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Derecho - Práctica Jurídica

Mª Paula Díaz Pita

Jurisdicción, proceso civil y Registro Civil: un peculiar trinomio.

Ya sea en la familia, la empresa, el aula, el equipo deportivo o cualquier otra organizacion, el lider tiene una gran responsabilidad, porque los esfuerzos de todos se desarrollan en armonia y redundan en favor del verdadero y perdurable exito individual y comun, cuando el liderazgo se ejerce desde la comprension del otro y se legitima a traves del ejemplo, con el ejercicio y difusion de aquellas actitudes y conductas capaces de contribuir al ennoblecimiento de la humanidad, hoy y en el futuro. El sistema de valores trascendentes y universales sobre el que estn sustentadas las charlas entre un padre y su hija adolescente es nico, constituye al mismo tiempo el soporte y fundamento de la conducta privada y del liderazgo organizacional, dado que no es posible disociar entre una tica de la vida personal y otra de la profesional. Ese es, precisamente, el mensaje esencial que comunican estas pginas.

Alberto Levy

Hannah Levy

Diálogos sobre valores de liderazgo entre un padre y su hija de 15 años

Por ejemplo

¿Continúa habiendo espacio para proyectos sensatos en los negocios? ¡Sí, los hay! Y las pequeñas historias de este libro lo prueban. Cómo surgen buenas prácticas cada vez que crece la reflexión y las personas adhieren a un proyecto, a pesar de la globalización feroz, de la codicia y de las tecnologías que mueven capitales en segundos.   Restablecer confianza muestra cómo, ante el desconcierto, se convocó, se miró el conjunto, se entendió y se concertó el proyecto posible. Muestra cómo conducir exige fortalecer los lazos sociales y enseñar a comportarse. Ese liderazgo da lugar a nuevas formas de emprendimiento. Expone prácticas equilibradas de gestión a través de casos singulares y representativos, porque el desenlace valora las voces, reflexiona sobre las prácticas y las instala en la historia de cada organización. Partiendo del sinsentido y, a través del diálogo, logra procesos efectivos en el lugar de trabajo. Son pequeñas narraciones. Tienen algo de ejemplar..

Carlos Altschul

Pequeñas historias de éxito a través de la palabra

Restablecer confianza

Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos

José Luis Monereo Pérez

Cristóbal Molina Navarrete

Rosa Quesada Segura

María Nieves Moreno Vida

Juan Antonio Maldonado Molina

Marina Fernández Ramírez

Manual de Seguridad Social


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Mit dieser laminierten Info-Tafel haben Sie alle wichtigen Funkmeldungen des UKW-Sprechfunks immer auf einen Blick vor Augen. Mit Ablaufschemata und diversen Zusatzinformationen. 

Die Abgabe von korrekten Funkmeldungen wird nicht nur in allen Prüfungen zu den Funkbetriebszeugnissen zwingend gefordert, sie ist auch notwendig, um in Notfällen schnell und sicher Hilfe herbeirufen zu können.
Mit Hilfe dieser Tafel wird jeder an Bord in die Lage versetzt, eine verständliche und korrekte Funkmeldung abzugeben (Autorisierung durch den Schiffsführer vorausgesetzt).
Die Info-Tafel basiert auf den aktuellsten Richtlinien der World Radio Conference und den GMDSS-Standards in deutscher Übersetzung.
 
Diese Tafel widersteht auch den rauhen Bedingungen im Bordalltag und darf in keiner Funkecke fehlen! Ideal auch zur Vorbereitung auf die Funkbetriebszeugnisse SRC und LRC.

Aus dem Inhalt (alle Funktexte in deutscher Sprache!):

- Notalarm
- Weiterleitung eines Notalarms
- Funkstille gebieten
- Bestätigung einer Notmeldung
- Notmeldung Ende
- Fehlalarm Widerruf
- Dringlichkeitsmeldung
- Dringlichkeitsmeldung Aufhebung
- Sicherheitsmeldung
- Sicherheitsmeldung Aufhebung
- Routinemeldung
- Wichtige Kanäle &amp; Frequenzen
- Erläuterungen zum Ablauf und Einsatz von Sprechfunkgerät und DSC-Controller
- Geräteübersicht
- Abkürzungen &amp; Definitionen

Robust und wasserfest laminiert, hält die Tafel auch den widrigsten Bedingungen stand und kann sowohl an Bord, als auch zur Schulung eingesetzt werden.</p>


Deutsche Funkmeldungen im UKW-Seefunk

SRC / LRC: Deutsche Funkmeldungen

La muerte del ego como camino hacia el liderazgo es un libro de management dirigido a lideres de empresas para invitarlos a identificar como &amp;quote;el amor propio&amp;quote; suele interponerse en su accionar, impactando negativamente en los resultados de la organizacion y/o equipo.  Despues de veinte anos en el mundo corporativo, Maria Noel Carrizo y Agustin Parigi exponen este factor que, a veces de manera casi imperceptible, juega un rol clave, provocando grandes costos para las empresas, los equipos y, al cabo, danando a los propios lideres, a quienes termina fagocitando. Ya se ha hablado del ego desde diferentes ambitos y especialidades, pero su capacidad de &amp;quote;camuflarse&amp;quote; hace que nunca se lo haya podido identificar en la gestion corporativa. Tal es la propuesta de los autores. Gracias al relato de diferentes lderes (procedentes de los mbitos corporativo, deportivo y artstico) se ejemplifica la intervencin del ego con el fin de rescatar aprendizajes y plasmarlos en herramientas y recursos que ayuden a gestionarlo. El fin ltimo? Lograr que el lector se sienta identificado con estas historias y con el anlisis de los consultores, a fin de poder evidenciar las jugadas de su propio ego y as evitar que ste gane la partida. Se trata de un proceso que apuesta a la autenticidad de los lderes y que, sin dudas, les permitir trascender y alcanzar un impacto muy positivo en la relacin con sus colaboradores y, finalmente, en los resultados.

María Noel Carrizo

Agustín Parigi

La muerte del ego como camino hacia el liderazgo

Nuestros lideres nos han fallado. Nuestros lideres nos siguen fallando. Nosotros, en tanto lideres, estamos fallando. Es propio del sentido comun dar por hecho que ser lider es cuestion de naturaleza. Todos somos lideres, malos, regulares,  buenos o excelentes. Si podemos ser excelentes,  por que nos conformarnos con ser como somos? En esta obra descubriras los mas intrincados vericuetos que nos conducen a equivocarnos en nuestro ejercicio del liderazgo. Casos que ilustran errores a nivel personal, familiar y en organizaciones deportivas y empresariales o en instituciones publicas como integrantes del Congreso, de la Suprema Corte o de los tres niveles de gobierno.

Alfredo Esponda

Asume el control de tu vida, no culpes a la suerte

Liderazgo fallido

Carlos Manuel Rosales

Análisis del dogmatismo utópico de los derechos humanos

ADN pyme es un relato que se construye desde la &amp;quote;trinchera&amp;quote; de cada empresa y no desde un &amp;quote;pulpito&amp;quote;.  Las pymes viven de desafio en desafio, y en cambios constantes de contexto.  La disrupcion tecnologica acelera los tiempos y exige cada vez mas flexibilizacion y horizontes mas cortos. En el camino de profesionalizacion y crecimiento, cada pyme hay incomodidad, pero tambien herramientas que comparten los autores para poner en practica de una manera agil y rapida.   Este libro destaca el Modelo Set 360 que se sustenta sobre 3 pilares: lo econmico, financiero y patrimonial.

Jonatan Loidi

Julián  Gaita González

Claves para darle vida y mejorar tu pyme

ADN pyme


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Vorbereitung auf die schriftliche Prüfung für das Allgemeine Funkbetriebszeugnis (LRC) wurden aus dem offiziellen Fragenkatalog Frage- und Antwortbogen mit Fragen aus allen Sachgebieten zur Übung in einer Mappe zusammengestellt: Begriffsbestimmungen und Abkürzungen, Grundkenntnisse, Dringlichkeit und Sicherheit, Technik sowie Funkgeografie. Die Bearbeitungszeit für jeden Übungsbogen und die bei jeder Frage jeweils höchst erreichbare Punktzahl sind zur Orientierung angegeben. Zur Lernkontrolle sind dazu separat Lösungsbogen mit den Antworten in dieser Mappe enthalten.<br></p>


Allgemeines Funkbetriebszeugnis. 12 Frage- und Antwortbogen zur Vorbereitung auf die Prüfung

Übungsbogen LRC

Este libro reune una serie de trabajos que, desde distintas perspectivas, y centrados en distintas areas del ordenamiento juridico peruano, proponen una serie de reformas necesarias para que el sistema de justicia funcione mejor y cumpla su fin.   Fabio Nez del Prado, es abogado por la Pontificia Universidad Catlica del Per (valedictorian; summa cum laude), ha realizado un LL.M. en Yale Law School en que recibi honores en todas las asignaturas y ha asistido a la Academia de la Haya sobre el Derecho Internacional. Ha realizado pasantas en la Corte Internacional de Arbitraje de la Cmara de Comercio Internacional (Pars) y en el buffet WilmerHale (Londres), y ha sido asociado en la prctica de arbitraje internacional de Ura Menndez (Madrid). Ha sido profesor de la PUCP y de la Universidad Carlos III de Madrid, y ha publicado artculos en revistas estadounidenses, europeas y asiticas. Ha ganado el premio al mejor artculo en la competicin del Chartered Institute de Nueva York. Actualmente trabaja en la firma de abogados Clifford Chance en Washington D.C. viendo arbitrajes internacionales. Es autor de los libros &amp;quote;Desmitificando Mitos&amp;quote; y &amp;quote;La Tragedia del Consentimiento&amp;quote;.   Lucas Ghersi es abogado por la Pontificia Universidad Catlica del Per (valedictorian; summa cum laude), con maestra en derecho (LL.M.) por la Universidad de Chicago, EEUU. Asimismo, se desempea como profesor en la facultad de derecho de la Universidad San Martn de Porres y como abogado en el Estudio Ghersi. Anteriormente, se ha desempeado como asesor jurisdiccional en el Tribunal Constitucional del Per. Tambin es conferencista en eventos acadmicos dentro y fuera del Per.

Fabio Núñez del Prado

Reformas disruptivas al sistema de justicia

Justicia de papel

Existen excelentes libros sobre negociacion. Pero, mas alla de las teorias, a negociar se aprende a traves de las experiencias que la vida nos brinda. Franc Ponti y Miguel A. R. Donadio han recogido las mejores historias de negociacion en distintos ambitos que le ayudaran a reflexionar y a preparar sus propias negociaciones y a tener exito.

Miguel Donadío

Franc Ponti

Para que tus próximas negociaciones sean exitosas

Historias de negociadores

Entrenar lideres se ha convertido en una necesidad imperiosa para las organizaciones que quieran sobrevivir en el tiempo. Es, de hecho, la esperanza mas genuina para aprovechar y organizar el escenario critico que hoy atravesamos. Entrenar lideres es un arte. Se trata de descubrir y modelar el estilo propio de servicio de aquellos que fueron llamados a conducir una empresa o una corporacion. El exito de este aprendizaje quedara cifrado en la manifestacion de su amor a los demas, en sus ideas y en el coraje de producir acciones innovadoras.

Hilda Cañeque

Martín Cañeque

Manual de Entrenamiento Gerencial

Lecciones de liderazgo

Jurisdicción, proceso civil y Registro Civil: un peculiar trinomio.

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