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Gisela Patricia Monsalve Fonnegra

Planificación de operaciones de manufactura y servicios

La apuesta de las empresas por los mercados internacionales exige conocer en profundidad los procesos y procedimientos comerciales y financieros.
Este libro trata todos los factores que intervienen en la gestión financiera del comercio internacional. Para la formalización de transacciones entre empresas ubicadas en diferentes países, aborda la normativa sobre el control de cambios, analiza las condiciones de los contratos de compraventa internacional, y aporta numerosos ejemplos de los principales documentos comerciales y financieros.
El autor, Josep M. Casadejús, experto en banca de negocio internacional, ofrece un profundo análisis y una visión de los aspectos operativos del crédito documentario, la modalidad de pago internacional que ofrece mayor seguridad tanto a grandes compañías como a pymes exportadoras e importadoras. Asimismo, analiza los factores para la elección de los medios de pago, su funcionamiento y las ventajas e inconvenientes de cada uno de ellos.
Este manual es una herramienta imprescindible para equipos profesionales relacionados con la gestión del comercio internacional, y para quienes desean ampliar sus conocimientos sobre una economía globalizada.

Manual de gestión financiera del comercio internacional

¿Te preocupa que tu negocio se derrumbe sin tu presencia? 
 
 ¿Sacrificas a tu familia, tus amigos y tu tiempo para mantener tu negocio vivo? 

 ¿Qué pasaría si tu negocio funcionara por sí solo? Si eres como la mayoría de los emprendedores, comenzaste tu negocio para ser tu propio jefe, ganar más dinero y vivir la vida en tus propios términos. Pero la realidad es otra, estás atascado en la rutina diaria, apagando incendios, respondiendo a un sinfín de preguntas y buscando continuamente dinero. En El sistema Clockwork Mike Michalowicz te ofrece un camino paso a paso para salir de este dilema a través de un enfoque simple para hacer que tu negocio seaultra eficiente.Entre otras estrategias, descubrirás cómo:- Hacer que tus empleados actúen como propietarios.- Identificar la función más importante de tu negocio.- Saber qué es lo primero que hay que solucionar.Ya sea que tu empresa sea de un empleado o cien, ya sea que comiences a emprender, El sistema Clockwork será tu camino para que finalmente tu negocio trabaje para ti. "El sistema Clockwork está repleto de consejos prácticos con los que te identificarás. Les recordará a los emprendedores por qué se lanzaron a la aventura y les servirá como una caja de herramientas.".- Simon Sinek, autor de Start With Why y Leaders Eat Last."Cuando tu negocio funciona como un reloj, finalmente puedes relajarte. En este divertido libro, Mike muestra cómo puedes lograr el sueño de que tu empresa prospere mientras disfrutas de la vida.".- Laura Vanderkam, autora de Qué hace la gente exitosa con su tiempo libre y Qué hace la gente exitosa antes del desayuno.
ENGLISH DESCRIPTION
 
Do you worry that your business will collapse without your constant presence? 
 
Are you sacrificing your family, friendships, and freedom to keep your business alive? 
 
What if instead your business could run itself, freeing you to do what you love when you want, while it continues to grow and turn a profit?It's possible. And it's easier than you think.

 If you're like most entrepreneurs, you started your business so you could be your own boss, make the money you deserve, and live life on your own terms. In reality, you're bogged down in the daily grind, constantly putting out fires, answering an endless stream of questions, and continually hunting for cash.

 Now, Mike Michalowicz, the author of Profit First and other small-business bestsellers, offers a straightforward step-by-step path out of this dilemma. In Clockwork, he draws on more than six years of research and real life examples to explain his simple approach to making your business ultra-efficient.Among other powerful strategies, you will discover how to:* Make your employees act like owners: Free yourself from micromanaging by using a simple technique to empower your people to make smart decisions without you.

 * Pinpoint your business's most important function: Unleash incredible efficiency by identifying and focusing everyone on the one function that is most crucial to your business.

 * Know what to fix next: Most entrepreneurs try to fix every inefficiency at once and end up fixing nothing. Use the "weakest link in the chain" method to find the one fix that will add the most value now.

 Whether you have a staff of one, one hundred, or somewhere in between, whether you're a new entrepreneur or have been overworked and overstressed for years, Clockwork is your path to finally making your business work for you.

El sistema Clockwork / Clockwork : Design Your Business to Run Itself

La gestión de las operaciones de comercio internacional requiere una amplia visión de los procedimientos aduaneros que deben seguirse para cumplir con las normativas internacionales y las legislaciones de cada país.
Este libro reúne todos los conocimientos clave para realizar la gestión aduanera de una compraventa internacional de mercancías. Desde los conceptos generales de política comercial a las normativas surgidas de la Organización Mundial de Comercio. Además, analiza los distintos modelos de integración económica regional existentes.
El autor aborda la composición de las codificaciones del arancel de aduanas y los diferentes tipos impositivos, las reglas Incoterms recomendables para cada tipo de transacción, el origen de las mercancías en las importaciones, los criterios de valor en aduana, los tránsitos y los regímenes y destinos aduaneros, las exenciones fiscales y las figuras del operador económico autorizado y el expedidor conocido en seguridad. 
Este manual se dirige a profesionales del comercio internacional, a responsables de la gestión de exportaciones e importaciones, y a quienes han de formarse en estas materias.

Normativas y procedimientos en el comercio internacional

Manual de gestión aduanera

El consumo de materias primas a escala mundial ha sobrepasado la capacidad de regeneración del planeta. La economía circular, además de ofrecer un modelo sostenible, brinda la posibilidad de desarrollar nuevas actividades productivas y de servicios. Este libro nos introduce en esta apasionante evolución desde la perspectiva de la gestión de la cadena de valor. Con abundantes ejemplos y ejercicios prácticos, ofrece a estudiantes y profesionales la posibilidad de comprender la economía circular en profundidad, prestando atención a sus implicaciones macro y microeconómicas, tanto para la ciudadanía y las administraciones como respecto al impacto que los modelos circulares tienen para las empresas.
Esta obra parte de una necesidad real e inmediata: abandonar el modelo económico lineal. La transición no es sencilla y está plagada de retos, de ahí que no se haya dejado ningún elemento al azar, ya se trate de la evaluación de riesgos, la gestión colaborativa de la cadena de valor, la logística inversa o la calidad del producto. La segunda parte del libro ayudará a poner en práctica lo aprendido y descubrir cómo materializar las ideas en el mundo real con la ayuda de The Blue Connection, un juego de simulación empresarial, a cuya versión gratuita se da acceso en estas páginas. De este modo, se podrá reflexionar sobre las decisiones que se toman en cada momento y demostrar las implicaciones tácticas y estratégicas de la economía circular.

Un enfoque práctico para transformar los modelos empresariales

Economía circular

Líder-Coach presenta una innovadora mirada sobre el liderazgo y el coaching organizacional. Su enfoque se basa en el desarrollo de las personas y las organizaciones. Desde esta concepción, el líder no es quien tiene más "seguidores" sino aquel que se compromete con desarrollar a otros líderes. Plantea que estar al servicio de la evolución y el despliegue de la potencialidad de las personas y las organizaciones es uno de los valores fundamentales del liderazgo. Por este motivo, quien lidera debe desempeñar el rol de coach con su gente. El libro expone un modelo integral que incluye los comportamientos y las competencias que debe incorporar el Líder-Coach. En tal sentido constituye una base fundamental para quienes se plantean ejercer la profesión del coaching en con - textos organizacionales o con equipos de trabajo o deportes.

Un Modelo Para El Liderazgo Y El Coaching Organizacional

Líder-Coach

"Gerente", en sentido amplio, es quien tiene un área de responsabilidad y gente a cargo, cualquiera sea su nivel jerárquico dentro de la organización; su función incluye el ejercicio del liderazgo gerencial.

 La primera parte del libro analiza los roles y competencias del gerente. Los roles que han sido definidos son: "operador", "administrador", "arquitecto" y "humano". Como corolario, se pone foco en el rol de arquitecto, consistente en crear o modificar la arquitectura de la organización, que comprende la estrategia, la estructura y los sistemas. Su competencia esencial es la capacidad de innovación.

 La segunda y tercera parte desarrollan, respectivamente, las dos funciones fundamentales del rol de arquitecto: el planeamiento estratégico y la gestión del cambio. La idea central es que el gerente cumpla debidamente con este rol, en lugar de verse demasiado atrapado en lo operativo.

 La cuarta parte trata la aplicación a las pymesde los conceptos y técnicas precedentes en la obra, por lo cual prácticamente todo el libro es aplicable también a la pequeña y mediana empresa.

Acerca del autor

Santiago C. Lazzati es director asociado de la firma Deloite; actúa no sólo en la Argentina, sino también en el resto de LATCO (Latin American Countries Organization) en el área de Consultoría, especialmente en servicios de Human Capital; socio director de Lazzati y Sanguinetti Consultoría y Gobierno Corporativo; autor de quince libros y varios artículos sobre contabilidad, auditoría y administración de empresas; conductor de seminarios y conferencias en muchas países de América y Europa.

Más allá de la gestión operativa

El Gerente. Estratega y líder del cambio

Los cambios disruptivos en la industria siempre han estado motivados por innovaciones tecnológicas en los medios y los sistemas productivos. Ocurren lentamente en sus inicios y se van acelerando hasta convertirse en revoluciones imparables. En el mundo globalizado, estos cambios son aún mucho más rápidos.
El impacto de la Industria 4.0 en la economía y en la sociedad tiene consecuencias ineludibles de gran alcance. Y que los efectos sean positivos o negativos va a depender, en cada país, de cómo asuman el cambio, lo comprendan y lo canalicen las personas afectadas en los ámbitos empresarial, político e intelectual.
Este libro aporta contenidos indispensables para profesionales e industriales, así como para cualquier persona interesada en conocer el camino hacia un nuevo modelo productivo que no solo pretende mejorar la productividad sino también la competitividad, y hacerlo con herramientas propias de la sociedad digital: internet móvil de alta velocidad, análisis de grandes volúmenes de datos, computación en la nube, inteligencia artificial, nuevos materiales y tecnologías, y diseño de productos inteligentes.
Esta obra ayuda a adquirir la visión global que necesitamos a todos los niveles para conseguir que el impacto de la Industria 4.0 sea lo más positivo posible y aporte mayor bienestar al conjunto de la sociedad.

La Industria 4.0 en la sociedad digital

Proyecto/Trabajo fin de carrera del año 2014 en eltema Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea, , Idioma: Español, Resumen: La presente investigación ha sido estructurada en VI capítulos, los cuales se identifican a continuación:

Capítulo I: El problema, en este capítulo se presenta la descripción del problema, su fundamentación científica y técnica, la justificación, la realidad problemática y los objetivos del estudio.

Capitulo II: Marco metodológico, en éste capítulo se presenta el tipo, diseño, población, muestra y técnicas de recolección de información.

Capítulo III: Resultados, aquí se presentan a través de gráficos los resultados obtenidos.

Capitulo IV: Discusión, aquí se presenta el análisis de los resultados obtenidos en el capítulo anterior.

Finalmente se precisa las conclusiones y recomendaciones, así como las referencias bibliográficas, hemerográficas y virtuales que sirvieron para validar la información presentada; además los anexos que muestran la información complementaria de la investigación.

Endomarketing en la Empresa GEA Internacional SAC ATE

El libro va llevando al lector de la mano desde la selección de las culturas guerreras que se adecuan con los perfiles, a las definiciones y características de cada uno de los estilos y cómo se los reconoce. Pero no se queda ahí, sino que también da pautas de cómo establecer una mejor relación con cada uno y los puntos sensibles a trabajar. Como la autora menciona, los tipos puros son escasos y lo que se observa es la combinación de voces. Los Estilos Guerreros es sobre todo un libro práctico que permite no sólo descubrir, sino –tal vez lo más valioso– saber qué hacer con todo eso que se descubre, cualquiera sea el lugar en que se encuentre el lector en términos de su autoconocimiento. Para quien tenga muchas dudas sobre sí mismo, este libro le da una visión más amplia y clara de por qué le suceden ciertas cosas. Algunos terapeutas aún hablan en el lenguaje tradicional con sus pacientes, y ellos no los entienden. En cambio, la manera en que la autora examina e interpreta la voz, el estilo y la forma de relacionarse de cada estilo guerrero, constituye una herramienta clara y accesible para la introspección, la transformación reflexiva y la práctica terapéutica.

Liderar desde las voces interiores

Estilos Guerreros, Los

Gestión y Marketing

Las claves para combatir la incompetencia en el trabajo

Este libro es una guía práctica y accesible para entender el principio de Peter, que le aportará la información esencial y le permitirá ganar tiempo.

En tan solo 50 minutos usted podrá:

¿ Entender la idea del empleado eficiente que se vuelve incompetente al alcanzar un nivel superior
¿ Identificar los distintos niveles de competencia entre sus empleados y descubrir cómo reconocer los síntomas de la incompetencia
¿ Utilizar el principio de Peter para eliminar la incompetencia en su negocio y alcanzar el éxito

SOBRE 50MINUTOS.COM | Economía y empresa

50MINUTOS.COM le ofrece las claves para entender rápidamente las principales teorías y conceptos que rigen el mundo económico actual.
Nuestras obras combinan teoría, estudios de caso y múltiples ejemplos prácticos para que amplíe sus competencias y conocimientos sin perder tiempo.&nbsp;

¡Descubra en un tiempo récord las claves para el éxito de su negocio!

Cómo combatir la incompetencia en el trabajo

El principio de Peter

¿Cuánto dinero gané el año pasado? ¿Cuáles son mis mercados más rentables? ¿Cuánto serán mis ganancias este año? ¿Qué significa ganar o perder? Entender la diferencia entre ganancia, retorno y liquidez es fundamental para cuidar y aumentar el valor de nuestro capital invertido al emprender cualquier negocio. Desarrollar un pensamiento inversor como propietarios y administradores hará que nuestra pyme triunfe a largo plazo.

Orientado a emprendedores, propietarios, administradores y gerentes no financieros, ¿Gano o pierdo? es un manual práctico de lectura ágil y sencilla, para saber si mi negocio es rentable económica y financieramente. Situado desde la perspectiva del emprendedor o propietario que aporta su capital para llevar adelante un negocio, este libro ayuda a desarrollar el pensamiento inversor para cuidar y crear valor en ese patrimonio, abordando los puntos clave que guiarán los resultados de la pyme hacia los objetivos deseados.

La Mirada Inversora Que Toda Pyme Necesita Tener

¿Gano O Pierdo?

Entrenar líderes se ha convertido en una necesidad imperiosa para las organizaciones que
quieran sobrevivir en el tiempo. Es, de hecho, la esperanza más genuina para aprovechar y organizar el escenario crítico que hoy atravesamos. Entrenar líderes es un arte. Se trata de descubrir y modelar el estilo propio de servicio de aquellos que fueron llamados a conducir una empresa o una corporación. El éxito de este aprendizaje quedará cifrado en la manifestación de su amor a los demás, en sus ideas y en el coraje de producir acciones innovadoras.
Este programa de entrenamiento ha sido probado y optimizado de manera profesional y responsable durante muchos años. Sus resultados han sido excelentes en cuanto a clima laboral, productividad, rentabilidad y entusiasmo. Aspiramos al publicarlo a que los entrenadores la utilicen como guía y que transfieran lo aprendido a todos los ámbitos que frecuenten. Confiamos en que resultará de enorme provecho para quienes intervienen en cada segmento del proceso de producción.

Manual de Entrenamiento Gerencial

Lecciones de liderazgo

Planificación de operaciones de manufactura y servicios

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