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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Alexander Seeger

Jung führt Alt. Der Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf den Führungserfolg

Lea Christiansen

Digitale Lernplattformen und ihre Wirkung auf die Personalentwicklung

Beiträge zum Sportrecht

'E-Sports and Sport': This doctoral thesis examines key public law issues in e-sports under German law, focusing on its legal qualification as a sport, its status under nonprofit law, and youth protection regulations. Analyzing core sporting criteria, it demonstrates that e-sports cannot be unequivocally classified as a sport in law, and explores the resulting legal implications.

Organisation - Rechtsgefüge - Gemeinnützigkeit - Jugendschutz

E-Sport und Sport

Sven Fervers

Am Fallbeispiel eines Sozialamtes in Berlin

Inwiefern kann die Anwendung tayloristischer Prinzipien zur Bewältigung des Fachkräftemangels in der öffentlichen Verwaltung beitragen?

The same computer games are played by youths all over the world, and worldwide games become matters of concern in relation to children: worries rise about addiction, violence, education, time, and economy. Yet, these concerns vary depending upon where they are situated: in families, legal contexts, industry or science. They also play out differently across countries and cultures. This situated nature of computer game concerns is generally neglected. Not in this book: It gives a detailed mosaic of the complex and multiple everyday realities of computer game concerns in relation to children, as they are variably situated throughout society and across cultures.

Cultures of Computer Game Concerns

<div>The Campus Queen in Literature and Culture: Prom Queen Profiles explores the nuanced relationship between femininity and power and provides a scholarly framework for understanding the evolution of the prom queen's archetypal ubiquity. Semantically, the titles are nearly synonymous-prom queen, homecoming queen, winterfest princess-as all denote the longstanding tradition in the United States of conferring royal status upon teenage popularity. Yet whatever we call it, high school royalty remains one of the most paradoxical realities of youth culture, for as fervently as it gets dismissed and discredited, it is just as frequently revered and respected. A physical manifestation of the student body's collective hegemonic efforts, the campus queen occupies a significant space in literature and culture, excavating truths both timeless and telling. A signature survey of the genre, this study traces the historical underpinnings and cultural implications of the campus queen, examining the longevity of the archetype and ultimately reimagining the narrative for future generations.</div>

Prom Queen Profiles

The Campus Queen in Literature and Culture

mitp Business

&lt;ul&gt;
    &lt;li&gt;&lt;b&gt;Klarer Fahrplan zum systematischen Aufbau von KI-Kompetenz im Mittelstand&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;&lt;b&gt;Konkrete Use Cases, Quick Wins und messbare Ergebnisse&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;&lt;b&gt;Mit praxisnahen Beispielen und Checklisten zur KI-Transformation&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Wertschöpfung durch KI&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Künstliche Intelligenz ist kein Zukunftsthema mehr. Sie verändert bereits heute Märkte - auch im Mittelstand. Gleichzeitig herrscht große Unsicherheit: Was ist wirklich relevant? Wo bindet man Ressourcen, ohne Wirkung zu erzielen?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dieses Buch setzt genau hier an. Es richtet sich an Unternehmen, die sich bislang noch nicht systematisch mit KI beschäftigt haben, aber Handlungsbedarf sehen. Im Mittelpunkt steht nicht die Technologie, sondern die Frage nach konkreter Wertschöpfung: Wo kann KI sinnvoll entlasten, Prozesse verbessern oder Entscheidungen unterstützen? Und wie lässt sich dieser Nutzen realistisch bewerten?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Use Cases und Quick Wins einsetzen&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Anhand eines strukturierten Readiness-Checks wird zunächst der eigene Status realistisch eingeordnet. Darauf aufbauend beleuchten die Autoren typische Fehlannahmen, notwendige Voraussetzungen und bewährte Vorgehensweisen aus der Praxis. Konkrete Use Cases, Quick Wins und messbare Ergebnisse machen den KI-Nutzen greifbar. Dabei wird klar aufgezeigt, was heute sinnvoll umsetzbar ist und wo falsche Erwartungen korrigiert werden sollten.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mit diesem Buch erhalten Sie einen praxisnahen Leitfaden für Unternehmen, die KI fundiert, verantwortungsvoll und wirksam einsetzen wollen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Aus dem Inhalt:&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
    &lt;li&gt;Was Künstliche Intelligenz kann - und warum sie für KMUs relevant ist&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Exponentielles KI-Wachstum und seine Auswirkungen auf den Mittelstand&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Readiness-Check: Reifegrad bestimmen und Handlungsfelder erkennen&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Typische KI-Fehlannahmen im Mittelstand und deren Folgen&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Technische, organisatorische und kulturelle Voraussetzungen&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Die vier Säulen einer nachhaltigen KI-Transformation&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Kompetenzaufbau für Mitarbeitende und Führungskräfte&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Quick Wins und Pilotprojekte mit realistischem Aufwand&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Messbarkeit, Kennzahlen und Bewertung von KI-Nutzen&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

Oumar Langer

Fabienne Tressin

Praxisnahe Strategien für Entscheider

KI-Kompetenz im Unternehmen aufbauen

This book presents a groundbreaking interdisciplinary approach to business transformation by applying Jungian analytical psychology and alchemical symbolism to organizational development. Drawing on depth psychology, literary criticism, and strategic management, it reveals how enterprises can evolve from the factual enterprise—fixated on operational efficiency—to the total enterprise, integrating unconscious dimensions, archetypal identity, and symbolic meaning. The transformation unfolds through three alchemical phases: Nigredo (deconstructing corporate myths and confronting shadow material), Albedo (distilling strategic paradoxes), and Rubedo (integrating opposites into living cultural infrastructure). Real-life business cases illuminate each phase, enriched by literary imagery, philosophy, and visual arts. This rigorous yet flexible framework of individuation empowers leaders, consultants, and scholars to achieve authentic organizational transformation beyond superficial branding. Essential for anyone exploring Jungian organizational studies, psychoanalytic business approaches, corporate identity development, and alternative methodologies for sustainable enterprise transformation.Roberto Biloslavo
 is the Vice President of Euro-Mediterranean University (EMUNI), Slovenia, and Head of the Institute for Behavioral Economics at ZRS Koper. His research focuses on strategic dualities, leadership, sustainable development, AI and wisdom. He consults for domestic and international companies. He has taught in the USA, Australia, Italy, and Turkey.
 Beniamino Mirisola
 holds a PhD in Humanities and has researched at Ca’ Foscari University of Venice, Italy, across Humanities and Management. His work explores hermeneutics, organizational identity, corporate symbolism, Jungian psychology, and artificial intelligence’s impact on business models. He serves on several editorial boards.
 David Edgar
 is Professor of Strategy and Business Transformation at Glasgow Caledonian University, UK. He has extensive teaching and research experience in the field of strategic management, specifically business models, dynamic capabilities and ambidexterity. He has published widely and undertaken research and consultancy projects worldwide.
 Carlo Bagnoli 
 is Professor of Strategic Innovation at Ca’ Foscari University of Venice, Italy. His research addresses business model innovation, strategic design, and organizational identity. He found several university spin-offs, directs Strategy Innovation initiatives, publishes extensively, and serves on international journal editorial boards.
 &nbsp;

Developing a Total Enterprise by Applying Jungian Alchemical Process

Business Transformation

Analyse der Digitalisierungskompetenzen in der Personalentwicklung. Erkenntnisse und Implikationen aus der Studie "Auf dem Weg zur digital lernenden Organisation"

Engagement mit Wirkung - Kinder- und Jugendhilfe zwischen Praxis und Politik

Die Untersuchung über das Erleben von Niederlagen im Sportunterricht schließt eine Lücke in der empirischen Forschung zum Sportunterricht aus Schüler_innensicht. Anhand von Interviewdaten werden bewusste und unbewusste Strategien im Umgang mit Niederlagen in Spiel und Wettkampf im Grundschul-Sportunterricht ermittelt und bedeutsame Faktoren aufgedeckt, die für das subjektive Niederlage-Erleben verantwortlich sind. Die Rekonstruktion der Sichtweisen der Kinder ermöglicht ein tiefergehendes Verständnis unterschiedlicher Reaktionen auf Niederlage-Erlebnisse und bietet eine Grundlage für Sportlehrkräfte, Erzieher_innen und Eltern, um Kinder beim Umgang mit Niederlagen inner- und außerhalb des Sportunterrichts unterstützend zu begleiten.

Niederlagen im Sportunterricht

A unique take on mindfulness, meditation and meaning filtered through the life and work of David Bowie.

Life Lessons from David Bowie

The Tao of Bowie

Wie bilden sich heute politische Orientierungen junger Menschen und welchen Einfluss haben Peers dabei? Das Buch untersucht Gruppenkontexte als politische Sozialisationsräume: von Parteijugenden und sozialen Bewegungen über Vereine bis hin zu informellen jugendkulturellen Zusammenschlüssen. Im Fokus steht die Frage, wie in diesen Gruppen politische Themen, Zugehörigkeiten und Differenzen ausgehandelt werden und wie diese Prozesse politische Orientierungen, Handlungspraktiken und Politikverständnisse im Jugend- und frühen Erwachsenenalter unter gegenwärtigen gesellschaftlichen Bedingungen mit hervorbringen.

Rekonstruktive Analysen zu politischen Orientierungen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Peers als Arenen politischer Sozialisation

Jung führt Alt. Der Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf den Führungserfolg

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