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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Manuel Osmann

Torben Eisele

Management Buch: 7 zeitlose Lektionen aus 100 Jahren Leadership, die Sie zur erfolgreichsten Führungskraft machen - inkl. Praxisbeispielen, Anwendungsübungen u.v.m.

David Skelton

Nicklas Berild Lundblad

The Future Habit

Benjamin Zeilinger

Change Management. Gegenüberstellung von radikalem und inkrementalem Wandel

Joachim Ollhoff beginnt seinen Weg als Koch in der Spitzengastronomie. Er arbeitet sich durch die besten Häuser, kocht für Persönlichkeiten aus Politik und Gesellschaft und kommt irgendwann an den Punkt, an dem ihm das nicht mehr genug ist. Er nimmt den Weg raus aus der Küche, rein in die Unternehmensführung - national wie international.
Was dann kommt, ist kein Bilderbuchaufstieg. Es ist eine Karriere mit Brüchen, Niederlagen und Momenten, in denen man sich selbst neu sortieren muss. Eine Geschichte darüber, wie unternehmerische Stärke entsteht: durch Erfahrung, Weiterbildung und das konsequente Handeln, das daraus folgt.

Dieses Buch ist besonders. Es ist eine autobiografische Geschichte, die jene Fragen beantwortet, die zählen:
¿ Was unterscheidet einen Boss von einem Leader?
¿ Wie entsteht eine Fehlerkultur, die tatsächlich funktioniert?
¿ Warum ist Wissen die Grundlage jeder unternehmerischen Entscheidung?
¿ Was bedeutet es wirklich, Verantwortung für Menschen zu tragen?
¿ Und welchen Preis hat echter Business Erfolg?

Dieses Buch wurde für Unternehmer, Führungskraft Gastronomie und Hotellerie oder Handel geschrieben, und für alle, die spüren: Fachliches Können allein reicht nicht. Und für Menschen, die bereit sind, sich unbequemen Wahrheiten zu stellen und über den eigenen Horizont hinauszudenken.
Es ist die Biografie eines erfolgreichen Unternehmers, die zeigt, wie unternehmerische Stärke entsteht, was sie kostet und wie wichtig es ist, etwas an die nächsten Generationen weiterzugeben.

Wenn Sie führen wollen, statt nur zu verwalten, dann bestellen Sie jetzt Ihr Exemplar und entwickeln Sie Ihre Stärke als Führungspersönlichkeit bewusst weiter.

Werden Sie zur Führungspersönlichkeit, die bewegt. Das Management Buch für echte Leadership

Nicht Boss, sondern Leader

Enrico Sassoon

Management, strategia ed execution in un mondo sempre più complesso e imprevedibile

La leadership nell'era dell'incertezza

Deutschland steht wirtschaftlich unter Druck.Überregulierung, sinkende Wettbewerbsfähigkeit und Fachkräftemangel prägen die Debatte. Über Probleme wird viel gesprochen. Die Lösungen geraten dabei aus dem Blick.MAKE! in Germany
 zeigt, wie unternehmerisches Gestalten heute gelingt.
 Thomas Hoppe und Sebastian Bluhm porträtieren sieben Persönlichkeiten aus dem deutschen Mittelstand. Unterschiedliche Branchen, unterschiedliche Firmengrößen, eine Gemeinsamkeit. Sie übernehmen Verantwortung, gehen Risiken ein und gestalten die Zukunft ihrer Betriebe, ihrer Familien und der Gesellschaft mit.Das Buch analysiert, warum Unternehmergeist in Deutschland ausgebremst wird. Es zeigt anhand realer Beispiele, wie er sich entfalten kann. Im Mittelpunkt steht kein theoretisches Modell, sondern gelebte Praxis. Persönliche Entscheidungen, Rückschläge, Durchhaltevermögen.MAKE! in Germany
 ist ein Buch über die Kraft des Unternehmertums. Es zeigt, dass Deutschland die richtige DNA für wirtschaftlichen Erfolg besitzt. Mit dem richtigen Wandel kann das Land wieder zu einem Macherland werden, das weltweit zu den führenden Wirtschaftsnationen zählt.

Wie Mut, Macher und Mittelstand unser Land neu erfinden können

Make! in Germany

Réflexions sur le management

Romain Rouillier

Théorie motivationnelle Méthodes et outils

Le Management d'équipe

In "Ein Türsteher packt aus!" entführt dich Egmont Roozenbeek in eine Welt, in der Führungskunst neu definiert wird. Dir öffnet sich das Tor zu einem unkonventionellen Führungsstil, der weit über traditionelles Management hinausgeht. Dieses Buch ist dein unverzichtbarer Begleiter, um dich und andere effektiv zu führen, ohne Konflikte gewaltsam lösen zu müssen.Erfahre, was Offiziere, Türsteher, Vertriebler, Thaiboxer und Papas gemeinsam haben und warum diese Charaktere oft die besseren Führungskräfte sind. Roozenbeek deckt das Dilemma herkömmlicher Führungskräftetrainings auf und zeigt, wie wahre Führung jenseits von Facharbeit aussieht. Von der Kunst, Konflikten nicht aus dem Weg zu gehen, über die Fähigkeit, Mitarbeiter so zu leiten, dass sie dir gerne folgen, bis hin zum Aufbau einer Kultur des Respekts und der proaktiven Problemlösung - dieses Buch hat es in sich.Mit den 12 Regeln effektiver Führung erhältst du ein handfestes Werkzeug, das du tagtäglich in deiner Arbeit als Führungskraft anwenden kannst. Jeder Abschnitt ist prall gefüllt mit tiefgreifenden Einblicken und praktischen Tipps, die dir zeigen, wie Entscheidungen getroffen, Vertrauen aufgebaut, effektiv kommuniziert und letztendlich eine Kultur der Fehlerakzeptanz und des Teamplays etabliert wird.Mit "Ein Türsteher packt aus!" erhältst du nicht nur ein Buch über Führung. Du bekommst einen Mentor an die Hand, der dich lehrt, über deine Grenzen hinauszuwachsen, deine Ängste zu überwinden und jeden Tag aufs Neue Höchstleistungen zu erzielen. Bist du bereit, die Führungspersönlichkeit zu werden, die du schon immer sein wolltest? Dann ist dieses Buch dein Schlüssel zum Erfolg.Du lernst:<ul><li>dass Führung nicht Management ist und warum es häufig zu dieser Verwechslung kommt.</li><li>keine Angst mehr vor internen Konflikten zu haben.</li><li>dass jedes Unternehmen und jede Organisation eine gute Stimmung kultivieren kann.</li><li>klare und deutliche Kommunikation zu verwenden, um Missverständnisse zu vermeiden.</li><li>prophylaktisch zu arbeiten, um Probleme zu vermeiden.</li><li>flexibel zu reagieren und dich schnell an neue Situationen anzupassen.</li><li>wie du die Moral deines Teams hochhältst.</li><li>wie du andere effektiv davon überzeugst, dir zu folgen.</li><li>wie du dein Team richtig zusammenschweißt und motivierst.</li><li>wie du professionelles Feedback richtig gibst und damit deine Mitarbeiter motivierst.</li><li>wie du Menschen gut behandelst und empathisch führst.</li>
 </ul>

Die 12 Regeln effektiver Führung

Ein Türsteher packt aus!

Maximilian Clemens

Nicolas Dubois

Active ta PUISSANCE de leader - Le mentor personnel en leadership pour jeunes dirigeants : Comment guider ton équipe avec assurance, détermination & compétence vers un succès durable - Avec cahier d'exercices et mises en pratique

Benjamin Sachs

Practical Tools for Building High-Performance Legal Teams

All Rise

mitp Business

&lt;b&gt;Künstliche Intelligenz im Unternehmen strategisch einsetzen und KI-Transformation wirksam anleiten&lt;/b&gt;
&lt;ul&gt;
    &lt;li&gt;Für &lt;b&gt;Führungskräfte und Entscheider/innen&lt;/b&gt; , die &lt;b&gt;KI fundiert verstehen&lt;/b&gt; und gezielt in ihre Organisation integrieren möchten&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;&lt;b&gt;KI-Grundlagen für Führungskräfte&lt;/b&gt; sowie zentrale Auswirkungen auf &lt;b&gt;Arbeitsweise, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Bewährte &lt;b&gt;Führungskonzepte im Kontext von KI&lt;/b&gt; anwenden und den Wandel der Führungsrolle aktiv gestalten&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;&lt;b&gt;Modelle und Strategien für die Unternehmenstransformation&lt;/b&gt; durch KI kompetent entwickeln&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Praxisimpulse für den Führungsalltag, inklusive &lt;b&gt;konkreter Prompts zur Arbeit mit KI&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

Jan Ahrend

KI-Transformation im Unternehmen erfolgreich gestalten

KI braucht Führung

Change Management im Zeitalter des Technologiewandels. Bewältigung des Widerstands und Zukunftsperspektiven in Organisationen

Klarheit gewinnen. Verantwortung übernehmen. Menschlich führen

Von jetzt auf Führung

Management Buch: 7 zeitlose Lektionen aus 100 Jahren Leadership, die Sie zur erfolgreichsten Führungskraft machen - inkl. Praxisbeispielen, Anwendungsübungen u.v.m.

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