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Christian Löffler

SEO-Optimierungskonzept mit Zielgruppen-, SWOT- und Keyword-Analyse

Mustervorlage für die Projektarbeit zum technischen Betriebswirt IHK

mitp Professional

<ul><li>In KI-Suchen sichtbar sein und als relevante Quelle genannt werden</li>
<li>SEO, Content und PR gezielt und effektiv zusammenführen</li> 
<li>Zahlreiche Übungen und Praxisbeispiele</li></ul>
 

Wer heute etwas im Internet sucht, fragt immer öfter ChatGPT, Perplexity oder Claude statt einer klassischen Suchmaschine. Selbst in Google werden KI-Zusammenfassungen automatisch ausgespielt. Das Buch "Sichtbar in der KI-Suche" zeigt dir, wie dein Unternehmen in den Suchergebnissen relevant bleibt. 
Die Autoren Frank Bärmann, Nicole Busch und Dominik Plaszewski zeigen dir, wie technische Grundlagen, gute Inhalte und PR-Arbeit zusammenwirken, damit KI-Systeme dein Unternehmen kennen, richtig einordnen und empfehlen. 
Beispielunternehmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung begleiten dich durch das Buch und machen die Theorie greifbar. Übungen und Praxistipps helfen dir, GEO schon während des Lesens umzusetzen. 
Das Buch richtet sich an Marketing- und Kommunikationsverantwortliche in KMUs, an Selbstständige und Freelancer mit digitaler Präsenz, an Onlinehändler und E-Commerce-Verantwortliche und an Unternehmer, die die KI-Sichtbarkeit ihres Unternehmens zukunftssicher aufstellen wollen.

Das Praxisbuch für Geo

Sichtbar in der KI-Suche

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, SRH Fernhochschule (Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kernthematik dieser Arbeit ergibt sich aus der erhöhten Unsicherheit und der gestiegenen Komplexität, mit denen Unternehmen auf unterschiedlichen Ebenen konfrontiert sind. Neue Risikotypen wie Cyberangriffe, Lieferkettenprobleme, rechtliche Herausforderungen durch Regulierungsinitiativen, etwa die DSGVO oder das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, sowie die zunehmende Bedeutung von ESG-Faktoren stellen klassische Risikokategorien nicht nur infrage, sondern schaffen gänzlich neue Interdependenzen und Systemrisiken. Zusätzlich führen volatile Finanzmärkte, stark wechselnde Zinsniveaus und globale Handelskonflikte zu einer erhöhten Bedeutung von externen und internen Ratings, welche die Kreditwürdigkeit, den Zugang zu Fremdkapital, die Konditionenstruktur und damit die Investitionsfähigkeit maßgeblich beeinflussen. Die zentrale Herausforderung liegt darin, dass Ratingsysteme diese Komplexität aus vielfältigen Risikoarten erfassen, analysieren und in eine verdichtete, für Steuerung und Planung nutzbare Form überführen müssen. Vor diesem Hintergrund stellt sich die grundlegende Frage, inwiefern Ratings in der Lage sind, die wirtschaftliche und finanzielle Zukunftsfähigkeit von Unternehmen angesichts komplexer und dynamischer Risikolandschaften valide vorherzusagen und somit als verlässliches Instrument für Unternehmenssteuerung und -entwicklung zu dienen.

Risiken und Ratingsysteme in Unternehmen. Eine Analyse von Risikoarten, Bonitätsbewertung und Prognosefähigkeit

Fit für die Matura - praxisnah und absolut prüfungsrelevant!

Fit für die Matura in Betriebswirtschaft und Rechnungswesen: Dieser Matura-Trainer bietet vollständige Prüfungen, die alle relevanten Themen abdecken, und bereitet gezielt auf die Betriebswirtschaftliche Fachklausur (HAK) sowie auf die Klausurarbeit Angewandte Betriebswirtschaft und Rechnungswesen (HLW) vor.

Praxisaufgaben mit Musterunternehmen aus verschiedenen Branchen, echte Belege und realistische Szenarien machen das Üben besonders lebendig. Kommentierte Lösungen helfen, Aufgaben richtig zu verstehen und selbstständig zu bearbeiten.

Abwechslungsreiche digitale Materialien wie Excel-Vorlagen, interaktive Safety-Checks und Zusammenfassungen ergänzen das Training und fördern nachhaltiges Lernen. So gewinnen Schüler/innen Sicherheit, Routine und Kompetenz - für eine erfolgreiche Matura und den Start in Studium oder Beruf. Viel Erfolg!

Matura-Trainer Betriebswirtschaft und Rechnungswesen V HAK/HLW + TRAUNER-DigiBox

Dieses Buch erläutert alle erfolgsentscheidenden Spielregeln und Herausforderungen für digitale Advertiser und präsentiert konkrete Handlungswege, wie Online-Marketing künftig effizient, strukturiert und lukrativ betrieben werden kann.Denn: Die Digitalisierung im Marketing verändert die Beziehung zwischen Unternehmen und ihren Kunden fundamental. Der Paradigmenwechsel in puncto Effizienz, Analyse- und Steuerungsprozesse stellt insbesondere etablierte Strukturen vor große Herausforderungen. Der Autor&nbsp;zeigt alle Stellschrauben auf, die in der digitalen Werbeerfolgskontrolle, bei Organisationsaufbau, Mitarbeiterqualifikation, Analytics, Budget- und Kanal-Steuerung, CRM, Nutzerführung, Conversion-Rate-Optimierung sowie in der Zusammenarbeit mit Technologieanbietern und Agenturen wichtig sind, um effizient Online-Marketing zu betreiben.Ein wertvolles Buch für Unternehmenslenker und Führungskräfte, die die Voraussetzungen für eine wettbewerbsfähige und zukunftsorientierte Marketingorganisation schaffen wollen.&nbsp;Mit anschaulichen Best Practices, direkt umsetzbaren Tipps und Kniffen sowie zahlreichen Benchmark-Lösungswegen. Der Inhalt- Werbeerfolgskontrolle: Offline versus Online- Der optimale Steuerungsprozess: You manage what you measure- Die ideale Organisationsform für Digitale Advertiser: Aufbau und Entwicklung im war for digital talents- Die Rolle der Agenturen: Arbeitsteilung, Steuerung, Vergütung, Werttreiber, Konflikte und Stärken&nbsp;- Technology Landscape: Von Tool-Wut und Innovationszyklen Der AutorErik Siekmann ist Geschäftsführer einer auf Effizienzsteigerung im Online Marketing spezialisierten Unternehmensberatung. Zuvor war er in verschiedenen Führungpositionen im Bereich E-Commerce tätig und arbeitete bei renommierten Unternehmensberatungen in Deutschland und Frankreich.&nbsp;

Controlling, Organisation und Optimierung - Wie Sie Werbeerfolge messen, steuern und steigern (AT)

Effizientes Online-Marketing

Praxisorientierte Unternehmensführung im Ingenieur- und Architekturbüro

Die Fähigkeit, Projekte in Organisationen mit Angehörigen unterschiedlicher Berufsgruppen durchzuführen, wird auch in der Pflege mehr denn je als Qualifikationsmerkmal gesehen und gehört zu den wichtigsten Elementen der Personalentwicklung.
Für ein erfolgreiches Projekt sind in allen Phasen ein ansprechendes Projektdesign, klare und nachvollziehbare Strukturen und eine stringente Projektführung entscheidend. Welche Instrumente für das Projektmanagement eingesetzt werden, hängt von verschiedenen Faktoren wie Größe, Schwierigkeitsgrad oder Komplexität ab.
Die Autoren verfügen über reichhaltige theoretische und praktische Erfahrungen im Projektmanagement und mit den aufgezeigten Instrumenten.

Projektmanagement in der Pflege

Lexware Training

Dieses Trainingsbuch von&nbsp;Danuta Ratasiewicz führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen detailliert, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selbst erstellen und sicher verwalten. Leicht verständliche Texte und farbige Abbildungen führen Sie durch das Programm und erläutern Ihnen alle wichtigen Funktionen. Das Buch ist perfekt auf den Aufbau der Lohn- und Gehaltssoftware abgestimmt und ist optimal als begleitende Kursunterlage, aber auch als Handbuch für den täglichen Einsatz geeignet.
 
 Das Wichtigste auf einen Blick:
 
 <ul>
 <li>Einstieg in die Software mit den wichtigsten Funktionen und digitalen Schnittstellen</li>
 <li>Erfassung aller notwendigen Stammdaten</li>
 <li>Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung</li>
 <li>Übermittlung von Daten an Krankenkassen und Finanzamt</li>
 <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und verbuchen in der Finanzbuchhaltung</li>
 <li>Durchführung des Monatsabschlusses und Wechsel in den Folgemonat</li>
 <li>Korrekturen abgerechneter Monate</li>
 <li>Jeder Schritt wird durch farbige Abbildungen, praktische Übungen und kleine Wissenstest nachvollziehbar</li>
 <li>Für Lexware lohn + gehalt standard/plus/pro/premium</li>
 <li>Rechtsstand zum 01.01.2026</li>
 </ul>
 &nbsp;

Offizielle Lexware Trainingsunterlage

Lexware lohn + gehalt® training

Geistesblitze zur Personalführung

HR Spotlights

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,9, Private Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit untersucht die Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur. Im Mittelpunkt steht die Frage, inwiefern die wahrgenommenen Chancen und Herausforderungen des Diversity-Managements mit der Einschätzung der Unternehmenskultur zusammenhängen. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen wie Globalisierung, demografischem Wandel und Fachkräftemangel gewinnt der professionelle Umgang mit Vielfalt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. 

Die Arbeit verbindet theoretische Grundlagen des Diversity-Managements und der Unternehmenskultur mit einer empirischen Untersuchung. Dabei werden zentrale Modelle, Einflussfaktoren sowie Wechselwirkungen zwischen Diversität und organisationaler Kultur analysiert. Ergänzend wurde eine quantitative Online-Umfrage mit Mitarbeitenden verschiedener Branchen durchgeführt, um subjektive Wahrnehmungen und Erfahrungen im Unternehmensalltag zu erfassen. 

Die Ergebnisse zeigen, dass Diversity-Management von den Befragten überwiegend als Chance wahrgenommen wird, insbesondere im Hinblick auf Innovation, Kreativität, Arbeitgeberattraktivität und ein positives Arbeitsklima. Gleichzeitig werden Herausforderungen wie fehlende Kommunikation, unzureichende Ressourcen und strukturelle Defizite sichtbar. Die Untersuchung verdeutlicht, dass Diversity-Management und Unternehmenskultur in einer engen Wechselbeziehung stehen und nachhaltige Vielfalt vor allem dann wirksam wird, wenn sie aktiv in die Unternehmenskultur integriert wird.

Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur

Die Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) ist eine der traditionsreichsten deutschsprachigen wissenschaftlichen Zeitschriften auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre und als solche im Social Sciences Citation Index erfasst. Sie wendet sich gleichermaßen an wissenschaftlich Tätige wie Praktiker in größeren Unternehmen.

Für Heft 3/2026 sind folgende Beiträge vorgesehen:

Tobias Quill: 
Unternehmensbewertung und Due Diligence: das Beziehungsgeflecht aus praktischer und bewertungstheoretischer Sicht.

Anja Blatter, Dietmar Ernst und Sarah Lang: 
Diversifikation in der Unternehmensbewertung.

Endre Kamarás und Werner Gleißner: 
Unsichere Parameter, Wertbandbreiten und robuste Unternehmensbewertung.

Alexander Schäffer und Wolfgang Schultze: 
Nachhaltigkeitspräferenzen in der Unternehmensbewertung - Eine entscheidungstheoretische Analyse bei Mehrfachzielsetzung.

Rasa Rollberg und Roland Rollberg: 
Quantitative und qualitative Bewertung von Instrumenten der Außenfinanzierung.

BFuP 3/2026

Unternehmensbewertung

Materialwirtschaft mit SAP S/4HANA – Customizing

An exciting introduction to agency life, this insider's view of professional PR firms equips you to create a successful career in the industry. Authors Regina Luttrell, Luke W. Capizzo, and Adrienne A. Wallace highlight real-world examples from the field and engage with current practitioners to help you enter the agency world and bridge the critical gap between college and professional life. The book introduces many of the sub-fields of integrated communication practice, including traditional public relations and corporate communication, marketing, social media, creative production (print, digital, video, audio), web and user experience design, and search engine optimization (SEO). The second edition integrates current industry trends and technological advancements that have transformed agency life and public relations strategies. Key updates include -The impact of remote and hybrid work structures on agency culture and client communication -The rise of AI and automation in content creation and project management -The importance of inclusivity, diversity, equity, and accessibility in both internal operations and client work. -New sections within the chapters highlight the increasing role of brand activism and purpose-driven campaigns, as well as the expanding consultancy role of agencies Key Features: -Real-world examples from the field ensure that the practical concepts presented become concrete for you. -Interviews with industry professionals from around the world provide snapshots of the agency experience. -PESO model show you how to adapt your campaigns to meet the needs of today's integrated agency environment. - Agency Essentials student-cantered callouts that bring the realities of PR agency life into your learning with actionable tools-including quick wins, onboarding checklists, real-world scenarios, client email starters, and pitch power phrases

The PR Agency Handbook

SEO-Optimierungskonzept mit Zielgruppen-, SWOT- und Keyword-Analyse

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