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Deschamps G: Ni autre ni nouvelle

Ni autre ni nouvelle

Je deviens moi

'A timely guide to creating teams where candor, learning, accountability, and human dignity can coexist.' - Amy C. EdmondsonTranslate psychological safety into everyday leadership habits that strengthen trust, sharpen decisions and deliver commercial advantage.We talk a lot about psychological safety, yet many leaders struggle to translate it into meaningful action. This book reveals how to do exactly that. Drawing on neuroscience, behavioural science, psychometric research and real-world case studies from global organisations, Dr Amanda Potter demonstrates how small, everyday habits shape the climate people experience at work, ultimately determining whether teams speak up, innovate, make better decisions and deliver exceptional performance.Psychological safety is more than a wellbeing initiative; it is a measurable condition for innovation, accountability and sustained performance. And at a time when change, AI disruption and competing demands are putting teams under more strain than ever, it's never been more important.Discover how to: <ul> <li>Build the trust, purpose and belonging that make candid conversations possible - because silence is your biggest business risk;</li> <li>Create inclusive, cognitively diverse teams where challenge improves decisions;</li> <li>Build the capability of human judgement for critical thinking and better decisions;</li> <li>Put eight evidence-based habits into practice for stronger teams and better business outcomes.</li> </ul>

Turning psychological safety into competitive edge

Brave Teams

Understand and learn to respond to the global and local crises shaping the tourism industry. Crisis Management in Tourism by Kyriaki Glyptou is a comprehensive textbook designed for upper-level undergraduate and postgraduate students studying tourism, hospitality and event management. Aligned with modules on crisis management and sustainable tourism, it provides a structured framework for understanding how crises impact destinations, organizations and various stakeholders. Taking a multidimensional approach, this textbook explores why traditional crisis management models often fail in high-stakes tourism contexts. This textbook: -Examines nine interconnected dimensions in managing a crisis response: the legal, operational, financial, communication, strategic, reputational, political, ethical and human factors -Explores the contemporary challenges reshaping the industry, including climate change, geopolitical instability and community resistance to tourism -Includes real-world examples from VisitBritain, the Greek National Tourism Organization, TUI and Jet2, alongside crisis events such as the 2019 Australia wildfires &gt;This textbook equips students with the knowledge and practical skills needed to navigate crises, make decisions in dynamic, uncertain environments and build resilience in a rapidly changing global tourism industry.

Principles and Practices for Strategic and Resilient Planning

Crisis Management in Tourism

We live in the Age of Shock, an era in which the interval between global crises has collapsed to zero and human biology is overwhelmed by an exponential torrent of data. Leaders who don't respond effectively face a stark reality: neither they nor their organizations will keep up for long.Through his own remarkable story of survival, Chaim Oren teaches leaders to abandon the outdated myth of resilience--'bouncing back'--and instead learn how to rise forward. Instead of trying to withstand shocks, he shows how to convert the kinetic force of continuous disruption into upward momentum.This is a clear-eyed, highly actionable blueprint that transforms wellbeing into the mission-critical, load-bearing infrastructure required to survive the biological and organizational friction of our time.

The Leadership Playbook for the Age of Shock

One Week to Live

A bold framework for successfully navigating complicated interactions at work, at home and in all of our relationships - by one of the first leadership coaches to infuse her work with an equity lens and create spaces for connection that require both accountability and generosity. What if the very moments that feel like setbacks could become openings for transformation? Aiko Bethea teaches that what holds us back is not the challenge itself, but how we meet it. The tension at work. The misunderstanding at home. The silence in the face of discomfort. She calls these experiences 'the bullsh*t' because they keep us out of alignment with who we aspire to be. But the bullsh*t is not the end of the story. It is the beginning of choice. Each moment of misalignment can shrink us back into old habits, or it can call us forward into a different way of leading, loving and living. With a witty, engaging voice, Bethea invites us to choose connection over competition, empathy over pity and vulnerability over ego, guiding us toward evolving into the version of ourselves we most respect. As she reminds us, 'bullsh*t can't be fought off, but it can be transcended.' Through her Anchored, Aligned, Accountable framework, Bethea draws on real-life experiences from her work as a facilitator and leadership coach, offering journaling prompts and practical exercises to support readers' growth. In doing so, she shows us how to step into that transcendence. Grounded in truth. Connected to values. Committed to action that changes not just what we do but who we become.

A Framework for Transcending Bullsh*t and Transforming Our Lives and Work

Anchored, Aligned, Accountable

Der Kratzer auf der Platte, der das Lied bei jeder Umdrehung knackend unterbrach, störte ihn nicht mehr, im Gegenteil, das Geräusch war schon Teil des Liedes geworden, das Simon durch die nächsten Monate begleiten würde. Nord. Nord. Das Lied gab die Richtung vor. Doch es sollte nach Süden gehen. Simons Sehnsucht nach dem imaginären roten Kontinent 
Uganda wuchs von Tag zu Tag. Uganda war, so spürte es Simon, eine neue Dimension, Ausdruck von etwas noch nie da Gewesenem, noch Unerlebtem, völlig Rätselhaftem. Und doch hatte er eine gefühlsmäßige Idee, als ginge es auch um Wiederentdeckung, den Rest einer uralten wohltuenden Schwingung. Gitte und Simon lernen sich während ihres Studiums 
kennen. Aus den ersten intensiven Begegnungen entwickelt sich eine von Turbulenzen, Eifersucht und Konkurrenz geprägte Beziehung, die schließlich in Chaos und Tod einerseits, in Individuation andererseits mündet. Während sich bei Gitte der weitere Lebensweg schwierig gestaltet und schließlich in den Abgrund führt, nimmt Simon die in der Krise angestoßenen Themen auf und entwickelt sich unterstützt durch die Psychoanalyse weiter. Über Jahre hält das Fundament, doch dann bricht der Boden wieder weg.

Ein Wagnis

Rührung

*A Radio 4 Book of the Week*'Captivating, mind-boggling and deeply disturbing' - Maureen Freely'Humane, thoughtful and urgent - this book will make you think, make you laugh, make you cry, but also make you burn with rage' - Dr Mary WellesleyA thought-provoking deep dive into the global fertility industry and the commodification of the maternal body__________Should surrogacy be a paid service, an altruistic act - or even legal at all?Is it right that you can pay more for 'VIP' egg donors - and to view their photos?How much, if anything, should breastmilk cost - and who should be allowed to buy it?The global fertility industry is rapidly growing, hugely profitable and morally complex. This an industry where one person's biological bad luck can be another person's financial gain. From egg freezing to black-market breastmilk, the maternal body has never been more commodified, yet the ethical, emotional and economic implications are rarely considered.Through a combination of undercover reporting and detailed first-hand accounts Alev Scott exposes how the IVF, surrogacy and milk industries operate around the world and who is profiting. In doing so, she considers the blurred line between exploitation and empowerment. Who should make money from the maternal body: only the women themselves, anyone or no one?Timely, thought-provoking and compelling, Cash Cow is an unmissable investigation into how desire, desperation and commerce intersect, and the impact the fertility industry has on individuals.__________'A powerful, intimate and disturbing exploration of the hidden markets built on women's bodies' Professor Peter Frankopan'An absolute must read for anyone considering surrogacy; a compelling and thought-provoking book for everyone else' Jack Farchy, co-author of The World for Sale

How the Maternal Body Became a Global Commodity – and the Hidden Costs for Women

Cash Cow

Am 6. August 1515 spielte sich im Kloster der Franziskanerkonventualen St. Martin in Freiburg ein dramatischer Vorgang ab. Der Konvent, der seit seiner Gründung um 1229 fast drei Jahrhunderte lang in der Stadt gewirkt hatte, wurde von einem großen Aufgebot von 27 fremden Ordensbrüdern geistlichen Würdenträgern und städtischen Amtsträgern handstreichartig besetzt, die seine Reform verkündeten. Die dreizehn Priester und neun Novizen wurden vor die Alternative gestellt, sich entweder der Reform anzuschließen oder das Kloster zu verlassen. Der lange Streit zwischen den beiden Ordenszweigen, den traditionellen Konventualen und den Observanten, die für sich in Anspruch nahmen, das Ideal des Ordensgründers und seine Regel authentischer zu leben, führte hier zu einem letzten Höhepunkt vor der endgültigen Trennung der beiden Richtungen 1517. Vorausgegangen war eine fast zwanzigjährige Auseinandersetzung der Konventualen mit den städtischen Autoritäten, bis sich die Letzteren schließlich nach einem monatelangen erbitterten Rechtsstreit mit Hilfe von Papst und Kaiser durchsetzten. Der Konvent gehörte fortan nicht mehr der Straßburger Ordensprovinz, sondern der Oberdeutschen Observantenprovinz an. Der Konflikt beendete nicht nur die Präsenz der Konventualen in St. Martin, sondern auch ihre Memoria, die schriftliche Überlieferung der Namen ihrer Wohltäter und der liturgischen Gebetsverpflichtung. Das pergamentene Anniversar, das den Kalender der jährlichen Fürbitten seit dem Ende des 13. Jahrhunderts festhielt, wurde ausradiert und im Lauf der nächsten hundert Jahre mit neuen Namen überschrieben. Mit Hilfe von UV-Licht lässt sich diese Zerstörung teilweise rückgängig machen, sodass die meisten der getilgten Namen früherer Gönner und Stifter wieder zugänglich werden. Ihre Identifikation lässt ein kohärentes Bild der städtischen und regionalen Schichten erkennen, die dem alten Konvent nahestanden: Es waren vor allem die jeweiligen Eliten, die mit Testamenten und Stiftungen zu seinem Unterhalt beitrugen: Zu Beginn waren es die Adligen und Patrizier, oft aus dem Umfeld der Grafen von Freiburg, im 14. und 15. Jahrhundert die bürgerlichen und zünftischen Eliten. Den reformierten Konvent nach 1515 unterstützten vor allem die akademischen Kreise der jungen Universitäten und die Amtsträger der habsburgischen Landesherrschaft. Die Armen waren in dieser Form des Totengedenkens selten sichtbar.

Das Anniversar des Franziskanerkonvents St. Martin in Freiburg und seine Reform 1515

Reformatio und Memoria

Manchmal reicht ein Mensch, um alles zu verändern.
Everleigh kämpft mit den Schatten ihrer Vergangenheit, Cole mit der Endlichkeit seines Daseins. Als sich ihre Wege kreuzen, entsteht etwas, das größer ist, als ihre Hoffnung zuließ, und zugleich zerbrechlicher als jedes Versprechen.
Eine Liebesgeschichte über das Loslassen und das Festhalten, über den Tod und über Worte, die weiterleben, wenn Stimmen längst verstummt sind.

'Vergiss nicht, dass Liebe das Einzige ist, das über den Tod hinausreicht. Denn Liebe allein... ja, sie reicht!'

Die Unendlichkeit deiner Worte

Entfessele neue Kräfte, meistere neue Klassen und hebe deine Abenteuer auf die nächste Stufe!
 Das Heft Level-Up für Fabula Ultima gibt dir und deiner Gruppe weitere fantastische Möglichkeiten, eure Charaktere auszubauen. Es beinhaltet vier Kapitel, die im Original in Form einzelner Specials erschienen sind und hier in einem Heft gebündelt werden! Unter anderem neue Klassen, heldenhafte Fähigkeiten und optionale Regeln erwarten euch! 
 Wichtiger Hinweis:
 Dieses Buch benötigt das folgende Produkt: - Fabula Ultima - Regelwerk 
 Kauf hier die PDF!Format:
 DIN A5, Heft 
 Seitenzahl:
 38 Seiten 
 Spielertyp:
 Spieler und Spielleiterin

Fabula Ultima - Level-Up

The need for resilience at organisational, department and individual level has never been greater. Geopolitical conflict, climate change, supply chain disruption and political instability are just a handful of the risks that leaders must mitigate to ensure stable business operation and optimum effectiveness. Project resilience refers to the ability of a project or initiative to anticipate, adapt and recover from unexpected challenges, disruptions or uncertainties. It involves the capacity to withstand shocks, maintain functionality in the face of adversity, and quickly recover to a stable state. Resilient projects underpin resilient organisations; a resilient organisation produces sustainable competitive advantage. This book offers a structured framework - the Project Resilience Maturity Model - to assess and enhance resilience in organisations. The authors begin by considering different approaches to project resilience, and by identifying potential tensions therein. In the second part, methods of sustaining project resilience are examined, focusing on the perspective of the project manager, personal responsibility and leadership. The latter part of the textbook provides practical tools and applications to assess and enhance project resilience. Throughout, the authors employ a pedagogical framework designed to ensure maximum effectiveness for students and practitioners. Chapters are organised to reflect the evolution of project resilience maturity and concepts are introduced in a sequential order that builds on what has come before, with Key Takeaways summarising each chapter's most critical points. Fictional case studies illustrate how topics can be implemented in a project management setting, while Key and Dormant Tensions highlight potential blind spots. Demystifying complex topics without sacrificing scholarly rigour, Project Resilience provides you with a strategic approach to ensuring projects are well-equipped to withstand uncertainties and adapt to dynamic conditions. It is the perfect textbook to support advanced Project Management and Organisational Resilience courses, and to provide practical methods for leading responsible organisations.

Navigating Tensions from Control to Transformation

Project Resilience

A silent epidemic is taking place. More and more frequently, executives and mid level leaders are experiencing the trauma of an unexpected professional exit and enforced silence, such as through an NDA (non-disclosure agreement). The cost in terms of identity disruption, personal and professional fall-out, with the erosion of self-worth can be paralyzing.But being told to 'zip it' is not the end of the story. Dr Claire Handby draws on years of top-level business experience, exposure and executive coach credentials, to set out a bold way forward.Reclaim your narrative, rediscover your agency and own your identity, to step boldly into the next chapter of your life and career with confidence.<ul> <li> The first book to address directly this growing but little-acknowledged business practice and its personal and professional impact. </li> <li> Includes case studies demonstrating the trajectory into positive career advancement </li> <li> Deals with both the emotional side and the practical aspects of this traumatic journey. </li> </ul>

The essential guide for those who’ve been professionally silenced

Zip It

Herwig Sanden mischt Phantasie mit Erlebtem, überspitzt und pointiert. Realität und Vision stehen nebeneinander und ergänzen sich, ohne einander auszuschließen. Der Spaß des Erzählens ist der einzige Grund, solche Texte zu verfassen.

18 Kurzgeschichten

Kurzerzähltes

Ni autre ni nouvelle

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