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Ein kleines Handbuch

Reuter A: Raus aus dem Hamsterrad

Raus aus dem Hamsterrad

Für Lehrkräfte, die den Schuldienst innerlich oder äußerlich kündigen wollen

Führung braucht Herkunft

Die unsichtbaren Dynamiken hinter Verhalten und Entscheidungen

Blindspot: Was Organisationen nicht sehen

Markus Dormann führt umfassend und praktisch in das Konzept der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg ein. Zu Beginn stellt er die Theorie vor und zeigt Einsatzmöglichkeiten im Studien- und Arbeitsalltag auf. Auch auf Strategien des Konfliktmanagements geht er im Zuge dessen ein. Konkrete Szenarien und Beispiele helfen beim Verständnis - ideal für Studium und Praxis.

in Studium und Beruf

Gewaltfreie Kommunikation

Transformation mit allen

Drop Your Tools

How to Behave in a World That Won't Stand Still

Keeping Up

The Future Belongs to Those Who See It First
Most people solve problems after they occur. Exceptional thinkers identify and address them before they emerge, and that ability to think and act preemptively will determine whether you’re the strategic planner or the one being planned for. Preemptive thinking helps executives, team leaders, and anyone else navigating high-stakes change to see problems and opportunities long before they surface and then use that clear vision of the future to shape what comes next.
In&nbsp;The Preemptive Thinking Edge, Jim Caprara draws on decades of executive leadership across organizations including iconic retailer Sears, telecommunications giant Nextel, and home builder NVR to show you how to use preemptive thinking to anticipate obstacles, eliminate unnecessary risk, and create the ideal conditions for success in business and in life. At McGraw-Hill publishing, for example, Caprara helped engineers and marketers anticipate the unique challenges they would face in selling a learning platform originally intended for academics to a business-focused audience.&nbsp; The result was a brand new market and new revenue streams for the company.
Blending practical wisdom with compelling real-world examples, the book introduces the powerful five-stage Preemptive Thinking Framework and exercises that help you put it into practice. Whether you're leading an organization, managing a team, or planning your own future, you'll learn to:
<ul>
<li>Define challenges to create a compelling vision of the future.</li>
<li>Reverse-engineer solutions by working backward from your vision.</li>
<li>Go beyond reactive—and even proactive—thinking to challenge the status quo.</li>
<li>Identify hidden opportunities, unseen risks, and valuable peripheral benefits.</li>
<li>Make smarter decisions with confidence and discipline to achieve measurable results.</li>
</ul>
More than a business strategy book,&nbsp;The Preemptive Thinking Edge&nbsp;is a practical blueprint for anyone who wants to think differently, lead more effectively, and stay ahead of change. This&nbsp;is a must-read for leaders seeking more predictable ways to create value, improve execution, and gain a lasting competitive advantage. And don't be surprised when you realize you can use the same principles to transform your personal life too.

A Proven Path to Predictable Success in Business and Life

The Preemptive Thinking Edge

Zwanzig Jahre lang war Jan Korte Teil des Berliner Politikbetriebs. Heute fährt er frühmorgens hinaus auf den See, leert Reusen und flickt Netze. In Der springende Fisch erzählt er, wie Macht, Öffentlichkeit und der Zwang zur Sichtbarkeit den Charakter verändern und wie er selbst dabei krank wurde. Was in der Politik zählt - Tempo, Einfluss, Aufmerksamkeit -, verliert am See jede Bedeutung. Und auch mit der Stille kehrt das Leben zurück. Aus der persönlichen Bilanz wird eine politische Frage: Warum verliert die parlamentarische Demokratie für immer mehr Menschen ihre Strahlkraft und was muss sich ändern, damit wir wieder eine gemeinsame Zukunft sehen?

Wie ich mich in der Politik verlor und auf einem See den Horizont wiederfand

Der springende Fisch

"Required reading for anyone who's ever thought, 'I'll be happy when...'" - Joe Saul-Sehy, creator and host of The Stacking Benjamins Show "Look beyond achievement and financial success and consider what truly shapes a fulfilling life" - Joshua Becker, founder of Becoming Minimalist Are you running yourself ragged in the pursuit of happiness, only to find the goal posts keep moving? In The Happiness Code, you will uncover the revolutionary reason behind your relentless pursuit of success, and the solutions to master it. Drawing on a profound understanding of both medicine and finance, Dr. Jordan Grumet guides you through an interrogation of your deep-seated, often subconscious, core beliefs which influence your decisions and your life. This belief system is what drives your behaviours, as you subconsciously chase a way to validate the meaning you've attached to your past. In this powerful, step-by-step roadmap, you'll discover:<ul><li>Practical exercises drawing on narrative therapy and cognitive behavioural techniques</li><li>Methods to break free from exhausting cycles of chronic burnout, overachievement, and unfulfilled desire</li><li>Strategies to rewrite your personal history and calm your brain's natural fear response</li><li>How to shift your mindset to feel like you're already enough</li></ul> The Happiness Code is your antidote to hustle culture, offering the keys to lasting happiness and grounding by cultivating persistence, not perfection. Stop trying to outrun your past and start living a life where true fulfilment isn't a destination, but an endless state of being.

How to understand your past and live a meaningful and joyful present

The Happiness Code

Make work work for you with this empowering guide to overcoming 'career comedown'.Have you spent years climbing the career ladder, snagging promotions and pay rises, only to feel completely underwhelmed and burned out? Are you experiencing 'career comedown'?Stefanie Sword-Williams is here to help. Drawing on her years of experience as a career advisor and hundreds of hours of interviews and research, this warm and relatable handbook offers a trove of practical advice on how to prioritise your needs in your working life.Whether you want to stick with your current job, twistto a new career, or tap out from work defining your identity altogether, Career Comedown will empower you to take charge of your life and redefine success on your own terms.

Career Comedown

Vorteile<ul><li>Toolbox von Instrumenten, mit denen eine Organisation mental auseinandergenommen und wieder zusammengebaut werden kann</li><li>Praxisnah, konkret, fundiert, sachlich, aber deutlich weniger thesenorientiert als die "Humanisierung</li></ul>Zum Werk Mit ihrem Buch "Die Humanisierung der Organisation" stießen Judith Muster und Kai Matthiesen eine Debatte in der HR-Community an, die laut Personalmagazin "intellektuell anmutet, aber eine große Relevanz für die Unternehmenspraxis hat". Die These: Appelle an die Motivation oder Eigenverantwortung der Mitarbeitenden werden in Unternehmen häufig missbraucht, um Defizite in der richtigen Gestaltung der Abläufe und Prozesse zu überdecken. Zu den Missverständnissen, die das Dasein in Organisationen unnötig schwer machen, gehört nämlich die Annahme, Kern und Kernproblem einer Organisation seien die Menschen, die in ihr arbeiten. Dies hilft den Menschen aber nicht, im Gegenteil. Wird der Mensch zum Mittelpunkt der Organisation, wird er mit Aufgaben beladen, an denen er nur scheitern kann. Das Buch schlug Wellen und wird nach wie vor lebhaft diskutiert. Doch was kommt danach? Wie kommen Organisationen in die Umsetzung? Wie können Prozesse sinnvoll gestaltet und Probleme nachhaltig gelöst werden? Dieses Arbeitsbuch ist eine Toolbox von Instrumenten, mit denen eine Organisation mental auseinandergenommen und wieder zusammengebaut werden kann. Es kann ohne Vorkenntnisse aus dem "Humanisierungsbuch" gelesen und verstanden werden. Alle Tools sind sowohl darauf ausgelegt, den individuellen Denkprozess in Solo-Arbeit zu unterstützen, können aber auch als kollektive Denkwerkzeuge für Teams benutzt werden. Bei Letzterem entfalten sie besondere Wirkung, denn sie helfen nicht nur, Lösungsideen zu entdecken, sondern auch ein gemeinsames Verständnis im Team herzustellen. Zielgruppe Für jede Führungskraft in jeder Organisation sowie Organisationsberatung sowie Organisationsentwicklung.

Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert

Die Humanisierung der Organisation - das Arbeitsbuch

Mit neuer Energie zu mehr Erfolg und Lebensfreude
 
 
Werde CEO deines Lebens ist dein Handbuch zur Selbstführung - wissenschaftlich fundiert, inspirierend erzählt und praktisch anwendbar. Es vereint Stoizismus, Positive Psychologie, Biologie, Verhaltenswissenschaften und moderne Lebensführung zu einem wirksamen 80:20-System für mehr Klarheit, Energie und Selbstbestimmung - über alle Lebensbereiche hinweg: Gesundheit, Beziehungen, Karriere, Sinn und finanzielle Sicherheit.
 
 Inmitten von Dauerstress, Informationsflut und Unsicherheit liefert das Buch ein System, das dir hilft, dich selbst zu führen, statt von äußeren Einflüssen getrieben zu werden. Kompass in diesem Buch ist die CEO-Formel mit ihren Dimensionen 
 
<ul>
 <li>Clarity (Klarheit über Werte &amp; Ziele) und Connection (Verbundenheit zu dir und anderen)</li>
 <li>Energy (mentale &amp; körperliche Stärke)</li>
 <li>Ownership (Selbstverantwortung &amp; Umsetzungskraft).</li>
</ul>Damit entwickelst du Schritt für Schritt dein eigenes Playbook: selbstbestimmt, alltagstauglich, ohne Druck, aber mit System. Du gewinnst Klarheit über deine Werte, schöpfst Energie für Veränderung und baust ein tiefenwirksames Selbstvertrauen auf, um Entscheidungen zu treffen, die deinem Leben Richtung, Tiefe und Sinn geben. Und du erfährst: Weniger ist oft mehr: 20 % deines Verhaltens bringen 80 % der Wirkung.
 
 
Oliver Herrmann ist als VP bei der Deutschen Telekom AG verantwortlich fu?r den Bereich Employee Wellbeing. Zusammen mit Laura Wünsch ist er Autor des bei Vahlen erschienenen Buchs 'Kopfsalat und Bauchgefühl'. 
Kay Schrader ist Senior Manager Innovation bei der Deutschen Telekom. Zusammen sind sie Hosts des Podcasts 'Werde CEO deines Lebens'.

Mit neuer Energie zu mehr Erfolg und Lebensfreude

Werde CEO deines Lebens

Turning your potential into meaningful progress in a world that wants everything: it takes guts.The working world is changing every day and the demands on leaders, experienced and aspiring, can be confusing and sometimes extreme. You know you're capable of more, but you also know there must be a better way than constantly teetering on the edge of burnout, or pretending to be something you're not.The Guts to Grow will help you discover more about yourself, what might be holding you back and what you're uniquely capable of.You'll need to do some deep self-search, explore vulnerabilities and take risks. This book supports you to find that edge in a sustainable way, with practical advice backed up by real-life stories from inspirational leaders in business and professional sport and practical reflection tools in every chapter.You'll emerge eyes open and empowered, with a way of leading yourself and others that adapts but doesn't compromise who you are, and which has the potential to renew your purpose and transform your performance.

Know yourself. Find your edge. Lead your way

The Guts to Grow

Raus aus dem Hamsterrad

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