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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Münchener Kommentar zum Aktiengesetz
Gesamtwerk. AktG

Münchener Kommentar zum Aktiengesetz Gesamtwerk. AktG

In 7 Bänden

Umfassende Analyse der Rechte und Pflichten des Aufsichtsratsvorsitzenden
 
 
Der Vorsitz im Aufsichtsrat ist weit mehr als ein repräsentatives Amt - er ist eine absolute Schlüsselposition in jeder österreichischen Aktiengesellschaft. Wer den Vorsitz führt, prägt durch die Interpretation und Ausfüllung dieser Rolle unmittelbar den wirtschaftlichen Kurs des Unternehmens und bestimmt maßgeblich das Schutzniveau für Aktionär*innen und Gläubiger*innen.
 

 Dieses Werk untersucht die komplexen Rechte und Pflichten rund um den Aufsichtsratsvorsitz umfassend und beantwortet aktuelle Fragen der Haftung sowie der Gestaltbarkeit des Aufsichtsratsvorsitzes. Es bringt damit Klarheit für die Praxis und richtet sich insbesondere an Wissenschaft, Richter- und Anwaltschaft sowie an Mitglieder von Vorständen und Aufsichtsräten.

Kompetenzen - Verantwortung - Gestaltbarkeit

Aufsichtsratsvorsitz

Aktienrecht Band 1: §§ 1-116 AktG

Basiswissen für die tägliche Vereinsarbeit

Die Vereinsführung ist eine verantwortungsvolle und teilweise komplexe Aufgabe. Zum
Handwerkszeug gehören Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten, um den Verein
gemäß den gesetzlichen Vorgaben sicher führen zu können.
Dieser Ratgeber bietet einen kompakten und praxisbezogenen Einblick in die für die Vereinsarbeit relevanten Vorschriften. Behandelt werden Fragestellungen sowie die wichtigsten
Grundlagen aus den Bereichen:
<ul>
<li>Gemeinnützigkeitsrecht</li>
<li>Arbeits- und Steuerrecht</li>
<li>Buchführung und Kassenprüfung</li>
<li>Spenden und Sponsoring</li>
<li>Aufsichtspflicht</li>
<li>Haftung und Sorgfaltspflicht</li>
<li>Datenschutz</li>
<li>Regelungen zum Vorstand</li>
<li>Mitgliederversammlung</li>
<li>Auflösung des Vereins</li>
</ul> 

Übungen unterstützen bei der praktischen Anwendung der Vorschriften, eine Mustersatzung
hilft bei der Erstellung der eigenen Vereinssatzung. Damit wird Vereinsführung in der Praxis zum unverzichtbaren Begleiter in der täglichen Vereinsarbeit.

Handbuch für eine erfolgreiche und rechtssichere Vereinsarbeit

Vereinsführung in der Praxis

Aktienrecht Band 2: §§ 117-261a AktG

CEO Masterclass ? Der Führungsnavigator für nachhaltige Spitzenleistung
 
 In einer Welt, in der Transformation, technologischer Druck und globale Unsicherheiten zum Tagesgeschäft gehören, brauchen CEOs mehr als operative Exzellenz: Sie brauchen ein tiefes Verständnis für die Dynamik ihrer eigenen Rolle. CEO Masterclass liefert genau diesen strategischen Weitblick. Auf Basis von über achtzig Interviews mit außergewöhnlich erfolgreichen CEOs und der Analyse von zweihundert Top-Unternehmenslenkern entschlüsselt das Buch, wie echte Spitzenführung über alle Phasen hinweg gelingt - vom Eintritt in die Rolle bis zur erfolgreichen Staffelstab-Übergabe.
 
 Die Autoren zeigen, dass herausragende CEOs nicht nur stark starten, sondern den gesamten Führungszyklus bewusst gestalten. Sie denken und handeln im Rhythmus von vier 'Leadership-Zyklen' - ein Modell, das klar macht, warum Vorbereitung, Startphase, nachhaltige Performance und Übergabe jeweils eigene Spielregeln haben. Kombiniert mit sechs universellen Verantwortlichkeiten - Richtung geben, Organisation ausrichten, Top-Team entwickeln, Board einbinden, Stakeholder führen und persönliche Wirksamkeit steuern - entsteht ein präziser Leitfaden für modernes CEO-Leadership. Gleichzeitig deckt das Buch typische Blind Spots auf, etwa den kulturbezogenen Überschätzungsreflex neuer CEOs oder das gefährliche Mitteljahres-Muster der Selbstzufriedenheit.
 
 Besonders wertvoll ist der praktische Teil: ein kompakter Werkzeugkasten aus Reflexions- und Führungsübungen, wie sie sonst nur in exklusiven CEO-Programmen eingesetzt werden. Von strategischer Neuausrichtung über kulturelle Hebel, Team-Performance und Board-Effektivität bis hin zu Stakeholder-Architektur und persönlicher Leadership-Klarheit - diese Tools schärfen die eigene Führung sofort und messbar.
 
 
Was 'CEO Masterclass' Ihnen ermöglicht:
 
<ul>
 <li>Mit Klarheit führen: Präziser Rahmen für Entscheidungen mit größtem Hebel.</li>
 <li>Wachstum erneuern: Lernen, wie Top-CEOs kontinuierlich Wachstum generieren und Krisen meistern.</li>
 <li>Wirksam handeln: Tools, die Strategie, Kultur, Team und Board sofort stärken.</li>
</ul>
'CEO Masterclass' ist das Buch für alle, die nicht nur führen, sondern prägen wollen - über alle Phasen ihrer CEO-Reise hinweg.

Die vier Zyklen der Führung

CEO Masterclass

'Say on Climate Shareholder Resolutions on Climate Issues de lege lata and de lege ferenda': The question of a 'say on climate' only superficially examines the possibility of shareholders in German stock corporations expressing their views on climate transformation issues through a resolution at the annual general meeting. Underlying this is the fundamental issue of corporate law concerning the 'correct' distribution of powers within a stock corporation. The thesis renegotiates this issue in relation to climate transformation and simultaneously provides a proposal for regulation.

Aktionärsbeschlüsse zu Klimafragen de lege lata und de lege ferenda

Say on Climate

Stollfuß-Ratgeber

Information von A bis Z
 Alle wichtigen Fragen rund um den GmbH-Geschäftsführer werden Ihnen von A bis Z umfassend, nachvollziehbar und praxisnah beantwortet. Der Ratgeber bietet Ihnen unverzichtbare Informationen zu gesellschafts-, steuer-, arbeits-, sozialversicherungs- und strafrechtlichen Aspekten rund um die Tätigkeit des GmbH-Geschäftsführers.Von besonderer Bedeutung ist auch die ausführliche Behandlung der Aufgaben und Pflichten des GmbH-Geschäftsführers, möglicher haftungs- und strafrechtlicher Risiken, denen er ausgesetzt ist (z.B. im Insolvenzfall, bei schadhaften Produkten oder in steuerlichen Angelegenheiten), sowie deren Vermeidung durch ein Compliance-Management-System oder ein strafrechtliches Risikomanagementsystem.Die inhaltlichen Schwerpunkte
 <ul><li>Gesellschafts-, Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs-, Insolvenz-, Haftungs- und Strafrecht</li><li>Über 200 topaktuelle ABC-Stichworte und eine Vielzahl ergänzender Suchbegriffe für schnelle und zielgerichtete Problemlösungen</li><li>Hohe Praxisrelevanz durch Beispiele, Praxistipps, Checklisten und Musterformulierungen</li>
 
 </ul>Das ist neu
 <ul><li>Aktuelle Rechtsentwicklungen und Rechtsprechungstendenzen</li><li>Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2026, Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung 2025</li>
 
 </ul>Der Stollfuß Ratgeber für den GmbH-Geschäftsführer bietet eine kurze, verständliche und praxisnahe Antwort auf die relevanten arbeits-, gesellschafts-,haftungs-, insolvenz-, sozialversicherungs-, steuer- und strafrechtlichen Fragen, die in der Führungsebene einer GmbH auftreten können. Durch die alphabetische Gliederung von über 200 Stichworten mit einer Vielzahl von ergänzenden Unterstichworten finden Sie ohne langes Suchen sofort die passenden Informationen. Darüber hinaus enthält der Ratgeber wertvolle Praxistipps und eine Vielzahl an Musterformulierungen, Checklisten und Beispielen, welche den GmbH-Geschäftsführer bei der strukturierten Umsetzung der Ausführungen des Ratgebers in der Praxis unterstützen. Ausführlich behandelt der Ratgeber die Aufgaben und Pflichten des GmbH-Geschäftsführers, die haftungs- und strafrechtlichen Risiken, denen er ausgesetzt ist (u.a. im Insolvenzfall, bei schadhaften Produkten oder in steuerlichen Angelegenheiten), sowie deren Vermeidung durch ein Compliance-Management-System oder ein strafrechtliches Risikomanagement. Unser Ratgeber berücksichtigt dabei stets die neueste Rechtsentwicklung und aktuelle Rechtsprechung, sodass Sie stets auf dem aktuellen Stand sind. Hinter dem Ratgeber steht ein kompetentes Autorenteam aus der Beratungspraxis, das sich täglich mit Fragen zum GmbH-Geschäftsführer auseinandersetzt und für eine Berücksichtigung der neuesten Rechtsentwicklungen sowie der aktuellen Rechtsprechung sorgt.

17. Auflage

ABC des GmbH-Geschäftsführers 2026

Beck'sche Kurz-Kommentare

Aktiengesetz. AktG

Warum die angebliche Bildungselite unsere Zukunft verspielt

Akadämlich

Die Wirbelsäule des Erfolgs ist kein weiteres Leadership-Buch mit schönen Worten - es ist ein Führungs- und Governance-Kompass für eine Zeit, &nbsp; &nbsp; in der KI Entscheidungen beschleunigt, Märkte kippen lässt und Kultur überlebenswichtig wird. Wenn du heute führst (oder Führung kontrollierst), &nbsp; &nbsp; reicht "Strategie" nicht mehr. Du brauchst ein stabiles Rückgrat aus Werten, das auch unter Druck hält.&nbsp;&nbsp;
&nbsp;
&nbsp; &nbsp; Stell dir dein Unternehmen als lebendigen Organismus vor: Geschäftsführung als Gehirn, Finanzen als Herz, HR als Lunge, IT als Nervensystem, &nbsp; &nbsp; Vertrieb als Blutkreislauf - und Führungskräfte als Wirbelsäule, die alles trägt, verbindet und beweglich hält. Genau diese Körper-Analogie macht komplexe &nbsp; &nbsp; Zusammenhänge plötzlich greifbar: Du erkennst, wo dein System gesund ist, wo es aus dem Takt gerät - und wie du es wieder stabilisierst, &nbsp; &nbsp; bevor Kultur, Vertrauen und Performance zerbrechen. &nbsp;

&nbsp;
&nbsp; &nbsp; Dieses Buch zeigt dir, wie du werteorientierte Führung nicht als Plakat, sondern als mess- und steuerbare Logik im Alltag verankerst - von Top-Management &nbsp; &nbsp; über Middle Management bis zur operativen Ebene und Projektführung. Du bekommst Klarheit darüber, wie du Nachhaltigkeit, ESG und Governance so integrierst, &nbsp; &nbsp; dass sie nicht bremsen, sondern Wettbewerbsvorteile schaffen. Und du lernst, warum in der Ära der KI nicht der "KI-Nerd" gewinnt - sondern die Führung, &nbsp; &nbsp; die Urteilskraft, Ethik, Empathie und Verantwortung systematisch schützt und gleichzeitig Wertschöpfung skaliert. &nbsp;

&nbsp;
Was du aus dem Buch mitnimmst

&nbsp;

- &nbsp; &nbsp;
- Ein Referenzmodell, das Führung, Kultur, Prozesse und Verantwortung in einem Bild zusammenführt - verständlich, merkbar, umsetzbar
- &nbsp; &nbsp;
- Konkrete Schritte, wie du Werte in Entscheidungen, Meetings, Feedback, Zielsysteme und Strukturen übersetzt
- &nbsp; &nbsp;
- Werkzeuge für Transformation, damit Wandel nicht als Chaos endet, sondern als stabiler Prozess mit messbaren Fortschritten
- &nbsp; &nbsp;
- Governance-Perspektive, die Aufsicht, Beirat, Compliance und Ethik als echten Erfolgsfaktor begreifbar macht
- &nbsp;

&nbsp;
&nbsp; &nbsp; Praxisnahe Orientierung, wie du kurzfristige Gewinnlogik stoppst, ohne Leistung zu verlieren und langfristige Wertsteigerung möglich machst. &nbsp;

&nbsp;
&nbsp; &nbsp; Dieses Buch ist für Unternehmer, Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleiter, Teamleiter, Projektverantwortliche, Beiräte und Aufsichtsräte - und für &nbsp; &nbsp; Mitarbeitende, die verstehen wollen, wie das System funktioniert, in dem sie täglich wirken. Denn Organisationen scheitern selten an fehlenden Zielen, &nbsp; &nbsp; sondern an fehlender Stabilität. Wenn Zusammenhänge nicht verstanden werden, optimiert jeder für sich - und das System verliert seine Balance. &nbsp;

&nbsp;
&nbsp; &nbsp; Wenn du willst, dass dein Unternehmen auch unter Druck aufrecht bleibt, brauchst du eine Wirbelsäule, die nicht nur trägt - sondern führt. &nbsp;

Wertorientierte Führung für eine nachhaltige Zukunft | Der neue Standard für Führung im KI-Zeitalter: klar, messbar, menschlich

Die Wirbelsäule des Erfolgs

Wirtschaft und Ethik stehen heute in einem komplexen Spannungsfeld zueinander und gehören doch untrennbar zusammen. 
Unternehmen agieren in globalen Märkten, in denen Innovationen, ökologische Herausforderungen, gesellschaftliche Erwartungen und eine zunehmende Regulierung aufeinandertreffen. Zugleich verschärfen geopolitische Konflikte und Kriege die Risiken vor Allem für die direkt betroffenen Menschen, aber auch für die weltweite Wirtschaft.
Gleichzeitig wachsen die Forderungen an ein verantwortungsvolles Handeln von Unternehmen. Entscheidungen, die sich allein an Effizienz oder kurzfristigen Erfolgskennzahlen orientieren, gelten als nicht mehr ausreichend.
Dieses Buch zeigt, dass Wirtschaft, Ethik und Corporate Governance untrennbar miteinander verbunden sind. Denn sie bilden das Fundament einer modernen, zukunftsfähigen Unternehmensführung. Wer verstehen will, wie Unternehmen heute geführt werden sollten, muss alle drei Perspektiven berücksichtigen.

Wirtschaftsethik und Corporate Governance

Europäische Hochschulschriften Recht

Die Bindungswirkung des Vergütungssystems

Münchener Kommentar zum Aktiengesetz Gesamtwerk. AktG

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