauen und Abhängigkeiten. Als eines der Mädchen plötzlich verschwindet, droht die Situation endgültig zu kippen. 
Drei Wochen im August ist ein intensives Kammerspiel in der flirrenden Hitze des Sommers, in dem unter der scheinbaren Idylle dunkle Abgründe lauern.

Roman | Über Macht- und Geschlechterverhältnisse, Lügen und Geheimnisse

Drei Wochen im August

Entgegen allen wissenschaftlichen Empfehlungen wird Klimaschutz weltweit zurückgedreht und das ursprüngliche Ziel von 1,5 Grad Erderwärmung aufgeweicht. In dieser Box finden Sie vier Notizblöcke mit den Logos von fiktiven NGOs, die für mehr Klimaschutz kämpfen könnten, wenn es sie denn gäbe. 
 

 -	Kampfgruppe Autolobby ausbremsen
-	Union zur Zerstörung der Fossilmacht
-	Radikale Enkel gegen Klimaleugnung
-	Bewegung 1.5 Grad
 

 Die Box enthält vier verschiedene Notizblöcke von fiktiven NGOs mit jeweils 25 Blättern aus hochwertigem, ressourcenschonendem Naturpapier für die nächsten 100 Ideen, wie Sie die Welt retten wollen. Noch nie war Widerstand so einfach!

Vier Notizblöcke von NGOs, die wir wirklich brauchen

Notizblock-Set - Klimaschutz statt Lobbyismus

Die vier Elemente der Macht Schon heute steht fest, dass die Ziele des Pariser Klimaabkommens verfehlt werden. Jährlich verursachen Hitze, Hunger und Krankheiten etwa 250 000 Todesfälle. Auch dass wir Europäer im Kampf um Rohstoffe gegenüber China, Russland und den USA das Nachsehen haben werden, scheint unabwendbar. So weit, so schlimm. Aber wussten Sie auch, dass Afrika künftig Europa mit Solarenergie versorgen könnte? Dass es in nicht allzu ferner Zukunft keine autokratischen Ölstaaten mehr geben wird und neue Schifffahrtsrouten durch die schwindende Arktis führen könnten, die Asien, Europa und Nordamerika näher zusammenbringen?Der Geopolitik-Experte Arthur Snell präsentiert seine hoffnungsvolle Vision unserer Welt: 'Dieses Buch will keine Prognosen stellen, sondern ein Leitfaden für die Zukunft sein. Wir sollten akzeptieren, dass die Klimakrise unsere Welt bis zur Unkenntlichkeit verändern wird. Und darauf müssen wir uns jetzt vorbereiten.'

Wie der Klimawandel die geopolitischen Machtverhältnisse neu ordnet

Erde, Luft, Feuer, Wasser

Vorteile<ul><li>Toolbox von Instrumenten, mit denen eine Organisation mental auseinandergenommen und wieder zusammengebaut werden kann</li><li>Praxisnah, konkret, fundiert, sachlich, aber deutlich weniger thesenorientiert als die "Humanisierung</li></ul>Zum Werk Mit ihrem Buch "Die Humanisierung der Organisation" stießen Judith Muster und Kai Matthiesen eine Debatte in der HR-Community an, die laut Personalmagazin "intellektuell anmutet, aber eine große Relevanz für die Unternehmenspraxis hat". Die These: Appelle an die Motivation oder Eigenverantwortung der Mitarbeitenden werden in Unternehmen häufig missbraucht, um Defizite in der richtigen Gestaltung der Abläufe und Prozesse zu überdecken. Zu den Missverständnissen, die das Dasein in Organisationen unnötig schwer machen, gehört nämlich die Annahme, Kern und Kernproblem einer Organisation seien die Menschen, die in ihr arbeiten. Dies hilft den Menschen aber nicht, im Gegenteil. Wird der Mensch zum Mittelpunkt der Organisation, wird er mit Aufgaben beladen, an denen er nur scheitern kann. Das Buch schlug Wellen und wird nach wie vor lebhaft diskutiert. Doch was kommt danach? Wie kommen Organisationen in die Umsetzung? Wie können Prozesse sinnvoll gestaltet und Probleme nachhaltig gelöst werden? Dieses Arbeitsbuch ist eine Toolbox von Instrumenten, mit denen eine Organisation mental auseinandergenommen und wieder zusammengebaut werden kann. Es kann ohne Vorkenntnisse aus dem "Humanisierungsbuch" gelesen und verstanden werden. Alle Tools sind sowohl darauf ausgelegt, den individuellen Denkprozess in Solo-Arbeit zu unterstützen, können aber auch als kollektive Denkwerkzeuge für Teams benutzt werden. Bei Letzterem entfalten sie besondere Wirkung, denn sie helfen nicht nur, Lösungsideen zu entdecken, sondern auch ein gemeinsames Verständnis im Team herzustellen. Zielgruppe Für jede Führungskraft in jeder Organisation sowie Organisationsberatung sowie Organisationsentwicklung.

Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert

Die Humanisierung der Organisation - das Arbeitsbuch

Thinking in Systems

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