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Ownership-Kultur am Arbeitsplatz

Ownership-Kultur am Arbeitsplatz

Wie Führungskräfte Zufriedenheit und Engagement in ihren Teams durch mehr Eigenverantwortung verbessern

Informations bibliographiques

septembre 2025, Allemand
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
978-3-658-48600-6

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