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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Jürgen Busse

Johann Keller

Hans-Peter Mayer

Taschenbuch für Gemeinde- und Stadträte in Bayern

Grundwissen für kommunale Mandatsträger

Wenn die Kinder aus dem Haus sind und der Beruf in den Hintergrund tritt, beginnt für viele Menschen eine spannende, aber auch herausfordernde Lebensphase. Fragen nach Sinn, Orientierung und erfüllenden Aufgaben rücken in den Vordergrund:

Was trägt mich in dieser neuen Zeit?
Wo kann ich meine Fähigkeiten einbringen?
Wie finde ich Freude und bleibende Erfüllung?

Dieses Buch zeigt anhand inspirierender Beispiele, wie Menschen in der zweiten Lebenshälfte neue Wege gegangen sind - ob im Ehrenamt, im Glauben oder in Beziehungen. Da ist der ehemalige Beamte, der bei der Berliner Stadtmission Brötchen schmiert und mit leuchtenden Augen Gäste durch das Besucherzentrum führt. Oder die Diakonisse, die in ihrem Ruhestand unter Iranern einen Aufbruch erlebt und über 700 von ihnen tauft.
Der Autor - selbst ein Babyboomer - nimmt seine Leserinnen und Leser mit auf eine persönliche Entdeckungsreise. Mit ehrlichen Einblicken und praktischen Impulsen ermutigt er, Altes loszulassen, neue Horizonte zu entdecken und den Glauben zu finden (oder neu zu vertiefen), der bis ans Ende trägt.
Hoffnung als Haltung steht dabei im Mittelpunkt - sie hilft, die zweite Lebenshälfte bewusst und sinnvoll zu gestalten.

Wie der Umbruch zum Aufbruch werden kann

Neuanfang im Ruhestand

In a nutshell

Unternehmensstrafrecht

Wettbewerbsrecht Band 4: Vergaberecht. Kommentar zum Europäischen und Deutschen Kartellrecht

Haufe Fachbuch

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführung neuer Systeme einzubeziehen. Das Buch von Philipp Wiesenecker weist auf mögliche rechtliche Fallstricke in der Personalarbeit hin. Es zeigt, wie Prozesse und Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert werden können und geht auch auf die Themen Datenschutz, ESG und Compliance ein. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele, Verhandlungstipps und strategische Argumentationshilfen.Inhalte
 :
 <ul><li>Rechtliche Grundlagen der IT-Mitbestimmung</li><li>Implementierung von digitalen Strukturen im Unternehmen</li><li>IT-Mitbestimmung im engeren Sinne&nbsp;</li><li>Organisatorische Veränderungen durch Digitale Prozesse / Matrix / Betriebsänderungen</li><li>Best Practices nach Branchen und Anwendungsfeldern, auch mit Blick auf HR-Compliance und ESG</li></ul>

Arbeitsrechtliche Grundlagen von Digitalisierung und KI im Unternehmen

HR und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

Eine empirische Analyse zum freiwilligen Engagement in baden-württembergischen Kunstvereinen

Engagiert für die Kunst

Vereinsfeste, Sportveranstaltungen, Kultur- oder Bildungsevents sind wichtige Elemente des Gemeinschaftslebens im Verein. Bei der Planung und Durchführung solcher Veranstaltungen müssen Sie jedoch auch immer steuerliche Bestimmungen und rechtliche Aspekte im Blick behalten, damit es nicht zu unerwünschten Folgen kommt. Mit vielen Praxisbeispielen und Handlungsanweisungen zeigt er, wie man bei Veranstaltungen steuerlich geschickt und rechtlich korrekt vorgeht.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Allgemeine Arten von Veranstaltungen: Festveranstaltungen (z.B. Vereinsfeste, Vereinsjubiläen), Sportveranstaltungen, Kulturveranstaltungen, Bildungsveranstaltungen</li>
 <li>Was muss bei besonderen Veranstaltungen, wie beispielsweise Lotterien, Benefizveranstaltungen, Ausflügen, beachtet werden</li>
 <li>Organisation von Veranstaltungen: eigene oder gemeinschaftliche Durchführung</li>
 <li>Speisen und Getränke, Werbung und Sponsoring, Eintritts- und Teilnahmegelder</li>
 <li>Steuerliche Aspekte: Veranstaltung als Zweckbetrieb oder steuerpflichtiger wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb, Gewinn und Verlust, Gefährdung der Gemeinnützigkeit, Haftung</li>
 </ul>
 
 Mit digitalen Extras:
 
 <ul>
 <li>Checklisten</li>
 <li>Formulare</li>
 <li>Musterschreiben</li>
 </ul>
 &nbsp;

Steuerliche und rechtliche Vorschriften korrekt umsetzen

Veranstaltungen im Verein

Freiwilliges Engagement prägt unsere Gesellschaft - ob in Kirchen, Schulen, Sportvereinen oder kommunalen Ehrenämtern. Engagement ist nicht nur Ausdruck von Solidarität und Gemeinsinn. Es kann auch Schattenseiten haben: etwa wenn Ehrenamt professionalisierte Strukturen ersetzt oder soziale Ungleichheiten reproduziert. Der Autor setzt hier an und präsentiert freiwilliges Engagement als sozialwissenschaftlichen Forschungsgegenstand. Er stellt verschiedene Theorien und Forschungsansätze vor, um in die soziologische Analyse von freiwilligem Engagement einzuführen. Auf diese Weise eröffnet der Band zugleich eine kritische, differenzierte Sicht auf ein zentrales Element demokratischer Gesellschaften jenseits idealisierender Narrative.

Soziologische Zugänge für Forschung und Praxis

Freiwilliges Engagement in der Gesellschaft

Haufe Steuertabellen

Aktuelle Lohnsteuerwerte, Sozialversicherungswerte, Grundfreibetrag, Kinderfreibetrag, Beitragsbemessungsgrenzen - mit der Lohnsteuer Super-Tabelle 2026 haben Sie alles für eine schnelle und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Hand.
 
 Aktuelle Lohnsteuertabellen:
 
 <ul>
 <li>Lohnsteuerwerte auf Tages-, Monats-, und Jahresebene</li>
 <li>Inklusive Besonderer Tabelle für nicht gesetzlich rentenversicherte Beschäftigte</li>
 <li>Nach amtlichem Material</li>
 <li>Für Beschäftigte mit bis zu 3 Kindern</li>
 <li>Mit Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer (8% und 9%)</li>
 </ul>
 
 Mit Online-Zugang:
 
 <ul>
 <li>Gehaltsrechner mit centgenauer Berechnung der Abzüge von Steuern und SV-Beiträgen für jeden Arbeitslohn und mit monatlich aktualisiertem Zusatzbeitrag und Umlagesätzen je Krankenkasse</li>
 <li>Lohnsteuerrechner als digitales Gegenstück zu den Lohnsteuertabellen&nbsp;</li>
 <li>Entgelt-ABC: steuer- und beitragsrechtliche Bewertung von Lohnarten</li>
 <li>Wichtige Arbeitshilfen für die Praxis: Checklisten, Formulare, Mustertexte und Anschreiben</li>
 <li>Rechner für Mutterschutz und Elternzeit, Lohnpfändungen, geringfügig entlohnte Beschäftigungen, Midijobs u.v.m.</li>
 <li>Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung</li>
 <li>Rechtsprechung und Rechtsquellen</li>
 <li>Inklusive zweier kostenloser Haufe-Onlinetrainings pro Jahr</li>
 <li>
 Kostenloser monatlicher Aktualisierungsservice des Online-Zugangs inbegriffen. So bleiben Sie inhaltlich und rechtlich immer auf dem Laufenden.
 
 &nbsp;
 </li>
 </ul>

Nach amtlichen Material

Lohnsteuer-Supertabelle 2026 inkl. Onlinezugang

TV-L 66. Ergänzungslieferung

"Personalführung im 21. Jahrhundert - moderne Personalführung" von Mike Kretzschmar ist ein umfassender Praxis- und Orientierungsleitfaden für alle, die Personalverantwortung tragen und Führung zukunftsfähig gestalten wollen. Das Buch zeigt, warum klassische Führungsmodelle in einer dynamischen, digitalisierten und von Fachkräftemangel geprägten Arbeitswelt an ihre Grenzen stoßen - und wie moderne Personalführung stattdessen auf Kommunikation, Vertrauen, Empathie, Datenkompetenz und eine klare Wertebasis setzt.
¿
Strukturiert in sechs Kapiteln werden zunächst die Grundlagen moderner Personalführung, ihre strategische Rolle und die Einbindung von HR in die Unternehmensstrategie erläutert. Darauf aufbauend behandelt das Buch alle zentralen Handlungsfelder: strategische Personalplanung und Talentmanagement, Employer Branding und Recruiting, Onboarding, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung, Organisationsentwicklung, Mitarbeiterengagement, Vergütung, Sozialleistungen sowie arbeitsrechtliche und compliancebezogene Rahmenbedingungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf aktuellen Themen wie Digitalisierung im HR, HR Tech Stack, Remote- und Hybridarbeit, Diversity, Health Management und der Entwicklung lernender, resilienter Organisationen.
¿
Hervorzuheben ist der wissenschaftlich fundierte, zugleich gut verständliche Ansatz zur Verbindung von moderner Personalführung mit Chronobiologie, Selbstführung und individueller Leistungsfähigkeit. Der Autor zeigt, wie innere Uhren, Chronotypen und Social Jetlag Produktivität, Gesundheit und Motivation beeinflussen - und wie flexible Arbeitszeitmodelle, kluge Aufgabenverteilung und bewusste Arbeitsgestaltung zu besseren Ergebnissen und weniger Burnout führen können.
¿
Das Buch richtet sich an Führungskräfte, HR-Professionals, Nachwuchsführungskräfte, Studierende und Entscheider, die ihre Organisation menschlich, effizient und strategisch ausrichten möchten. Es bietet theoretische Fundierung, praxisnahe Instrumente und zahlreiche Impulse, um Personalführung vom administrativen "Muss" zum zentralen Wertschöpfungsfaktor im Unternehmen weiterzuentwickeln.

moderne Personalführung

Personalführung im 21. Jahrhundert

Praxisratgeber Vergaberecht

Etwa 90 % - 95% aller Beschaffungen betreffen den Bereich unterhalb der EU-Schwellenwerte. Die Unterschwellenbeschaffung ist also das tägliche Brot für den Beschaffungspraktiker. Literatur und Rechtsprechung sind trotzdem Mangelware. Zusätzliche Unsicherheiten resultieren aus der Vergaberechtsreformen 2016 und 2017. Die VOL/A entfällt auch unterhalb der Schwellenwerte. Stattdessen gibt es mit der UVgO ein ganz neues Regelwerk. Auch die VOB/A wurde für den Unterschwellenbereich seit 2016 mehrfach überarbeitet. Das Werk berücksichtigt die wesentlichen Inhalte der neuen UVgO sowie der VOB/A sowie die Parallelen und Unterschiede zum alten Recht. 

Skizziert werden auch
- die neue Pflicht zur E-Vergabe
- der Gesichtspunkt der "Binnenmarktrelevanz" und deren Einfluss auf den Unterschwellenbereich
- die hervorgehobene Bedeutung der Energieeffizienz, von Mindestlohn, Tariftreue und der Bekämpfung der Kinderarbeit...
- der Rechtschutz unterhalb der Schwellenwerte
 
Das Werk leitet Sie sicher durch alle Stationen des Vergabeverfahrens. Sie erhalten einen Überblick über die jeweiligen rechtlichen Anforderungen sowie die Rechtschutzmöglichkeiten. Um Ihnen den Wechsel zwischen Liefer- und Dienstleistungsbeschaffungen einerseits und Bauleistungen andererseits zu erleichtern, wird auf Unterschiede zwischen UVgO und VOB/A besonders hingewiesen. Zahlreiche Beispiele, Praxistipps, Formulierungsvorschläge und grafische Übersichten veranschaulichen das jeweilige Thema.
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Kontakt

Haben Sie Fragen? Wir beraten Sie gerne.
Mail: vergabe@reguvis.de
T: + 49 (0)221 - 97668-240
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Sichere Vergabe unterhalb der Schwellenwerte

Kohlhammer Trilogien

Von Macht und Ohnmacht

Demokratie ist mehr als ein Kreuz auf dem Wahlzettel. Sie lebt davon, dass Menschen sich einbringen. Nichts motiviert dabei mehr als die Erfahrung, Teil der politischen Lösung, statt nur Teil des Problems zu sein. Das Gefühl der Ohnmacht plagt nicht nur "uns hier unten", sondern auch die Politik. Und so gilt es, Gemeinsamkeiten zu finden, statt einander zu bekämpfen. Es gilt, Erlebnisse zu schaffen, in denen Gemeinsinn entsteht und Gemeinwohl definiert wird.
Dass das möglich ist, hat Claudine Nierth selbst erlebt. Doch wie werden wir demokratischer, am besten jeden Tag ein Stückchen mehr? Wie schaffen wir Zusammenhalt und kommen zu Einigungen und Lösungen, bei denen alle Perspektiven berücksichtigt werden? Wer selbst die Ohnmacht überwinden und Zusammenhalt fördern will, wird in diesem Buch viele Anregungen finden.

Wo wir sind, ist unten

Taschenbuch für Gemeinde- und Stadträte in Bayern

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