Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Publikationen

Publications

Literatur

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Datenbanken

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Personen-Schaden-Forum 2015

Tagungsbeiträge

Die "Gesellschaft mit beschränkter Haftung" ist Österreichs wichtigste Gesellschaftsform. Mit über 166.000 eingetragenen Gesellschaften stellt sie alle anderen Rechtsformen in den Schatten. Dies hat einerseits mit der Haftungsbeschränkung der Gesellschafter, aber auch ganz allgemein mit der großen Flexibilität bei der vertraglichen Ausgestaltung der Gesellschaft im Einzelfall zu tun. 

Dieses Buch soll den Leser mit dieser Gesellschaftsform vertraut machen; es richtet sich dabei an Praxis und Studium. Bei der Stoffauswahl wie auch bei der Aufbereitung der Lehrinhalte wurde auf die Vermittlung eines allgemeinen Grundverständnisses ebenso Wert gelegt wie auf die Darstellung wirtschaftlich relevanter Zusammenhänge. Daraus ergibt sich, dass nicht alle Bereiche des GmbH-Rechts in gleicher Intensität besprochen werden. Beispiele sollen den Inhalt der gesetzlichen Regelungen veranschaulichen und das Verständnis der Zusammenhänge unterstützen. 

Eingegangen wird auch auf das Phänomen der GmbH &amp; Co KG in seiner klassischen Form, also einer Kommanditgesellschaft, deren zumeist einziger Komplementär, also persönlich haftender Gesellschafter, eben eine GmbH ist. Dies ist nicht nur aus gesellschaftlicher, sondern vor allem auch aus steuerrechtlicher wie auch aus arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht interessant. 

Wichtige Punkte im Text werden nicht nur durch ein entsprechendes Schriftbild gekennzeichnet, sondern auch, wie mit einem Textmarker, gelb hervorgehoben. Dies möge dem Leser vor allem das Wiedererkennen wichtiger Aspekte erleichtern.

GmbH-Recht

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB I, SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB X, SGB XI (Kasseler Kommentar) 141. Ergänzungslieferung

Schriften zum Gesundheitsrecht

'Remuneration in Statutory Health Insurance - Compliance with Formal and Substantive Requirements as a Prerequisite for Remuneration? An Analysis of the Case Law of the Federal Social Court, Taking into Account the Fundamental rights of Service Providers': The thesis examines the conditions for contract doctors and pharmacies to claim remuneration from statutory health insurance funds and the legal consequences of improper service provision. It focuses on the case law of the Federal Social Court on the exclusion of remuneration. The author criticizes the case law as unconstitutional, especially with regard to the professional freedom of service providers, and calls for the creation of a tiered liability system in SGB V.

Eine Analyse der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts unter Berücksichtigung der Grundrechte der Leistungserbringer

Vergütung in der gesetzlichen Krankenversicherung - die Einhaltung formaler und inhaltlicher Vorgaben als Vergütungsvoraussetzung?

Stollfuß-Ratgeber

Steuer- und Wirtschaftsrecht 2026
 Der Ratgeber informiert praxisnah und verständlich sowohl über die ab 2026 bzw. in den Folgejahren anzuwendenden Steuer- und Wirtschaftsrechtsänderungen. Zudem wird auf bedeutende Entwicklungen in 2025 im Steuer- und Wirtschaftsrecht sowie in der Wirtschaftsprüfung hingewiesen. Der Ratgeber zeigt den hiermit verbundenen Handlungsbedarf auf, etwa in Bezug auf die Steuererklärungen 2025 und den Jahresabschluss 2025, und bietet Praxis- und Gestaltungsempfehlungen.Aktuelle Änderungen, Gestaltungen, Ausblick
 Geopolitische Spannungen, unberechenbare Zollpolitik, drastische Veränderungen der Handelsbeziehungen und ein rasanter Technologiewandel stellen deutsche Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Gleichzeitig binden bürokratische Hürden dringend erforderliche Kapazitäten, fehlende Planungssicherheit hemmt Investitionen und mangelnde Verlässlichkeit belasten die Praxis.Der mit dem Regierungswechsel erhoffte Turbo für Wirtschaftswachstum ist kaum spürbar. Der Investitionsbooster blieb bisher vielfach ungenutzt, die Senkung des Körperschaftsteuersatzes greift erst ab 2028 - und damit in der nächsten Legislaturperiode. Größere Reformen blieben bisher aus. Weitestgehend unklar und für die Unternehmen unzumutbar sind die Unsicherheiten in Bezug auf die Nachhaltigkeitsberichterstattung und das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.Selbst kleinere Reparaturen und Anpassungen im Steuer- und Wirtschaftsrecht an die Rechtsprechung des EuGH und die höchsten nationalen Gerichte wurden nur äußerst dosiert vorgenommen. Für die Praxis resultieren auch daraus Anwendungsunsicherheiten.In der 13. Auflage dieses Ratgebers bewertet der Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. (BDI) die aktuellen steuer- und wirtschaftsrechtlichen Entwicklungen und zeigt Handlungsbedarf aus Sicht der Wirtschaft auf. Autoren von RSM Ebner Stolz skizzieren die ab 2026 anstehenden Änderungen im Steuer- und Wirtschaftsrecht. Darüber hinaus vermittelt eine thematisch sortierte Auswertung der aktuellen Rechtsprechung, wesentlicher Verlautbarungen der Finanzverwaltung und Vorgaben der berufsständischen Organisationen der Wirtschaftsprüfer ein Gesamtbild über die wichtigsten Entwicklungen des Jahres 2025. Auf daraus resultierenden Handlungsbedarf, etwa in Bezug auf die Steuererklärung 2025 und den Jahresabschluss 2025, wird praxisnah hingewiesen.Die Autoren sind beim BDI sowie bei RSM Ebner Stolz, einer der größten unabhängigen mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und Deutschland, tätig.Inhaltliche Schwerpunkte zu der ab 1.1.2026 oder später geltenden Rechtslage, zu den im Laufe des Jahres 2025 geänderten Gesetzen sowie zu möglichen künftigen Änderungen im Steuerrecht, z.B.:
 <ul><li>Steueränderungsgesetz 2025</li><li>Gesetz für ein steuerliches Investitionssofortprogramm zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland</li><li>Mindeststeueranpassungsgesetz</li><li>Standortfördergesetz</li><li>Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung</li><li>Aktivrentengesetz</li><li>DAC8-UmsG</li><li>Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen</li>
 
 </ul>Zu den Neuerungen im Wirtschaftsrecht und für die Wirtschaftsprüfung zudem u.a. enthalten:
 <ul><li>CSRD-Umsetzungsgesetz</li><li>European Securities and Markets Authority (ESMA)</li><li>EFRAG</li><li>Drittes Gesetz zur Änderung des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb</li><li>Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)</li><li>Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2026</li><li>Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz</li><li>Tariftreuegesetz</li><li>EU-Entgelttransparenzrichtlinie</li><li>Digitalisierungsrichtlinie II</li><li>Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)</li><li>EU-Verpackungsverordnung</li><li>Gesetz zur Stärkung der genossenschaftlichen Rechtsform</li><li>Novelle des Bundes-Immissionsschutzgesetzes</li><li>Nachhaltigkeitsberichterstattung</li><li>NSI2-Umsetzungsgesetz</li><li>Gesetz zur Ausweitung der notariellen Online-Verfahren im Gesellschafts- und Registerrecht</li><li>Gesetz zur Modernisierung des Produkthaftungsrechts</li><li>Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2023/2225 über Verbraucherkreditverträge</li>
 
 </ul>Inhaltliche Schwerpunkte zu sonstigen Rechtsentwicklungen des Jahres 2025, z.B.:
 <ul><li>Umwandlungssteuer-Erlass 2025</li><li>BMF-Schreiben v. 19.11.2025 zur steuerlichen Anerkennung von Aufwendungen für die Bewirtung von Personen aus geschäftlichem Anlass in einem Bewirtungsbetrieb als Betriebsausgaben</li><li>BMF-Schreiben v. 15.10.2025 zur Einführung der obligatorischen elektronischen Rechnung bei Umsätzen zwischen inländischen Unternehmern ab dem 1. Januar 2025</li><li>BMF-Schreiben v. 21.8.2025 zur Förderung energetischer Maßnahmen an zu eigenen Wohnzwecken genutzten Gebäuden; Einzelfragen zu § 35c EStG</li><li>Taxonomie 6.9</li><li>BMF-Schreiben v. 4.12.2025 zur Verlängerung der steuerlichen Ukraine-Unterstützungsmaßnahmen bis 31.12.2025</li><li>BMF-Schreiben v. 21.5.2025 zur Sonderabschreibung für die Anschaffung oder Herstellung neuer Mietwohnungen nach § 7b EStG</li><li>BMF-Schreiben vom 24.10.2025 zur Umsatzsteuerbefreiung für unmittelbar dem Schul- und Bildungszweck dienende Leistungen; Anpassung des UStAE zu § 4 Nr. 21 UStG aufgrund der Änderung im Jahressteuergesetz 2024 zum 1. Januar 2025</li><li>BMF-Merkblatt v. 2.4.2025 zur Transaktionsmatrix im Sinne des § 90 Abs. 3 Satz 2 Nr. 1 AO</li><li>IAS 8.30</li><li>IDW S 16 zur Krisenfrüherkennung und zum Krisenmanagement</li><li>IDW ERS FAB 15</li><li>IDW ERS FAB 18</li>
 
 </ul>Über die Autoren
 <ul><li>
 Die Autoren sind beim 
 BDI
 sowie bei 
 RSM EBNER STOLZ
 , einer der größten unabhängigen mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland, tätig.
 </li>
 
 </ul>

Aktuelle Änderungen, Gestaltungen, Ausblick

Steuer- und Wirtschaftsrecht 2026

Beck'sche Kurz-Kommentare

Zum Werk Bewährt und zuverlässig kommentiert der "Erfurter" die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze für den Rechtsalltag. Dabei gibt er einen verlässlichen Überblick über den aktuellen Meinungsstand zu allen wesentlichen Normen des Arbeitsrechts und bietet darüber hinaus auch Vorschläge zu offenen oder neuen Fragen. Stets einbezogen sind die Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts. Der "Erfurter" erscheint jährlich und ersetzt eine ganze Bibliothek zum nationalen Arbeitsrecht in einem Band. Herausragende Autorinnen und Autoren kommentieren alle für das Arbeitsrecht relevanten Rechtsvorschriften aus gegenwärtig GG, AEUV, ÄrzteBefrG, AEntG, AGG, AktG, ArbGG, ArbSchG, ArbZG, ATG, AÜG, BBiG, BDSG, BEEG, BetrAVG, BetrVG, BGB, BUrlG, DrittelbG, EFZG, EntgTranspG, FPfZG, GenDG, GeschGehG, GewO, HGB, HinSchG, InsO, JArbSchG, KSchG, MiLoG, MitbestG, Montan-MitbestG, MuSchG, NachwG, PflegeZG, ROM I-VO, SGB III, IV, V, VI, VII und IX, SprAuG, TVG, TzBfG, UmwG, WissZeitVG. Vorteile auf einen Blick<ul><li>jährlich neu und aktuell</li><li>Arbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li><li>die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band</li></ul> Zur Neuauflage Aktuelle Themenschwerpunkte sind u.a.:<ul><li>geplante Neuregelung zum Entgelttransparenzrecht</li><li>Rechtsprechung zur Massenentlassungsanzeige</li><li>Matrixorganisation in der Betriebsverfassung</li><li>Aktivrente</li><li>Betriebsratsvergütung</li><li>KI im Arbeitsverhältnis</li><li>Digitalisierung und Datenschutz</li></ul> Zielgruppe Für Richter- und Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Verbände und Gewerkschaften, Betriebsratsmitglieder.

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht

Die aktuelle Ausgabe zum Regelwerk der sozialen Sicherung

SGB I - Allgemeiner Teil
SGB II - Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende: Bürgergeld-VO, Kommunalträger-ZulassungsVO, MindestanforderungsVO, ErreichbarkeitsVO
SGB III - Arbeitsförderung: Erreichbarkeits-Anordnung, VO ehrenamtliche Betätigung von Arbeitslosen, Akkreditierungs- und ZulassungsVO
SGB IV - Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung: SozialversicherungsentgeltVO
SGB V - Gesetzliche Krankenversicherung: PatientenbeteiligungsVO
SGB VI - Gesetzliche Rentenversicherung
SGB VII - Gesetzliche Unfallversicherung: BerufskrankheitenVO
SGB VIII - Kinder- und Jugendhilfe: KostenbeitragsVO, Unfallversicherungs-AnzeigeVO
SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen: BudgetVO, FrühförderungsVO, AusgleichsabgabeVO, WerkstättenVO
SGB X - Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz
SGB XI - Soziale Pflegeversicherung
SGB XII - Sozialhilfe: VO Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten, Freigrenzen-VO
SGB XIV - Soziale Entschädigung, BerufsschadensausgleichsVO, VO zum Einkommen und Vermögen im SGB XIV, AuslandszuständigkeitsVO
SGG - Sozialgerichtsgesetz

Ausführliches Stichwortverzeichnis, mit Satzziffern

Mit Durchführungsverordnungen und Sozialgerichtsgesetz (SGG)

Das gesamte Sozialgesetzbuch SGB I bis SGB XIV

Personalassistenten

für HR-Assistentin / HR-Assistent und Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen

Schweizer Sozialversicherungen, Lohnabrechnung und Jahresabschluss

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen&nbsp;
 schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2026
 . Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2026&nbsp;brauchen. Vertrauen Sie auf das&nbsp;
 Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung
 und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie&nbsp;
 Neuregelungen schnell und einfach umsetzen
 . Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!&nbsp;
 
 
 Ihre Vorteile mit Personalrecht 2026&nbsp;von Haufe
 
 
 - 
 Alle Änderungen 2026&nbsp;im Überblick
 : In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
 
 - 
 Rechtssicher informiert
 : Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2026
 
 - 
 Kompaktes Nachschlagewerk
 : Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
 
 - 
 Täglich griffbereit
 : Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche
 
 - 
 Attraktive Rabatte
 : Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren
 
 &nbsp;
 
 Neue Inhalte im Personalrecht 2026:&nbsp;
 
 
 Arbeitsrecht:&nbsp;
 
 <ul>
 <li>Anhebung Mindestlohn und&nbsp;Geringfügigkeitsgrenze</li>
 <li>Tariftreue</li>
 <li>Rentnerbeschäftigung</li>
 <li>Betriebsratswahlen 2026</li>
 <li>Entgelttransparenz</li>
 <li>Bürokratieentlastung und&nbsp;Berichtspflichten</li>
 <li>Neue Pflichten aus der KI-VO</li>
 <li>Best of Rechtsprechung</li>
 </ul>
 &nbsp;
 
 Lohnsteuer:
 
 <ul>
 <li>
 Anhebung diverser Freibeträge und Freigrenzen:
 <ul><li>Grundfreibetrag</li><li>Kinderfreibetrag</li><li>Kindergeld</li><li>Freigrenze beim Solidaritätszuschlag</li></ul>
 
 <ul>
 <li>BAV-Förderbetrag: Erhöhung des förderfähigen Betrags sowie Dynamisierung der Geringverdienergrenze</li>
 <li>Anhebung der Entfernungspauschale - Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung</li>
 <li>Übermittlung der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM</li>
 <li>Ausstehende Gesetzesverfahren aus dem Koalitionsvertrag: Steuerliche Begünstigungen für Aktivrente, Teilzeitaufstockungsprämien und Überstunden</li>
 </ul>
 &nbsp;
 
 Sozialversicherung:
 
 <ul>
 <li>Sozialversicherungswerte</li>
 <li>BBG, JAEG, Sachbezüge</li>
 <li>Beitragssätze und Umlagesätze</li>
 <li>Arbeitgeberzuschüsse</li>
 <li>Besondere Personengruppen: Künstlersozialabgabe,&nbsp;Azubis und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Familienversicherte&nbsp;</li>
 <li>
 Nicht jährliche wiederkehrende Änderungen:
 <ul><li>Geringfügigkeitsgrenze, Änderung Untergrenze Midijob</li><li>DaBPV</li><li>Kurzarbeitergeld</li><li>Kinderpflegekrankengeld</li><li>Ggfs. Wegfall der Rechtskreise bei Beitragsnachweisen</li><li>Ggfs. Änderungen aus dem Gesetz zur Anpassung des SGB VI und weiterer Gesetze</li><li>Ggfs. Änderungen in der bAV durch BRSG 2</li></ul>
 
 &nbsp;

</li></ul></li></ul>

Tabellen, Übersichten, Fristen und Daten für die optimale Personalarbeit

Haufe Personalrecht 2026

HR-Fachleute

Praxisnahes Wissen für Studium, Prüfung und berufliche Praxis

Sozialversicherungen in der Schweiz

Rechtsgrundlagen kennen, verstehen und anwenden!

Das Zehnte Buch Sozialgesetzbuch (SGB X) regelt das Verwaltungsverfahren in allen Bereichen des Sozialrechts sowie den Schutz von Sozialdaten. Es schafft damit die verbindlichen Rahmenbedingungen für die Arbeit der Sozialleistungsträger und für das Verhältnis zu den Bürgerinnen und Bürgern.
Diese Arbeitshilfe enthält den aktuellen Gesetzestext des SGB X und eine Einführung in die wesentlichen Regelungen, darunter: 
<ul>
<li>allgemeine Verfahrensgrundsätze</li>
<li>Rechte und Pflichten der Beteiligten</li>
<li>Anhörung, Widerspruch und Rechtsbehelfe</li>
<li>Akteneinsicht und Datenschutz</li>
<li>Zusammenarbeit und Amtshilfe zwischen Behörden</li>
</ul>

Das Buch bietet einen verständlichen Überblick über den Gesetzesaufbau und erläutert die Bedeutung der Vorschriften für die Praxis. Es eignet sich besonders für die Einarbeitung in das Sozialverwaltungsrecht, für Aus- und Fortbildungen sowie als kompaktes Nachschlagewerk im beruflichen Alltag.

Textausgabe mit praxisorientierter Einführung

Grundlagen SGB X: Sozialverwaltungsverfahren, Sozialdatenschutz

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht und Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht

Der Autor erläutert 
 smart &amp; fokussiert
 die rechtlichen Grundlagen und die Besteuerung steuerbegünstigter Körperschaften (NPOs, Vereine, Verbände, Stiftungen, gGmbHs). 
 Steuerbefreiungs- und -vergünstigungsvorschriften
 werden ebenso dargestellt wie die steuerliche Behandlung der Vermögensverwaltung, der Zweckbetriebe und des steuerpflichtigen wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs. Wichtige sozialversicherungsrechtliche Themen runden die Darstellung ab.
 
 Neu in der 2. Auflage: Mit den Änderungen des Gemeinnützigkeitsrechts durch das Steueränderungsgesetz 2025.
 
 Die
 Reihe #steuernkompakt 
 bietet knapp und auf den Punkt gebracht einen fundierten Überblick über das jeweilige Rechtsgebiet. Dabei liegt der Schwerpunkt auf einem praxisorientierten Einstieg, auf wichtigen Beratungsfragen und häufigen Fehlerquellen. Viele Beratungshinweise, Beispiele, Grafiken und Übersichten machen Leser:innen schnell fit im jeweiligen Wissensgebiet. Perfekt beim 
 Onboarding
 , in der 
 Fortbildung 
 und als 
 Schnelleinstieg
 für Steuerprofis in ein nicht geläufiges Rechtsgebiet.

Für Onboarding - Schnelleinstieg - Fortbildung

#steuernkompakt Verein, gGmbH, Stiftung & Co

Personen-Schaden-Forum 2015

Autres titres sur ce thème