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Jürgen van Kann

Praxishandbuch Unternehmenskauf

Leitfaden Mergers & Acquisitions

Außenwirtschaftsrecht ist für die Exportnation Deutschland ein immens bedeutsames Rechtsgebiet. Besonders das Exportkontrollrecht und die sogenannte Sanktionslistenprüfung sind zu beachten, denn wenn gegen Sanktionen oder Embargos verstoßen wird, drohen zum Teil sehr hohe Strafen. Das Buch bietet eine kompakte, praxisbezogene Darstellung des gesamten Außenwirtschaftsrechts. Neben EU-Sanktionen und Embargos, werden das US-Exportkontroll- und Sanktionsrecht sowie das chinesische Exportkontrollrecht betrachtet. Zahlreiche Beispiele und wertvolle Praxistipps erleichtern die Umsetzung der Vorgaben im Tagesgeschäft und ermöglichen einen unmittelbaren Praxistransfer. Die Autor:innen aus Beratungspraxis und zuständiger Aufsichtsbehörde (BAFA und Bundeswirtschaftsministerium) garantieren neben fundierten Kenntnissen des jeweiligen Rechtsgebietes auch eine hohe Rechtssicherheit für Anwender:innen.

Praxishandbuch Außenwirtschafts- und Exportkontrollrecht

'The Transfer of Public-Law Personnel Authorizations. A Conflict Between Entrepreneurial (Succession) Freedom and Risk Prevention': A large majority of companies hold public-law approvals, whose continuity is crucial in the context of business succession. So far, there is no uniform regulation, creating significant uncertainty in practice. This study examines the transferability of personal approvals, demonstrates that the assumption of their non-transferability is untenable, and develops criteria as well as a legal proposal for a secure and business-friendly succession.

Ein Spannungsfeld zwischen Unternehmer(nachfolge)freiheit und Gefahrenabwehr

Der Übergang öffentlich-rechtlicher Personalzulassungen

Branchenspezifisches Know-how

Die Bewertung von Unternehmen zählt zu den herausforderndsten betriebswirtschaftlichen Themenstellungen und hat sich für Wirtschaftsprüfer:innen, Investmentbanken und Unternehmensberater:innen zu einem bedeutenden Beratungsfeld entwickelt. Die unterschiedlichen Bewertungsanlässe determinieren die anzuwendenden Bewertungsverfahren. Zudem hat die Rechtsprechung und die Digitalisierung von Geschäftsmodellen zur Komplexität der Verfahren in den letzten Jahren beigetragen, sodass spezialisiertes Know-how unumgänglich ist.

Im Mittelpunkt dieses Buches steht die anlassfallbezogene Ermittlung von Unternehmenswerten in der Praxis. Das Expert:innenteam rund um die Herausgeber David A. Maier, Simon Kumpfmüller und Gottwald Kranebitter gibt einen Überblick über die geltenden Standards in Österreich, Deutschland und der Schweiz und legt die einschlägige Rechtsprechung dar. Die Autorinnen und Autoren behandeln ausführlich länder- und branchenspezifische Besonderheiten und gehen auf die Bewertung von Unternehmen aus Industrie und Handel sowie speziellen Branchen wie etwa Biotechnologie ein. Auch Spezialthemen und Sonderfragen der Bewertung werden intensiv diskutiert.

Der Anhang enthält die wichtigsten und aktuellsten Rechtsgrundlagen sowie Hilfestellungen, die all jene Personen, die mit der Lösung von Bewertungsaufgaben konfrontiert sind, unterstützen.

Unternehmensbewertung für die Praxis

RWS-Vertragskommentar

M&amp;A-Transaktionen müssen in allen Phasen effizient durchgeführt, Kosten- und Zeitbudgets eingehalten werden. Dafür muss das Fachwissen leicht verfügbar und gebündelt sein. Auf diese Anforderungen ist der Vertragskommentar zugeschnitten: Er bietet seinen Nutzern klare und praxisgerechte Vorlagen und Erläuterungen zu den wichtigen Transaktionsdokumenten.Die ausführlichen Erläuterungen beschreiben den rechtlichen und steuerlichen Zusammenhang, in dem die Klauseln eines Unternehmenskaufvertrages stehen, beleuchten die bilanziellen und finanziellen Aspekte und gehen auf die Interessenlage der Verkäufer und Käufer ein.

Unternehmenskauf

Beck'sche Steuerkommentare

Zum Werk Der bekannte und vielfach bewährte Standardkommentar zum Grunderwerbsteuergesetz erläutert auch in der 22. Auflage das GrEStG umfassend, rechtsprechungssicher sowie meinungsbildend und liefert praxisorientierte Argumentationshilfen. Die jetzt vorliegende umfassend überarbeitete und aktualisierte Neuauflage bietet angesichts der stetig wachsenden Bedeutung der GrESt höchste Sicherheit für die Praxis. Der Kommentar garantiert rechtsprechungskonforme Lösungen und erlaubt auch Rückschlüsse auf künftige Rechtsprechungstendenzen. Die Autorenschaft bezieht eindeutig Stellung zu den steuerpolitischen Tendenzen, sodass der Kommentar wertvolle Praxishilfe leistet. Vorteile auf einen Blick<ul><li>aktuelles Meinungsspektrum</li><li>argumentative Hilfestellungen</li><li>praxisorientierte Argumentationshilfen</li></ul> Zur Neuauflage Ein besonderes Highlight der neuen Auflage wird die Einarbeitung der Änderungen durch das Neunte Gesetz zur Änderung des Steuerberatungsgesetzes und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften sein. Die Änderungen in § 1 GrEStG zielen auf den Paradigmenwechsel der Grunderwerbsteuerpflicht bei "signing" und "closing". Berücksichtig ist bereits das Gesetz zur Digitalisierung des Vollzugs von Immobilienverträgen, der gerichtlichen Genehmigungen von notariellen Rechtsgeschäften und der steuerlichen Anzeigen der Notarinnen und Notare. Zielgruppe Für Steuerberatung, Notariate, Rechtsanwaltschaft, Wissenschaft, Finanzverwaltung, Finanzrichterschaft, Rechts- und Steuerabteilungen, Immobilienwirtschaft.

Kommentar

Grunderwerbsteuergesetz. GrEStG

Zum Werk Beim Unternehmenskauf in der Form der Carve-out-Transaktion werden selbständige oder unselbständige Unternehmensteile aus einem Gesamtunternehmen bzw. Konzern herausgelöst. Ein großer Teil aller M&amp;A-Geschäfte sind Carve-out-Transaktionen. Mit ihnen verbinden sich besondere wirtschaftliche, rechtliche, bilanzielle und steuerliche Anforderungen. Dieses Handbuch erklärt die rechtlichen und interdisziplinären Anforderungen an Carve-out-Transaktionen. Das Werk bietet praxisorientierte Handlungsvorschläge für die Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Carve-outs. Musterklauseln mit Erläuterungen erleichtern die Vertragsgestaltung. Im Vordergrund stehen die vertraglich relevanten Regelungskomplexe aus den Bereichen Gesellschafts- und Umwandlungsrecht, Arbeitsrecht, Pensionen, Bilanzen, Steuern, gewerblicher Rechtsschutz und IT. Aus dem Inhalt:<ul><li>Wirtschaftliche Grundlagen</li><li>Carve-out-spezifische Themen im Unternehmenskaufvertrag</li><li>Arbeitsrechtliche Aspekte und Pensionen</li><li>Geistiges Eigentum und IT-Aspekte</li><li>Steuerliche Schwerpunkte</li><li>Carve-out-Abschlüsse</li><li>Transitional Services Agreement (TSA)</li><li>Compliance</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>erfahrene Experten als Autoren</li><li>umfassende Darstellung mit zahlreichen internationalen Aspekten</li><li>Formulierungsvorschläge aus der Praxis</li></ul> Zur Neuauflage In der 3. Auflage werden die Ausführungen zur Compliance vertieft. Berücksichtigt und erläutert sind wichtige Rechts- und Rechtsprechungsentwicklungen auf den Gebieten der Bilanzierung (Jahresabschlüsse), der gewerblichen Schutzrechte, des IT-Rechts und der Besteuerung. Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Notariate, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, M&amp;A-Beraterinnen und -Berater, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, (Schieds-)Richterschaft oder (Schieds-)Gutachterinnen und (Schieds-)Gutachter.

Recht, Steuern und Bilanzen bei Ausgliederung und Verkauf von Unternehmensteilen

Carve-out-Transaktionen

Das Handbuch bietet eine umfassende Darstellung der rechtlichen Grundlagen, organisatorischen Rahmenbedingungen und konkreten Tätigkeiten eines Prüfungsausschusses im Jahresverlauf und liefert praktische Handlungsempfehlungen für eine effektive Ausschusstätigkeit.
Die 5. Auflage wurde um zahlreiche neue Inhalte erweitert, darunter Kapitel zu aktuellen Herausforderungen wie dem Ausscheiden aus dem Amt, der Prüfung der Umsatzsteuer und des Ertragsteuerinformationsberichts sowie zum Dissens im Aufsichtsrat. Besonders hervorzuheben sind die umfassend überarbeiteten Abschnitte zur Prüfung der Nachhaltigkeitsberichterstattung und zur Cybersicherheit. Neu hinzugefügte Themen wie die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf die Überwachungstätigkeit, das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und dessen Gegenüberstellung mit der CSDDD sowie die Besonderheiten bei kapitalmarktorientierten Unternehmen erweitern die inhaltliche Tiefe des Leitfadens. Ergänzt wird das Werk durch Beiträge zur Qualität der Finanzberichterstattung aus wissenschaftlicher Perspektive, zum Einfluss nachhaltiger Corporate Governance und zum Audit Effectiveness Framework.

Praxishandbuch für Finanzexperten und Aufsichtsräte

Der Prüfungsausschuss des Aufsichtsrates

Das Lehrbuch bietet eine umfassende Einführung in das Bankmanagement und beleuchtet die finanzwirtschaftlichen Aspekte des Bankbetriebs im Kontext von Finanzmärkten und Regulierung. Themen wie Erfolgskalkulation, Risiko- und Gesamtbanksteuerung sowie der Einsatz derivativer Instrumente werden theoretisch fundiert und praxisnah erläutert. Berechnungen, z. B. zur Margenkalkulation oder Risikobeurteilung, werden schrittweise anhand konkreter Fälle nachvollziehbar dargestellt. Der ökonomische Hintergrund wird anhand exemplarischer Fälle erklärt, etwa zur Bankenregulierung, bei der Regeln nicht nur dargestellt, sondern auch ökonomisch begründet werden. Ein besonderes Merkmal ist die Verzahnung der Kapitel, wodurch die Spezialdisziplinen aufeinander bezogen werden. Dies fördert ein umfassendes Verständnis. Die 2. Auflage wurde vollständig aktualisiert, insbesondere im Bereich Bankenregulierung.

Bankkalkulation, Risikomanagement und Regulierung

Finanzwirtschaftliches Bankmanagement

Zum Werk Der Band dokumentiert ca. 20 für die Veröffentlichung überarbeitete Referate renommierter Expertinnen und Experten aus Richterschaft, Wissenschaft, Wirtschaftsprüfung, Anwaltschaft und Unternehmen für die 6. Leipziger Konferenz "Mergers &amp; Acquisitions". Wer sich in Wissenschaft oder Praxis mit Unternehmenstransaktionen befasst, gewinnt wertvolle Argumentationshilfen und findet Antworten auf Zweifelsfragen. Aus dem Inhalt Unter dem Schlagwort "Reform-Ideen" geht es aus Sicht der Praxis um eine mögliche Kodifizierung des Unternehmenskaufs, um Erleichterungen des Übergangs von Rechtsverhältnissen und um wünschenswerte Anpassungen von Gewährleistungsvorschriften. Im zweiten Abschnitt werden M&amp;A-Transaktionen beleuchtet, die "purpose-driven" sind, d.h. die einer nicht vorrangig oder ausschließlich auf Gewinnmaximierung abzielenden Strategie folgen, sondern im Interesse aller Beteiligten auch Ziele wie Nachhaltigkeit, kulturelle Verträglichkeit und gesellschaftliches Engagement anstreben. Hier geht es neben dem Priorisierungsgrad darum, ethische Unternehmensziele vom bloßen Greenwashing abzugrenzen. Das verwandte Thema "ESG" (für Environmental, Social, Governance) wird in einem weiteren Abschnitt beleuchtet, speziell unter den Aspekten der Due Diligence, der Auswirkungen auf die Finanzierung sowie des Einflusses auf die Policen für D&amp;O- (Directors? &amp; Officers?-) bzw. W&amp;I- (Warranty &amp; Indemnity-)Versicherungen. Auch die Auswirkungen der US-amerikanischen "Anti-ESG"-Politik werden behandelt. Ein vierter Abschnitt widmet sich aktuellen Fragen im Zusammenhang mit M&amp;A bei Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Vorteile auf einen Blick<ul><li>interdisziplinär</li><li>anwendungsorientiert</li><li>mit dem Know-how führender Expertinnen und Experten</li></ul> Zielgruppe Für die Praxis in Anwaltschaft, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, bei Gerichten sowie für Rechtsabteilungen der an M&amp;A beteiligten Unternehmen und Banken.

Beiträge der 6. Leipziger Konferenz "Mergers & Acquisitions" am 19. und 20.9.2025 in Leipzig

Quo vadis, M&A? – Reformideen, ESG & Purpose-driven M&A

In Zeiten von Digitalisierung und Globalisierung wird eine klare strategische Orientierung immer wichtiger. Ob zur Beurteilung der Ausgangslage oder zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien - verständlich und gut nachvollziehbar erläutert der Autor Ansätze und Methoden für die selbstständige Durchführung in der Praxis. Das Buch liefert die Werkzeuge für Navigation, Veränderung und Umsetzung. Die exakte Zielformulierung und detaillierte Checklisten zur Funktionalstrategie zeigen u. a., wie Strategien wirkungsvoll implementiert werden.

Navigation – Wettbewerbsvorteile – Wirksamkeit

Strategieentwicklung für die Praxis

Why do some organizations stay aligned as they grow while others descend into confusion, bureaucracy, competing priorities, and inconsistent execution?Because culture is not what companies say they value. It is the operating environment people are expected to work within - and most organizations never design it intentionally. As organizations grow, culture becomes increasingly difficult to sustain through mission statements, good intentions, and informal leadership practices alone. In Inside the Square, Matthew Person challenges conventional thinking by reframing culture as an operating condition that requires mutual fit between employee and organization. He introduces the Square Management System, a practical framework built on four interconnected dimensions - Identity, Instruction, Intercommunication, and Information Feedback - each containing specific elements that leaders can leverage to define the operating environment employees experience every day.At the center of the framework is a simple idea: high-performing cultures emerge when employee autonomy is balanced with clearly defined operating constraints, creating what Matthew Person calls Constrained Independence. When employees not only understand, but agree with what the company stands for, how decisions are made, how communication flows, and where boundaries exist, trust increases, execution becomes more consistent, and organizations move faster. Through a diagnostic assessment, implementation tools, and insights from real-world examples, leaders learn how to use the Square Management System to create the conditions for mutual fit and build organizations where both the company and its employees can succeed together.Written for CEOs, founders, executives, and managers, Inside the Square provides a blueprint for building high-trust, high-performance organizations that consistently execute, adapt, and grow.

How Leaders Operationalize Autonomy at Scale

Inside the Square

in 6 Bänden

Münchener Vertragshandbuch Gesamtwerk

Praxishandbuch Unternehmenskauf

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