<div class="raw-html-embed"><a href="https://staempflirecht.ch/fr/etudes">Études de droit ? Le savoir-faire d'expertes et d'experts du droit suisse – à portée de main !</a></div>

Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Aboverträge Kündigen

Résiliation d’abonnement

Vertrag widerrufen

Résiliation de contrat 

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Barrierefreiheit

Accessibilité

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

Libra

Was ist Libra?

C'est quoi Libra ?

Kostenlos testen

Tester gratuitement

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Aktienrecht

Droit des sociétés anonymes

Publikationen

Publications

Literatur

Digitales Angebot

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Swisslex

Dienstleistungen

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Open Access Policy

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Unser Magazin

Notre magazine

Vision und Mission

Vision et mission

Partner

Partenaires

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Sortiment & Suche

Catalogue & Recherche

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Fachkatalog Recht

Catalogue de droit

Jürgen Busse

Johann Keller

Hans-Peter Mayer

Taschenbuch für Gemeinde- und Stadträte in Bayern

Grundwissen für kommunale Mandatsträger

Winner of the Axiom Business Book Awards 2025 Discover why true wealth extends far beyond your bank balance - and how to achieve it. We find ourselves at a crossroads. We all know that true wealth is about far more than money. Wealth is friends, family, health, a vocation, command of your time, leisure, and whatever else is important to you. And yet, we are all guilty of acting as if money alone is wealth and an end in itself. How do we navigate this crossroads to find the right balance between monetary wealth and true, soulful wealth? Enter Daniel Crosby - behavioural finance expert and author of the smash hits The Laws of Wealth and The Behavioral Investor. In The Soul of Wealth, Daniel presents 50 short essays exploring what wealth really is and provides practical suggestions for changing your thinking and actions in small, powerful ways. You'll learn: - How your spending reveals your values - That money can buy happiness if spent well - What makes a good financial plan - Why willpower is overrated - How to master delayed gratification for the ultimate wealth hack - Why anything worth doing carries some risk - And much, much more! Accessible and inspirational, The Soul of Wealth is the ultimate compendium of the world's best behavioural and personal finance knowledge. It will challenge your thinking, rekindle forgotten truths, and empower you to embrace a new relationship with your money. Now part of the Harriman House Essentials Collection, a series showcasing the very best of business and finance books.

Harriman House Essentials

The Soul of Wealth

Zum Werk
Im strafrechtlichen Ermittlungsverfahren werden häufig die Weichen für eine erfolgreiche Verteidigung des Mandanten gestellt.
Dieses Werk stellt die Systematik der prozessualen Regelungen sowie die relevante Rechtsprechung und deren praktische Umsetzung übersichtlich und dem Gang des Verfahrens folgend vor.
Neben der Verteidigung von Individualbeschuldigten im behördlichen Ermittlungsverfahren werden auch Konstellationen wie z.B. als Unternehmensverteidiger oder die Durchführung von Internal Investigations behandelt. Nebenaspekte wie z.B. Presseberichtserstattung und Wechselwirkungen mit anderen Verfahren spielen ebenfalls eine Rolle.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>am Ablauf des Verfahrens orientierte Darstellung</li><li>besonders hervorgehobene Tipps für die Praxis</li><li>Anhang mit Mustern für verschiedene Verfahrenssituationen</li></ul>
Zielgruppe
Für Praktikerinnen und Praktiker, insbesondere solche, die speziell im Ermittlungsverfahren verteidigen sowie für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.

Handbuch für die Unternehmens- und Anwaltspraxis

Verteidigung im Ermittlungsverfahren

Make work work for you with this empowering guide to overcoming 'career comedown'.You've spent years climbing the career ladder, snagging promotions and basking in the glow of well-deserved pay rises. On paper (read: LinkedIn), everything seems great - enviable even. However, you can't quite help but feel ... underwhelmed? The go-getter energy that once propelled you out of bed has been replaced with burnout and now, beneath it all, you're left wondering: 'Is this really it?'If this sounds familiar, then you may be experiencing 'career comedown'. Thankfully, Stefanie Sword-Williams, award-winning founder and author of F*ck Being Humble, is here to help. Drawing upon Stefanie's years of experience as a career expert, and hundreds of hours of interviews and research, this personable and relatable handbook offers a trove of practical advice on what to do when work isn't working for you.Exploring three distinct pathways - stickingwith your current job but moulding it to suit you, twisting down a different path and reinventing yourself professionally, or tapping out from work being your identity altogether - Career Comedown is an engaging and essential guide to prioritising your needs in your working life.So if you've ever asked yourself...<ul><li>Am in the right career?</li><li>Am going to feel stuck forever?</li><li>How can I find better work life balance?</li><li>How can I stop letting work take over?</li><li>Can I reinvent myself and still be successful?</li></ul>...then this book is the one for you.Feel empowered to reflect on your values, take charge of your career journey and redefine success on your own terms.

Career Comedown

Recht der Städte und Gemeinden

Zum Werk Die Aufgabenlast für Städte, Gemeinden, Kommunalunternehmen und alle anderen kommunalen Akteure nimmt stetig zu. Damit entstehen auch zwangsläufig neue Haftungskonstellationen und Haftungsfragen. Das Handbuch gibt einen ausgezeichneten Gesamtüberblick über die vielen interdisziplinären Fragestellungen im Bereich des kommunalen Haftungsrechts. Zum einen werden neben prozessualen Besonderheiten, insbesondere die elementaren Haftungsgrundlagen zur Verschuldenshaftung, der Gefährdungshaftung, der vertraglichen Haftung und zu Enteignungs- und Ausgleichsansprüchen etc. ausführlich dargelegt. Zudem werden die verschiedenen Haftungsproblematiken, die im Rahmen der elementaren Rechtsbereiche entstehen können, intensiv herausgearbeitet. Exemplarisch sind hier hervorzuheben:<ul><li>die Bauleitplanung</li><li>das Bauordnungswesen sowie der Brandschutz</li><li>der Umwelt- und Klimaschutz</li><li>das Beschaffungswesen</li><li>die kommunale Daseinsvorsorge</li><li>der Katastrophenschutz</li><li>die Wirtschaftsaufsicht</li><li>die Abgaben und Finanzverwaltung</li><li>das Datenschutzrecht</li></ul>Überdies widmet sich das Handbuch ausführlich den Besonderheiten bei der Haftung von kommunalen Unternehmen und der strafrechtlichen Verantwortung im kommunalen Bereich. Zudem werden die verschiedenen Regressmöglichkeiten aufgezeigt. Vorteile auf einen Blick<ul><li>Fokussierung auf die Herausforderungen der Praxis</li><li>bietet Antworten auf aktuelle Fragen und relevante Problemkonstellationen</li><li>hochversiertes Autorenteam</li><li>länderübergreifende Ausrichtung des Handbuchs</li></ul> Zielgruppe Für Juristinnen und Juristen sowie Dipl.-Verwaltungswirtinnen und Dipl.-Verwaltungswirte in Städten, Gemeinden und Kommunalunternehmen sowie für die zahlreichen in diesem Bereich beratenden Anwaltskanzleien. Ebenso für die Justiz und die in Stadtplanungs-, Architektur- und Ingenieurbüros beschäftigten Praktikerinnen und Praktiker.

Handbuch

Kommunales Haftungsrecht

Praxiswissen

Basiswissen öffentliche Aufträge in Verteidigung & Sicherheit

Kommunales Zuwendungsrecht

TVöD 75. Ergänzungslieferung

Haufe Fachbuch

Worauf sollte man beim Abschluss eines Bauvertrags achten, welche Formulierungen sind wichtig und wie kann man einen Bauvertrag wieder kündigen? Claus-Jürgen Korbion vermittelt juristischen Laien anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis das nötige Fachwissen, um Bauverträge zu verstehen und rechtssicher abzuschließen. Sein Buch erläutert, wann die VOB/B Anwendung findet und welche Gesetze im Streitfall greifen. Es geht auch darauf ein, wie der bestehende Vertrag noch geändert werden kann und welche Konsequenzen Bauzeitverlängerungen für die Parteien haben. So sind Sie beim Bauen und in der Verwaltung während des gesamten Bauvorhabens rechtlich auf der sicheren Seite.
Inhalte:
<ul><li>Rechtsgrundlagen des privaten und öffentlichen Baurechts</li><li>Vertragsgegenstand und -inhalte, Verbraucherbauvertrag, Architektenvertrag, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li><li>Auftraggeber und -nehmer, Verbraucher, Verbrauchervertrag, Bauträgervertrag</li><li>Mit den Regelungen des BGB-Werkvertragsrechts, der bauspezifischen Besonderheiten der VOB/B und Infos zum aktuellen Stand der HOAI</li><li>Abschluss eines Vertrages: Inhalte, Pflichten, Vertragsdurchführung, Änderungen während der Laufzeit</li><li>Zahlungsansprüche des Unternehmers während der Bauzeit</li><li>Voraussetzungen der Abnahme nach BGB und VOB/B</li></ul>
Neu in der 2. Auflage:
<ul><li>Urheberrechte bei gleichartigen Bautypen und -bauteilen</li><li>Sicherheiten für Bauunternehmer</li><li>Aktuelle Änderungen im Bauträger- und Architektenrecht</li><li>Reform des Bauvertragsrechts: neuer Gebäudetyp E (Gesetzentwurf Herbst 2024)</li></ul>
&nbsp;

Rechtsgrundlagen, Vertragsabschluss und Muster

Bauvertragsrecht für Nichtjuristen

Entgelttransparenz entwickelt sich nicht nur immer stärker zum wichtigen Trend für und in Organisationen. Ab 2027 müssen Unternehmen auch erstmalig über das Entgeltgefälle zwischen Männer und Frauen berichten.
 
 In Zeiten des Arbeits- und Fachkräftemangels fordern immer mehr Bewerbende und Beschäftigte Transparenz von Arbeitgebern. Vor allem jüngere Menschen sprechen sehr viel offener über Gehalt und Geld. Dies wird durch Stellen- und Arbeitgeberbewertungsportale wie Glassdoor, Kununu oder Stepstone verstärkt.
 
 Doch damit nicht genug. Die EU verabschiedete im Mai 2023 eine Richtlinie zur Förderung gleicher Entlohnung von Frauen und Männern, die in Zukunft bei der Entgelttransparenz neue Maßstäbe setzen wird. So werden beispielsweise Arbeitgeber in Zukunft Bewerbende über Einstiegsgehalt oder Gehaltsspanne einer Stelle informieren müssen. Genauso gilt dann ein umfangreiches Auskunftsrecht über Vergütungskriterien und -prozesse für Beschäftigte. Darüber hinaus werden Arbeitgeber ab 2027 regelmäßig über das Entgeltgefälle zwischen Männer und Frauen berichten müssen.
 
 Die Richtlinie wird aktuell in deutsches Recht überführt. Es gibt also einiges zu tun für Organisationen. Doch das Aufbrechen des Gehaltstabus bedeutet weit mehr, als ein paar Zahlen transparent zu machen. Viele Organisationen verfügen nur über rudimentäre oder veraltete Vergütungssysteme, die solche Auskünfte nur schwer möglich machen. Gleichzeitig gilt es, die Kommunikation nach innen so zu gestalten, dass es durch die höhere Transparenz nicht zu Spannungen kommt.
 
 Dieses Buch soll Mut machen, Vergütung transparent und vor allem nachvollziehbar zu gestalten. Anhand verschiedener Praxisbeispiele aus dem deutschsprachigen Raum lernen Sie verschiedene Vorreiter-Unternehmen kennen. Darüber hinaus werden die wichtigsten rechtlichen Aspekte der EU-Richtlinie vermittelt. Außerdem erhalten HR-Profis, Geschäftsführungen, Organisationsentwickler sowie Personal- und Betriebsräte umfangreiche Tipps für die konkrete Umsetzung und Ausgestaltung.
 
 
Nadine Nobile ist New-Pay-Pionierin. Als Mit-Gründerin des New Pay Collectives begleitet sie Organisationen bei der Weiterentwicklung und Gestaltung von Vergütungssystemen. 2019 und 2023 veröffentlichte sie gemeinsam mit Co-Autoren die Bücher New Pay und New Pay Journey. Als Initiatorin des Netzwerks New Work Women ist sie darüber hinaus ein Sprachrohr für Diversität und Equal Pay.

Wege zu einer nachvollziehbaren, transparenten und zukunftsorientierten Vergütung

Gehaltstransparenz gestalten

Handbücher für die Anwaltspraxis

Beraten und Prozessieren im Haftpflicht- und Versicherungsrecht

Haftung und Versicherung

You know you have more to offer, but you're tired of waiting for a seat at the table to prove it. Most emerging leaders feel stuck in a holding pattern, believing that their ability to make an impact is capped by their current title or the person above them on the org chart. But influence isn't a reward for a promotion. It's a muscle you build in the mundane, everyday moments of your current role.In 90 Days to Grow Your Influence Clay Scroggins, bestselling author of How to Lead When You're Not in Charge, provides a daily roadmap for the "not-in-charge" leader. Drawing from his foundational work on leveraging influence without authority, this 90-day reader helps you navigate the tension of having great responsibility but very little power.Each day is designed to be a "snackable" but substantial 5-minute read, perfect for your morning coffee or the commute to the office. Through a mix of relatable stories, leadership metaphors, and spiritually grounded reflections, you'll learn how to: <ul><li>Understand Identity: Secure your worth in who you are, not just what you do or what your business card says.</li><li>Lead Yourself: Master the disciplines of self-awareness and emotional intelligence.</li><li>Choose Positivity: Cultivate a resilient, solution-oriented mindset that shifts the energy of every room you enter.</li><li>Think Critically: Stop being a passive observer and start solving problems.</li><li>Reject Passivity: Take ownership of the ground you're standing on today.</li><li>Challenge Well: Influence the leaders above you with relational equity and wisdom.</li></ul>Whether you are a new hire, a middle manager, or an aspiring executive, this book is your daily reminder that your seat on the org chart doesn't define your impact. You have everything you need to start leading right where you are. Real influence starts here.

Daily Habits for Leading from Any Level

90 Days to Grow Your Influence

Gesetze des Landes Sachsen-Anhalt 88. Ergänzungslieferung

Taschenbuch für Gemeinde- und Stadträte in Bayern

Autres titres sur ce thème